北京酒店财务/审计/税务招聘网_最新北京酒店财务/审计/税务招工招聘信息

财务经理

8千-1万

北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

带薪年假
五险一金
员工生日礼物
包吃包住
领导好
人性化管理
技能培训
岗位晋升
管理规范

北京朝阳戴斯精选温德姆酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位内容： 1. 负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2. 管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4. 管理税务事务，并依法申报各项税费。 5.精通酒店财务管理流程，包括预算编制、成本控制、收入管理、税务筹划等。 6.熟悉酒店行业会计准则和相关法律法规。 7.熟练使用财务软件和办公软件任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，本科及以上学历。 2. 五年以上财务管理经验，有出色的团队管理能力和沟通协作能力。 3.有连锁酒店或中端酒店工作经验者优先 4.了解酒店信息系统（Oprea、住哲）等者优先管理能力: 1、具备团队领导力和团队建设能力，能够带领团队高效完成工作 2、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通合作 3、具备较强的分析判断能力和决策能力，能够独立处理复杂问题职业素养: 1、具备高度的责任心和职业道德，工作严谨细致 2、具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和提升 3、具备良好的抗压能力和应变能力，能够适应酒店行业快节奏的工作环境

财务稽核

6千-8千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
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北京朝阳戴斯精选温德姆酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位职责： 1、根据营业收入审核表复核营业收入报告。审核内容包括收入金额及不同收费方式的收费款项。需特别审核宾客账及过夜审房费金额。每日营业收入录入金蝶软件。 2、定期出具旅行社/协议单位等相关单位对账单并进行催收工作定期进行酒店货币资金收入的核对工作。（现金、银行、微信、支付宝、挂账等）。保证账实相符。 3、销售人员业绩统计及业绩提成计算。 4、每半年进行固定资产及低值易耗品盘点工作、每季度进行布草盘点工作。（包括餐厅食材、调料；客房客耗品、收入稽核、成本会计、财务经理分摊好盘点工作）。 5、每月月末对酒店需要盘点的物品进行盘点并编制盘点表进行入账。（包括餐厅食材、调料；客房客耗品、收入稽核、成本会计、财务经理分摊好盘点工作）。 6、每半年进行固定资产及低值易耗品盘点工作、每季度进行布草盘点工作收入稽核、成本会计、财务经理分摊好盘点工作）。 7、协助完成领导安排的其他工作岗位要求： 1、会计大专及以上学历 2、有星级酒店收入审核、应收模块经验 3、财务软件/前台软件使用熟练 4、办公软件使用熟练

财务部岗位

6千-8千

北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
五险一金
技能培训
包吃包住
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节日礼物

北京泰富酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位名称：总账副经理、总账主管、总账会计、总账文员岗位职责： 1.编制每月的各项财务报表，并按时向上级及其它有关部门呈报，同时做好财务分析工作。负责酒2.复核会计凭证及原始单据。 3.审核每日现金、银行存款日报表。 4.根据人事部提供的工资及福利的计提表计算个人所得税，编制有关会计凭证。 5.负责总账的年底、月底结账和每月的调帐工作。 6.每月逐笔审查、核对总账科目中的本期发生额及余额，发现错帐当月调整。 7.协助财务总监编制酒店经营预算。 8.负责编制总账人员培训计划，做好培训工作。 9.配合会计师事务所、税务机关、上级单位等有关方面的查帐及年终审计工作。 10.复核根据酒店财务资料填制的统计局、旅游局等部门的各项报表。 11.负责酒店保险及税务工作。 12.接受并完成领导交办的各项工作。职位描述： 1.积极乐观、敬业爱业，责任心强； 2.具备主动服务的热情、注重个人仪表和礼仪； 3.管理人员本科以上学历，财务专业，其他人员专科以上学历； 4.具有五年以上四、五星级酒店，同岗位工作经验； 5.具备一定的英文交流能力； 6.熟悉财务软件操作机流程；

信贷经理(J11102)

6千-8千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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年底奖金
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北京朝阳悠唐皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：• 确保遵守酒店的信贷制度。• 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。• 与顾客和其它部门合作，协调和交流有关信贷发放的相关事宜，跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。• 和应收主管紧密合作，负责检查和维护应收帐款的帐龄。• 监控团体和会议的特殊帐目安排要求，确定入帐符合顾客的需求。• 每天检查挂帐记录的准确性，并进行必要的纠正。• 监控并跟进逾期未付账户的收款。• 联合应收账款对账目询问进行回应和解释。• 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款。• 为月末分析准备管理报告，并为信贷会议提供文件。• 与洲际集团相关人员组织月度信贷会议，突出当月信贷实施情况，坏账和员工挂帐显著的情况，并对任何涉及跟进的账目进行讨论。• 协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息，重点强调应收帐款的帐龄。• 协助按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。• 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。• 与上级一起编制和管理部门预算。• 核对每日收入是否与备份相符。• 审查核对预付款项，确保付款到位。• 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。• 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。任职资格：• 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力• 熟练使用微软办公软件• 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力• 良好的写作技能• 具有会计，财务或相关领域的学士学位或彼业证书• 三年酒店会計或会计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

酒店成本核算会计

5.5千-8千

北京-大兴区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

北京中和大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】成本主管 1、负责酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与审核； 2、定期编制成本报表，监控成本支出情况，确保成本数据的准确性和及时性； 3、负责用友出库、入库工作；审核采购订单、入库单及供应商发票，核对成本数据的真实性与合理性； 4、协助制定成本控制方案，提出优化建议，降低酒店运营成本； 5、参与库存盘点工作，确保账实相符，并对差异进行分析与处理； 6、配合财务部门完成月度、季度及年度成本核算与财务分析工作； 7、完成上级领导交办的其他与成本核算相关的任务。【岗位要求】 1、具备中级及以上的财务或会计知识，熟悉成本核算流程及方法； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备数据处理与分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力； 4、能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力；

成本经理(J11101)

8千-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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年底奖金
领导好

北京朝阳悠唐皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：• 确保酒店成本控制部，收货部和仓库的日常操作顺利而高效，并协助管理层控制酒店的餐饮和其它用品的成本，使之最小。• 监督成本控制员工，仓库员工和收货部员工的工作。• 与采购部沟通，以确保采购货物及时送到。• 确保仓库的安全措施得以实施。• 确保所有采购的物品经过验收部门的验收，并与采购定单相核对。• 每周对仓库和收货部门进行检查。• 妥善保存存货收据，仓库卡和签收的文件。• 制定严格的成本控制措施。• 定期做相应的检验工作。• 对餐饮的食品和饮料进行成本核算。• 确保瓷器，玻璃器皿，银器等的安全。• 对食品，饮料，及其它仓库进行每月的盘存。• 对瓷器，玻璃器皿，银器等进行3个月一次的盘点。• 对酒吧的饮料进行随机抽查。• 协助成本经理与采购经理和总厨合作进行市场调查。• 进行每日成本关帐，及时提交月末报表。• 列出每月流动缓慢或过期物品的名单并提出相应的措施。• 就有关成本事宜与餐饮部门进行协调。• 完成指派的其它任务。• 对下属的工作进行监督和管理。• 确保酒店资产的安全，避免损失。• 能熟练操作Excel 和Microsoft Word。任职资格：• 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力• 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力• 良好的写作技能• 具有成本控制或相关领域学士学位• 有4－5星级酒店或酒店式服务公寓的工作经验

财务经理

8千-1万

北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
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年度旅游

希尔顿惠庭酒店北京西站店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。【岗位要求】 1、具有3年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店账务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

成本会计

6千-7千

北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年度旅游

希尔顿惠庭酒店北京西站店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

财务总监/财务经理/项目合伙人

2万-3万

全国 | 经验不限 | 学历不限

南京云海端酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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职位描述： 1.推荐酒店资源，牵头与酒店建立合作关系； 2.协助与酒店的沟通,谈判达成合同签订； 3.协调合作期间的问题。任职要求： 1.具备酒店行业资源 2.具备良好的沟通协调能力。

财务部实习生

2.5千-3千

北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住

北京延庆冬奥村度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、完成上级交办的其他工作。岗位要求 1、财务相关专业，实习期1年优先。 2、熟练使用office办公软件。 3、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 4、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强。

成本会计

4千-5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
领导好
年底双薪
管理规范

北京望京华彩智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求 1、大专以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。

初级会计

4.5千-6千

北京-大兴区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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技能培训
管理规范
人性化管理
希尔顿优惠价
节日慰问
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员工活动丰富

北京亦庄希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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审计每日收入数据，支持报告和凭证。确保每日及每月收入和付款及时调节。确保所有收入被记录和报告。确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释。杂项收入及房间安全钥匙。准备折扣和减免汇总表及减免凭证。给财务总监准备每日收入报告。确保所有客人押金予以完整记录。审计每日总出纳员的报告。检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准。检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告。确保酒店所有应收账款包括信用卡、挂账的正确记录按时核查所有的预付款，客人订金及第三方支付平台的应收款项。执行风险控制及流程优化，跟进与应收会计流程有关的内部及外部最新政策和要求。结合流程自动化或其他系统技术，提供持续性改进建议。并落实到新的工作流程。有效执行公司的保密性政策。在需要时进行其他业务支持、培训新员工。熟练使用ONQ,OPERA 者优先。一定的承压能力和沟通协调能力，工作责任心强良好的沟通表达能力和严谨的工作态度，提供酒店优质的服务。

日审

5千-8千

北京-大兴区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
希尔顿优惠价
节日慰问
员工生日礼物
员工活动丰富

北京亦庄希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 7、大专以上学历，财务或相关专业。 8、酒店财务5年以上工作经验。 9、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 10、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 11、具有很强的财务，税务策划能力C。 12、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 13、有希尔顿品牌工作经验优先。

高级会计

7千-9千

北京-大兴区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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希尔顿优惠价
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北京亦庄希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责/职位描述岗位职责 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作。岗位要求 1、大专或以上学历，持中级会计资格优先。 2、熟练使用【SUN和用友NC】等相关办公软件。 3、5年以上项目运作管理工作经验。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、抗压能力强、敬业、责任心强。

总出纳

4千-5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
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北京望京华彩智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求 1、大专学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

审计经理

1万-1.5万

北京-东城区 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
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北京亚洲大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：熟悉国家审计政策以及审计法、会计法、经济合同法、税法、招标法等法律法规，具有较强的理论知识和实践经验。熟悉国有企业财务管理、物资供应、工程建设等管理知识，能主导实施经济责任审计、内控管理等工作；负责公司内部审计工作，经营业务审核，编制中长期规划与年度计划。参与招投标等经营活动，组织标准合同编制、各类合同审核。任职要求：年龄30-45岁，统招本科及以上学历，具有经济类、管理类专业，会计、审计等中高级专业技术职称。熟悉国家审计财政、国资监管、风险控制、法律等政策法规，能够建立完整的审计管理体系，具有国有企业5年以上内部审计、财政预算、投资采购、成本审核、内控法务等工作经历的共产党员优先。具有较强的文字撰写和表达能力，在高级酒店担任同等职位者优先。具有较高的政治素养和职业素养，作风正派，廉洁从业，有强烈的事业心和责任感。

中餐厅收银

4千-5千

北京-丰台区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

技能培训
领导好
人性化管理
五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
帅哥多
美女多

厦航嘉年华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交货款，确保每笔交易的金额正确无误。 2、使用收银系统辅助工作，包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 3、维护收银设备的清洁和正常运行，遇到故障及时报修。 4、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 5、了解商品知识和促销活动，向顾客推荐促销商品和优惠活动。 6、每日核对账目，确保账款相符，避免出现长短款情况。 7、遵守公司的财务管理制度，确保财务信息的准确性和保密性。 8、完成领导交办的其他任务，如参与门店的盘点、整理工作等。【岗位要求】 1、身高165CM以上，具有良好的沟通能力。 2、中专或高中以上学历，会简单电脑操作。 3、接受无经验，有经验者优先考虑。 4、为人诚实，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守。

日审/收入会计

4.5千-5千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
领导好
年底双薪
管理规范

北京望京华彩智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求 1、酒店财务1年以上工作经验。 2、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 3、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 4、具有很强的财务，税务策划能力。 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

日审/收入会计

6千-8千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训

北京东三环希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。【岗位要求】 1、大专以上学历，财务或相关专业。 2、有英文书写能力，熟悉外企酒店SU财务及采购系统 2、国际连号酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

总会计师(J10697)

8千-1万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科

五险一金
加班补助
补充医疗
带薪年假
年终表现奖金
全勤奖
技能培训
岗位晋升
节日礼物
福利体检

北京希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责：• 会计运营管理：监督会计部门的日常运营，包括应付账款、应收账款和工资单。维护和核对总账，确保财务数据的准确性和完整性。 • 财务报告：编制和审查每月、每季度和每年的财务报表，确保及时准确地向管理层报告。分析财务数据以确定趋势、差异和改进机会。 • 合规与审计支持：确保遵守当地财务法规、公司政策和国际会计准则。协调和支持内部和外部审计，解决发现的问题并实施建议。 • 预算与预测：协助编制年度预算和财务预测，确保与酒店目标保持一致。监控预算执行情况并实施纠正措施以解决差异。 • 团队领导与发展：领导、培训和指导会计团队，营造协作和高绩效的环境。设定目标并评估团队成员的绩效，确保持续的专业发展。 • 流程改进和成本控制：识别财务流程中的低效之处并实施改进以提高运营效率。监控支出和成本控制措施以优化财务绩效。 • 战略合作：与其他部门合作提供财务见解并支持决策流程。充当财务团队和高级管理层之间的联络人，确保清晰的沟通和协调。任职资格：• 会计、金融或相关领域的学士学位；优先考虑 CPA 或同等认证。 • 至少 5－7 年会计经验，其中至少 2 年担任主管职位，最好是在酒店业。 • 熟悉会计原则、财务报告和合规要求。 •熟练使用财务软件；熟练使用 Microsoft Excel。 • 出色的分析和解决问题能力，注重细节。 • 经证实的领导能力和团队管理能力。 • 强大的沟通和人际交往能力，能够有效地与跨职能团队合作。 • 能够确定任务的优先顺序、按时完成任务并在快节奏的环境中茁壮成长。

日审主管

5千-7千

北京-朝阳区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物

北京伯豪瑞廷酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务或相关专业。 2、酒店财务5年或酒店财务日审3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 7、退休人员优先。

总账会计（兼成本会计）

8千-1万

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
管理规范
岗位晋升
节日礼物
包吃包住

北京大兴中心假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 2. 负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 3. 审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4. 审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 5. 协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 6. 审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务经理。 7. 根据各类采购物资的特殊性，选择适应的成本分摊方式。 8. 负责审核与成本有关的各种原始单据、票证,并据于以登记明细帐及财务凭证处理。 9. 负责编制每日成本日报表。 10. 负责监盘仓库物料用品,确保帐帐、帐实相符。 11. 负责月底与各仓库明细帐的核对工作。 12. 负责定期参加各营业部门的盘点,督导各部门的盘点工作,解决盘点工作的实际困难及盘点后的帐务处理。 13. 完成及协助其他财务人员完成上级下达的任务。【岗位要求】 1、大专学历，财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 7、有同岗位筹备经验者优先

成本控制经理

8千-1万

北京 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

技能培训
岗位晋升
领导好
包吃包住
管理规范
人性化管理
五险一金
带薪年假
年底奖金
员工生日礼物

北京华侨大厦睿世酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求 1、大专以上学历，会计相关专业，具有本岗5年以上工作经验。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

总会计师

8千-1万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
加班补助
补充医疗
带薪年假
年终表现奖金
全勤奖
技能培训
岗位晋升
节日礼物
福利体检

北京希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、本科学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

财务部经理

1万-1.5万

北京 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
管理规范
岗位晋升
节日礼物
包吃包住

北京大兴中心假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、负责建立健全会计核算制度，落实会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量负责； 2、负责建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督； 3、负责组织制定年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划；； 4、负责组织资产管理、保障产权转变、资产核销、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行； 5、负责组织开展财务经营分析，评价和报告其经营管理业绩，为酒店投资方和管理层提供决策参考。 6、完成领导交办的其他工作。