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  • 客服

  • 厨师长

    1万-1.4万
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位目前处于储备中,暂不立即招聘,感谢关注。 【岗位职责】 1.全权负责处理厨房区域的运作及厨房人员管理工作。 2.要求熟悉酒店自助及套餐的出品和管理要求。 3.掌握各种煎、炒、煮、炸、焖、扣、喂、墩、焗、煲、汤及发干货等技术。 4.研究本地餐饮市场,积极研发新菜品。 5.对厨房的出品质量及生产安全负责,保持对厨房范围内的不断巡视。 6.积极组织培训,不断提高下属的工作能力。 7.配合酒店相关部门提供的反馈意见,做好对客服务工作。 【岗位要求】 1.身体健康,无不良嗜好,品行端正,能吃苦耐劳。 2.能定期更新菜,有研发菜品的能力。 3.三年以上星级酒店厨房管理工作经验。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.具有非常积极和正确的态度对待工作
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨点心部日常运营管理,制定并执行点心出品标准与流程,确保产品质量与口味一致性。 2、主导点心菜单研发与创新,结合季节变化与市场需求,推出符合酒店定位的特色点心品种。 3、监督原材料采购、验收及库存管理,控制成本,减少损耗,确保食材新鲜安全。 4、带领并培训点心团队,合理排班,提升团队技能与工作效率,确保出餐及时性。 5、严格把控食品安全与卫生规范,执行厨房5S管理,配合质检部门完成相关检查。 6、参与大型宴会、自助餐等活动的点心策划与制作,满足客人多样化需求。 【岗位要求】 1、具有3年以上中厨点心制作经验,1年以上厨房团队管理经验,熟悉广式或京式点心工艺者优先。 2、精通各类中式点心的制作技法,能独立完成造型、馅料调配及蒸、炸、煎等多工艺操作。 3、具备较强的成本控制意识与菜品研发能力,能根据时令食材调整菜单。 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准,持有效健康证。 5、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受工作压力,适应酒店工作节奏。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理,确保食品出品质量与安全标准 2、监督厨房工作流程,优化操作规范,提高工作效率 3、控制食材成本,制定采购计划并监督执行 4、培训指导厨房员工,提升团队专业技能与服务意识 5、配合餐饮部门完成菜单设计与创新研发 6、严格执行卫生管理制度,确保符合食品安全法规 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业背景或相关工作经验 2、熟悉厨房各岗位操作流程及标准 3、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力 4、能承受工作压力,适应倒班工作制 5、持有健康证及相关职业资格证书者优先 6、对食材成本控制有实践经验
  • 面点

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 店龄
    • 双休
    • 补充医疗保险
    • 体检
    • 投递简历
    岗位职责 1.精通传统中式面点制作,包括小笼包、油条、饺子等。 2、会部分西点,各种面浇头 3、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4.合理使用原材料,降低成本 岗位要求 1. 熟悉餐饮的相关知识。 2. 熟练面点制作工艺 有2-3年工作经验。
  • 面点主管

    1万-1.2万
    北京 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位概述】 面点房主管负责面点房日常运营、出品监督及团队管理的现场指挥。该岗位须精通中式点心与西式面点的制作工艺,主要负责安排每日面点生产计划、调配各工种人员、把控出品品质与出餐节奏,并直接参与高端宴会面点及特色产品的制作。 【岗位职责】 1.根据每日营业预估、宴会预定单及特殊接待要求,参照饭店SOP操作标准及食品安全管理体系,统筹安排面点房当日生产计划,合理分配中点、西点、甜品等各工种工作任务。 2.全程监督面点制作各环节工艺执行,确保所有出品在造型、口味、分量上符合标准食谱卡要求及饭店品牌标准及管理手册规范。 3.在早茶、自助早餐、宴会及零点高峰时段,把控出餐节奏与先后顺序,确保面点类产品准时、足量、美观地送达餐厅和宴会厅。 4.亲自参与高档宴会、VIP接待及主题活动中核心面点产品的制作,确保出品品质达到饭店标准。 5.严格按照面点房厨师长制定的菜单和标准食谱卡组织生产,确保所有产品可稳定复制。 6.协助厨师长进行新品试制和配方测试,提供实际操作层面的改进建议和技术可行性反馈。 7.根据生产计划,每日准确编制面点房所需面粉、黄油、奶油、馅料、干果等各类原料的申领单,参照定额配置标准,确保供应充足且不积压浪费。 8.参与每日到货原料的验收工作,对不符合品质标准的面粉、乳制品、新鲜水果等提出退换意见,严格把关原料质量。 9.监督员工按照标准配份称量投料,合理使用高价值进口原料,对剩余原料和半成品妥善保管。协助面点厨师长进行月度库存盘点和成本核算,编制月度损耗报表并分析损耗趋势。 10.负责面点房员工的日常排班与考勤管理,根据营业高低峰和员工技能特长合理调配人员,确保各时段人力充足。 11.承担面点房新员工的岗前培训与在岗带教,系统传授中点基础手法和西点基础工艺,建立入职培训与在岗技能提升体系。 12.定期检查面点师的个人技能水平掌握情况,向厨师长反馈员工培训进度和成长表现。 13.督导面点房全员严格执行食品安全规范,包括操作前洗手消毒、生熟工具分开、原料规范储存、成品加盖保存等。 14.每日检查面点房各区域的环境卫生、设备清洁及个人仪容仪表,发现问题立即纠正并记录。 15.监督员工正确操作面点制作相关的专用设备,严禁违规操作。班后检查水、电、气阀门及设备电源关闭情况,确保厨房安全。 16.与餐厅、宴会部、传菜部等保持良好沟通,及时获取特殊饮食需求(如过敏源规避、清真要求等)和临时加单信息,快速调整面点出品计划。 17.配合饭店美食节、月饼展销、圣诞甜品推广等活动,负责现场面点制作展示、布置甜品台等。 18.主动收集前台服务人员关于面点产品的宾客反馈,汇总后向厨师长汇报,并提出产品改进建议。 19.积极参加酒店组织的各项培训,协助制定部门培训计划。 20.完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 工作经验要求:具备3年以上星级酒店、知名餐饮品牌或高端烘焙连锁企业面点制作工作经验。其中,至少有2年以上面点房主管或领班等管理岗位任职经历,具备独立带班和管理日常生产的实际能力。 学历要求:初中及以上学历。 年龄要求:45周岁以下。 技能要求:熟练掌握中式面点技法。同时具备扎实的西式烘焙基础技能,能独立完成面包、基础蛋糕坯、曲奇、慕斯及常见法式甜品的制作。 其他要求:责任心强,执行力突出,吃苦耐劳,服从厨师长工作安排。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房冷热菜区域的日常运营管理,确保菜品质量和出品效率 2、监督食材验收、储存及加工流程,保证食品安全与卫生标准 3、制定冷热菜菜单并参与新菜品研发,定期更新菜品结构 4、合理安排厨师工作班次,协调各岗位工作衔接 5、控制厨房成本,优化食材使用率,减少浪费 6、培训指导厨房员工,提升团队专业技能和服务意识 7、维护厨房设备,确保设备正常运转及清洁保养 【岗位要求】 1、具备扎实的冷热菜烹饪技能,熟悉各类菜系制作工艺 2、2年以上酒店或餐饮行业厨房管理经验 3、了解食品安全法规及厨房卫生管理标准 4、能承受高强度工作压力,适应倒班工作制 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 6、有成本控制意识和菜品创新能力者优先
  • 北京-西城区 | 5年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年底奖金
    • 员工折扣价
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1.遵照万豪国际集团餐饮运营标准、食品安全规范及品牌服务准则,全面负责冷餐日常运营、菜品出品、成本管控及品质优化。兼顾西式冷餐标准化出品与川菜、本地特色凉菜等创新,卫生管控,保障酒店出餐需求的稳定高品质出品,助力餐饮营收提升与宾客体验升级。 2.监督食材采购、储存及使用流程。 3.遵守公司所有政策和流程。 4.完成领导交给的其他任务。 职位要求: 1.具有川菜或本地菜烹饪背景。 2.具有同岗位5-6年工作经验。 3.具有独立工作能力。 4.具有良好的组织能力、领导技能、沟通技巧。
  • 北京 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 培训发展机会
    • 免费工餐
    • 倒班津贴
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 补充医疗报销
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Beijing’s most dynamic business and residential area – the Liangma area of CBD (Central Business District) in northeastern Chaoyang. Four Seasons Hotel Beijing is minutes from the 798 Art District, Third Diplomatic Precinct and Sanlitun entertainment area. Chinese tradition meets modern comfort and style in this calming 5-star sanctuary of refinement, style and highly personalised service by sanctuary of refinement, style and highly personalised service by the world’s leading luxury hotel brand. Four Seasons showcases a landmark, exclusive address that beats to the pulse of China’s compelling landmark, exclusive address that beats to the pulse of China’s compelling capital. It unites like-minded sophisticates from East and West, and connects them to the best of Beijing’s culture, prestige and vitality. Exuding all the warmth and flair of its surroundings, the Hotel is a welcoming enclave that instills a sense of pride and belonging. Two signature restaurants, a world-class spa and the city’s finest event space offer an ease and elevation of service and comfort that is uniquely Four Seasons, beating to the pulse, prestige and vitality of China’s cultural heart. About the role The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Dim Sum Chef who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything they do. Working in Cai Yi Xuan Kitchen, Dim Sum Chef reports to Cai Yi Xuan Restaurant Chef de Cuisine. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: • Commitment to supportive teamwork and open communication • Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance • Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions • An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. What you will do 1. Take full responsibility for the operational management of the hotel’s dim sum kitchen, overseeing Cantonese dim sum product development, product quality, team management, cost control, and food safety, and ensuring the preparation of dim sum for the hotel’s breakfast buffet, à la carte service in the Chinese restaurant, banquets, in-room service, and special holiday offerings. 2. Proficient in the full range of Cantonese dim sum preparation and the entire dim sum production process; responsible for dim sum menu development; familiar with the operation and maintenance of dim sum kitchen equipment; and knowledgeable about the division of labor among various positions in the dim sum kitchen (filling station, cutting station, steaming station, and frying station). 3. Responsible for managing and training the dim sum team; effectively controlling costs and ensuring quality control of finished products. 4. Cross-departmental collaboration: Coordinate with the Chinese restaurant, banquet department, and Food and Beverage Director to support marketing campaigns and VIP receptions. 5. Familiar with five-star hotel food and beverage service standards; detail-oriented with a strong commitment to quality. 6. Excellent communication skills; willing to follow the instructions of the Food and Beverage Director and Executive Chef; able to work well under pressure. 7. Adhere to all hotel rules and regulations; prioritize workplace safety. What you bring 1. At least 5 years of experience working in high-end Cantonese cuisine or the dim sum kitchen of a five-star hotel, including at least 3 years of management experience as a dim sum supervisor or dim sum chef; experience managing dim sum operations at international brand hotels is preferred. 2. Hold a vocational skills certification at the advanced level or higher for Chinese pastry chefs 3. Basic English proficiency (experience at international hotel brands is a plus) 4. A track record of winning awards in various culinary competitions 5. Solid understanding of Cantonese cuisine fundamentals; familiarity with dim sum preparation for high-end banquets and state guest receptions 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required What we offer • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • Various staff activities and celebrations including birthday leave Schedule & Hours • 40 working hours per week • Willing to take flexible shifts arrangement based on work requirements Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 WeChat: 北京四季人文部 北京四季酒店 概要 我们在寻找面点厨师长,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。 我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够: • 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 • 持续的提高他们的工作技巧和表现 • 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 • 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能够得到别人同样的对待 北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一 工作职责 1. 全面负责酒店点心厨房运营管理,统筹广式点心研发、出品质量、团队管理、成本管控、食品安全,适配酒店自助早餐、中餐厅零点、宴会、客房点心及特色节庆点心出品。 2. 精通全套广式点心制作、精通点心全流程、负责点心菜单研发;熟悉点心厨房设备使用、保养,了解点心房各岗位分工(馅档、案板、熟笼、煎炸)。 3. 负责点心团队管理、带教。合理控制成本及把控出品管理。 4. 跨部门协同:配合中餐厅、宴会部、餐饮总监沟通,对接营销活动、VIP接待。 5. 熟悉五星酒店餐饮服务标准,注重细节、品质意识强。 6. 良好沟通能力,服从餐饮总监/行政总厨安排,具备强抗压能力。 7. 遵守酒店各项规章制度,重视安全生产。 工作要求 1. 5年以上高端粤菜/五星酒店点心房工作经验,至少3年点心主管/点心厨师长管理经验;有国际品牌酒店点心管理经验优先。 2. 持有中式面点师高级及以上职业技能等级证书 3. 会基础英文(国际品牌酒店加分) 4. 各类烹饪大赛获奖经历 5. 懂粤菜基础,熟悉高端宴会、国宾接待点心制作 6. 必须能说普通话,并持有中国工作许可 加入我们你能够享有: 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 优秀的行业培训 免费入住四季酒店,餐饮折扣优待 红利分享及优厚的工资 雇员服务奖 年度员工派对/社交和体育活动 班次与时间 每周40小时 愿意根据工作需求灵活安排轮班 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 酒店微信号:北京四季人文部
  • 北京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营与管理工作,确保厨房高效运转,出品符合酒店品质标准。 2、制定并更新西餐菜单,结合季节变化与客人需求,持续推陈出新,提升餐厅竞争力。 3、监督食品采购、验收、存储及使用流程,严格控制成本,减少浪费,达成部门预算目标。 4、负责厨房团队的人员管理,包括排班、培训、考核及激励,提升团队专业技能与协作能力。 5、严格执行食品安全与卫生标准,确保厨房操作符合HACCP及酒店SOP要求,杜绝安全隐患。 6、协调与前厅、宴会等部门的沟通,确保菜品按时、按质出餐,提升顾客满意度。 7、定期组织菜品研发与试菜活动,跟踪行业趋势,维护酒店餐饮品牌形象。 【岗位要求】 1、具备丰富的西餐烹饪及厨房管理经验,熟悉各类西式菜系制作工艺及食材特性。 2、拥有较强的团队领导能力,能够有效分配任务、激励员工并解决现场突发问题。 3、具备优秀的成本控制意识,能通过合理库存管理及出品标准化实现毛利目标。 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理体系,持有效健康证及相关食品安全培训证书者优先。 5、创新意识强,能根据市场反馈和季节变化调整菜单,有菜品研发成功案例者优先。 6、具备良好的沟通协调能力及抗压能力,能适应酒店行业快节奏工作环境。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 免费食宿
    • 五险一金
    • 竞争力的薪酬
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 洲际员工优惠
    • 员工活动丰富
    • 管理规范
    • 多元企业文化
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.在菜单菜目销售数字的基础上,检查菜单上菜目的利润情况和受欢迎的程度,并在适当时做相应调整(与总经理共同履行此项职责); 2.参与为所有特别事件和活动起草的创意想法和菜单的工作,并鼓励所有员工提出自己的想法并尽量加以利用; 3.完全负责中式宴会的食品出品,保证食品卫生,质量及出品美观; 4.监管厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰; 5.监督制作标准以确保质量; 6.监督酒店清洁情况,在人力配置合理水平范围内协调厨房服务员的利用工作,确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准; 7.与库管人员一起控制食品采购水平; 8.管理排班表的起草工作,确保覆盖所有工作领域,却不超出酒店的年度人力配置和工资预算。总经理将负责制定指导方针; 9.熟知酒店食品存货的采购,管理采购水平的工作程序,确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面,同时确保充足的食品库存并维持标准; 10.在餐饮部经理的指导下,与库存部门一起协助对所有与酒店食品管理相关的各个方面进行持续性的监控; 11.按酒店的供应商名单购买所有食品,该名单由库存人员提供; 12.积极参与酒店的完全质量管理活动,熟知并理解洲际酒店集团的完全质量管理理念,确保其在厨房工作中的有效性,鼓励所有员工发挥积极性; 13.依照酒店标准,确保个人形象、卫生和行为的最高标准; 14.组织和监督厨房员工的培训,以增进食品制作和厨房管理的技巧。确保所有培训均得到准确记录,并且在必要的时间柜架内按照人力资源部的要求对所 有员工进行检查和考核; 15.完整的了解劳动协定,管理员工并按员工意愿排班; 16.随时保证厨房卫生达到最高的标准,并遵守安全食品处理条例; 17.确保遵守MAF和HACCP指导方针。每日检查监控程序; 18.确保正确的保养和存储所有设备,正确报告和记录所有破损和故障设备; 19.准确记录事故,确保所有隐患均得到检查,以减少未来事故的发生; 20.准确记录事故,确保所有隐患均得到检查,以减少未来事故的发生; 21.执行其它由总经理分派的任务,以促进厨房和部门的运作和利润; 22.协助中餐行政总厨和行政总厨一起进行人力规划和管理需求; 23.协助中餐行政总厨和行政总厨一起编制和管理部门预算。 任职资格: 1.餐饮技能或相关专业的大专学历或职业证书; 2.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; 3.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康/食品上岗证; 4.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力; 5.具有良好的写作技能; 6.具有领导能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 工作餐
    • 团队建设活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 精通烹饪操作的各个方面,包括菜单开发、摆盘和口味分析。在菜肴创作和展示方面展现创造力和创新精神。 领导和监督技能 管理和激励厨房员工达到质量标准和生产率目标。与其他烹饪领导协调,确保无缝操作和团队合作。 运营效率 实施高效的工作流程和库存管理实践,以最大限度地减少浪费并最大限度地提高盈利能力。确保遵守食品安全和卫生法规。 财务敏锐度 监控食品成本和菜单定价以保持盈利能力和竞争力。与财务团队合作制定和执行预算计划。 解决问题 快速发现并解决厨房中出现的问题,如设备故障或原料短缺。制定应急计划,以最大程度地减少服务中断。 适应性和灵活性 根据不断变化的菜单需求、客人喜好和业务条件进行调整。在面对挑战和意外事件时表现出应变能力。 任职资格: • 有 8-10 年在四/五星级酒店或高标准独立餐厅担任厨师的经历 • 最好具有酒店或烹饪学校的技术教育背景 • 熟悉 HACCP • 具有在国际连锁酒店担任过类似职位的工作经验
  • 厨师长

    1万-1.5万
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.指导所有员工在预算内达到食品安全标准,以满足客人的望值。 2.随时保证员工工作符合集团标准,及时进行管理的协调,确保部门顺利运转在餐饮部管理团队中 3.积极工作,与餐饮经理共同推进厨房及行政工作。 4.配合采购部门坚持原材料产品的挑选和购买,保持产品的质量。 5.协助各部门厨师完成菜单、摆盘、成本控制、管理厨房,使其以一个合理的方式达到标准。 6.制定严格的厨房制度,注意食品安全和员工的个人卫生,这将有助于防止任何潜 在的食品安全问题 7.每天检查厨房及餐厅,仓库和其他管辖场所。 8.与各部门领导沟通新想法,新思路,可以增加销售,降低成本或增强厨房的操作能力。 9.定期调查新时尚饮食,了解新的市场趋势。 10.在任何时候都要为厨房员工树立一个自信,充满活力的领导形象。 任职要求: 1.10至15年厨房工作经验 2.4-5年厨师长从业经历 1.深入了解西方文化/国际烹饪 2.具备良好的亚洲风味基本知识 3.必须依据检查表核证的食品安 联系人:齐先生 15910972860;
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要负责中式早中晚自助及宴会餐。  本岗位工作经验至少二年及以上,为人正直,不计较个人得失,可以接受早班,能住店者优先。  为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险        根据经营考核情况,收入可达到10000-15000元。
  • 打荷厨师

    5千-7千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
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    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店现主要经营自助餐和宴会餐为主。 服从管理,责任心强,肯吃苦。     福利待遇: 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险     薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励(月收入3000-5000)
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 工作餐
    • 团队建设活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·教育: 烹饪专业优先 ·工作年限: 一年以上五星级酒店或较高级别的个体餐厅厨师或实习经验。 ·具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识,高效率、高质量完成本职工作。 ·能够合理消耗所有产品和配料。
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协调、组织和参与和厨房/宴会有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 2、任何新菜单的改动和对于新菜单、每日菜单、促销活动所采取的任何工作方法。 3、对于当天食品数量的定购,杜绝浪费,保证收益率。 4、检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 5、任何其行政总厨指派的工作。 岗位要求 1、有丰富的技术及行政经验。 2、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识(会制作月子餐)。 3、能够提供培训,领导团队,激励团队拥有正确地工作态度和追求精益求精的厨艺的培训者。 4、保持优秀的领导能力。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有2年中厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
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    • 工作餐
    • 团队建设活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 精通烹饪技巧,能够烹制创新、高品质的菜肴。了解食材来源、季节和食物搭配。 领导和监督技能 领导和激励烹饪团队实现质量标准和生产力目标。与其他烹饪领导协调,确保无缝运营和团队合作。 运营效率 实施高效的工作流程和库存管理实践,以最大限度地减少浪费并提高生产力。确保遵守食品安全和卫生法规。 质量保证 监督菜肴的准备和摆盘,确保菜肴符合餐厅的口味、外观和一致性标准。向团队成员提供反馈和指导,以提高质量。 创新与创造力 开发新菜式和新技巧,让菜单保持新鲜感,让客人感到兴奋。鼓励厨房里培养实验和持续改进的文化。 任职资格: • 有 5-8 年在四/五星级酒店或高标准独立餐厅担任厨师的经历 • 有酒店管理或烹饪学校技术教育背景者优先 • 有国际连锁酒店同等职位的工作经验
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 洲际员工价
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 各类技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·        Prepares, cooks, serves and stores the following dishes: ·        进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作: ·        Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers ·        与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。 ·        Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information ·        与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 ·        Establishes and maintains effective employee working relationships ·        与员工建立并保持良好的工作关系 。 ·        Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled ·        按计划参加并参与每日例会及其它会议。 ·        Attends and participates in training sessions as scheduled ·        按计划参加培训活动 。 ·        Prepares in advance food,beverage, material and equipment needed for the service ·        事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 ·        Cleans and re-sets his/her working area ·        清洁并整理工作区域。 ·        Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to: ·        实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于:  o   House Rules and Regulation o   酒店的规则和规定 o   Health and Safety o   健康和安全 o   Grooming o   仪表仪容 o   Quality o   质量 o   Hygiene and Cleanliness o   卫生和清洁 ·         Experience working in Intercontinental Group hotels is preferred ·         具备洲际集团旗下酒店工作经验优先考虑
  • 砧板厨师

    6千-8千
    北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店现主要经营自助餐和宴会餐为主。 1年以上相关工作经验,服从管理,责任心。     薪酬待遇:    固定工资+绩效奖励+店龄奖励(月收入到4000-8000元) 福利待遇: 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销。 11.享受工会互助保险
  • 西厨房厨师长

    1.3万-1.4万
    北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,同岗位工作经验三年以上。 2、有丰富的技术及行政经验,熟悉西式烹调,其中在五星级饭店工作不得少于两年以上。 4、掌握成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 三灶

    5.5千-6千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 带薪病假
    • 酒店入住折扣
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房三灶区域的日常烹饪工作,确保菜品质量、口味及出品符合酒店标准。 2、根据食谱或主厨指示,精准完成食材的切配、调味、加热等操作,保证出品速度与一致性。 3、协助主厨进行新菜品的研发与试制,提出合理化建议以提升菜品质量。 4、严格遵循食品安全及卫生规范,负责工作区域的清洁、消毒及设备维护。 5、合理使用食材,控制成本,减少浪费,确保库存管理规范。 6、指导并监督厨房助手及帮工的工作,确保团队协作高效有序。 7、配合宴会、自助餐等特殊活动,完成高峰时段的烹饪任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备中餐烹饪基础技能者优先。 2、热爱餐饮行业,对烹饪有热情,愿意学习并掌握酒店标准菜品制作流程。 3、身体健康,吃苦耐劳,能适应厨房高温、站立工作及节假日加班安排。 4、具备良好的团队合作精神,服从管理,沟通顺畅。 5、熟悉基本食品安全知识,注重个人卫生及厨房环境卫生。 6、有酒店、酒楼或大型餐饮企业后厨工作经验者优先考虑。
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理,确保食品出品质量与安全标准 2、监督厨房工作流程,优化操作规范,提高工作效率 3、控制食材成本,制定采购计划并监督执行 4、培训指导厨房员工,提升团队专业技能与服务意识 5、配合餐饮部门完成菜单设计与创新研发 6、严格执行卫生管理制度,确保符合食品安全法规 【岗位要求】 1、具备西厨烹饪专业背景或相关工作经验 2、熟悉厨房各岗位操作流程及标准 3、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力 4、能承受工作压力,适应轮班排班工作制 5、持有相关职业资格证书者优先 6、对食材成本控制有实践经验
  • 北京 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全日制厨房(Chapter Kitchen)的日常运营管理,确保高效、有序地完成每日菜品出品任务。 2、根据标准食谱卡与流程,独立制作并监督团队成员完成冷菜、热菜、甜点等各类菜品的烹饪与摆盘,确保菜品质量及呈现符合酒店标准。 3、负责厨房食材的申购、验收、存储及库存管理,严格控制成本与损耗,确保食材新鲜安全。 4、监督并执行厨房的卫生、安全与食品安全规范,确保符合HACCP等相关标准,定期进行清洁与设备维护。 5、协助行政总厨进行新菜品研发与菜单更新,参与菜品试制与改进工作。 6、负责下属厨师的排班、培训、工作指导与绩效评估,激励团队提升工作效率与技能水平。 7、及时处理厨房运营中的突发问题,协调与其他厨房、餐厅部门的工作配合。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上星级酒店或高端餐饮厨房工作经验,其中至少1年担任主管或同等职位,具备全日制餐厅(自助餐/零点)厨房管理经验者优先。 3、熟练掌握各类中西式烹饪技巧与摆盘艺术,熟悉标准化菜品生产流程。 4、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效带领3-5人小团队高效工作。 5、熟悉食品安全法规与厨房卫生标准,持有健康证及食品安全管理员证书者优先。 6、工作认真细致,责任心强,能承受高强度工作压力,适应早起、倒班及节假日工作安排。
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