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  • 客服

  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营管理,包括菜品规划、食材采购、成本控制及食品安全管理。 2、制定并更新菜单,结合酒店定位及季节变化,设计符合宾客口味的中西式菜品,确保出品质量与创新性。 3、统筹厨房团队的人员配置、培训与考核,提升厨师团队的专业技能和服务效率。 4、监督厨房设备维护与清洁卫生,严格执行HACCP等食品安全标准,确保零安全事故。 5、协调与餐饮部、采购部、前厅等部门合作,确保菜品供应顺畅,并根据宾客反馈及时调整出品。 6、控制食材损耗与成本,优化供应链流程,在预算范围内实现利润。 7、策划并执行主题宴会、节日活动等特殊餐饮方案,提升酒店餐饮口碑与营收。 【岗位要求】 1、具备5年以上高级酒店或高端餐饮厨房管理经验,有国际品牌酒店中餐厨师长经历者优先。 2、精通中西式烹饪技巧与食材搭配,具备菜品研发能力及行业创新视野。 3、熟悉厨房全流程管理,包括成本核算、库存管理、卫生安全法规。 4、优秀的领导力与团队建设能力,能高效管理多国籍、多层级厨师团队。 5、抗压能力强,能适应节假日及周末排班,高效应对高峰时段高强度工作。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格遵照食品准备及制做的方法、份量及食品装饰的要求。 2、确保厨房的干净整洁及严格遵守酒店的卫生制度。 3、积极参与并协助针对提高技能和知识的培训活动。 4、听从领导的安排。 【岗位要求】 1、身体健康。 2、掌握服务技能。 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
  • 炒锅大工厨师

    7.6千-8.5千
    北京 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、贵州、四川、两广厨师优先,会川菜、贵州菜系优先; 2、掌握基本烹饪知识,了解相关厨房安全常识; 3、熟练使用蒸箱,能独立上灶; 4、具备大工炒锅厨师技术,10年以上工作经验; 5、年龄40岁以下,身体健康,上六休一(8小时工作制)。
  • 中厨厨师长

    1.6万-1.8万
    北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责中厨房的日常运作督导,确保运营团队严格执行酒店的服务与产品标准,保障对客菜品出品的稳定性。 2. 协助行政总厨制定并完善中厨房各类菜肴的规格标准与制作流程(SOP),协助审定高档宴会、婚宴及重要接待中式菜单,确保菜品色、香、味、形符合饭店标准。 3. 积极主持中餐新菜品的研究与开发,结合市场趋势、时令食材及客人反馈,定期推出创新菜肴及食品促销活动,保持菜品竞争力。 4. 负责审定及验收每日所需原材料的质量与数量,严把进货关,杜绝不合格食材入库。 5. 审签中厨原料及调料的申领单,监督物料的使用与损耗情况,进行精准的成本核算,严格控制毛利率,杜绝浪费。 6. 负责审签每日中厨房的估清单,与前厅及销售部门保持紧密沟通,确保信息对称,避免因信息不畅导致的客户投诉或食材积压。 7. 严格执行《食品安全法》及酒店卫生标准,督察厨房员工个人卫生、食品卫生、餐具卫生及环境卫生,做好防鼠、防蝇、防中毒工作。 8. 督导下属员工做好安全生产工作,定期检查设备设施运行状况,严格执行水、电、气等操作规范,消除安全隐患,确保食品加工与生产安全。 9. 协调各班组工作分工,根据厨师特长进行合理的人员调配与排班。 10. 期按照酒店培训计划,组织部门内员工专业技能培训与菜品研讨,提升团队整体烹饪技艺与职业素养。 11. 定期对下属员工进行工作评估与绩效考核,激发团队积极性与创造力。 12. 与酒店所有部门(特别是前厅、销售、采购、工程)建立并维持良好的工作关系,保质保量完成部门间的协作业务,保障整体服务水准。 13. 与餐厅前厅经理定期召开菜品沟通会,收集宾客口味反馈并调整出品。 14. 完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 工作经验要求:具有同岗位工作经验3年以上或5年及以上厨房管理阶层工作经验,其中在五星级酒店工作2-3年以上。 学历及专业要求:高中及以上学历。 年龄要求:45周岁以下。 其他要求:诚信、有影响力、说服力、亲和力、凝聚力,知识面广,会做思想工作,有激励和调动干部及员工积极性的能力。 持有中式烹调师等国家职业资格证书技师或高级技师,或在徽菜领域具有一定影响力,以上条件可放宽。
  • 西餐厨师长

    1.6万-1.75万
    北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责西厨房的日常运作督导,确保运营团队严格执行酒店的服务与产品标准,保障对客菜品出品的稳定性。 2. 制定并完善西厨房各类菜肴的规格标准与制作流程,确保菜品色、香、味、形符合酒店标准。 3. 根据市场趋势和客人需求,设计富有吸引力的西式零点及宴会菜单,定期更换时令菜单,主导菜肴新品研发与创新,配合酒店营销活动。 4. 负责厨房的成本控制,包括食品原料的申购、验收、储存及领用管理,严格控制食品损耗,有效降低运营成本。 5. 严格执行国家及酒店的食品安全与卫生法规,监督厨房环境卫生、员工个人卫生及操作规范,确保“食品安全零事故”。 6. 负责监督厨房设施设备的日常保养与清洁工作,确保设备正常运行,及时发现并报修故障设备。 7. 督导下属做好安全生产工作,定期检查设备设施运行状况,严格执行水、电、气等操作规范,消除安全隐患,确保食品加工与生产安全。 8. 负责西厨房的组织管理,协调各班组工作分工,根据厨师特长进行合理的人员调配与排班。 9. 定期对下属员工进行工作评估与绩效考核,激发团队积极性与创造力。 10. 与酒店所有部门(特别是前厅、销售、采购、工程)建立并维持良好的工作关系,保质保量完成部门间的协作业务,保障整体服务水准。 11. 积极参加酒店组织的各项培训活动。 12. 完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 工作经验要求:具有同岗位工作经验3年以上或5年及以上厨房管理阶层工作经验,其中在五星级酒店工作2-3年以上。 学历及专业要求:高中及以上学历。 年龄要求:45周岁以下。 其他要求:诚信、有影响力、说服力、亲和力、凝聚力,知识面广,会做思想工作,有激励和调动干部及员工积极性的能力。
  • 面点房厨师长

    1.3万-1.4万
    北京 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责中餐厅、西餐厅、自助餐厅、宴会活动等所有面点类产品的日常出品品质,确保各餐口点心、面食、面包、甜品等在造型、口味、温度、口感上达到标准要求。 2. 每日餐前巡检面点房各岗位备料和成品情况,亲自把关宴会、VIP接待及重要活动面点的最终出品,对不符合标准的产品安排返工。 3. 对宾客投诉或内部质检发现的问题进行记录汇总并进行根因分析,落实改进措施,定期形成出品质量报告。 4. 根据饭店季节时令、节假日等活动计划,主导中式点心、面点、西式面包、甜品的菜单设计与新品研发。 5. 严格审核每日原料的申购计划,杜绝超量采购和库存积压。 6. 监督并参与每日原料验收,对不符合标准的进口原料、新鲜水果等行使拒收权。 7. 负责面点房物资的验收、储存及盘点工作,确保账物相符。 8. 严格执行食品卫生法规及酒店安全制度,监督厨房环境卫生、设备清洁及员工个人卫生,杜绝食品安全事故。 9. 每日检查面点房各区域的个人卫生、环境卫生、设备清洁及防鼠防虫措施,确保酒店顺利通过各类卫生检查。 10. 配合饭店整体营销计划,主导或参与美食节、月饼展销、圣诞甜品屋、春节年货礼篮等面点相关推广活动,提供技术保障和现场支持。配合上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 工作经验要求:具备5年以上高星级酒店、知名餐饮集团或高端烘焙品牌面点制作及管理经验。其中,须有2年以上独立担任面点厨师长或同等管理职位的经历。 学历与年龄要求:高中及以上学历。 年龄要求:45周岁以下。 其他要求:身体健康,精力充沛,能适应长时间站立及高强度出品压力。精通中式面点制作全流程,精通西式烘焙工艺。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 全球职业发展
    • 全方位培训
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 员工关爱
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食物和产品的高质. 2. 为所有的厨房高效率的提供食物和物美价廉。 3. 保证厨房区域包括仓库、冷房、冷冻室、干库干净、整洁并做到卫生标准 4. 在厨房运作方面支持厨房长工作,保证随时提供高效率的服务。 5. 食品知识 ·解冻,处理并储存家禽/野味菜肴. ·准备推出并储存家禽及野味菜肴. ·解冻,处理并储存肉类和切好的肉. ·准备,推出并储存肉类菜肴。 ·准备,推出并储存腌制好的肉。 ·切配肉类 ·解冻,处理并储存鱼类和贝壳类。 ·准备,推出并储存鱼类和贝壳类菜肴。 6.参与培训和发展员工。 7.当接到指示时,所有区域都要进行食物的准备工作。 8.保证安全、正确的使用设备、工具和机器。 9.协助厨师长组织和计划所分配的区域。保证制服干净、整洁。 10.保证制服干净,整洁和个人卫生。 11.餐加所有相应级别的培训。等
  • 中式面点师

    5千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅中式面点的制作,包括但不限于包子、饺子、馒头、花卷、面条、点心等,确保出品质量符合酒店标准。 2、根据菜单及客流量需求,合理计划面点原料的领用与使用,控制成本,减少浪费。 3、严格执行食品卫生安全规范,保持工作区域及设备的清洁卫生,确保操作安全。 4、配合厨师长进行新品研发,改进传统面点工艺,提升产品风味与卖相。 5、按时完成每日面点出品任务,保证供应及时,满足零点、宴会及自助餐等不同场景需求。 【岗位要求】 1、20-55岁,性别不限,热爱中式面点制作,具备基本的厨房操作常识。 2、熟练掌握至少两种以上中式面点的制作流程(如发面、烫面、油酥等),能够独立完成出品。 3、工作认真负责,注重细节,具备良好的团队协作精神和沟通能力。 4、身体健康,持有有效健康证(或愿意入职前办理),无不良嗜好。 5、适应酒店餐饮行业的工作节奏,能接受轮班制及节假日加班安排。 注:此职位为用工性质为外包,无社保公积金,做六休一。
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 带薪病假
    • 职业发展规划
    • 语言培训
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 展现出高水平的烹饪能力,包括高级烹饪技巧和菜单规划知识。有助于新菜单和特殊活动的创作和执行。 领导和监督技能 监督和指导初级厨房员工,提供指导和支持以确保始终如一的质量。承担任务和责任,为他人树立榜样。 解决问题 识别并解决与食品准备、设备故障和员工表现相关的问题。积极寻求解决方案以防止将来出现问题并提高效率。 团队合作 与其他厨师、厨房工作人员和前台团队密切合作,确保无缝服务和良好的客户体验。通过有效的沟通和团队建设努力营造积极高效的工作环境。 注重细节 确保所有食物都符合最高的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序,遵守健康和安全标准。 时间管理 有效管理时间,按时完成任务,尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序,确保优先完成关键和紧急任务,同时不影响工作质量。 任职资格: • 最好接受过酒店或烹饪学校的技术教育。 • 至少在五星级酒店或高标准的个体餐厅担任国际品牌/宴会/主厨/糕点厨房厨师 3 年。 • 至少在国际品牌酒店或高标准的个体餐厅担任厨师 1 年。 • 拥有良好的领导能力和培训技能。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 凯悦免费住房
    • 高档员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 集团调动机会
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. Carries pans, kettles, and trays of food to and from workstations, stove, and refrigerator. 在操作间、炉灶、冰箱/冷库间传递各件器皿盛放的食物。 2. Stores foods in designated areas. 在规定地点存放食物。 3. Cleans work areas, equipment and utensils, segregates and removes garbage 清洁工作间、仪器和餐具,隔离并及时转移垃圾。 4. Assistsin quality control of items. 协助保证食品的质量。 5. Sets up buffet presentations. 放置自助餐的出品。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 交通通讯补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责粤菜厨房的日常运营管理,制定并执行厨房工作流程与标准,确保出品质量稳定及卫生安全达标。 2、主导粤菜菜品的研发与创新,结合市场趋势与酒店定位,定期推出新菜品,提升菜单竞争力。 3、监督并指导厨师团队完成菜品的制作,把控食材选用、烹饪技法及摆盘艺术,保障菜品口感与视觉呈现。 4、负责厨房成本控制,包括食材采购计划制定、库存管理及损耗控制,在保证品质的前提下优化成本结构。 5、培训与考核厨房团队,提升员工专业技能与服务水平,建立高效协作的后厨工作氛围。 6、配合餐饮部其他部门,协调菜品供应、宴会定制及特殊客户需求,确保顾客满意度。 【岗位要求】 1、具备10年以上粤菜烹饪经验,其中至少5年担任星级酒店或高端餐厅粤菜行政总厨或技术总监岗位。 2、精通传统粤菜及新派粤菜的烹饪技法,熟悉各类粤菜菜品制作流程与调味精髓。 3、拥有出色的菜品研发能力,能结合时令食材与当地口味进行创新,且具备一定的菜单设计经验。 4、熟悉厨房食品安全管理规范及成本控制方法,具备良好的团队领导与沟通协调能力。 5、热爱餐饮行业,工作责任心强,能承受高强度工作压力,具备优秀的职业操守。 6、持有国家认可的高级中式烹调师资格证书者优先考虑。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 交通通讯补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店西餐厨房的菜品研发、技术把控与出品质量管理,确保符合高端酒店标准。 2、主导西餐菜单设计、更新与创新,结合季节食材与市场趋势,提升菜品竞争力。 3、制定并监督厨房各岗位的操作规范,保证食品加工流程的标准化与安全性。 4、负责厨房团队的技术培训与指导,提升整体烹饪水平与工作效率。 5、控制食材成本,合理规划食材采购与库存管理,在保证品质前提下优化成本。 6、协调西餐厨房与餐厅服务、采购等部门的配合,确保运营顺畅。 7、定期组织菜品品鉴与质量评估,及时调整工艺,维护顾客满意度。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备丰富的西餐烹饪实操经验与菜品研发能力。 2、精通法式、意式等主流西餐菜系烹饪技法,熟悉国际餐饮行业规范与趋势。 3、具备优秀的厨房管理能力,能够带领团队完成高标准的出品任务。 4、注重食品安全与卫生,熟悉HACCP或相关管理体系者优先。 5、具备良好的成本控制意识与创新能力,能独立完成新菜开发。 6、沟通协调能力强,能适应快节奏工作环境,有责任心及团队合作精神。
  • 北京 | 10年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 交通通讯补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责五星级酒店餐饮板块的技术体系搭建与优化,包括菜品研发、厨房标准化流程制定及出品质量管控。 2. 主导餐饮菜单设计与季节性更新,融合创新理念与高端食材,确保菜品口味、摆盘及呈现符合五星级标准。 3. 监督并指导各厨房(中厨、西厨、宴会厨房等)的日常运营,协调各档口配合,保障出餐效率与一致性。 4. 制定并推行食品安全与卫生管理制度,确保符合国家法规及酒店内控标准,定期组织培训与检查。 5. 负责餐饮成本控制,通过供应链优化、食材利用率提升及标准化操作降低损耗,达成毛利率目标。 6. 参与重点宴会、VIP接待、高端宴请的菜品策划与现场执行,提供个性化定制方案。 7. 跟踪行业餐饮趋势,定期组织技术交流与内部培训,提升团队整体技术水平和创新能力。 8. 配合餐饮总监完成年度预算、人员编制及技术考核方案的制定与实施。 【岗位要求】 1. 学历不限,但需具备10年以上高星级酒店或高端餐饮厨房管理经验,其中至少3年担任行政总厨或技术总监同等职务。 2. 精通中餐、西餐或融合菜系中的至少两类菜系制作技艺,有成功研发并推广市场认可菜品的案例。 3. 熟悉现代厨房设备操作、成本核算及食品卫生法规,具备HACCP或ISO22000体系认知者优先。 4. 具备优秀的团队领导力,能有效管理20人以上厨师团队,协调跨部门合作。 5. 年龄不限,但需身体健康,能适应高强度工作节奏及弹性工作时间(含周末及节假日)。 6. 持有高级烹饪职业资格证书或国际餐饮认证(如法国蓝带、意大利厨师协会认证等)者优先。 7. 具备创新意识与审美能力,对菜品呈现、摆盘艺术有独到见解。 8. 无不良从业记录,具备良好的职业道德与抗压能力。
  • 烧烤厨师

    5千-6千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主要负责烧烤的成品生产 2、根据用餐人次做好餐前食品原料和器皿的准备工作,遵守操作过程,控制原料成品,保证菜品质量。 3、负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4、保持砧板、刀具等用具的消毒和冰柜、烤炉及明档区域的清洁卫生。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有1年厨房烧烤工作经验。 3、身体健康,吃苦耐劳。
  • 凉菜厨师

    5千-6千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责各类凉菜的制作与出品,确保菜品口味、色泽、摆盘符合酒店标准。 2. 根据季节变化和客人需求,协助研发新凉菜品种,定期更新菜单。 3. 验收并合理保管原材料,控制成本,避免浪费。 4. 严格遵守食品安全卫生规范,做好工作区域的清洁消毒与食材保鲜。 5. 配合厨房整体工作安排,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄均不限,有凉菜制作经验或相关培训背景者优先。 2. 熟悉凉菜基本制作工艺,掌握刀工、调味、装盘等技能。 3. 身体健康,持有有效健康证,注重个人卫生和食品安全。 4. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工价住宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 优秀员工奖励
    • 丰厚奖金
    • 弹性保险计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 拥有丰富的烹饪技能和知识,包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发,确保菜肴符合最高质量和口味标准。 团队合作 与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作,确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能,营造积极、互助的工作环境。 注重细节 密切关注菜肴准备的每一个环节,确保每道菜都完美呈现,符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序,最大限度地减少错误和浪费。 解决问题 发现并解决厨房中出现的问题,如配料短缺或设备故障,以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程,以提高效率并减少浪费。 适应性和灵活性 能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力,在繁忙的服务时段保持冷静和专注。 沟通技巧 与厨房团队进行有效沟通,分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导,确保准确高效地完成任务。 任职资格: • 至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验,其中至少 1 年国际品牌酒店副厨师或同等职位工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食,精通各种烹饪技术(蒸、烤、做汤、糕点、面包烘焙、巧克力制作),了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。
  • 炒锅厨师

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店标准,负责中餐热菜的制作,确保菜品色、香、味、形符合质量要求。 2、严格执行食品安全卫生规范,做好食材验收、储存及加工过程中的卫生管理。 3、根据宴会、零点和自助餐等不同需求,合理安排炒锅菜品出品顺序与速度。 4、协助厨师长进行新菜品的研发与试制,提出改进建议。 5、负责炒锅相关设备、工具的日常维护与清洁,确保操作安全。 6、控制食材成本,合理用料,减少浪费。 7、完成上级交办的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、具有炒锅岗位工作经验者。 2、熟悉基本烹饪技法及调味原理,能独立完成常见热菜制作。 3、身体健康,持有有效的健康证明。 4、工作认真负责,服从管理,具备良好的团队协作精神。 5、适应酒店厨房工作时间,包括节假日轮班。 6、无不良嗜好,注重个人卫生及厨房整洁。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 交通补
    • 补充医疗
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日福利
    • 提供住宿
    • 工作餐
    岗位职责: 1.负责厨房整体运营、人员排班、食材成本、菜品品质及食品安全管理; 2.执行下达的各项工作任务和工作指示; 3.负责制定厨房的各种工作计划及跟进落实; 4.结合季节研发特色菜品,开展员工厨艺培训,制定标准化作业流程(SOP); 5.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。 6.使用电脑完成排班、成本核算、菜品方案提报等日常工作。 任职要求: 【料理长候补】45 周岁以内,5 年以上餐饮烹饪经验,3 年以上日料 / 和风居酒屋实操经验 综合要求:具备优秀管理能力与菜品研发能力,为人正直、大局观强,善于统筹协调,熟练使用办公软件。
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店风味烧烤菜品的研发、制作及出品,确保菜品质量符合酒店标准; 2、根据季节变化及市场需求,定期更新烧烤菜单,推出创新菜品; 3、严格把控食材的采购、储存及加工流程,确保食品安全与卫生; 4、熟练操作各类烧烤设备,掌握炭火、电烤等不同烧烤技术; 5、配合厨房团队完成日常备餐、高峰期出品及厨房清洁工作; 6、遵守酒店食品安全及卫生管理制度,保持工作区域整洁有序; 7、协助厨房主管完成其他相关工作安排。 【岗位要求】 1、具备扎实的烧烤烹饪技能,熟悉各类肉类、海鲜及蔬菜的烤制方法; 2、对风味烧烤有独特见解,能够独立研发新菜品; 3、具备较强的食品安全意识,熟悉厨房卫生管理规范; 4、能够适应高强度工作节奏,具备团队协作精神; 5、有酒店或高端餐饮行业工作经验者优先; 6、身体健康,无不良嗜好,能够接受弹性工作时间安排。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 优秀员工评选
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. **菜品质量控制** - 监督淮扬菜经典菜品(如软兜长鱼、清炒虾仁、文思豆腐、狮子头等)的炒制过程,确保刀工、火候、调味符合传统标准。 - 定期试菜,调整口味和摆盘,保持菜品稳定性和创新性。 2. **厨房运营管理** - 协调砧板、打荷、蒸锅等岗位,保证出菜效率和流程顺畅。 - 管理炒锅区域的设备、原料(如高汤、时令食材)和调料使用,控制成本。 3. **团队培训与督导** - 培训炒锅厨师掌握淮扬菜技法(如“焖焙”、“熘烩”等),提升团队技能。 - 制定操作规范,确保食品安全和卫生标准(如油温控制、生熟分离)。 4. **菜单研发与创新** - 结合时令食材(如春季刀鱼、秋季蟹粉)设计新菜,平衡传统与市场需求。 - 与厨师长协作优化菜单结构,突出淮扬菜“清淡鲜嫩”的特色。
  • 中厨面点

    6千-9千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店现主要经营自助餐和宴会餐为主。 福利待遇: 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险     薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励(月收入6000-9000元)
  • 西厨房领班

    4.5千-7千
    北京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求 1、中专及以上学历,5年以上厨师经验,3年以上岗位工作经验; 2、有良好的沟通能力,熟知餐饮业卫生法规; 3、工作细致,认真负责,服从管理; 4、有专业证书或同星级酒店工作经验优先。
  • 中餐厨师长

    1.1万-1.2万
    北京-平谷区 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中西厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到要求的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验十年以上。 2、接受过专业技术训练,达到一级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于三年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 西餐厨师

    5.5千-7千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 交通补
    • 补充医疗
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日福利
    • 提供住宿
    • 工作餐
    岗位职责 1. 独立制作全套西餐:前菜沙拉、浓汤、意面、烩饭、牛排扒类、焗烤、小食; 2. 从零自制基础酱汁(番茄底、奶油酱、黑椒汁、油醋汁等,拒绝成品半成品应付); 3. 严格按照门店SOP标准化出品,统一分量、口味、摆盘; 4. 每日验收食材、按需备货,控制食材损耗,定期盘点库存; 5. 维护档口设备(扒炉、烤箱、低温慢煮机、炸炉)日常清洁保养; 6. 配合主厨试新菜、调整出品口味。 核心技能要求 1. 1–3年正规西餐厅/酒店西厨房实操经验(简餐店、连锁牛排店、意式餐厅均可); 2. 精通西餐基础技法:煎、扒、烤、焗、低温慢煮、烩、油封; 3. 熟悉西餐食材:各式牛排、海鲜、芝士、香草、葡萄酒调味; 4. 掌握西式刀工、分切牛排、肉类熟度把控; 5. 懂基础摆盘美学,审美在线。 加分项 • 有法餐/意餐/融合菜专项经验; • 持有中级西式烹调师证书; • 会成本核算,能控制食材浪费。 待遇描述: 1.提供工作餐。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.补充医疗保险 4.双休 5.节日福利 6.生日福利 7.提供住宿 8.法假三薪
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.合理有效的每日厨房设备清洁及管事部员工管理。区域职责包括配菜间,夜班清洁,后备区清洁和维护,宴会厅清洁及食品运转。在有效控制运营成本的同时要力求不断提高客人与员工的满意程度。 2.直接负责厨房卫生设施,存储和自助餐区域。 3.直接负责厨房卫生设施,存储和自助餐区域。 4.监督管理盘碟存放间的轮班运转操作并确保与餐饮部的相关政策,标准,程序相一致。 5.管理所有设备,瓷器,玻璃器皿,镀银器皿并确保有其负责清洁的供应商。 6.熟知并对所有服务器皿,设备,地板等清洁程序严格正确执行。 7.给于部门员工安全程序的培训,预防事故发生培训及成本控制。 8.确保给部门员工关于卫生,设备操作及化学品的使用相关的培训。 9.针对宴会厅,餐厅,客房送餐及员工餐厅执行正确适当的破损程序。 10.确保清洁标准符合酒店品牌标准。
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