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  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILIES 职责概要: Responsible for the duties and activities of Loss Prevention Officers and Guards during the shift and to ensure established position procedures, patrols and frequencies are followed. 负责监督和指导当班防损员的工作,确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正确执行。 SPECIFIC DUTIES 工作任务: 1. Supervise each shift Loss Prevention operations, ensuring adequate patrol patterns and frequencies are maintained to ensure the Loss Prevention of guests and Team Members. 指导监督各班的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事实施安全保卫工作。 2. Familiar with and checking hotel fire equipment、fire evacuation passages. 全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 3. Ensure prompt reporting of maintenance issues to Engineering department by Loss Prevention guards as they record them during their patrols. 确保防损员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 4. Familiar with each department work procedures、Loss Prevention knowledge、emergency procedures、ensure each position professional knowledge and work standards. 熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 5. Conduct random bag inspections of Team Members entering and leaving the building. Ensure asset removal policy is adhered to, to prevent hotel assets being removed from the hotel without the proper authority. 在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵循酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 6. Provide escort services for Team Members carrying cash, where required. 如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。 7. Maintain perimeter patrols at points of entry and egress to ensure that all people within the hotel environs have a genuine purpose and are not loitering. 在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等 8. Strictly and justly examine Team Member work knowledge、work discipline、obligation, master each guards work status. 严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心,全面掌握每个员工的工作状况。 9. Responsible for shift daily work and Team Member attendance record. 负责本班日常工作事务和员工考勤。 10. Convey and carry out department work arrangements and training plan. 传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 11. Conduct random inspections of the hotel to ensure Loss Prevention practices are being followed, Fire exits are not blocked, equipment is not obstructing fire hose reel doors, clearance between stacked goods and sprinkler heads is sufficient. 对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,消火栓门前无杂物堆放,各货物堆放区间的间距和和喷淋头的充足等。 12. Take appropriate action to resolve guest complaints. Communicate with guests in a manner, which promotes goodwill, trust and satisfaction. 采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 13. Be familiar with current first aid and fire emergency procedures. 熟悉急救程序及消防紧急措施。 14. Ensure a high level of cleanliness & tidiness is maintained in you’re the work area. Maintain personal presentation standards to hotel and Marriott standards. Demonstrate professional attitude and behavior at all times. 保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店与万豪的标准保持个人仪表,在任何时候表现出职业风范。 15. Abide by the Hotels Policies and Procedures, Marriott Code of Conduct and the hotel’s Team Member Handbook. 遵守酒店工作政策及程序,遵守万豪运营规则及员工手册中的条款。 16. Interact with department and hotel Team Members in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication. 以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通,建立起良好的工作关系,增强团队精神保证有效的双向交流。 17. Operate the department within Marriott policies as they relate to the ethical codes, standards of good business practice and local laws and regulations. 依据万豪国际的政策, 认真遵循集团所规范的雇员道德守则,规范商业行为,以及遵守国家法律法规。 18. Uphold the Marriott Cares culture by demonstrating the Star Service Standards at all times to guests and fellow associates. 处处展示万豪国际的关爱文化,时刻保持对宾客和员工的关爱。 19. Personally ensure compliance with all relevant Workplace Health & Safety and Occupational Health & Safety legislation, and related “Brand” and Marriott Policies. 根据集团品牌要求,确保认真符合相关的卫生健康, 安全生产法律法规。 20. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 21. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责 22. Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, the hotel’s Associate Handbook, and Marriott Business Code of Conduct at all time. 遵守酒店的工作政策及程序,员工手册中的条款。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
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    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、XXX以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作X年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 安保主管

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全保卫工作,包括巡逻,监控,门禁,消防管理等,确保酒店财产和客人安全 2、制定并执行消防安全管理制度,定期组织消防演练,确保消防设施完好有效 3、处理突发事件和紧急情况,及时采取有效措施并向上级汇报 4、监督安保人员日常工作,管理机动车停车场的设施,考核车场(库)管理人员,定期进行培训和考核,提升团队专业能力 5、配合公安机关开展相关工作,维护酒店治安秩序6,定期检查安全隐患,提出整改建议并跟踪落实 7、建立完善的安全管理档案和记录,确保各项安全工作有据可查 8、协助建立健全各项安全规章制度,操作流程,预案并利用各项法规政策支持专业条线日常运营并做好交通内保管理监督工作。 9、经常性对车场的交通设备设施进行经常巡视检查,发现损坏,缺失提出合理化建议并进行整改。 【岗位要求】 1、具备较强的安全意识和责任心,能承受工作压力 2、熟悉安保,消防相关法律法规及操作流程 3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、身体健康,能适应倒班工作制 5、持有消防设施操作员中级证优先 6、有酒店或物业安保管理经验者优先 7、具备团队管理经验,能有效带领安保团队开展工作 其他要求 年龄要求:45岁以下
  • 舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 5、有一定的文书能力,熟悉英语。 【岗位要求】 1、按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、拥有同级别酒店相关工作经验两年以上,有中级消控证书。 8、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。 9、11小时班,加班时间付薪结算
  • 西宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.认真执行保安部经理的指示,主持保安部日常工作。 2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。 3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有2年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.
  • 保安主管

    4.5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位描述: 1、认真执行部门经理的工作指令,带领属下员工做好酒店内的各项安全防范工作。 2、根据治安消防安全管理制度,经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全环节,切实做好安全防范工作。 3、协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作,增强全酒店员工的法制观念和消防安全意识。 4、领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、高中及以上学历者优先。 2、有1年及以上酒店/星级酒店相关工作经验,退伍军人优先考虑。 3、处事迅速、果断、机警、准确。富有工作责任心,诚实可靠,态度积极。 4、年龄不超过45岁。 注:此岗位与第三方服务机构签订劳动合同。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 工作经验 1年以上高端 / 奢华酒店、国际品牌酒店防损、安保、安全岗位经验; 有同岗位主管经验优先,无主管经验但能力突出者可考虑。 2. 专业资质 持有消防设施操作员证(原建构筑物消防员) 必备; 有安全管理员证、急救证书、保安员证等优先。 3. 能力要求 熟悉酒店消防规范、监控系统操作、应急处置流程; 具备现场指挥、沟通协调、问题解决能力; 原则性强,同时懂服务礼仪,能适配奢华酒店对客形象要求。 4. 素质要求 身体健康,能适应三班倒 / 夜班 / 节假日值班; 责任心强、抗压能力强,处事冷静果断; 有良好的服务意识,形象端正,举止干练。
  • 苏州 | 1年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作,确保酒店各区域安全无隐患,及时发现并处理安全隐患; 2、制定并执行酒店防损计划,监督防损措施的实施,确保酒店财产及人员安全; 3、处理突发事件及安全事故,包括但不限于盗窃、火灾、纠纷等,及时上报并配合相关部门调查; 4、管理防损团队,安排值班及巡逻任务,确保团队成员严格遵守酒店安全规章制度; 5、定期组织安全培训及演练,提高员工安全意识和应急处理能力; 6、与当地公安、消防等部门保持良好沟通,确保酒店安全管理工作符合法律法规要求; 7、负责监控系统的日常维护与管理,确保监控设备正常运行,并定期检查录像资料; 8、完成上级领导交办的其他安全相关工作。 【岗位要求】 1、5年以上酒店或相关行业防损、安保工作经验,其中至少2年以上管理经验; 2、熟悉酒店安全管理制度及操作流程,具备较强的突发事件处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够有效管理团队并与各部门协作; 4、责任心强,工作细致,具备较强的风险预判及问题解决能力; 5、身体健康,能适应倒班工作制; 6、持有消防、安保等相关资格证书者优先考虑。
  • 郑州 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责 1、在酒店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 2、定期检查灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况,发现问题及时上报。 3、组织酒店员工开展消防知识、技能的教育和培训,拟定灭火和应急疏散预案,组织消防演练。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 5、建立消防档案;加强对酒店内各施工点的安全防火监督管理。 岗位要求 1、三年以上消防安全管理工作经验。 2、熟悉消防管理工作全套流程,熟悉相关法律法规。 3、有中级消防证书。 4、专业能力和责任心较强,头脑灵活,反应敏捷,有团队合作能力。
  • 防损部主管

    4千-4.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作,确保酒店各区域安全无隐患,及时发现并处理安全隐患; 2、监督并指导防损部员工执行安全操作规程,确保工作流程符合酒店安全标准; 3、制定并完善防损部相关制度及应急预案,定期组织安全演练,提高员工应急处理能力; 4、处理突发事件,包括但不限于火灾、盗窃、纠纷等,确保酒店财产及客人安全; 5、配合相关部门进行安全调查,提供必要的监控录像及记录,协助解决安全问题; 6、定期检查消防设备、监控系统等安全设施,确保其正常运行,并做好维护记录; 7、负责防损部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队整体业务水平; 8、与当地公安、消防等部门保持良好沟通,确保酒店安全管理工作符合法律法规要求。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识及责任心,能够独立处理突发事件; 2、熟悉酒店安全管理工作流程,有相关经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能够有效管理团队并与各部门协作; 4、身体健康,能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力; 5、熟练使用办公软件及监控设备,具备基本的数据分析能力; 6、无犯罪记录,品行端正,遵守职业道德; 7、持有消防、安保等相关资格证书者优先考虑。
  • 工程防损主管

    4.5千-5.1千
    西安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店工程设备的日常巡检、维护与保养,确保水、电、暖通、电梯等系统运行正常; 2. 制定并执行酒店安全防损管理制度,定期组织消防设施检查、安全演练及隐患排查整改; 3. 监督施工及外包单位在酒店内的作业安全,确保符合消防、安防及工程规范; 4. 管理工程及防损团队,安排值班、考勤及技能培训,提升团队应急处置能力; 5. 处理突发设备故障、火警、盗警等事件,协调外部维修及安保资源,控制损失; 6. 建立设备台账及维保档案,编制年度维护预算及安全报告,配合酒店审计检查。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,年龄30-50岁,持有消防设施操作员证或电工证者优先; 2. 3年以上酒店或商业综合体工程维修或安保管理工作经验,熟悉酒店设施运作及安防流程; 3. 具备较强的故障判断和现场组织协调能力,能独立处理常见设备及安全突发问题; 4. 责任心强,原则性好,能适应倒班及夜间应急响应工作; 5. 掌握基础办公软件操作,能完成巡检记录及工作台账。
  • 南通 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 节假日加班费
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助工程安保经理确保整个酒店安全工作方面的平稳运转。 2.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 3.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 4.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.大专以上学历,有建构筑物消防员中级证。 2.有星级酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3.具有一定的文字功底,有简单的英语读写能力。 4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全保卫工作,包括巡逻、监控、门禁、消防管理等,确保酒店财产和客人安全 2、制定并执行消防安全管理制度,定期组织消防演练,确保消防设施完好有效 3、处理突发事件和紧急情况,及时采取有效措施并向上级汇报 4、监督安保人员日常工作,管理机动车停车场的设施,考核车场(库)管理人员,定期进行培训和考核,提升团队专业能力 5、配合公安机关开展相关工作,维护酒店治安秩序 6、定期检查安全隐患,提出整改建议并跟踪落实 7、建立完善的安全管理档案和记录,确保各项安全工作有据可查 8、协助建立健全各项安全规章制度、操作流程、预案并利用各项法规政策支持专业条线日常运营并做好交通内保管理监督工作。 9、经常性对车场的交通设备设施进行经常巡视检查,发现损坏、缺失提出合理化建议并进行整改。 【岗位要求】 1、具备较强的安全意识和责任心,能承受工作压力 2、熟悉安保、消防相关法律法规及操作流程 3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、身体健康,能适应倒班工作制 5、持有消防设施操作员中级证优先 6、有酒店或物业安保管理经验者优先 7、具备团队管理经验,能有效带领安保团队开展工作
  • 安保消防主管

    4.5千-5.5千
    昆明 | 3年以上 | 中专
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定和完善消防工作计划、规章制度以及应急预案,确保消防工作的规范性和有效性。。 2.组织开展消防安全宣传活动,普及消防知识,增强全体人员的消防安全责任感。 3. 定期带领团队进行消防安全巡查,及时发现并消除火灾隐患。 4.与消防部门保持密切联系,及时了解消防法规和政策的更新,确保单位消防工作符合要求。 5. 建立和完善消防工作档案,包括消防设施清单、巡查记录、培训记录等。 【岗位要求】 1.大专以上学历,具有2年以上消防工作经验,有相关管理经验。 2.熟悉消防法规、消防设施设备的操作和维护。 3.持有注册消防工程师资格证书或相关消防职业资格证书。 4. 具备严谨的工作态度和责任心,注重细节。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 指导监督各班的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事实施安全保卫工作; 2. 全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口,熟悉急救程序及消防紧急措施; 3. 保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等; 4. 采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 任职资格: 1. 具备2年及以上安全主管经验优先,接受经验丰富领班级晋升; 2. 需要持有【中级消控证】,熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范; 3. 具备较强的风险识别、组织协调与应急处置能力,能开展安全检查与培训工作; 4. 具备良好的沟通表达能力和责任心。
  • 消防主管

    5.5千-6千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 关爱的氛围
    • 培训与成长
    • 带薪年假
    • 领导nice
    • 健康营养美食
    • 人性化管理
    • 舒适的宿舍
    • 节日礼物
    • 投递简历
    上岗必备:消防设施操作员(中级)证书 一、制度与档案管理 贯彻《消防法》及地方消防法规,制定酒店消防安全管理制度、防火责任制、动火审批制度、应急疏散预案,监督各部门落地执行。 建立完整消防档案:消防图纸、设施台账、维保记录、隐患整改台账、培训演练记录、检查记录,分类归档留存 。 对接消防维保单位,审核维保方案,跟进维保工作,核对维保报告。 二、设施设备管理 监督消防控制室日常运行,管理消控员,落实值班制度,杜绝脱岗、睡岗;熟悉火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急广播等系统操作。 组织开展消防设施月检、季度检查;灭火器、应急灯、疏散指示标志定期巡检,确保器材完好有效,发现故障及时上报安排维修更换。 重点检查消防通道、安全出口,严禁堵塞、锁闭,保证疏散通道畅通。 三、防火检查与隐患整改 组织日常防火巡查、月度全面消防大检查;重点检查厨房、配电房、锅炉房、库房、客房等重点防火部位。 排查火灾隐患,下发隐患整改通知单,跟踪整改进度,闭环管理;重大隐患上报酒店管理层。 负责酒店动火作业审批,现场监督动火,落实动火防护措施,杜绝违规动火。制止各类违章用火用电行为。 四、培训、演练与义务消防队 负责全员消防安全培训:新员工入职消防培训、在职员工定期复训;培训包含火场逃生、灭火器、消火栓实操使用。 管理酒店义务消防队,组织训练;每年至少组织2次酒店整体消防应急疏散演练,做好演练记录、复盘优化预案。 五、应急处置与对外对接 发生火警、火情,及时赶赴现场;组织初期火灾扑救、人员疏散,上报领导;配合消防救援机构调查火灾原因。 对接属地消防救援大队,配合消防监督检查,落实检查提出的整改要求,报送相关材料。 六、人员管理及其他 管理消控值班人员,排班、考勤、工作考核,规范岗位操作。 完成上级交办的其他安全相关工作。 任职基本要求 持有中级消防设施操作员证书(酒店硬性上岗条件); 熟悉消防法律法规、酒店全套消防系统; 会做培训、组织演练,会识别隐患,具备应急处置能力; 有酒店、物业消防管理优先。
  • 防损部主管

    4.5千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协助酒店防损部的日常运营与管理,制定并执行酒店安全保卫制度及应急预案。 2. 组织并监督部门员工对酒店各区域、出入口进行24小时巡逻与监控,确保宾客与员工的人身及财产安全。 3. 协调并处理酒店内发生的各类安全事件(如盗窃、纠纷、意外事故等),及时上报并跟进后续处理。 4. 定期检查消防设施、安防设备及监控系统的运行状态,确保设备完好、有效,并组织员工进行消防与安全演练。 5. 管理酒店停车场及车辆通行秩序,优化车辆引导流程,减少拥堵与安全隐患。 6. 与当地公安、消防等政府部门保持良好沟通,配合开展安全检查与联合演练。 7. 负责部门员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升整体防损服务意识与专业能力。
  • 北京-东城区 | 5年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.遵守酒店所有安全政策及程序,负责酒店内安全巡视、检查、应急处置等安保运营工作,始终满足酒店运营服务和各种安全标准的执行落实情况。积极的完成上级领导给予的工作,保持与公安机关和消防部门保持良好的公共关系。以微笑友好的态度回答客人疑问并主动向客人提供优质的服务。 2.熟悉酒店和部门的运作及相关的安全标准、制度、法则、程序,并遵守执行。 3.迅速妥善处理各类安全或紧急事件,积极进行调查,并及时出具报告,根据实际情况及时的向相关领导进行汇报。 4.指导监督安排下属各岗位的相关工作,保证各项工作的正确执行,确保客人和同事及酒店的安全。 5.负责检查巡更设备及消防和安全救生设备的使用情况与寿命(例如手持式化学灭火器等等),发现问题时及时进行书面记录,并立即向部门领导汇报。 6.在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵循酒店财物管理的原则,在未得到特许的情况下严禁酒店财物外流。 7.要求每位员工应爱护所使用的各种设备,包括监控系统、消防报警设施、应急救援等设备器材,并确保完好有效。 8.对防损部员工进行相关工作的讲解和培训,以激励员工保持职业士气,确保员工按标准实施保卫工作,使部门员工的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平。 9.确保始终有一名防损部训练有素的员工参加酒店内部发生的有关安全保卫的事件的处理过程。认真审阅事故报告,开展调查工作以找出事件的起因,责任人(采取必要的措施),并考虑如何在今后杜绝此类事情的发生。
  • 保安主管

    5千-6.5千
    济南 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【主要岗位职责】 1、按照要求对酒店区域的巡视与消防检查,发现和消除隐患。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 5、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 6、对备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 【任职要求】 1、高中及以上学历,同岗位工作5年以上。 2、熟悉酒店消防救生系统,清楚酒店安全运营及程序; 3、具备管理能力,良好的沟通和组织能力;
  • 重庆 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 天际员工设施
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 团队氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    持中级消控证上岗,负责酒店宾客、员工及设备的安全保卫工作 • 即时向保安小组领导/酒店维护与保安经理汇报酒店财产损坏及安全或危险事件 • 保管酒店所有钥匙,定期核查钥匙的数量,并做好借用记录; • 保证监控室的安全性,禁止无关人员随意进入 • 采取行动以便迅速处理危险情况 • 执行安全和紧急事件处理规程
  • 潍坊 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.指导监督各班的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事实施安全保卫工作。 2.全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 3.确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 4.熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 5.在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 6.如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。 7.在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等。 8.严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心,全面掌握每个员工的工作状况。 9.负责本班日常工作事务和员工考勤。 10.传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 11.对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 12.采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 13.熟悉急救程序及消防紧急措施。 14.保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店与希尔顿的标准保持个人仪表,在任何时候表现出职业风范。 15.以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通,建立起良好的工作关系,增强团队精神保证有效的双向交流。 16.如有必要,酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。 17.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 1.有效清晰的沟通能力。 2.熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。 3.掌握酒店保安工作程序。 4.保持优秀的领导能力。 5.较强的人际处理能力并关注细节。 6.至少有两年从事保安主管工作的经验。 7.懂英文者优先。
  • 保安主管

    5.5千-6.5千
    上海-普陀区 | 8年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.领导保安员每日的工作。 2.为保安员安排酒店巡逻和轮岗。 3.控制保安员并确保他们所做的都是按照标准流程进行的。 4.将每日活动和情况记录在保安部日志中。 5.观察并注意监控室,有任何安全警报给出直接回应。 6.当遇到突发事件时,及时做好突发事件报告。
  • 消防主管

    5千-6.3千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 各类培训
    • 福利用品发放
    • 各项员工活动
    • 岗位津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、主要在保安部经理领导下全面负责酒店的安全消防工作,建立健全各部门消防安全制度,防火应急措施;组织实施各项防火计划、演习计划,并进行监督检查; 2、建立健全酒店及各部门的消防安全制度,防火应急措施;组织实施各项防火计划,并进行监督检查; 3、督促检查各部门消防安全管理规章制度的贯彻落实情况,分析存在的问题,及时提出改进建议并向保安部经理汇报; 4、协助保安部经理对酒店各要害部位进行定期检查,报告情况,及时发现并帮助解决火险隐患,督导各部门落实防火安全制度; 5、协助保安部经理对员工进行消防安全教育,增强员工的防火意识,提高酒店各级员工做好消防工作的自觉性; 6、负责消防人员的业务培训,使每一名成员都能胜任救火指挥员,成为合格的消防安全员; 7、协助部门经理搞好义务消防队的组织培训工作,并开展各种形式的防火演练活动。 任职资格 基本素质: 男性,有消防中级证,有酒店消防主管工作经验1年及以上优先考虑,48岁以内,身高1.72以上,相貌端正,身体健康,精神充沛。 教育背景: 要求具有高中以上学历。 工作经验: 1、具备一定的管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力; 2、具有消防设备设施专业知识,熟知消防管理的各种法律法规; 3、具有消防设备控制、消防工作组织检查、消防事故处理和义务消防队训练。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2.组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻 3.向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患 4.制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练 【岗位要求】 1. 有五年以上酒店保安部工作经验,有万豪集团工作经验优先考虑 2.熟悉酒店的消防报警/联动及救生系统 3.熟悉当地政府机构制定的有关酒店治安及消防的各项规章制度 4.掌握电脑操作技能
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、必须持有一级消防工程师或注册消防工程师证书;指导监督本部的运作,保证巡视工作的正确执行,确保客人和同事的安全。 2、负责检查消防和安全救生设备的使用寿命(例如手持式化学灭火器等等)。 3、对员工进行灭火常识培训,安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对酒店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。 4、确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 5、在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵循酒店财物管理的原则,在未得到特许的情况下严禁饭店财物外流。 6、遵照酒店准则将偷盗事件的发生率降低。 7、如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。 8、随机抽查钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的责任。 9、对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 10、确保有一名部门成员参加酒店内部发生的有关安全保卫的事件的处理过程。认真审阅事故报告,开展调查工作以找出事件的起因,责任人(采取必要的措施)考虑如何在今后杜绝此类事情的发生。 11、回顾和发展部门内的执行程序的标准。 12、推广使用酒店人事与文化部管理系统的模式对员工进行培训。制定出业务培训计划,实施定期的单独培训和以小组为单位的培训工作。 13、采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 14、保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料。 【岗位要求】 1、协助保安经理或者酒店管理层预防、应对、处理突发事件,并熟悉相关的程序和政策。 2、要与公安机关建立起良好的工作关系, 并在工作中积极沟通合作。 3、协助制定和实施新员工的培训规程。 4、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的运营规则及员工手册中的条款。 5、保证所有报告和服务都按时完成。
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