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  • 客服

  • 无锡 | 5年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、年龄:45周岁以下 2、学历:具有高中文化或中技毕业学历, 热爱本职工作,能吃苦耐劳,工作责任心强,富有献身精神。 3、具有一定的法律法规知识,具有处置一般性突发事件的能力。 4、有较强的内外协调能力和事务处理能力,有一定的组织能力。 5、具有一定的培训能力和文字组织能力。 6、具有十年以上安全工作经历,五年以上安全管理工作经验。 7、高中以上文化程度(含高中学历),能熟练的使用电脑。接受过一定的公安专业培训。 8、精力充沛,思维敏捷,能坚持满负荷工作。 9、持有中级消控证。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    全面负责酒店安全保卫工作的日常管理与执行,确保宾客及员工人身、财产安全。 制定并落实酒店各项安全管理制度、应急预案及巡逻计划,定期组织安全隐患排查与整改。 监督并指导保安团队执行门岗管控、楼层巡视、停车场管理、监控中心值守等任务。 协调处理酒店内各类突发事件(如火灾、盗窃、客人纠纷、医疗急救等),及时上报并记录事件经过。 负责保安人员排班、考勤、培训及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识。 与当地公安、消防等政府部门保持良好沟通,配合开展安全检查、演练及证件年审等工作。 维护酒店大型活动、宴会及重要接待期间的现场秩序,制定专项安保方案并监督执行。 定期检查消防设施设备、安防系统(监控、门禁、报警等)运行状态,确保完好有效。
  • 北京-大兴区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有两年以上相关岗位工作经验,人品正直,退伍军人优先考虑。
  • 消防经理

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 具竞争力薪资
    • 六险一金
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助安保部经理对安保部进行日常工作管理; 2、检查、监督及落实公司的各项安全制度的执行情况; 3、检查、监督及落实各办公室工作人员安全工作情况; 4、负责组织实施公司的各项安全培训; 5、负责安保部人员的业务知识培训; 6、向部门负责人报告所有安全事宜及协助处理安全事宜;汇报各部门的财产情况;建立所有事故的纪录档案; 7、负责对公司义务消防队的组织和管理工作; 8、用法律手段解决公司内的各类纠纷; 9、通过各种手段,实施保障公司整体安全,防止发生重大安全事故及其他刑事事故; 10、负责各种案件、火灾、事故等的调查、取证工作;汇报各部门的财产损失;建立各种事故的报告制度; 11、制定各类安保部的各级文件报批后并监督实施; 12、负责贯彻、执行政府和公安机关的有关保卫的任务和要求; 13、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1、45岁以下,本科/专科及以上学历,具有企业安全管理员证书/其他相关等级证书; 2、5年以上安全管理相关工作经验; 3、具有3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑; 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验; 5、熟悉国家和地方的安全法规和治安条例;熟悉安全保卫工作各项操作流程;熟悉特种设备的管理、检测; 6、具备有关安全保卫侦破消防等职务知识; 7、具有一定的职业道德水平;具有一定的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力;
  • 安保领班

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作,确保酒店各区域安全无隐患 2、监督指导安保人员执行岗位职责,做好交接班记录 3、处理突发事件及宾客投诉,及时上报重大安全事件 4、定期检查消防设施设备,确保其处于正常使用状态 5、协助制定并执行酒店安全管理制度和应急预案 6、负责安保人员的排班、考勤及日常管理工作 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和应急处理能力 2、有良好的沟通协调能力,能妥善处理各类突发事件 3、熟悉酒店安保工作流程及相关法律法规 4、身体健康,能适应倒班工作制 5、有酒店安保工作经验者优先考虑
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,按要求制定应急预案。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合开展消防、应急疏散等安全疏散、落实安全生产责任制,防范和处置突发事件 岗位要求 1、有酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验优先。 2、持有相关职业资格证书者优先(如消防操作证)。 3、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4、敬业乐业。
  • 消防主管

    6千-8千
    重庆-南岸区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 酒店日常消防安全管理工作。 对主管的工作制定工作计划,做好工作总结。 贯彻消防法规,落实“谁主管,谁负责”的原则,协助各部室完善防火制度及措施,确保重点防火部位的安全,制定防火档案。 对内部员工进行经常性的防火知识教育,检查岗位防火责任制的落实情况。 开展经常性的防火安全检查,发现火险隐患及时报告,签发隐患整改通知书。 负责开具“动火许可证”,对动火现场进行督导、检查。 管理好各类消防器材、设备、标志,经常进行检查、测试和更换。 领导基层义务消防组织工作,学习消防知识,开展消防演习,落实消防法规,做好消防安全检查、验收工作。 领导消防安保监控中心工作,掌握各项设备性能,做好各项设备、设施的管理、使用和维护工作,并能熟练操作和组织排出一般性的故障,对所属人员定期进行培训考核。合理配置各班人员。 积极配合消防机关和上级业务部门的安全检查工作。 协助组织火灾应急方案的实施。 协助查处重大火灾事故,负责查处一般火灾事故和火警事故。 对违法违纪人员提出初步的处理意见。 完成上级交给的其它工作。 岗位要求: 拥有消防控制室操作管理人员上岗资格证和培训结业证。 具有本地法律,调查手段,OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。 具有一年消防工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 具有一年安保经验和军队或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 监控和巡逻酒店各区域,确保公司员工和财产的安全。 2. 提供安保服务和支持,帮助解决客人和员工的安全问题。 3. 处理和记录所有安全和突发事件,及时报告并采取措施防止再次发生。 4. 组织各部门开展安全培训和演习。 任职要求: 1. 具有中控中级本、保安经验者优先。 2. 能够适应轮班工作和加班要求。 3. 优秀的身体素质和健康状况,能够胜任巡逻和站岗等基本任务。 4. 良好的沟通和团队合作能力,能够与各个部门的同事协作完成工作任务。
  • 消防主管

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
  • 沈阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 加班补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店安全保卫工作的日常管理与监督,确保酒店区域内的安全秩序,防范各类安全事故的发生。 2、制定并执行保安团队的排班计划,合理分配人力,保障24小时无间断的安全巡逻与值守。3、组织保安人员进行专业培训,包括消防技能、应急处置、礼仪规范等,提升团队整体素质与应急响应能力。 4、定期检查酒店的安全设施设备(如监控系统、报警装置、消防器材等),确保其正常运行,并跟进维修与保养。 5、配合酒店管理层处理各类突发事件(如火灾、盗窃、客人纠纷等),及时上报并妥善处置,做好事件记录与报告。 6、监督员工及访客的出入管理,严格落实门禁制度,定期对重要区域(如仓库、机房、财务室)进行重点巡查。 7、协助上级完善安全管理制度与应急预案,参与安全演练的组织与评估,提出改进建议。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,持有保安员上岗证或相关安全资格证书者优先。 2、具有2年以上酒店或大型企业安保管理工作经验,熟悉安保流程及行业标准。 3、具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效带领保安团队完成任务。 4、掌握基本的消防、安防及突发事件处理知识,动手能力强,能应对紧急情况。 5、工作责任心强,作风严谨,具有良好的服务意识和沟通能力。 6、身体健康,无不良嗜好,能适应轮班制工作。
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