岗位职责 1、 贯彻执行销售经理安排的工作。 2、 负责调查市场信息，定期向销售经理汇报工作情况。 3、 负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。 4、 负责客户档案资料的管理工作。 5、 定期写出销售计划及执行情况的报告。 6、 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。 7、 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。 岗位要求 1、 大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。 6、 主要负责旅行社方向业务

酒店客房、餐饮、宴会销售工作

【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6、形象气质佳。

岗位职责： 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场销售计划； 2、维持一个高效率的客户数据库系统 ，能够识别销售报告和其他相关销售活动的报表便于在周期内可随时更新； 3、执行上级要求的任务，完成市场销售目标； 4、根据管辖地区业务特点和客源流向，制定销售目标计划的能力； 5、完成部门负责人或部门主管在要求的时限内分配的任何额外的工作。 岗位要求： 1、能够掌握和理解市场和竞争； 2、具备良好的中，英文读写能力； 3、良好的人际交往和沟通技巧； 4、独立工作和团队工作的能力。

1.   按酒店销售团队的要求准备各种行政文件； 2.   及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询； 3.   按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜； 4.   参加每月的销售会议； 5.   处理所有销售部的邮件并维护通信数据库； 6.   协助直邮广告工作； 7.   代表国家进行数据统计（每周，根据政策要求）； 8.   维护档案系统（手写版及电子版）； 9.   维护和管理数据库； 10. 按要求协助促销和宣传活动； 11. 可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览； 12. 协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划； 13. 协助投标事宜； 14. 与世茂酒店集团的其它酒店合作，并对上级提供协助，包括对地区销售人员的销售工作提供协助； 15. 与广告机构联系； 16. 负责对宣传品的库存管理； 17. 及时进行广告创意说明； 18. 制作礼品和用于直邮的宣传单，以及协助客房和会议室的促销活动； 19. 保持并更新促销宣传单； 20. 保管印刷品的库存； 21. 协调并保持企业礼品和促销用品的供应； 22. 协助对新产品和新服务的准备工作； 23. 协助酒店促销策略和市场计划的策划； 24. 协助市场销售总监分派销售线索； 25. 依照业务需求开展工作。

1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3、组织本组组员对新市场进行开发。4、管理开发好自己的客户。5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

学历要求：全日制专科及以上 工资福利待遇：底薪5300，丰厚提成（若完成基础指标，工资预计到手20000以上）带薪休假，员工宿舍，员工餐，岗位晋升 岗位职责：认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，掌握市场动态，熟悉市场及销售产品，与客户建立长期稳定关系，积极完成销售指标。 1.     做好市场调查与市场分析工作，积极开发新客户，为客户提供主动、满意，周到的服务 2.     负责与客户签订销售产品合同，督促正常履行，对客户在销售和使用的过程中出现的问题，积极配合相关部门妥善解决。 3.     收集营销信息和客户意见，对公司营销策略，产品改进、新产品开发及售后服务等提出参考意见。配合销售经理策划及执行各类球场会员，完成每月制定个人销售指标，做好客户信息管理、提交和总结报告。 4.     完成每月个人销售计划业绩目标，并负责实施 5.     积极开发新客户、维护老客户，并与客户保持良好关系 6.     负责球场新产品推广及业绩销售。 7.     配合销售经理完成各类球场产品的销售工作 8.     配合销售经理完成各类球场产品的销售工作 9.     配合销售经理完成球场各类会员活动的策划及执行工作 10.建立客户档案，作好客户的信息收集、整理、分析工作。 11.   球场各类会员或其他活动推广及执行。 12.   负责与客户签订销售产品合同，并负责接待工作 技能及工作经历要求： 1.     认真负责，做事踏实 2.     有交际能力，擅长与客人沟通

销售经理（4.5k-6.5k） 工作概述：主要任务是在本地区推广酒店，组织并实施酒店客户管理，负责已签约的重要个人或团体的预订，以及发展有潜力的客户。 销售主任 （3.8k-4.5k） 工作概述：具体执行销售计划，并做好酒店住房商务客及团队客的营销、接待及维护工作。 公司福利：免费食宿（一日三餐）、五险一金、月休8天、带薪年假、工龄工资、高温补贴、节日福利、生日福利、员工活动、专业培训、职业发展、人才输送......

【岗位职责】 1、 贯彻执行销售经理安排的工作。 2、 负责调查市场信息，定期向销售经理汇报工作情况。 3、 负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。 4、 负责客户档案资料的管理工作。 5、 定期写出销售计划及执行情况的报告。 6、 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。 7、 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划; 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对; 3、组织本组组员对新市场进行开发; 4、管理开发好自己的客户; 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查; 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡; 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历; 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备; 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规; 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议; 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位描述： 1、完成各自负责销售区域的客房及宴会销售目标；  2、在销售总监的监督下，履行酒店赋予的职责；           3、通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度； 4、监督下级员工按时完成当日所有工作。   任职条件： 1、大学本科毕业； 2、酒店管理及相关专业；   3、了解，旅游产业和宴会销售； 4、良好的交流沟通能力； 5、具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验。

岗位职责 1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。 2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件，经部门经理审批后外发。 3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。 4.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。 5.根据部门接受预订的情况记录，及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。 6.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。 岗位要求 1.中专以上学历。有同星级酒店工作半年以上及景区半年以上相关工作经历。 2.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。 4.熟悉公关、广告及酒店知识，熟练使用电脑及上网操作。 5.热爱销售，有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。 工作时间：8小时，月休四天（调休），五险，包吃住 薪资待遇：底薪+提成

任职条件 : 1. 第一学历大专以上，具有 3 年以上酒店工作经验。 2. 具有丰富的销售理论和经验，有敏锐的市场触觉，掌握熟练的销售技巧，具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。 3. 具有高度的责任心，进取心和敬业奉献的精神。 4. 具有较强的社会活动能力，能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况，同客户保持良好关系。 5. 具有较强的管理、有良好的思想素质和职业道德，组织纪律性强。 6. 了解酒店的设施设备，各项服务项目，酒店产品的特点。 7. 有一定的销售理论和经验，掌握熟练的销售技巧，协作性强，理解力高，具有公关 能力，谈判能力，善于接触各类客人。 8. 了解本地及周围地区各企业情况，并保持经常性联系，掌握商务销售机会。 9. 具有较强的社会活动能力，应变及判断能力，能独立进行业务活动。 工作职责: 1. 管理职能 很好地执行酒店年度和月度客户销售计划。 很好地执行客户关系管理计划，与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。 定期向直接领导递交销售报告，使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。 在酒店市场销售总监领导下，依据集团的销售和预订手册，很好地执行酒店相应的销售制度与程序，确保销售管理手册得到贯彻和部门营运的高效率。 积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议，总结工作经验，计划下一阶段销售工作重点。 收集所负责客户的详细档案。 积极地、有针对性地进行客户促销与拜访，及时完成客户拜访日报表。 2. 销售职能 努力完成自己的销售指标，寻找并有计划地开发新客户。 组织和支持销售代表的客户销售工作，拓展客户市场；必要时帮助销售代表参与销售合的谈判，在招徕客户的同时确保酒店的效益。 负责自己团队接待和重要接待，保证服务水准和顾客满意，履行会议经理的职责，妥善安排住宿、餐饮、娱乐、会场等各方面细节，并完成团队接待报表。 根据各种信息，积极争取客源，尽可能减少会议流失率。 负责 客户档案的建设和管理，并及时完成客户拜访日报表。 通过与自己的各种客户接触，对酒店客户需求做出分析，对酒店的客源变化保持高度关注，并及时向直接领导反映相关情况。 3. 其他 在做好销售工作的同时，了解和关注竞争对手的销售策略，以及酒店销售策略的市场效果，并及时向直接领导提供合理化建议，以便上级领导及时做出分析和调整。 始终与酒店各部门保持良好的沟通和协作，及时、准确反映客户需求和意见，保证接待质量和服务水准。 在任何场合始终积极介绍、宣传酒店和集团，但注意不泄露客户的隐私和酒店、集团的机密信息。 协助市场销售总监做好市场调查。 完成上级领导指派的其他销售任务。

【主要职责】 协助总监制定、实施并监控酒店客房（及相关产品如早餐、套餐）的年度销售计划、预算和策略。 领导与管理： 直接管理部分销售团队成员（如销售经理），指导其日常工作，设定目标，进行绩效评估与辅导。 市场开发：积极开发新客户资源（重点：商务协议客户、旅行社、会议/活动主办方、长住客源等），维护并深化与现有重点客户的关系。 销售执行: 负责部分重要客户/大客户的销售谈判、合同签订及关系维护，确保完成个人及团队销售指标。 数据分析与预测： 分析市场趋势、竞争对手动态及酒店自身数据，进行准确的客房销售预测，为管理层决策提供依据。 团队协作：与前厅部、预订部、收益管理部、宴会销售部等部门紧密协作，确保销售策略的有效执行和客人满意度。 报告：定期准备销售活动报告、业绩报告和预测报告。 代表酒店参加行业活动、展会，提升酒店品牌知名度。 【任职要求】 学历： 大专及以上学历，酒店管理、市场营销、商务管理或相关专业优先。 经验：至少3-5年国际品牌酒店或高端酒店销售经验，1-2年以上销售管理经验者有限，具备成功的客房销售业绩记录和客户资源积累。

职位描述 1、负责国内旅游团队或者散客的开拓与预定，做好境外游客户的开拓： 2、熟悉旅游行业业务特点，协助销售总监制定淡旺季价格： 3、有较强的组织管理能力，具备出色的团队运营水平： 4、熟悉同业市场，了解推广运营模式，并具有较广泛的人脉资源； 5、确保跟单质量和效率，提高客户满意度和维护客户良好关系； 6、负责旅行社的建设与管理，保证其业务的顺利开展； 8、做好其他协议公司公司客户的开拓： 9、兼顾芭富力酒店与万达颐华店的旅行社市场开发。 任职要求：三年以上四星级以上酒店的从业经验，平均价格在350-500之间的客户群体。

1、根据酒店下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作； 2、协助酒店制定销售计划和客户维护计划并负责实施； 3、与各销售渠道保持友好沟通合作，及时处理合作中的各类问题； 4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合作文本； 5、负责名下应收账款的核对和催缴工作； 6、掌握酒店销售政策和制度，严格执行； 7、定期与销售负责人沟通反馈，及时分析酒店经营现状，并根据市场及经营情况制定新的销售计划； 8、根据酒店PMS系统存档的协议公司资料，定期更新和续签； 9、按要求要求上级交办的其他工作。

【职责内容】 工作需求: 1、全面负责公司全国的业务拓展与市场售后服务； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展及项目推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；有大健康项目经验优先考虑。 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

协助会议销售经理实施销售策略并完成销售任务 1.销售及交叉销售其他洲际酒店所有产品； 2.制定、执行新的行动计划开发新客户及维持现有客户； 3.维系长期业务及长远销售宴请相关主要客户； 4.协助销售经理分发宣传册并直接邮寄； 5.开发并保持与会议决策者，旅游公司代理商、航空公司，商务客户、政府部门及其他产业的紧密合作联系。