【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，1年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

一、成本核算与分析 1.负责餐饮板块原材料采购成本、加工损耗、仓储物流成本的精细化核算，建立动态成本监控体系。 2.主导商贸流通环节(供应商-仓储-配送-门店)全链路成本分析，识别降本增效关键点。 3.定期编制餐饮/商贸业务线成本报表，完成毛利率波动分析，提出预警及改进方案。 二、预算与管控 1.制定年度/季度成本预算，重点管控餐饮板块食材成本率。 2.建立供应商价格档案库，定期进行餐饮原材料市场比价，优化采购议价策略。 3.监督门店/仓库损耗管理，针对餐饮行业高损耗品类(如生鲜)制定专项管控措施。 三、流程优化 1.设计餐饮中央厨房与门店间的成本分摊机制，优化半成品计价流程 2.完善商贸行业库存管理制度，推行ABC分类管控及安全库存模型。 3.主导ERP 系统成本模块优化，确保饮批次管理、商贸进销存数据准确性。 四、业财协同 1.联动研发部门进行餐饮新品成本测算，提供定价策略支持。 2.协助门店运营进行人效坪效分析，制定商贸SKU优化方案 3.定期开展餐饮后厨/商贸采购团队成本意识培训。 五、合规管理 1.确保成本核算符合餐饮行业会计准则及商贸税务合规要求。 2.主导库存盘点工作，重点监管餐饮临期食材、商贸高值商品。 任职要求： 1、年龄:45岁以下，具备中级会计师证书 2、籍贯:不限(本地城市优先) 3、需具备5年以上餐饮连锁企业成本管理工作者经验，熟悉 HACCP 体系者优先4、熟悉高端餐饮高品出成率及商贸行业库存周转率提升成功案例者优先 5、熟悉用友、金蝶、餐饮行业系统(天财或奥珂玮) 6、责任心强、服从管理、协调能力强

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入； 2、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时； 3、负责酒店税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报； 4、审核酒店各项费用支出，确保符合财务制度及预算要求； 5、定期核对往来账款，包括应收、应付账款的跟踪与清理； 6、协助完成年度审计及税务稽查工作，提供所需财务资料； 7、参与酒店预算编制及执行分析，提供财务数据支持； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、2年以上财务或会计相关工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 5、具备良好的数据分析能力及逻辑思维能力，工作细致严谨； 6、责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 7、能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责酒店出纳、日审、应收工作职责； 2. 按照相应的会计程序保持所有获批采购单的准确的档案管理； 3. 遵守公司和部门的安全规则和管理规定，包括所有适当的保管所有相关的设备及器材。 任职要求： 1. 熟练使用opera系统，会运用微软工作软件，特别是微软电子表格及文档； 2. 可独立完成工作，诚信可靠，具备保密意识和职业操守； 3. 会计管理专业，持有初级会计从业资格证，2年以上酒店财务工作经验者优先。

【岗位职责】 熟悉会计制度及相关财务规范。 负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。 固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 月末与收入会计对帐，做应收报表。 负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。 【岗位要求】 财会专业（或相关专业）大专以上学历，有相关工作经验者优先。 认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业（或相关专业）大专学历。 2、有初级会计师以上职称，1年以上工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康，能胜任本职工作。

1. 审计前厅上交每日收入数据，支持报告和文件、确保各项收入和各付款准确录入、确保所有收入被记录和报告.；对审单发现的问题及时反馈并跟进整改； 2. 每月完成OTA渠道的对账与提现，与PMS系统核对一致、并提现； 3. 核对餐饮数据，确保数据准确； 4. 根据各部门的申购单进行实物收货，收货后进行系统收货； 5. 根据结账日要求，安排月末对相关部门存货进行监盘。 岗位要求 1、 酒店行业相关工作经验1年以上； 2、 熟悉酒店会计制度及相关财务规范； 3、 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、及时催收应收账款，以确保应收信贷的操作顺利而高效； 2、确保所有挂帐的账户都通过相应的信贷控制程序； 3、审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收账；追踪，执行账龄报表； 4、对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证； 5、根据酒店有关程序进行收账； 6、确保应收账款的分录与总账一致，达到业务系统与财务系统的一致性； 7、对于不能收回的账款与相应的客户协调。 岗位要求： 1、熟悉五星级酒店应收及信贷管理流程，工作有条理，有两年及以上工作经验； 2、具有与销售部、前台等营运部门的沟通能力； 3、能熟练操作Opera应收模块业务系统及相关财务系统； 4、具有一定的账务处理能力； 5、有明确的时间管理能力，以结果为导向； 6、有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。

工作职责：1. 负责公司日常财务核算工作，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等，确保财务数据的准确性和及时性。2. 协助完成月度、季度、年度财务报表的编制与分析，为管理层提供决策支持。3. 负责税务申报与缴纳工作，确保公司税务合规，合理筹划税务以降低税负。4. 参与公司预算的编制与执行监控，分析预算执行差异，提出改进建议。5. 协助处理与银行、税务、审计等外部机构的沟通与协调工作。6. 定期对公司固定资产进行盘点，确保账实相符，并处理相关账务。7. 完成上级交办的其他财务相关工作。任职资格：1. 大专及以上学历，会计、财务或相关专业毕业。2. 具备3年以上会计工作经验，熟悉企业会计制度及财务流程。3. 熟练掌握财务软件及办公软件的操作。4. 具备良好的财务分析能力，能够独立完成财务报表的编制与分析。5. 责任心强，工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作精神。6. 持有会计从业资格证书或初级会计师职称者优先考虑。

作为会计主管，您将应以高标准完成以下任务: 审查所有付款，无论是支票，银行转帐或其他事项，并得到财务总监的批准和签字。 确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件。 记录所有交易（凭证）并在完成后盖“已入账”章，记录所有凭证，包括在凭证列表中取消的项目。 平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对。 向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据。 确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准。 合理记录，调节，和准备发票付款，以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用。 确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据。 所有签署的支票（等待分配给供应商）将被安全存放在财务总监的保险箱，并保持适当的记录。 及时支付酒店税务, 确保及时交税。 确保支票和其他付款凭证连号使用。 确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员。 确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的。 保持适当的及更新的数据档案系统。 及时，有效，友好地处理所有要求和询问。 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 灵活的工作时间，特别是在月末。 在月底准备计提。 就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件。 若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 持财务及相关专业和证书 • 工作仔细，有良好的人际关系处理能力 • 良好的沟通技巧 • 熟练操作Windows, Word, Excel等

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

【岗位职责】 1、建立及维护供应商及服务商的交易记录，跟进供应商货款核对及申请。 2、审核并处理所有付款单据，包括但不限于费用报销、银行付款申请、现金支付申请或自动付款，确保支付款项的合理性及准确性。 3、编制应付款项的支付计划，送财务总监及总经理审批，合理安排经营资金使用。 4、完成进项发票认证及税额核对。 5、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，至少1年联号酒店相关工作经验，或其他行业3年以上相关工作经验，有希尔顿履历者优先。 2、有一定的税务相关知识，懂得相关法律法规。 3、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，学习能力、抗压性强。

作为会计主管，您将应以高标准完成以下任务： 确保所有进入酒店的货物有合适的书面文件（送货单，采购单等）。 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 确保货物被直接运入部门。 根据保安部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 确保进口货物有政府提供的合法证书。 准备收货日志和每日收货记录汇总表。 根据采购订单和提供的项目，检查供应商税务发票的正确性。 就收到货物的质量和/或数量（包括重量）差异进行跟进。 确保收到的物品仅为定购和批准的物品。 协助定期对运营设备的存货盘点。 对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 协助每月库存盘点流程。 与所有酒店部门和供应商保持良好关系。 拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。 确保所有文件（采购订单、发票、送货单等）及时转送给应付会计。 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。 保持警惕性以确保收货区域和所有仓库的安全。 熟悉所有突发事件程序。 维护足够的且更新的档案系统。 灵活的工作时间,特别是在月末。 即时,有效,友好地处理所有要求和询问。 若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： · 具有良好的沟通技巧 · 拥有较强团队合作精神 · 较强的人际交往能力

工作职责：布置装货间/装卸台按照标准检查装货间/装卸台的清洁度进货质量控制接收日志程序处理不正确或不令人满意的货物的退货记录库存变化如何阅读发票按订单办理入住称量物品向部门发放货物接收宾客包裹先进先出法申请程序产品识别发票处理程序储藏室授权任职资格：1. 大专及以上学历，会计、财务或相关专业毕业。2. 具有1年以上会计工作经验，熟悉企业财务核算流程和税务法规。3. 熟练使用财务软件和办公软件，如用友、金蝶、Excel等。4. 具备良好的财务分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出解决方案。5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。6. 具有良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门有效沟通，完成财务相关工作。

工作职责：作为会计主管 – 应付，您将应以最高标准完成以下任务:• 记账并审计所有采购订单，收货记录和供应商发票；• 审查所有付款（包括工资），无论是支票，银行转帐或其他事项，并得到财务总监的批准和签字；• 确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件；• 记录所有交易（凭证）并在完成后盖“已入账”章，记录所有凭证，包括在凭证列表中取消的项目；• 平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对；• 向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据；• 确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准；• 合理记录，调节，和准备发票付款，以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用；• 确保在外币付款中使用最佳汇率；• 确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据；• 所有签署的支票（等待分配给供应商）将被安全存放在财务总监的保险箱，并保持适当的记录；• 及时支付酒店税务, 确保及时交税；• 确保支票和其他付款凭证连号使用；• 确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员；• 确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的；• 保持适当的及最新的数据档案系统；• 及时，有效，友好地处理所有要求和询问；• 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化；• 灵活的工作时间，特别是在月末；• 在月底准备计提；• 就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件。任职资格：若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:• 大学及以上资历，财务及相关专业和证书• 4到6年相关工作经验• 工作仔细，有良好的人际关系处理能力• 良好的沟通技巧• 工作时间灵活• 语言能力： 中英文流利• 系统使用：Check SCM, SUN• 熟练操作系统Windows, Word, Excel等

【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的审核、录入及财务处理，确保账务准确性和及时性 2、核对供应商发票、采购订单及收货记录，确保三单匹配，及时处理差异 3、定期与供货商对账，协调解决账务差异问题 4、协助编制月度应付账款报表，确保数据准确并按时提交 5、配合财务团队完成月末、年末结账工作，提供相应应付账款数据支持 6、参与优化应付账款流程，提出改进建议，提升工作效率 7、完成上级交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，了解应付账款相关流程及会计准则，有酒店行业应付会计经验者优先 2、熟练使用财务软件及办公软件 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康，能胜任本职工作。

Finance Officer Job Description   I. BackgroundThe Finance Assistant shall mainly be responsible for supporting the Finance Department and the management team by preparing school fee bills and invoices/fapiaos as well as following up on any overdue payments. The post holder will also be regularly updating the billing information in iSAMS fee billing module, carrying out general banking duties and assisting the FinanceManager with Academic budget development and tracking as required. II. Job Responsibilities  - Setting up the fee billing module in iSAMS including the fee bill template;- Preparing fee bills, invoices and fapiaos;  - Keeping the data in iSAMS fee billing module and associated student / fee payer information up-to-date;  - Working with the Human Resources Department and assisting ex-pat staff to open bank accounts and with any associated workflows;  - Carrying out credit control duties as necessary by following up with parents and external parties on unpaid fee bills and invoices and escalate any serious cases to the FinanceManager and the Director of Finance and Operations as appropriate;  - Assisting with the review of any fee remission applications as required;- Maintaining electronic and physical accounting records;  - Preparing and Monitoring the academic budget;  - Assisting staff, parents, students and suppliers with financial, budgetary, billing and payment enquiries;  - Coordinating internal and external audits;  - Fixed Asset management;  - Performing any other tasks which commensurate with the role at the request of the Head Master, the Director of Finance and Operations and the Finance Manager.  II. Requirements  Essential:  - Bachelor’s degree in finance, accounting, economics or English;  - Hands-on experience in MS Excel, databases and accounting software; - Fluent in Mandarin (essential) and Cantonese (preferable) with working language proficiency in English (essential);  - Excellent attention-to-detail;  - Ability to deal with a high volume of data and administrative tasks accurately and efficiently;

岗位职责: 1、日常账务处理：负责公寓收入核算，包括房（房费、服务费、增值服务如清洁 ）等收入会计核算。 2、负责成本运营成本的账务审核与录入，确保凭证附件完整、科目归属准确，符合企业会计准则及税法要求。 3、负责应收 / 应付审核，确保款项正确、及时催收逾期款项，降低坏账风险，费用期间配比。 4、财务报表编制与分析：定期编制公寓单体财务管理报表，对重要指标做出分析。 5、深入业务场景，对接业务数据及分析，做好财务与运营的 “桥梁”，用财务思维解决运营问题： 6、审核运营合同、参与运营预算编制和降本增效具体工作。 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业学历，有会计从业资格。 2、从事酒店公寓行业相关工作2年以上。 3、熟悉财务相关法律、法规，掌握会计工作流程，能独立完成会计核算工作。 4、品德良好，工作责任心强，踏实、细心。 工作地点：横琴 工作时间：月休6天排班制 9点到5点半。

【岗位职责】 1、制定并执行工资发放程序。 2、随时遵守保密条款，并严格执行办公室上锁和信息安全制度。 3、负责发薪和月终工资封账。 4、对实际的工资支付进行控制。 5、用实际工资额与预测或预算进行比较，然后向各部门领导汇报比较结果。 6、确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 7、工资单输入工作包括：工作小时，离职，调薪，年薪，病假和休假。 【岗位要求】 1、大专以上会计及相关专业，有相关工作经验； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会用友软件优先； 4、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 5、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。