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  • 实习生

    3千-4千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-10
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    • 投递简历
    任职要求: 1、酒店管理、旅游管理和市场营销专业应届毕业生; 2、领悟能力强,对新事物接受能力强; 3、务实,做事认真负责,能够熟练的使用各类办公软件,且执行效率高; 4、性格活泼开朗,为人真诚,善于沟通交流。 实习岗位: 新媒体运营、人事助理、培训助理、市场助理、采购助理 拿毕业证后即可予以转正。 团队年轻,有活力,老板开心就团建,团队氛围非常融洽。欢迎投递简历。 工作地点:上海青浦区国家会展中心旁
  • 行政主管

    4.5千-6.5千
    无锡 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    负责与各部门沟通及协调,做好各类信息上传下达工作; 协助部门经理负责制定部门相关工作制度、流程、管理细则等内部管理文件; 负责起草各类文件、档案的建立、整理、上报及归档工作; 负责企业文化、舆情管理、日常办公等各项具体事务的开展; 负责安排公司的会议及活动; 协助经理完成公司专项培训工作; 协助部门经理做好各部门沟通协调工作,确保各项工作有序开展; 完成上级领导交办的其他工作。 大专及以上学历,有相关行业从业经验者优先; 档案管理、公文写作等相关培训; 3年以上相关工作经验; 熟悉办公自动化,具备一定写作能力; 具有较强的管理、沟通、协调能力; 具有认真细致的工作态度; 具有较强的亲和力、团队协作能力。
  • 行政内勤

    3千-4千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】  1. 行政事务管理:根据工作计划,及时上报报表,处理文件归档、会议活动支持、办公物资库存管理及固定资产维护。   2. 采购流程执行:汇总需求制定计划,管理供应商,执行采购并跟踪订单,控制成本与风险。  3. 内部协调沟通:跨部门协作解决物资问题,统计采购数据并优化流程制度。   4. 其他职责:完成临时任务,严守保密制度。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能熟练运用office办公软件(word/excel/ppt);具备基础公文写作能力,语言表达清晰,熟悉办公设备(打印机、投影仪等)操作及简单维护。 3、责任心强,做事细致有条理,具备服务意识、良好的沟通协调能力及团队合作精神。 4、持有C1驾照,可熟练驾驶。
  • 行政人事

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-30
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    • 投递简历
    工作地点:上海市嘉定区曹安公路1618号 【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专学历及以上。 2、电脑操作熟练。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    4A景区 | 100-499人
    发布于 2024-04-24
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    • 投递简历
    1、负责部门文档编辑、考勤及排班,资料归档,报表的收编以及整理。 2、负责跟进部门签批文件的审批情况。 3、完成部门经理交代的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力; 2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 北京-门头沟区 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 酒店各部门实习生,前厅部,客房部,销售部,餐饮部,维保部。 月休六天,提供食宿。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、积极努力,认真踏实,想在酒店行业发展。 3、熟练使用电脑,沟通能力强,性格外向。
  • 行政文员

    3千-4千
    怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-10
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-30
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 行政管理 日常事务:办公环境维护、用品采购、固定资产管理、会议组织、差旅安排、接待访客等。 制度执行:监督考勤、办公纪律,优化行政流程。 后勤保障:管理车辆、食堂、宿舍、保洁等,对接物业及供应商。 2. 人力资源管理 招聘:发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续。 考勤薪酬:统计考勤、核算工资、缴纳社保公积金。 员工关系:处理劳动合同、纠纷,组织员工活动。 基础培训:协助开展新员工入职培训。 3.公司领导安排的其他事项。 4.任职基本要求 学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 经验:1-3年行政人事相关工作经验 证书:人力资源管理师、行政管理相关证书(如三级/四级HR证书)优先。 2. 专业技能 熟练使用 Office(Word/Excel/PPT),擅长数据统计与分析 公文写作及 OA办公系统。 了解 《劳动合同法》、社保公积金政策、个税申报流程。 具备基础的 行政管理知识(如档案管理、采购流程、后勤管理)
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-16
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责协助上级对外沟通、关系维护,包含日常联系、接访等联络沟通工作。 2.督查督办各项会议决议、工作部署的执行情况。 3.建立健全酒店管理公司行政管理体系,组织起草、修订酒店管理公司的行政管理规章制度。 4.负责酒店管理公司内部各类会议的会务工作;同时负责会议材料准备和分发,会议记录整理及会议纪要的上报与发送。 5.负责公文管理工作,包括日常文件的收发、流转、拟办、传阅、呈批和审定,确保酒店管理公司上下、内外各类文件和事务流转顺畅。 6.负责撰写和印发各类会议材料、工作报告、会议通知及纪要等。 7.负责酒店管理公司文件流转管理、文电处理和文件印制工作。 8.负责酒店管理公司信息管理工作,做好上传下达及各类信息的收集和传递。 9.负责酒店管理公司档案及相关文件事务归档和管理。 10.协助上级落实酒店管理公司日常管理工作。 11.领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1.学历和专业要求:本科(统招)以上学历。 2.经验要求:1年以上酒店管理公司工作经验,有国企从业经验者优先。 3.能力素质要求:良好的政治素质,较强的组织能力、调查研究能力、沟通协调能力、计划与执行能力;勤奋敬业,具有较强的学习能力;可塑性和高成长性;抗压能力强;对企业忠诚。 4.知识与技能要求:具有扎实的理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的语言表现能力和文字组织能力,熟悉会议纪录、会议纪要撰写基本技能和要求,具备精湛的驾驶技能。 5.其他要求:外形良好,气质佳,可以展示酒店的积极形象,中共党员优先。 (优秀人员薪资可面议)
  • 行政办文员

    7.5千-8千
    上海 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08:53
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责新建、修订公司的规章制度,并上报领导审批 2. 监督和检查各项制度的执行情况,并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善 3. 拟定公司的工作计划、总结和重要文稿 4. 对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈 5. 负责公司的文书流转 6. 负责公司的用车安排 7. 负责公司的办公用品采购登记 8. 负责公司的会议安排及会议纪要 9. 协调公司与酒店管理方的各项工作开展 10. 协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系 11. 妥善安排外来人员(包括但不限于公司股东方)的来访接待工作 12. 完成领导交给的其他任务 任职资格: 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用办公室软件系统 3. 具备较强的沟通能力和团结协作能力 4. 工作细致认真 5. 具备国有企业文书拟写能力 6. 具有高星级酒店相关工作经验者优先
  • 行政专员

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-12
    • 收藏
    • 投递简历
    1.日常行政事务管理:单据送批、费用报销、证件年审。 2.宿舍管理:定期检查宿舍卫生,宿舍住宿名单更新。 3.后勤保障:部门物资申购、物资发放等。 4.完成其他领导交办 的事务。 5.持有驾照能熟练驾驶。
  • 酒店文员

    5千-6千
    江门 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    1.负责酒店管理部各项文书性工作; 2.对接人力资源部相关事务性事宜,如每月考勤、每月临时工出勤核对、每月绩效考核、培训等相关事务; 3.完成领导交付其他任务。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-06
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责机电工程部日常行政事务处理,包括文件收发、资料整理、会议记录及部门档案管理; 2、协助部门负责人制定工作计划、预算编制及执行情况跟踪; 3、协调机电工程部与其他部门的沟通对接,确保工作流程顺畅; 4、管理机电设备维修保养记录,定期汇总数据并提交报告; 5、负责部门物资采购申请、库存管理及设备台账更新; 6、配合完成部门员工考勤、排班及临时性行政支持工作; 7、参与部门安全巡检,协助落实安全生产相关制度及文档整理。 【岗位要求】 1、要求工程相关专业,对酒店机电设备有基础了解者优先; 2、熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据处理能力; 3、工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、具备较强的组织协调能力与执行力,能高效处理多任务; 5、试用期2个月,要求政治清白、政审合格、无犯罪记录、无案底;
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 店庆活动
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责会议统筹,印章管理,员工关系 【岗位要求】 1、全日制本科毕业或同等学历。 2、3年以上行政、人事工作经验。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 集团内部培训
    • 集团内部调动
    • 最佳雇主
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-30
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    • 投递简历
    招聘岗位:房务总监秘书 1名 岗位职责: 1、负责部门日常行政工作。 2、来电接待及协助处理客户咨询。 3、完成员工考勤记录,保存所有加班及休假记录。 4、处理部门办公室用品的仓储订购及分配,同时尽量减少浪费。 5、负责办公室设备的保养和报修。 6、整理办公室文档并且确保所有信息被合理保存。 7、协助部门总监或经理做好需要安排的工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历。 2. 熟练操作 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件。 3. 优秀的沟通协调与组织能力,具备较强的逻辑思维与问题解决能力。 4. 普通话熟练,英文流利。
  • 珠海 | 2年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:21
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    • 投递简历
    行政主管岗位职责: 1. 负责酒店员工宿舍全面管理工作,做好员工宿舍设备,设施等固定资产的调配及管理。   2.定期对宿舍卫生安全进行排查。 3.加强基层党组织建设,做好党员的教育与管理; 4.草拟工会工作计划、报告、总结及有关文件;检查、督促、落实工会的各项工作。 5.协助完成行政企划部的其他模块工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,有党务相关工作经验者优先,接受党员关系转移; 2.行政后勤管理2年以上管理经验; 3.较强的沟通协调能力及抗压能力,较好的公文写作能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:40
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、有良好的服务意识和责任感,对工作认真负责,爱护公共财物,团结协作,态度热情。 2、负责党务、团务工作,根进上级单位布置的工作任务,组织开展内部会议,做好会议纪要。 3、负责工会工作,关爱员工福利,组织员工活动。 4、关心员工,帮助解决员工实际困难,作好员工的思想工作。 【岗位要求】 1、中共党员,大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业。 2、1年以上综合事务管理从业经验。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 节日礼物
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    • 帅哥多
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    • 美女多
    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、服从公司前台工作的安排,按规定的程序与标准向宾客提供热情有礼的服务; 2、维护公司形象,提高服务意识; 3、做好班前准备工作,负责电脑、打印机、工位、饮水机、照明、空调等设备的检查和保养工作; 4、严格按照规章制度和相关规定为客人办理引领、提供茶水及问询服务; 5、负责人事入离职工作; 6、负责物业缴款单的填写,水电抄表等,需保证相关票据与账单的一致; 7、负责相关人事及行政报表、报告的制作和呈报; 8、负责检查办公室的卫生保洁工作及设备设施的维护; 9、负责快递收发工作,确保前台的整齐。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、性格外向,形象良好,具备较强的沟通协调与应变能力; 3、熟练使用各类日常办公软件;
  • 昆明 | 2年以上 | 本科

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    养老服务 | 2000人以上
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、协助经理制定办公职场管理及办公用品管理规定,落地执行。 2、负责公司固定资产、艺术品、家具等资产的管理,制定、执行管理制度,定期盘点资产。 3、负责公司各类通知发布及公文流转,上传下达, 确保各文件发布及提报的时效性、计划达成情况追踪、重要任务落实督办、协调。 4、负责公司对外软文的撰写,公众号的运维,宣传公司文化活动。 5、参与公司各部门会议的会议室审批,对公司重要会议进行会议纪要记录并发布。 6、协助制定员工宿舍管理制度,对员工宿舍安全及卫生环境等进行定期检查,确保员工住宿的安全性与环境舒适性;制定员工宿舍分配方案及分配流程。 7、负责公司权限范围内的印章及证照管理,规范用印流程,及时办理证照年检。 8、根据总部采购体系要求,负责公司内部办公室用品以及权限范围内的紧急采购。 9、完成公司行政其它工作。 10、负责办公室各类计划、总结的汇总、上报、存档。 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、2年及以上相关工作经验。 3、熟练使用电脑和办公软件。 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 5、具有较强的组织协调及沟通能力,性格开朗。
  • 西安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 年底丰厚奖金
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    To show the outgoing and gracious hospitality consistently by keep smiling, say greeting and professional grooming. 通过始终保持微笑、主动问候和专业的仪容仪表,时刻展现积极开朗、热情好客的职业风范。 Give information and update guest preference via preference pad. 提供信息和随时跟进客人的喜好。 Contacts housekeeping service associate to ensure guest preference met upon arrival and at very visit. 联系客房部服务员保证每次在客人到达时其喜好都能得到满足。 Answers phone in a polite clear and pleasant voice with a smile. 回答电话时声音要谦恭,清晰带有笑容。 Respond to all guest requests in a enthusiastic manner. 热情地回答所有客人的需求。 Ensures requests are expedited as quickly and effectively. 保证需求尽快有效的予以解决。 Communicates with guest at every opportunity to get their feedback. 有机会就和客人交流沟通并获得他们的回馈。 Meet with superior and takes on daily assigned tasks. 承担上级安排的其他任务。 Report guest complaints to Manager immediately. 及时向经理报告客人的投诉。 Report unusual behavior/activities on floors to supervisor. 向上级主管报告酒店楼层的异常人、行为、活动。 Logs all received calls from the guest who lost something in the hotel and get more detail information as much as possible记录下所有丢失物品的客人的电话,并尽可能详细地记录下所有信息。 Records and answers to all telephone enquiries regarding Lost & Found. Then follow up as quick as possible. 记录和回答有关失物招领的询问,并尽快跟进 Attendance in Housekeeping departmental briefing. 参加客房部的会议。 Attend meetings and training sessions as required. 按要求参加会议和培训活动。 Complete other tasks which assigned by the leader. 完成上级交代的其他任务
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