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    【岗位职责】 1、负责公司薪酬核算、发放及个税缴纳等日常事务 2、建立并维护员工薪酬档案,确保数据准确性和保密性 3、处理薪酬相关报表制作及统计分析工作 4、协助完善薪酬福利体系及绩效考核制度 5、解答员工薪酬相关咨询,处理异常情况 6、配合完成人力资源其他模块工作 【岗位要求】 1、具备基础财务知识,熟悉薪酬核算流程 2、熟练使用Excel等办公软件,擅长数据处理 3、工作细致认真,责任心强,严守保密原则 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、能承受一定工作压力,适应快节奏工作环境
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    岗位职责 1、制定并执行公司的整体税务规划,对税务成本进行统计、分析并控制; 2、协助制订公司各项日常税务政策,建立并完善日常税务工作流程; 3、发票管理; 4、审核公司各项税务申报表; 5、税务风险管理; 6、与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项; 7、参与构建公司的成本模型,并协助执行成本模型; 8、协助公司的审计(外部); 9、特殊交易事项的税收处理并提供建议; 10、提供公司内部税务培训。 岗位要求 1、熟悉行业的生产工艺流程和财务核算特点; 2、熟悉行业的财税政策,并定期搜集整理相关财税政策; 3、具有分析能力,预算管理经验; 4、具有较强的沟通能力; 5、对整体税收政策有系统的研究,对行业的财税政策有深入的分析研究; 6、对于公司的特殊税务事项有深入分析能力; 7、熟练进行成本框架审核和分析的能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    负责从都国际庄园生命健康管理板块 【岗位职责】 1、及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策; 2、对各种税收政策进行研究,并对企业的税收风险进行定期评估; 3、承办有关税务方面的事务; 4、协助财务部经理拟定公司整体税务计划; 5、在财务经理授权下,负责公司税务计划的推进和实施; 6、拟定和实施公司税务筹划方案; 7、维护公司与相应税务机关的日常关系; 8、为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询; 9、定期向管理层提供税务管理方面的建议; 10、其他财务经理或财务总监安排的事项。 【岗位要求】 1、财务、会计、税务专业全日制大专及以上学历; 2、熟悉财务部门各模块的工作,有制造业及高新技术企业财务工作经历者优先; 3、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;五年以上财务、税务工作经验; 4、熟悉US GAAP 和PRC GAAP; 5、计算机操作熟练,熟练使用excel/word等办公软件,熟悉相关财务软件操作系统,
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    岗位职责1、酒店各部门员工的考勤管理工作;2、对普通员工的工资调整和审核;3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4、协助对员工奖惩的审核;5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6、填报工资报表,并报上级审核;7、监督、检查人事档案,以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验优先。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
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