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高薪诚聘培训讲师

1万-1.5万

太原 | 3年以上 | 学历不限

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山西九生科技咨询有限公司

咨询/调查 | 100-499人
发布于 06-05
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【职责内容】职责说明：　　主要负责对新进员工进行企业文化，下店礼仪，美容手法及基础理论知识的培训工作。任职资格： 1.有一定美容经验，形象好，气质佳； 2.热爱美容行业，喜欢培训工作或有过美容培训经验者优先考虑； 3.有团队意识，善于沟通，有亲和力，具有一定抗压能力； 4.为人真诚，能吃苦耐劳，工作勤奋踏实；福利：社会保险、年终分红，国内国外旅游、节假日休假；
光电仪器操作师

6千-7.9千

山西 | 经验不限 | 学历不限

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山西铭伊恒美科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 06-06
- 收藏
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【职责内容】 1.先熟悉并了解公司美容仪器产品 2.向合作商讲解培训产品使用 3.组建老客户课堂，维护老客户要求 1.可以接受全国性的短期出差
培训主管

4.5千-5.9千

太原 | 2年以上 | 大专

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太原市缔美源商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人
发布于 06-07
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【职责内容】 1.新员工入职培训； 2.美容行业专业培训； 3.能独立制作PPT课件； 4.有较强的授课能力，思维活跃，善于沟通。
培训讲师

1万-1.5万

太原 | 经验不限 | 高中

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太原协达化妆品有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人
发布于 06-06
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【职责内容】职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
招生老师

太原 | 1年以上 | 学历不限

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NS美学教育.

其它 | 1-49 人
发布于 06-06
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【职责内容】职责说明：负责整个学校招生渠道开拓、招生计划的制定以及招生策略和宣传策略的制定，完成学校阶段性和年度招生计划。职位要求： 1、具备一年以上相关招生工作经验，能够独立完成学校阶段性和年度招生计划； 2、语言沟通能力强，有组织策划能力，有责任心及上进心，有一定创新意识及销售能力。
培训讲师

4.5千-5.9千

太原 | 1年以上 | 大专

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太原市缔美源商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人
发布于 06-07
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【职责内容】 1.代理商、公司员工美容专业知识、操作流程等的培训工作； 2.梳理培训课件。
培训讲师

6千-7.9千

太原 | 1年以上 | 学历不限

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佳美年华

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 06-08
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【职责内容】职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1、形象良好。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
讲师

山西 | 1年以上 | 学历不限

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广州丰容浩化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 06-08
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【职责内容】囗才好，心态好，会培训，3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出，不出差。欢迎想挣钱的，想干事业的，有进取心的，加入广州丰容浩。我们欢迎您。。每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期，2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元，面膜5元。上货就结算。管吃管住。市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元，第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额， 2..第二年的任务量翻倍，县级代理商年任务量5000瓶。
美容讲师

6千-7.9千

太原 | 经验不限 | 学历不限

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太原协达化妆品有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人
发布于 06-06
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【职责内容】这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！
产品培训导师

6千-7.9千

山西 | 经验不限 | 学历不限

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山西铭伊恒美科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 06-06
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【职责内容】职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助合作伙伴进行产品培训。 2、负责终端培训会的组织、策划及主持。 3、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1.能适应全国性的短期出差 2.具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
培训老师

6千-7.9千

太原 | 经验不限 | 初中

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太原协达化妆品有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人
发布于 06-07
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职责内容： 1. 形象气质佳，有美容销售经验； 2、熟悉专业美容美体技术及产品，掌握医学专业知识； 3、语言表达能力强，团队责任感强； 4、掌握一定的销售技巧，抗压能力强。
培训讲师

6千-7.9千

温州 | 3年以上 | 大专

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杭州富笠贸易有限公司.

代理商/贸易/批发 | 50-99人
发布于 06-02
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【职责内容】职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
美容培训讲师

8千-1.5万

广州 | 2年以上 | 学历不限

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广州捷昌大健康科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人
发布于 01-09
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【岗位职责】 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。【岗位要求】 1、形象良好，熟悉精油、养生优先。 2、2年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
培训讲师

广州 | 5年以上 | 学历不限

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广州汇兰生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人
发布于 06-02
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【职责内容】职责说明： 1、与区域美导协同工作，给区域的门店赋能，协助区域进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作以及美培会得组织和执行。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、三年以上的养生培训讲师经验，会做美培会的优先考虑。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+出差补助+高提成（与众不同）+话补+奖金+五险+其它福利；2、节假日按国家标准，元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节； 3、公司福利：社保、国家法定节假日、员工免费旅游、丰厚年终奖、公司福利产品、节日福利； 4、晋升通道：试用期——正式员工——储备干部——品牌经理——事业部总监——公司合伙人。发展空间：加入汇兰，我们将提供： 1、完善的职前培训及培训期补贴； 2、广阔的发展空间，助你一路向前； 3、宽广的施展平台，让你脱胎换骨，深挖潜能； 4、具有高于同行、富有挑战性的薪资体系； 5、定期的提升培训，让你不落后于人后，卓越成长； 6、顾及全面的福利保障体系，让你奋勇前行毫无后顾之忧； 7、每年的员工旅游，我们将带你周游列国，绕着地球跑； 8、…… 加入汇兰，你不不必惊讶：同样的年龄，汇兰人早已在行业内有所成就！同样的工作，汇兰人游刃有余，轻松应对！同样的市场，汇兰人业绩倍增，年年进步！
教育推广讲师

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 大专

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广州丽琦苑生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人
发布于 06-02
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【职责内容】 1?负责公司培训产品专业知识及产品专业技术，内训会的课程授课。 2?负责市场上培训会、订货会、招商会、全国会、微信课程的组织、策划、主持及讲解。 3、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 4、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持及活动执行工作。 5、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 6、解决市场售中、售后的疑问，产品搭配，产品疑意的处理，解决问题性肌肤。 7、跟销售部门配合紧密联动，配合完成销售业绩职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。福利待遇： 1、意外险+正式员工五险 2、产品福利、带薪年假、旅游福利、节日福利、住房补贴 3、年度奖金 4、晋升区域总监机会 5、出行工具：高铁、飞机标准
调肤专家

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 高中

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广州澳美公司。

专业线厂家 | 50-99人
发布于 06-02
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【职责内容】【职责说明】 1、参与专业线美容企业祛斑领域产品的研发； 2、负责公司员工祛斑领域的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作； 3、祛斑领域技术培训部门工作计划的制定和实施； 4、参与企业的各类祛斑领域的招商会议和终端会议及门店活动打板； 5、市场祛斑领域的产品信息收集及反馈。【职位要求】 1、要求具备丰富祛斑技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识，擅长处理问题性肌肤（祛斑领域）； 3、有扎实的技术，成熟的祛斑仪器的操作； 4、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。
培训讲师

8千-9.9千

广州 | 1年以上 | 大专

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- 五险
广州娇芙然化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 06-02
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【职责内容】职责说明： 1、公司美导新人培训（企业文化、品牌专业知识培训、手法技能等相关知识培训） 2、公司晨会、管理层会议、月度全员大会组织召开； 3、根据公司市场需求，组织各类线上线下招商会、培训会、加盟店大型会议协助等； 4、公司内部人员能力提升培训。任职要求： 1、人品端正，性格开朗，沉稳，有责任心，有美容导师，培训讲师经验优先； 2、有主持经验，较强的亲和力和感染力，良好的文字功底及演讲能力，沟通能力强，思维敏捷； 3、熟悉美业业务，熟练使用办公及培训软件工具；
培训讲师（内训）

1万-1.5万

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- 在职培训
广州华凰生物技术有限公司

专业线厂家 | 100-499人
发布于 06-02
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【职责内容】岗位职责： 1、根据需求结合目前人员职业素质开发建立相应的培训系统（培训目标、执行与评估），制定年度、月度培训计划； 2、设计开发适合品牌需要的培训课程（品牌发展培训、知识培训、技能培训、销售培训）； 3、积极配合市场活动开展工作； 4、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进； 5、本岗位涉及出差，每月回来一次公司，介意者请勿投递。任职要求： 1、性别不限，两年以上讲师或相关工作经验； 2、具备良好的课程研发、教育训练、沟通说服、销售活动策划主持及组织执行、客户管理等能力； 3、品貌端正，身体健康，富有激情，较强的亲和力和感染力。（注：如经验欠缺，有向往向培训讲师方向发展的，可选择培训助理做起）
培训讲师

6千-7.9千

广州 | 2年以上 | 学历不限

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- 大小周工作制
菲瑞医疗投资控股（广州）有限公司。

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 06-02
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【职责内容】 1、线上+线下皮肤产品分享培训，线上皮肤管理课程培训为主，主题课程培训录制、直播的方式进行； 2、协助线下门店培训、线下会议、沙龙等培训皮肤专业知识； 3、负责加盟店、代理商的皮肤专业知识培训，提高专业度及客户满意度； 4、将皮肤专业知识与公司产品结合，配合视频课程录制，引导营销合作； 5、要求皮肤知识专业性强，有培训演讲经验。任职资格 1、专业不限，要求皮肤知识专业性强，普通话标准，形象端庄； 2、具备三年以上护肤行业、美业、大型项目培训管理与组织实施经验，熟悉美业市场操作及销售模式； 3、要求具备资深的皮肤知识、美业、美塑治疗方面知识，有丰富的授课及培训经验； 4、形象佳，热爱美容行业，具有较强的亲和力和敬业精神，性格开朗，思维敏捷； 5、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 6、能力优异或经验丰富者，可放宽学历要求，有皮肤医学、护理学背景优先。
美业高级培训讲师

1.5万-2万

佛山 | 3年以上 | 大专

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广东悦博丽尔美容科技有限公司。

医疗整形/轻医美 | 100-499人
发布于 06-02
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【职责内容】岗位职责： 1、组织实施商学院的各类合作伙伴的项目，包括项目客户前的洽谈、方案制定、工作制作、培训导入、报告撰写等； 2、协调和激励项目小组成员共同完成项目，并保证项目高质量按时完成； 3、协助商学院梳理内部各项SOP工作，形成完整流畅的管理制度及各项标准； 4、负责企业发展、项目技术优势、服务流程及方法、仪器功效知识讲解及技术教育培训； 5、开发和组织实施员工的培训方案，制定合理的培训流程；总结和反馈培训效果，持续提高培训的时效性。任职要求： 1、年龄28-35岁，优秀者可放宽；本科学历优先； 2、形象气质佳，2年以上培训管理级别经验，有丰富的美业经验； 3、熟悉美业行业知识，熟悉培训规划及培训组织流程，能进行独立授课； 4、具备较强的授课能力，能够有效带动培训现场气氛、有感染力； 5、具备优秀的逻辑思维和文字能力、较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神； 6、可以适应出差； 7、可熟练使用计算机以及各类办公软件和思维导图等工具。