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  • 客房部实习生

    2.7千-2.7千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作任務: 1. 执行部门所有文秘方面的工作,如打印,将部门资料存档等。 2. 保持管家部办公室仓库内物品充足随时使用。 3. 准备工程维修单,并检查保证已送至工程部办公室。 4. 按照饭店制度及规定处理客人遗留物品事宜。 5. 处理酒店客人的一切要求并做好客人借用物品记录。 6. 为酒店客人处理并安排保姆服务。 7. 严格管理并记录钥匙柜内所有办公室钥匙及客房楼层钥匙的发放与收回。 8. 根据楼层督导的查房报告及时更改房态,并确保管家部办公室计算机系统正常运作。 9. 有礼貌地接听并处理所有电话,将内容转达给相关部门/人员,并认真做好记录。 10. 将管家部的所有记录及文件妥善保存。 11. 负责管家部的总仓及小酒吧。 12. 准备小酒吧日销量报告,根据小酒吧销售单分配给各楼层服务员相应酒水,每日从饮品总仓领取酒水,将管家部小酒吧仓库的饮料补充到日存标准。 13. 准备每日客用品消耗报告,根据客房的消耗情况及督导每周的申领表,到总仓领取清洁剂和操作用品并分配到各楼层工作间。准备每月盘点报告。 14. 完成每个月末的盘点报告。 15. 执行行政管家及副行政管家交予的其它工作。
  • 前厅部实习生

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    General Duties:基本要求: Be well groomedand conform to the hotel's dress code and deportment. 良好的仪容仪表,行为、穿着符合酒店的规定。 Be informed aboutdaily operations and events. 了解每日运作及宴会。 Be familiar with sales strategies; communicate daily with reservation sales. 熟悉销售政策,每日与预定部销售沟通。 Know all frequent customers and is familiar with their special requests. 了解所有常客及熟悉他们的特殊要求。 Ensure that their needs are met. 确保满足他们的要求。 Be familiar withcultural differences and know correct behaviour for each culture. 熟悉文化差异并知道每一种文化对应的正确举止。 Alsoknow the different protocols and etiquette. 同时知道不同的礼节。 Be knowledgeableabout all emergencies plans and know how to act upon them. 熟知所有关于紧急事件的处理计划并知道当发生时如何应对。 Report any unusualoccurrences immediately to the front office manager 向经理及时汇报任何不寻常的情况。 At all times strive to represent Marriott in the most professional and courteousmanner. 随时以最职业最谦恭的方式来表现万豪。
  • 前台主管

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    • 投递简历
    1、有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 岗位要求 1、大学大专以上文化程度;女生身高165、男生170,30岁以下。 2、形象佳,谈吐淡雅,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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