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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 05-18
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    1、善于诊断酒店运营管理中的问题,并提供解决办法,提升酒店经营水平 2、善于团队管理,营造好的团队氛围 3、善于酒店品质维护及提升 4、掌握线上运营,及线下市场开发 5、有处理突发事件,协调外界关系能力 6、有成功带店工作经验
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    大专及以上学历 有从事中高端连锁酒店管理经验
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    全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-18
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    中高端酒店储备店总 6个月-1年的培养成长期 负责酒店经营、业主沟通、各项指标达成、团队建设 有酒店管理经验2年以上
  • 店长

    8千-1万
    忻州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-16
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行经营计划,确保完成公司下达的业绩指标。 2、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,优化服务流程,提升客户满意度和品牌口碑。 3、监督成本控制与预算管理,合理调配资源,降低运营成本,提高盈利能力。 4、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及职业发展规划。 5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店安全与合规运营,确保符合行业标准及法律法规。 6、分析市场动态与竞争对手,制定营销策略,推动酒店市场占有率及收益增长。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,5年以上酒店行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验。 2、熟悉酒店运营全流程,具备出色的经营分析、成本控制及团队管理能力。 3、具备敏锐的市场洞察力,能独立制定营销策略并推动落地执行。 4、优秀的沟通协调能力及抗压能力,能高效处理突发事件与客户关系。 5、持有酒店职业经理人资格证或相关行业认证者优先。 6、认同企业文化,责任心强,能适应高强度工作节奏。
  • 全国 | 5年以上 | 大专

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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-31
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作;  2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准,根据公司要求,监控分店服务质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度,增进客户体验感受;  3、组建团队,带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标;  4、与投资人保持良好关系,处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求;  5、推广分店品牌和维护品牌形象,保障分店及品牌的良好口碑。 【任职资格】  1、5年以上中高端度假型酒店或高星酒店从业经验,熟悉酒店整体运营及管理; 2、熟悉度假型酒店管理,熟悉餐饮、康乐设施的运营管理;  3、善于团队建设和成本控制,良好的沟通能力;  4、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力;  5、热爱生活,热爱旅行,自身拥有美好的生活方式,热爱实践并不断学习和创造生活美学。
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