酒店客房招聘网_最新酒店客房招工招聘信息

客房服务员

4千-5千

陵水 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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一、岗位职责 1.按标准流程打扫客房，包括铺床、吸尘、擦拭家具、清理卫生间，更换布草及一次性用品； 2.核对客房物资库存，及时补充洗漱用品、饮用水、纸巾等，上报破损设施或异常情况； 3.配合前台需求，高效完成退房清洁、续房整理，响应客人临时清洁或物资补充请求； 4.遵守清洁操作标准，节约水电及清洁耗材，排查客房安全隐患（如电器故障、门窗损坏）。二、任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动； 2.有酒店客房服务经验优先，无经验可培训，需细心负责、有卫生意识； 3.服从工作安排，能配合轮班制（含节假日），沟通能力基础良好。

ID12174 Floor Supervisor客房部主管

4千-5千

宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
全新员工公寓
岗位晋升
人性化管理
有竞争力薪酬
集团内员工价
包吃包住
节日礼物
年底双薪

宁波逸东诺富特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Responsible for assigned floors and guest rooms cleanliness during shift Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times. Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed Supervise turndown service Responsible for strict key control Inspect regularly guestroom corridors and public areas Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area Monitor productivity of the unit Report maintenance issues promptly to Engineering Ensure compliance of Lost & Found procedures 当班时负责所有分配的楼层和客房的清洁与接待部门密切合作确保任何时间内正确的房态确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护监督夜床服务负责钥匙的严格控制对客房的走廊和公共区域进行常规检查保持维护所在工作区域的高度整洁监督单元工作效率迅速向工程部汇报维修项目确保依照失物招领程序办事

客房主管

4千-5千

吉林 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
美女多
包吃包住
帅哥多
领导好
人性化管理
管理规范

吉林市北大壶滑雪度假区管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1、与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态； 2、管理和控制所有客房运行管理，分配和监督主管的工作并在需要时提供帮助； 3、处理，登记和跟踪借出物品，每月盘点一次出借物品，手机； 4、记录所有客房部员工出勤的情况； 5、按要求准备月报表，为客房部各部分，即布草房，楼层，公共区域，洗衣房准备月度报告和盘点帮助； 6、更新客房部月度人力报告。岗位要求： 1、有大专以上学历，年龄20-40岁； 2、有组织领导能力，抗压力强，善于沟通与交流，倒班，会电脑、资产管理，有经验者优先。

客房管家

3千-5千

南昌 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

江西文演企业管理服务有限公司酒店管理南昌分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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按流程做好对客送物服务，全面清洁公共区域，仓库领取货把控，清扫客房，台账易耗品把控，遗留物处理、登记等

Shift Leader - Floor 楼层主管

4.4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
领导好
包吃包住

杭州西溪喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述：协助行政管家管理客房部日常运作。岗位职责： 1. 管理和控制所有客房运行管理，分配和监督主管的工作并在需要时提供帮助。 2. 负责酒店全面的清洁,定期检查所有区域。 3 保持定期的清洁计划。 4. 检查预抵VIP的房间。 5. 处理客人投诉，并要向行政管家报告。 6. 根据酒店预算所确定的财务参数准备和管理本部门的目标可测量的有效成本预算等。专业技能： 1. 具有良好的关于客房部楼层，PA，以及洗衣房基本运作方面的专业知识。 2. 具有良好的管理才能。 3. 良好的口语及书写能力。

客房部主管

4千-5千

喀什 | 1年以上 | 高中

补充医疗保险
免费工作餐
提供员工宿舍
团建聚餐
带薪年假
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

喀什福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成 2、制定并执行客房服务标准和工作流程，监督员工操作规范 3、安排和分配客房服务员的工作任务，合理排班并做好考勤记录 4、检查客房清洁质量及设施状况，及时处理客户投诉和特殊需求 5、负责客房用品库存管理，控制成本并定期盘点 6、培训新员工并定期组织部门技能培训 7、协调与前厅部、工程部等其他部门的沟通协作【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理相关专业优先 2、1年以上客房部工作经验，有主管或领班经验者优先 3、熟悉客房部工作流程和清洁标准，掌握酒店管理系统操作 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 5、工作细致认真，能承受一定工作压力 6、良好的服务意识和沟通能力

PA主管

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 高中

三亚湾希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（PA）的日常清洁管理工作，确保酒店大堂、走廊、洗手间等公共区域保持高标准卫生水平； 2、制定并执行公共区域清洁计划，合理分配清洁任务，监督清洁人员的工作进度和质量； 3、检查清洁设备及用品的库存情况，及时申购所需物资，确保清洁工具和化学品的正确使用与存放； 4、培训并指导清洁团队，提升员工的专业技能和服务意识，确保其遵守酒店的安全与卫生标准； 5、处理客人对清洁服务的投诉或建议，及时解决问题并反馈改进措施； 6、配合其他部门完成大型活动或会议的清洁保障工作，确保活动期间环境整洁有序； 7、定期对清洁效果进行评估，提出优化方案，持续提升清洁效率和服务质量。【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理、物业管理或相关专业优先； 2、具备1年以上酒店或大型物业PA清洁管理经验者优先，无经验者可接受培训； 3、熟悉酒店公共区域清洁流程及标准，了解清洁设备与化学品的使用规范； 4、具备较强的团队管理能力，能够有效协调和激励下属员工； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力； 6、能适应轮班工作制，包括早晚班及节假日值班。

高端酒店临时客房清扫师

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

常熟芦隐酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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按见计费18-26/间不等，上班时间一般早8-5. 常熟全市星级酒店都招半月一结，也可免费培训新手，包吃

楼层卫生班

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
技能培训
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
带薪年假
节日礼物
五险一金
管理规范

成都望江宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作地点：雷剑宾馆 1、高中及以上文化程度，具备一年以上同类型岗位工作经验； 2、工作踏实、品行端正，具有较强的责任感和原则性； 3、社会背景单纯，无犯罪记录，无不良嗜好； 4、相貌端正，身体健康，吃苦耐劳

楼层卫生班

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
技能培训
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
带薪年假
节日礼物
五险一金
管理规范

成都望江宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作地点：成都祥宇宾馆经营工作：（1）负责自己区域客房的日常运营，确保客房清洁、功能设施正常、布草更换、物品补充等工作高效有序进行；（2）发现外宿、小行李等房间及时告知房务中心，提升团队工作效率；（3）注意安全防范及客人保密工作，发现异常情况立即报告；（4）及时提供客人合理需求、提升客户满意度；（5）完成上级交办的其他工作。管理工作：（1）提前5—10分钟到岗，领取当日工作报表及楼层工作卡；（2）负责自己区域低值易耗品、各项工具的管理，控制成本，避免浪费；（3）积极参加各项培训，提升团队和自己的服务技能与职业素养；（4）负责自己区域布草盘点管理工作；

楼层主管

4千-5千

邢台 | 经验不限 | 学历不限

入职缴纳五险
包吃包住
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游

邢台市泉府云瑧酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房部员工

4千-5千

西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住

西安钟鼓楼万达颐华琳凯诺酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。 8.负责及时上报，处理突发事故。岗位要求 1.有2年以上相关岗位工作经验。 2.善于领会宾客心理，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 3.品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

公共区域（PA）主管

4千-5千

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

帅哥多
美女多
领导好
工作日三餐
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
五险一金
包吃包住

辽宁大厦

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、洗手间、外围等）的清洁卫生与绿化美化工作，确保环境达到五星级酒店标准； 2、制定并执行公共区域日常清洁计划、周期性保养计划及专项深度清洁方案，合理排班并分配工作任务； 3、督导PA员工按标准操作流程使用清洁设备、药剂及工具，检查工作质量，及时纠正不规范操作； 4、负责PA区域物料、清洁用品及设备的申购、领用、保管与维护，控制消耗成本，建立台账； 5、组织并实施新员工岗前培训与在岗技能培训，提升团队清洁技能与服务意识； 6、巡查公共区域卫生状况，快速响应并处理突发污渍、漏水、设施异常等事件，必要时协调其他部门； 7、配合酒店质检及宾客投诉处理，针对卫生问题制定整改措施并跟踪落实； 8、完成上级交办的其他与公共区域管理相关的临时性工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有酒店或大型物业保洁管理经验者优先考虑； 2、熟悉各类清洁设备（洗地机、抛光机、吸水机等）的操作与基本维护，了解常用清洁剂性能及安全使用规范； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理意识，能有效带领保洁团队完成工作任务； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和执行效率； 5、身体健康，能适应酒店排班工作制（含周末及节假日）； 6、无不良嗜好，品行端正，遵守酒店各项规章制度。

管家部楼层领班

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 高中

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住

杭州黄龙饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、根据当日客房出租情况及各类客房比例，合理安排服务员清扫客房工作。 2、检查所管辖区域内的客房卫生清扫情况、设备完好情况、客房酒吧的使用情况和楼层公共区域的卫生情况。 3、检查楼层服务员对各种工作程序、劳动纪律、安全制度的遵守情况。任职要求： 1、高中以上学历，有良好的语言表达能力及沟通能力，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强，有担当和奉献精神。 2、两年以上客房管理工作经验，熟悉客房各项操作程序与标准，有较强的管理及协调能力。 3、具有培训经验，能从理论和实操两方面培训员工，帮员工养成好的工作习惯；有一定的英语听说能力，能与外宾进行简单的交流。 4、具有良好的团队建设能力，有较强的学习能力，能积极有效解决工作中的各项问题。

客房主管

4.7千-5.3千

铜仁 | 经验不限 | 学历不限

提供食宿
包吃包住
带薪年假
技能培训

贵州梵雅管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

楼层主管 Floor Supervisor

4.5千-5.3千

北京-怀柔区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
员工班车
忠诚贡献奖励
员工活动丰富
月度美食节
年终奖金

北京日出东方酒店&雁栖酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求： 1.中技毕业学历或同等文化程度。 2.有一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

楼层领班

3千-4千

西安 | 2年以上 | 学历不限

管理规范
领导好
岗位晋升
包吃包住
带薪年假

陕西天宇星河云谷酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、督导楼层服务员按标准流程完成客房清洁、布草更换及公共区域卫生维护，确保达到酒店卫生质量要求。 2、合理调配楼层人员排班，检查员工仪容仪表及出勤情况，协调处理日常工作中的突发问题。 3、定期检查客房设施设备及消防器材状态，及时上报维修或更换需求，保障住客安全与舒适。 4、负责楼层物资库存管理，包括布草、易耗品、清洁用品的申领、发放和盘点，控制成本损耗。 5、协助处理住客投诉、特殊需求及遗留物品，做好与前台、工程部等部门的沟通衔接。 6、执行酒店服务标准与安全制度，对新入职员工进行岗位培训及技能指导。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，有酒店客房或楼层管理相关工作经历者优先录用。 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及常见清洁工具的使用方法。 3、具备良好的组织协调和沟通能力，能有效带领班组完成工作任务。 4、责任心强，工作细致，能适应倒班或应急加班安排。 5、服务意识佳，具备基本的客户投诉处理与应变能力。

楼层服务员/主管

2.6千-4.5千

开封 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

开封格兰云天大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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楼层服务员（在招，2600-3500）岗位职责客房保洁：按标准清扫住客房与退房客房，整理床铺、清洁卫浴及房间；更换布草、补齐洗漱耗材，加快退房客房周转。对客服务：做好迎送、客房设施介绍，及时响应加物、报修、洗衣等客需，主动问询客房打扫需求。公区管理：清扫走廊、电梯厅等楼层公共区域，巡检公共设施，规整布草间、工作间。安全保密：做好楼层安防巡查，严守客人隐私，遇隐患、异常时间上报。报表协作：上报客房设施故障、客诉及特殊需求，配合客房物资盘点统计。楼层主管（在招3800-4500）岗位职责人员管理：依据客情排班分工，统筹楼层人员调配；组织新老员工技能、安全培训；日常绩效考核，帮扶解决员工工作难题。品质管控：巡检客房及楼层公区卫生、设施，督导员工规范服务；收集客诉与宾客建议，督促整改优化服务。客房管控：对接前台实时管控房态；报修客房设施并跟进维修；管控布草及易耗品损耗，严控运营成本。安全管理：落实楼层安全制度与应急演练，巡检消防、安防设施；排查安全隐患，突发事件现场统筹处置。跨部门协作：联动前台、工程、安保等部门协同工作；参会汇报工作、落实酒店制度；全权处理宾客投诉与特殊需求。

客房领班

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险
免费工作餐
提供员工宿舍
法定三薪
高温补贴
带薪年假
团建聚餐
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

武汉王家湾四新大道地铁站亚朵酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责监督并指导客房服务团队按照亚朵品牌标准完成客房清洁、布草更换及物品补充工作，确保所有客房及公共区域卫生质量达标。 2、合理分配每日清扫任务，科学调配人员，提升团队工作效率，保障客房按时交付。 3、巡查客房及各楼层区域，及时发现问题并督促整改，处理住客关于客房服务的投诉与特殊需求，提升客户满意度。 4、定期盘点客房易耗品、布草及清洁工具，做好物资申领与库存管理，控制运营成本。 5、组织新员工入职带教及在岗培训，确保团队成员掌握标准化操作流程与安全规范。 6、协助客房经理完成排班、考勤及绩效基础考核，反馈员工工作表现及改进建议。【岗位要求】 1、有酒店客房服务或相关基层管理经验者优先，优秀应届生或转行人员亦可培养。 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及常见清洁设备使用，具备较强的手工操作能力。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能冷静处理突发状况及客户投诉。 4、工作责任心强，注重细节，有团队管理潜质，能以身作则带动团队。 5、身体健康，能适应酒店行业排班制工作节奏（含周末及节假日）。 6、熟练使用基础办公软件（如Excel、微信工作群等），能完成简单报表记录。

PA技工

3千-4千

六安 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
午夜餐补贴
工龄奖金
带薪年假

六安养心金寨开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、卫生间等）的地面、墙面、玻璃、家具等设施的专业清洁与保养工作； 2、严格按照操作规范使用专业清洁设备（如洗地机、抛光机、吸尘器等）及化学药剂，确保清洁效果与设备安全； 3、定期对酒店大理石、瓷砖、地毯等进行晶面处理、深层清洗及修复养护，保持材质光泽与整洁； 4、巡查公共区域卫生状况，及时处理突发污渍、垃圾及设施损坏问题，保障环境舒适度与美观度； 5、协助客房部、餐饮部等完成大清洁计划或特殊活动前的场地深度保洁工作； 6、正确保管、维护清洁工具及设备，填写使用记录，发现故障及时报修。【岗位要求】 1、中技及以上学历，年龄30至55周岁，身体健康，能适应体力劳动及倒班工作安排； 2、具有2年及以上酒店或大型公共场所PA技工工作经验，熟悉各类清洁剂性质及配比； 3、熟练掌握各类专业清洁设备操作技能，持有相关操作证书者优先； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5、能吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好及犯罪记录。

公区保洁

3.5千-4千

天津-河西区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
包吃包住
人性化管理
管理规范
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
优质雇主

天津五大道希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保安部报告可疑人物 5、使用手提抛光机为地面抛光及大理石养护，清扫楼梯以及酒店的外部区域 6、清理公用卫生间 7、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 8、将垃圾运到相应地点 9、完成客房经理或主管交给的任务【岗位要求】 1、懂得大理石养护及地毯清洁 2、身体健康，适应体力工作 3、具备良好的服务意识 4、服从工作安排

客房管家

3千-4千

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

四川森阳叠溪旅游开发有限公司

民宿客栈 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 负责民宿客房及公共区域的清洁、整理与养护工作，严格按照高端民宿客房服务标准，做到客房卫生无死角、物品摆放规整、床品整洁舒适，保障客房高品质环境。 2. 做好客房物资盘点与补充，精准配置洗漱用品、饮用水、软装摆件等，维护客房高端轻奢的陈设风格，确保客房设施完好无损。 3. 为宾客提供贴心客房服务，包括入住期间的需求响应、物品送递、客房整理、退房查房等，主动关注宾客居住感受，提供精细化、人性化服务。 4. 严格遵守客房服务流程与卫生消毒标准，做好清洁工具与物资的管理，保持工作区域整洁有序。 5. 及时上报客房设施设备故障、损耗情况，配合维修人员完成检修，保障客房正常运营。【任职要求】 1. 女性，年龄25-40岁，身体健康，做事勤快细致，吃苦耐劳，具备极强的责任心与服务意识。 2. 有高端酒店、民宿客房服务或家政保洁工作经验者优先，熟悉客房清洁流程与服务规范，注重服务细节。 3. 性格温和有耐心，待人友善，能积极配合团队工作，服从工作安排。 4. 注重个人卫生，仪容整洁，具备良好的职业素养，无不良从业记录。 5. 能接受日常排班，认同高端民宿服务理念，追求服务品质。

楼层领班

3千-4千

昆明 | 1年以上 | 高中

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
五险一金
月休八天

福斯蒂亚诺酒店（云南）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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投递时需注意：该岗位驻西双版纳-勐腊感兴趣者再投递【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房服务员

3千-4千

大连 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
包吃包住

大连泛太平洋酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等、为房间补足酒水与日用消耗品、清洁并整理客房洗手间里的客用物品、清理已退的房间、报告房间内需要维修的问题 3、汇报有可疑行为的客人、汇报房间遗失物品、上交给楼层主管拾到物品 4、为客房做清理后的检查、清理楼层走道服务区域和楼梯、清理窗户内部 5、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房、为客人收洗衣并送至洗衣房 6、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水、整理员工车中有污损的布草 7、完成楼层主管交给的额外任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应清洁等相关工作 2、能够承受工作压力

保洁员

3千-4千

常州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工餐厅
包吃包住
带薪生日假

有投必应

常州文璞酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上相关工作经验。 3.身体健康，相貌端正。 4.接受过正规客房服务培训。