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  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 20:25
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    1、确保酒店销售和收益的最大化。 2、监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致。 3、发展酒店散客及团队预定,确保最大收益。 4、保持所有应用控制系统记录的准确性。 5、主持每周的收益管理会议。 6、确保在Fidelio Front Office, MICROS, Hilstar,HRW&GDS等系统中所有的收益机会得以利用开发和维护。 7、对散客及团队预定的操作标准和程序进行审核,确保其与公司政策相一致。 8、具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。 9、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 10、负责部门人员的管理工作。 11、完成上级指派的其他工作事项。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-28
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:28
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    岗位职责: 1.发展酒店散客及团队预定,确保酒店收益最大化。 2.监督客房预订并确保按照集团操作系统与酒店标准相一致。 3.对散客及团队预定的操作标准和程序进行审核,确保其与公司政策相一致。 4.具备设立适合于酒店的总体营业目标、行动方案的能力。 5.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:19
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    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全,熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、普通话标准,熟悉电脑操作,具有良好的中英文表达能力。 3、具有良好电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 14:51
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    【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:40
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    ·           In absence of Manager, conducts shiftbriefings to ensure hotel activities and operational requirements are known . ·           协助预定经理确保预订部日常的高效运作。 ·           Sellthe InterContinental Hotels Group products and services using up-selling andsuggestive selling techniques. ·           运用增销技巧和自己的主观能动性去售卖酒店产品,更好的服务客人。 ·           Promotethe Hotel’s (and ICHG generally) products and services. ·           提升自己以便更好地售卖酒店产品及服务客人。 ·           Maintaina high level of product and service knowledge about all ICHG Hotels in yourregion. ·           对您所在地区的所有ICHG酒店保持高水平的产品和服务知识。 ·           Prepareand execute action plans which increase reservation sales and associatedbusiness. ·           准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划。 ·           Recordand process reservations made by phone/fax/email. ·           记录来自电话,传真及邮件的所有预定。 ·           Acceptwait list reservations. ·           接受并登记所有的等候预定。 ·           Processamendments to reservations such as extensions, early departures, etc ·           处理所有的修改预定,例如延住,提前离店等等。 ·           Manage“no show” reservations by investigation and recording of same . ·           处理前一晚的预定未到并记录和整理。 ·           Recordspecial billing arrangements for groups and conventions. ·           记录团队和会议的特殊付费要求。 ·           Liaisewith Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiringcredit approval. ·           关于预定方面的信贷需求,随时与前厅部经理或者财务经理保持沟通。 ·           Maintainknowledge of special rates/ offers/ promotions. ·           了解预定中的特价/要求/酒店促销。 ·           Monitorreservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates ·           随时查看预定情况,并向自己的上司报告目前及未来的住房情况。 ·           Preparereports as requested (eg to travel agents, business houses etc) ·           准备要求的报表。 ·           Preparereservation sales reports. ·           准备预定销售报告。 ·           Workswith superior on manpower planning and management needs. ·           在运营需求和人员管理上,与上级密切合作。 ·           Workswith superior in the preparation and management of the Department’s budget. 与上级一起编制和管理部门预算。
  • 预订员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11:00
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    【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 预订部文员

    3千-3.5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 14:51
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    岗位职责 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 岗位要求 1、大专及以上学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历,有星级酒店工作经验者优先考虑。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 预定文员

    3千-3千
    西安 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 包吃
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 20:25
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    1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务。 2、掌握客房状况和预订情况,向订房单位或个人了解必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    Is responsible for maximisation of room sales and revenue for the Hotel and Company. 负责酒店和公司创造卖房收益的最大化。 Takes reservations and operates systems in accordance with minimum company standards. 按公司最小的标准进行预订。 Fully conversant in the use of Spirit and Hotel’s property management system, Reserve 2. 熟悉使用酒店的客房管理系统。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of sales opportunities within the Hotel and Company. 保持良好的销售态度和销售觉察。 Knowledgeable with Hyatt hotels & resorts products in order to effectively promote them to guests. 了解凯悦酒店及渡假胜地的产品,以便为客人提供有效地产品推荐。 Trained in the Reservation Sales module and ensure consistent application of the methods thus achieving a high percentage of sales conversion from reservations enquiries. 学习掌握预定销售技巧,确保持续有效地将销售技巧运用到工作中,以提高从预定问询到销售地转化率。 Processes/ amends/ cancels all reservations requested by phone, mail or fax directly in Spirit system, promptly and accurately to established standards. 按照标准快速准确地建立手机、邮件或传真更更改\赔偿\取消所有预定要求。 Ensures all waitlisted business is recorded appropriately. 确保所有不确定的业务被适当的记录。 Knowledgeable on all Word of Hyatt Membership and airline frequent partner programmes, assisting with enquiries at all times. 掌握凯悦天地会员项目和其他合作会员项目的内容,确保为相关会员提供准确的帮助。 Adheres to all company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 跟进所有公司的信用卡政策,确保准确收到所有的收入。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 注意已经预定的空房及比率控制。 Ensures all correspondences, faxes and electronic mail to be promptly replied within 24 hours. 确保所有的互通信件、传真、电子邮件在24小时内被快速地回复。 Maintains all files, records and documents in an orderly manner. 保持所有的档案、记录、文件有条理。 Co-ordinates closely with Sales personnel to enter all data for Groups/ Convention bookings. 密切配合个人销售的所有数据输到团队/会议的预定里。 Ensures all Group/ Conventions rooming list are entered promptly and accurately, releasing any unused rooms back to Hotel’s room inventory. 确保所有团队/会议排房单被快速准确地输入,避免任何不使用房间而拖欠酒店的房间收入。 Alerts Assistant Manager-Revenue on any oversell period due to heavy Group movements. 在超负荷卖房时期,提醒收益部副经理大团队的变动。 Informs respective Hotels if corporate rates are not properly loaded. 如果团队比率不能被完全安排,通知酒店。 Checks daily arrivals to ensure all reservations entries are complete and accurate. 检查每日的预定,确保所有的预定被完全并准确的输入。 To familiarise the people who are the regular callers and create a good relationship with them. 掌握规范的电话用语并与他们建立良好的关系。 Assists in tracking guests’ feedback from regular callers. 协助打电话者跟进客人的反馈。 To ensure proper handling of telephone inquiries and always reflects professionalism and politeness. 确保恰当的处理电话咨询,并总是表现出专业性和礼貌。 To carry out any other assignment as determined by the Assistant Manager-Revenue. 完成收益部副经理安排的其他工作。
  • 预订员

    2千-3千
    西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 预订部经理

    6千-7.5千
    西安 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-26
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    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 预定部文员

    3千-3.5千
    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 双休
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    · Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniques · 通过促销和建议销售技巧销售洲际酒店产品及服务 · Promote the Hotel’s (and ICHG generally) products and services · 推广酒店(及洲际集团)的产品及服务 · Maintain a high level of product and service knowledge about all ICHG Hotels in your region · 通晓区域酒店内产品和服务的知识 · Develop and maintain a regular pattern of sales calls · 发展和维持定期销售拜访 · Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business · 制定及执行增长预定销售及业务的行动计划 · Record and process reservations made by phone/fax/email · 记录并落实电话/传真/邮件的预定 · Accept wait list reservations · 接受预定等待 · Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc · 跟进落实预定的更改包括分机,早退房等 · Manage “no show” reservations by investigation and recording of same · 管理“未入住”预定,展开调查并记录 · Record special billing arrangements for groups and conventions · 记录团队及会议团体的特别账单事宜 · Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval · 针对所有的预定所需信用批准联系前厅经理或财务经理 · Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions · 了解特殊房价/优惠/推广知识 · Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates · 监督预定级别并通知经理相关现行以及未来的住房率 · Prepare reports as requested (eg to travel agents, business houses etc) · 准备要求的报告(例如:旅行社、商行) · Prepare reservation sales reports · 准备预订销售报告
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 全国 | 5年以上 | 学历不限

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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    进行每周预测;设置散客/团队库存策略和定价策略;平衡出租率和房价以最大化收益。 确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。 保证各个市场的最优定价,特别关注企业、团队和散客 。 执行永乐华住定价政策。 保证价格策略在各个渠道的正确执行,特别是品牌网站、 第三方网站、和GDS。 推动当地酒店市场信息的获取,收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。 战略性地思考当地酒店市场过去、 现在和未来的情况,并作为酒店收益管理策略的基础。 针对团队的价格/库存提供独立意见。 管理团队客房活动,保证截止日期、 客房清单、团队变化(增加、流失)妥善管理。 领导每周的客源审核(针对大型团队酒店)。 根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。 如果酒店安装了自动化收益系统,领导自动化系统的实施以提升酒店收入。  从利润角度主动发现和分析商业机,并进行适宜的商业决策,如比较婚宴生意和有客房的会议团队。 监控酒店客房策略,保证和永乐华住最优价格理念一致。 分析永乐华住和第三方渠道业绩。  汇报关键战略数据,如渠道分析、促销的投资回报等, 保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。
  • 预订主管

    5千-6千
    咸阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    对所有通过电话、传真或电子邮件进行的预订询问进行高效准确的记录和处理,并在情况允许时转化为成功的销售,最终实现酒店的目标。
  • 酒店预订员

    3.5千-4千
    西安 | 1年以上 | 高中

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    • 社保
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协作预订主管接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 6.部门部门文书数据统计工作。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、具有星级酒店相关工作经验者优先;
  • 宝鸡 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、深入了解业务,对平台酒店大数据进行分析,寻找潜在的收益机会,并实现新增收益。 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助决策层及时准确了解经营状况 3、对数据进行监控、分析,建立日常监控和预警机制,提供决策支持。 4、负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解,结合业务,建立数据挖掘、最优化线上的价格和促销以及相关收益产品。 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理,保证收益最大化 【岗位要求】 1、5年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA 行业及高星酒店项目经验优先; 2、英语口语及书面表达能力优秀,英语可作为工作语言; 3、具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具; 4、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。
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