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  • 客服

  • IT主管

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的日常维护与管理,包括硬件设备、网络系统、软件应用等,确保系统稳定运行; 2、处理员工IT相关问题的技术支持,及时解决各类技术故障,保障各部门工作正常开展; 3、管理酒店内部网络及信息安全,定期检查系统漏洞,制定并实施安全防护措施; 4、负责酒店IT设备的采购、安装、调试及维护,优化设备使用效率; 5、协助制定并执行IT相关规章制度,规范操作流程,提升信息化管理水平; 6、配合酒店其他部门完成IT需求对接,如会议系统支持、客房网络维护等; 7、定期对员工进行IT基础培训,提升全员信息化应用能力。 【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络及常见办公软件的维护与管理,具备独立解决技术问题的能力; 2、了解酒店行业信息系统(如PMS、POS系统等)者优先; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效响应并解决各部门的IT需求; 4、工作细致耐心,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、有团队协作精神,具备较强的学习能力和动手能力; 6、对网络安全有一定了解,能够处理基本的网络故障及安全问题。
  • IT主管

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 西安 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 惊喜服务费
    • 班车接送
    • 食宿全含
    • 全球免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. Asst. ICTM to ensure operation matters for hotel 协助信息通讯经理负责酒店内ICT相关运作 2. Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all system are working and installed properly,  and serves as the primary contact for servicing the computer hardware 管理和监控所有的电脑硬件设备,保证其安装和运行良好,是硬件设备维护的主要联系人 3. Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required 保证所有系统有合适的维护合同并得到良好执行 4. Continually keeps informed of Corporate ICT-approved systems and technology that may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to  持续保证实施集团批准使用的各应用系统,提高酒店工作效率,包括但不限于:                  1) Computer hardware systems and devices including PC LAN technology             电脑硬件系统和设备,包括电脑、网络技术        2) Software operating and utility systems 软件和应用系统        3) Property management systems 酒店管理系统        4) Interfaces to and from front office property management systems and other systems接口系统和连接到酒店前台管理系统的其他系统        5) Back office accounting systems 后台财务管理系统        6) PC and LAN based office automation products 办公网络系统        7) Internal and external electronic mail / facsimile/scanner software and communication tools 内部、外部电子邮件、传真、扫描系统        8) Point of Sale Systems 餐厅收银管理系统        9) Guest and administration voicemail 语音留言系统       10) Call accounting 电话计费系统       11) PABX systems 电话总机       12) Cabling 网络布线       13) Net switch management systems 网络交换机管理       14) Electronic door locking computer system 电子门锁管理系统       15) Computer virus protection 防病毒       16) Hotel IT security and firewalls 酒店IT安全和防火墙 4.  Maintain an up-to-date list of all computer hardware 保持最新的硬件设备清单 5.  Monitors the performance of the software and maintains a log book of performance report e.g.; through systems measurement facility / utility, error and integrity check reports, system malfunction and solutions 监控各系统的运行表现并记录,可通过系统提供的检查工具等实现 6.  Installs and tests corporate approved program changes to the hotel computer system 安装测试集团批准的系统更新 7.  Investigates and reports software problems to the vendor, or corporate ICT office 检查和完成系统错误报告并提交供应商、或集团ICT部门 8. Understand all standard and group customized features and functions of the hotel front office system, point of sale system, and call accounting system , including , but not limited to system security , system reports, manager functions , system utilities and user functions 了解和执行集团对前台管理系统、餐厅管理系统、财务系统的应用功能要求和特点,包括并不限于系统安全、系统报表、管理功能、使用功能等 9. Establishes documents, test and communicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow when the hotel computer system(s) are inoperable 完成文件,测试和协调完成当电脑系统不运行时的紧急应急计划流程 10.  Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per group specifications 保证数据备份完整并妥善保存备份数据 11. Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures all touchy resources and critical libraries 管控所有用户的权限,特别是敏感的系统,保护敏感数据和关键数据 12. Notifies department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc 与其他部门经理沟通IT相关事宜 13. Maintains professionalism at all times whether in appearance or in dealings with others 表现出专业精神
  • IT专员

    3.5千-4千
    西安 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 2、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 3、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理; 4、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 西安 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职责义务: 1.集团各系统的运营支持及维护; 2.总部电脑,网络及办公室设备的日常维护; 3.负责各种软件和硬件设备的维护、管理、故障排除; 4.与其他部门协调,为其他部门提供软硬件技术支持;  5.协助集团会员部提供信息技术支持; 6.对系统及重要应用程序进行日常备份和备份管理; 7.坚决执行信息数据的安全标准; 8.完成领导交给的其他相关工作或任务。 QualificationsGuidelines: 任职要求: 1.友好乐观,积极主动的工作,能够融入瑞斯丽“家”的企业文化; 2.本科及以上学历,计算机或其他相关专业; 3.1-2年酒店IT工作经历; 4. 具有较强的沟通协调能力、问题分析和解决能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、有万豪酒店背景者优先 2、负责酒店内部IT系统的日常运维与管理,包括网络设备、服务器、办公电脑及酒店管理系统的维护与故障排除 3、保障酒店信息系统安全,定期检查系统漏洞,实施数据备份与恢复方案 4、管理酒店电话系统、门禁系统、监控系统等弱电设备的运行与维护 5、为新员工提供IT设备及系统使用的培训与技术支持 6、协助采购IT相关设备及耗材,评估供应商方案并优化成本 7、配合集团IT部门执行标准化系统升级及技术对接 8、处理各部门提交的IT服务请求,确保问题及时解决并记录归档 【岗位要求】 1、熟悉Windows/Linux操作系统运维,掌握基础网络知识(TCP/IP、VPN、防火墙配置等) 2、具备常见硬件故障处理能力(电脑、打印机、网络设备等) 3、了解酒店PMS系统(如Opera)或相关管理系统者优先 4、能独立排查网络故障,熟练使用网络测试工具(如Ping、Tracert等) 5、具备基础数据库维护能力(如MySQL、SQL Server基础操作) 6、工作细致耐心,具备良好的服务意识与应急响应能力 7、接受夜班及节假日突发情况的值班支持(视情况安排)
  • 集团IT总监

    1.6万-2.5万
    西安 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.维护集团门户网站、建立集团会员系统、会员维护及会员奖励积分;网站系统,公司系统的筹备建设; 2.全面负责管理集团的酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2.负责督促及管理旗下各个酒店的IT经理工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定旗下酒店IT工作人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5.指导检旗下酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6.指导旗下酒店IT经理电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1.本科以上学历,至少具有5年以上酒店管理集团IT工作经验,电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事,坚持原则,不断创新。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。
  • IT经理

    8千-1.1万
    西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.维护酒店相关系统;网站系统,公司系统的筹备建设; 2.全面负责管理酒店计算机管理系统,确保系统正常运行; 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题; 4.制定酒店IT工作人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行 5.指导检酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6.指导酒店IT经理电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1.本科以上学历,至少具有5年以上5星级酒店电脑部管理经验,有酒店相关工作经验优先考虑。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事,坚持原则,不断创新。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。
  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招募岗位:电脑房经理兼财务岗 电脑房经理岗位职责: 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 成本岗位职责: 1、负责酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各项成本的统计、分析与控制; 2、定期编制成本报表,监控成本预算执行情况,及时发现异常并提出改进建议; 3、审核采购订单及供应商报价,确保采购成本合理,优化采购流程; 4、与财务、采购、餐饮等部门协作,制定成本控制措施并监督落实; 5、参与库存盘点,确保账实相符,分析库存周转率并提出优化建议; 6、协助上级完成成本相关审计工作,确保数据准确性和合规性; 7、持续关注行业成本管理动态,提出降本增效的可行性方案。 岗位要求: 1、大专以上学历,具有5年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
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