岗位职责 1.拟定项目招商品牌定位及租赁政策，推动团队实现招商，完成酒店招商各项指标； 2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合； 3.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；？ 4．负责与商户的合同谈判、签约及租金的催缴； 5.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。 任职要求 1.熟悉商业地产类项目的招商及项目运作；？ 2.具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验；？ 3.具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业动态及市场变化；？ 4. 拥有客户资源和渠道，具备良好的市场开拓能力及谈判能力；

岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业。具备机电安装等专业技术职称资格证书优先。 2、从事本行业工作经验5年以上，有建筑项目机电（强电、弱电、给排水、消防、暖通等）安装施工、管理经验。具有商业建筑项目经验优先。 3、熟悉机电安装专业设计规范。熟悉消防、暖通专业优先。 4、能熟练运用AUTO-CAD绘图软件、办公软件。 5、熟识强电、弱电、消防施工图纸，可独立指导、管理现场。熟悉强电、弱电或消防施工规范优先； 6、服从工作安排，责任心强，有团队精神及良好的沟通协调能力。可以按项目建设需求晚上加班优先。 岗位职责： 1、参与、负责机电专业（强电、弱电、给排水、消防、暖通等）设计、施工前的方案可行性及优化工作。 2、参与机电类的招标工作，对功能、技术要求及施工范围进行审核； 3、负责机电施工图纸自审，将审核过程中发现的问题及时反馈、改进。 4、参与、负责项目机电专业（强电、弱电、给排水、消防、暖通等）工程质量、工程进度管理，根据工程实际情况提出专业意见，处理现场问题。 5、参与、负责公司工程部与监理、总包、机电分包单位、公司相关部门协调机电施工相关工作。如：安全文明管理检查等。 6、参与、负责工程机电各项隐蔽验收和初验、竣工验收工作。 7、公司部门领导交办的其他工作。

1、负责办公楼运营管理工作。 2、主要负责物业项目的人员管理及各项现场管理，协调本部门与其他部门，外联相关部门的关系。 3、指导监督项目工作执行情况，保证物业管理服务质量达标。 4、咨询和听取业主的各项意见，参与对重大物业处理投诉的处理，与业主保持良好的关系。 5、负责制定、修订、完善各项规章制度、工作流程及相关规范性文件。 6、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。 7、高效完成酒店及上级交办的其它各项工作任务。

岗位职责/职位描述 岗位职责: ·组织和管理物业管理的工作，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 ·指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 ·确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如厨房等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等，把这些维保计划综合为完整的维保计划。 ·确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 ·物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 ·协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 ·协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 ·保持更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 ·保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要，并应有一些具有支持性的建议。 ·执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 ·确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 ·制定饭店安全保卫制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。 ·监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 ·向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 ·制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 ·组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 ·协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 ·以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 岗位要求: ·具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 ·能够对酒店的设施设备进行维保，包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 ·了解掌握政府的要求和技术标准。 ·能够执行酒店服务的要求。 ·能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 ·了解掌握政府的要求和技术标准。 ·应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 ·应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 ·一至二年相关酒店安全管理经验。

请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 熟悉国家相关法律政策，持有效《能源管理员培训证》，5年以上持续从事企业能源管理经验，有组织统筹节能技术改造能力。掌握GB/T23331能源管理体系实际运作者优先。

1、热爱时尚花艺，并有较高悟性，对色彩有独到见解和理解能力； 2、具备一定花艺知识和基本功，熟悉切花和园艺以及植物的保养； 3、根据酒店的需求，独立完成各区域装饰花的制作，能够根据使用场景搭配花型； 4、能熟悉季节花材，并会做预算和成本控制； 5、对客户出具相应花艺设计方案。 任职要求： 1、热爱花卉艺术，富有创造力； 2、专注做事，诚恳认真，踏实稳定，敬业并有激情，具备团队意识，责任感及行动力； 3、熟悉各种花材和花器的特性、材质； 4、有花材成本预算把控能力； 5、会基本的office办公软件操作。

【岗位职责】 1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标； 2、对项目的收支情况负责，业主住户满意率在95%以上； 3、对项目部的整体服务质量安全生产负责； 4、对项目的内部运作负责； 5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪； 6、每季度走访各业主不少于1次，制定各月工作计划和总结； 7、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案； 8、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚； 9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审； 10、根据国家、市及公司的决定，制定并批准本项目的管理运作制度，计划周密安排得体； 11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查； 12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档； 13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档； 14、组织管理人员做好日检，周检，月评工作并存档； 15、带动和组织全体员工落实终端服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、优秀的语言交流和文案表达能力； 3、电脑操作熟练，能独立完成标书的编写工作； 4、3年以上本行业工作经验，其中至少3年以上市场拓展工作经验； 5、熟悉政府采购流程、投标要求，有成功中标项目经历者优先； 6、持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书； 7、了解物业行业市场，熟悉相关法规条例，对物业管理有独到见解。

小区进出口秩序的维护，形象展示，小区内治安巡逻，消防器材的维护，绿化设施维护

岗位职责 （长白班：7：30—16：30）有修剪园林技术 1.负责酒店绿化的日常养护工作，包括施肥.消杀.补种.修剪.防冻等。 2.负责绿化工具的维护保养与相关物资的管理工作。 任职资格: 年龄48岁以下，身体健康，有酒店行业绿化技工相公经验佳，具有相关绿化资格证，优先考虑。

工作职责： 1、秩序安全维护管理 1）全面负责湖滨城项目秩序安全保障工作，制订并健全各项内部管理制度和安全防范监督管理制度，并监督实施与检验； 2）负责项目重大活动秩序维护方案的拟定，并组织演练，确保活动现场的秩序品质； 3）负责项目内治安事故及客户有关安全方面投诉的处理和上报，做好其他部门的工作配合及与政府业务对口部门、合作方的关系维护。 2、礼宾服务管理 1）全面负责湖滨城项目礼宾形象展示及对客服务管理，落实集团礼宾服务标准； 2）定期开展礼宾服务相关培训内容，提升服务品质。 3、部门/团队管理 1）负责拟定部门年度工作目标，并监督实施； 2）负责部门经费预算、物资申购等，做好合理分配、提高效率、成本控制； 3）负责责员工工作绩效的考评及培养工作，做好内部梯队建设。 任职资格： 1、40岁以下，身高175cm及以上，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、空乘服务等相关专业； 2、3年以上高端商业综合体项目/高端住宅物业独立管理80万方以上项目秩序管理经验，2年以上同等职位工作经验； 3、无不良记录，退役军人优先； 4、熟悉岗位服务礼仪，军事、物业培训能力佳，队伍建设及凝聚能力强。

【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司与客户缔结合同，负责公司招商工作，对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调，指导，监督，审核。 3、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神 入职即可缴纳五险一金，提成面议

工作内容： 1.保质保量的完成九谷面包工坊烘焙工具的清洁工作，并保证清洁用具摆放整齐 2.协助九谷面包工坊包装土司、洗缸、贴标签等工作 3.同时保证完成员工食堂的保洁及切配工作达到员工餐的正常运行 4.以及上级领导安排的其他工作。 职位要求： 1.初中以上学历 2.持有有效期内健康证 3.四肢健康无运动障碍。

职位详情 1、负责酒店所有的工和区域，餐厅，走廊，会议室，一楼外围卫生和办公室等; 2、按标准对酒店公共区域地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护: 3、完成领导交办的其他,工作。 岗位要求 1、女，年龄55岁以下; 2、身体健康，能吃苦耐劳，有实干精神:福利待遇 1.包食宿，员工宿舍环境舒适优美，配备空调、热水器; 2.入职即购买社保; 3.公司每年都会进行薪酬调整 4.工作满一年享受工龄工资 5.公司设有优秀员工奖，各类假期福利，过节费等其它福利。 工作时间:每天8小时，全白班，分班制; 我们是一家年轻化富有活力的公司，人性化管理欢迎优秀的您加入酒店大家庭!

【岗位职责】 1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算； 2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理； 3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行； 4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作； 5、根据公司和物业项目委员会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同； 6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修； 7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调； 8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核； 9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历，物业管理专业更佳； 2、2年以上高档住宅物业(5万元/平方米市场售价)工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、普通话熟练。

岗位职责 1、物业经理在公司总经理领导下，全面掌握公司日常运作情况，落实公司各方面工作，协助领导处理日常行政事务，对各部门的工作进行协调，当好参谋和助手。 2、按照行政管理部工作职责主持工作，对部门员工日常工作进行检查和考核，保证部门不出现工作差错。 3、在公司领导的指导下，负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。 4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈，同时协助各部门进行整改。 5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理，并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。 6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作，指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。 7、负责组织好各级接待，处理来信、来访和投诉，正确把握公司政策界限，协调各方面工作与人际关系。 8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。 9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设，提高人员素质，提高办事效率，及时完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、5年以上相关职位工作经验，其中X年以上商业物业主管或物业经理工作经验，持物业经理上岗证。 3、具有全面整体的管理知识和控制能力，熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。 4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。 5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识，高度的责任心及协作意识，具有良好的职业道德，能够承受工作压力。

岗位职责： 1.进行客户接待和前台迎宾工作； 2.负责售楼部桌椅等各种物品整洁摆放； 3.为来访客户进行专业的服务引导与接待，提供全程的休息及饮品、糕点等服务； 4.协助销售部引导客户与销售人员接洽，确保及时热情地完成接待任务； 5.收集客户意见、建议及现场问题； 任职要求： 1.18-28岁，162以上，形象气质佳； 2.热情、大方、主动，性格外向，举止优雅； 3.有相关工作经验或相关专业优先。

岗位要求： 28-55周岁，高中以上学历，男女不限，熟悉电脑操作，有公寓租赁相关工作经验优先考虑。 岗位职责： 1、负责公寓的各项管理工作及公寓的对外出租，合理安排入住工作。 2、负责租赁协议的签订以及租赁费、水电费的收取工作。 3、及时做好租赁台账的编制、更新、统计工作。 4、负责公寓的安全管理工作，做好日常巡查，及时排查公寓的各类安全隐患。 5、及时做好公共区域内的卫生管理工作。 6、完成领导交办的临时性工作任务。 工作地点：湖州爱山广场聚龙都大厦

岗位职责/职位描述 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 3、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 4、在部门经理的领导下，协助经理做好部门的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 5、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 6、对员工进行技术指导；定期给员工做相关知识培训。 7、遵守集团的环境健康安全方针政策，具有节能和安全操作意识。 岗位要求： 1、中专以上学历或具有同等学历, 有酒店相关工作经验者优先； 2、有同档酒店相关工作2年以上经验，接受过酒店培训，有一定的管理经验； 3、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力； 4、有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达； 5、具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能； 6、能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件； 7、良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。

工作职责： 1、负责商业街、住宅区域装修图纸审核与确认，对业主装修过程负责巡查，提供技术支持与监督管理以及装修验收； 2、负责内部团队管理、团队建设、装修管理专业培训； 3、协助工程改造，重大维修计划。 4、同项目工程联动，资源整合以达到解决问题的目的。 任职资格： 1、38岁以下，大专及以上学历，物业管理、机电工程等相关专业； 2、3年以上高端住宅物业项目装修管理经验，熟悉物业管理法律法规，能独立处理违建类问题； 3、具备CAD图纸阅读能力，具备水电等基础工程维修能力； 4、具有良好的团队素质以及随机应变处理突发事件的能力； 5、认真负责，执行力强、付出度高；良好的人际沟通能力与组织协调能力，较强的执行力。

工作职责： 1、负责样板间沿线客户体验感提升，如撑伞、提无、沟通交流等； 2、负责与营销团队保持配合，满足客户各种需求，展示公司接待标准； 任职资格： 1、18－32岁，男净身高183cm及以上，身材匀称，形象气质佳，普通话标准，专科及以上学历，空乘/酒店管理/物业管理/旅游管理/市场营销等专业优先； 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商业/公寓客户前台服务背景； 3、熟悉服务礼仪、性格开朗，品貌端正，有较强的沟通应变能力，具有团队合作意识

岗位职责： 1、24小时严密监视护卫对象的各种情况；  2、掌握在大堂活动的人员动态；  3、认真的做好执勤记录；  4、耐心解答业主、住户提出的问题并及时反馈意见或建议；  5、禁止物管工作人员靠近值班室；  6、制止小区内的可疑人员物品采取恰当方式进行询问、检查注意保护自身安全； 岗位要求 1、素质：团结意识强，服从安排  2、知识：懂得简单安全条例  3、技能：懂得消防知识及相关操作 4、有安保工作经验者或退伍军人优先录取

1、前期负责样板间卫生清洁； 2、园区卫生清洁； 3、有相关工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责对酒店公共区域的卫生清洁工作； 2、熟练掌握各项清洁机台操作和药剂使用方法； 3、协助保洁领班完成各项日常工作。 【岗位要求】 1、有酒店保洁技工1年以上工作经验者优先； 2、身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。

岗位职责： 1、负责样板间大厅接待区域品质检查及环境管理，； 2、负责日常访客接待、电话接听、物品寄存、车辆进出权限办理等； 3、负责访客预约、用餐登记、邮件收发、报事报修处理及跟进，并进行意见搜集反馈； 4、配合开展节假日关怀活动，展示良好形象； 5、领导安排的其它事项工作。 任职要求： 1、20-30岁，女净身高168cm及以上，男身高180cm及以上，身材匀称，专科及以上学历，空乘/酒店管理/物业管理/旅游管理/市场营销等专业优先； 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商业/公寓客户前台服务背景； 3、熟悉服务礼仪、性格开朗，品貌端正，有较强的沟通应变能力，具有团队合作意识； 4、持金钥匙、国家元首接待经验优先。 上班时间： 08：00-17：00 10：00-19：00 两班倒