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  • 酒水营销

    1万-1.5万
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责KTV的管理工作,保证KTV接待工作的正常运作。 2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达,与公关人员保持良好的合作关系。 3、对KTV的服务质量负责。 4、参加部门各项会议活动,充分了解上级工作安排的意图。 5、主持召开每日部门例会工作,起到部门意见上传下达的作用。 6、监督及评估部门员工在工作中的表现。 7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。 岗位要求 1、量贩KTV或商务KTV经验,有业内知名企业工作经验者优先。 2、具备良好的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力。 3、吃苦耐劳适应夜场工作,能够驻店。 4、有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。
  • KTV主管

    4.5千-5.5千
    漳州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对KTV经理负责,负责本部门的管理及服务工作。 2、负责KTV员工的考绩、考勤工作,根据员工服务的表现进行评估。 3、负责制定工作计划,并按KTV的计划落实工作。 4、负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向KTV经理报告工作。 5、了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。 【岗位要求】 1、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 2、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 3、有较好的业务指导和组织协调能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • KTV经理

    6千-8千
    东莞 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责KTV的管理工作,保证KTV接待工作的正常运作。 2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达,与公关人员保持良好的合作关系。 3、主持召开每日部门例会工作,起到部门意见上传下达的作用。 4、监督及评估部门员工在工作中的表现。 5、做好部门员工培训及管理。 6、妥善积极处理客人投诉咨询,做好客户关系维护。 【岗位要求】 1、2年以上量贩KTV或商务KTV管理经验,有业内知名企业工作经验者优先。 2、具备良好的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力。 3、吃苦耐劳适应夜场工作,能够驻店。 4、有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。 5、有提成奖励方案,薪资为底薪,未含提成奖励等。
  • KTV管家

    8千-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    1、准时到岗,整理好个人仪容仪表,带齐工作用具;对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间;按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后,积极向客人介绍公司设施及产品,主动了解客人消费习惯及需求,并随时做好服务。 4、客人消费结束后,及时整理好账单,并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康
  • KTV负责人

    1.5万-2万
    昭通 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    1.制定KTV的经营计划与营销策略,策划主题活动、优惠套餐等,吸引客流,提高包厢利用率和营业额。 2.负责人员管理,包括员工培训、排班、绩效考核等,确保服务人员具备良好的服务意识和专业技能。 3.监督设备维护与更新,保障音响、灯光等设备正常运行,为顾客提供优质的娱乐体验。 4.把控成本,合理控制酒水、食品采购及人力成本,提升经营效益。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责健身中心各项目的经营策划,协助部门总监完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益 岗位要求 1、专科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、为会员、嘉宾及球队提供专业、到位的高尔夫球知识;对球会、高尔夫学院、练习场形象负责; 2、对练习场的日常管理工作负责; 3、做好练习场的日常工作,服务好客人; 4、协助其他部门,完成力所能及的工作。 任职要求: 1、持有中级或以上教练证书,男女不限; 2、两年以上教学经验,特别是青少年的教学; 3、能熟练运用现代教学设备; 4、积极主动、充满热情,具有良好的人际交往能力。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    工作职责: 1.巡视球场:定期巡视球场,确保球场运营正常,并报告任何场地缺陷或安全隐患。 2.球员指导:向球员提供指导,解答关于球场规则、距离和标志物等方面的问题。 3.球道管理:确保球道维持良好状态,并根据需要进行修剪、修复和除草。 4.高尔夫球车管理:监督和管理高尔夫球车的使用,确保球车租赁服务高效运作。 5.球道标志和标语维护:保持球场标志和标语的清晰可见,确保球员正确了解球场的使用规则。 6.设施维护:确保球场设施(如球洞、球道线、球道标签等)的维护和更新。 7.球场安全:监督球场安全,确保球员和工作人员遵守安全规定,检查消防设施有效性,疏导应急情况。 8.联系维修商:与专业维修商合作,协调球场维护和修复工作 9.比赛运营:协助和监督高尔夫比赛的组织和运营。 10.客户服务:提供优质的服务,解答球员的问题和需求。 技能要求: 1.深入了解高尔夫球规和球场管理知识。 2.出色的客户服务和沟通能力。 3.具备解决问题的能力和设施维护技能。 4.善于团队合作和具备领导能力。 5.熟练使用高尔夫车辆和维修工具。 6.良好的时间管理和组织能力。 7.具备紧急情况处理能力和决策能力。
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