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  • 南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-04
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    1.战略规划与目标管理‌ 制定年度营收预算及销售策略,分解区域任务并推动完成集团经营目标‌。研究市场竞争态势,分析酒店产品优劣势,制定差异化收益策略以提升市场份额‌。 2‌.团队管理与业务赋能‌ 管理销售团队,分配任务并监督执行,定期开展技能培训及绩效评估‌。完善线下营销体系,包括人才培养、考核激励及新店筹建支持‌。 ‌3.客户开发与市场拓展‌ 开拓政府、协会、OTA平台等战略合作伙伴资源,维护重点客户关系‌。主导大客户谈判、协议签署及投诉处理,确保客户需求高效响应‌。 ‌4.收益管理与品牌推广‌ 监控价格策略执行,优化各渠道定价及收益管理,确保收益最大化‌。策划整合营销活动,通过媒体、跨界合作提升品牌曝光度‌。 任职要求‌: ‌1.大专及以上学历,5年以上市场营销或酒店销售管理经验,具备团队管理能力‌。 2.熟悉文旅行业资源整合,有大型集团营销负责人经历者优先‌。 3‌.核心能力‌:出色的市场洞察力与数据分析能力,能制定精准销售策略‌。 卓越的谈判技巧及跨部门协作能力,擅长客户关系维护‌。
  • 南昌 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 高效认知和掌握销售线索。 Fulfils Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Assists in planning and coordinating sales activities and events. 协助计划和配合销售活动。 Maintains close and frequent communication with the Director of Sales & Marketing and Director of Group Sales in order to maximise the hotel profit through effective yield & space management. 与市场销售总监和团队销售总监保持紧密的和经常性的沟通以便通过有效的收益和场地管理,使得酒店的效益最大化 Ensures effective/close communication and good working relationships within the department and with other departments. 确保在市场销售内部和外部进行有效的和紧密的沟通以及良好的工作关系。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    QUALIFICATION 任职资格: * College diploma required or above 大专以上学历 * Hotel Management, Hospitility Management or related field 酒店管理、旅游管理等相关专业 * Minimum of two years of same position experience.Or more than 5 years work experience in low level.   2年以上同等工作经历或5年以上低一级工作经历 * Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 * Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 * Excellent reading, writing and oral proficiency in the English language. 具有英语听说读写能力 JOB DESCRIPTION 职位说明: * Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers.Creative Contribution to rooms and F&B. 与所有客户保持联系,提升公司的住房量及餐饮上为酒店寻求更多的业务. * Conduct active distribution of product information and create awareness in the market and business segment or responsibility. 积极宣传酒店产品,为客户提供全程服务. * To provide after-sales service in particular to ensure all guest complaints are taken seriously and discussed with respective department when necessary. 提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通. * Interact and attend to guest request, concerns and feedback in a professional manner. 以专业的方式与客人互动,关注他们的需求及反馈. * Keep clients advised of latest information regarding hotel’s development. 记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息. * To upkeep of updated record of all sales activities for each accounts (including updated database, production tracking, trends and movement of each accounts)and know all current year city events 确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向,了解城市当年各项活动 * Read and route incoming mails. Answer telephone in a professional and efficient manner and provide relevant information to callers . 阅读电子邮件,接听电话专业、高效,并能能够提供相关信息 * Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to build up a pleasant working relationship. 保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系. * Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer intervie. 履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标. Maintain good inter communication and good working relations with all departments and all external contacts. 与酒店各部门员工及所有客户保持良好的相互沟通和合作关系. * To ensure that all arrangements and requirements agreed with clients with regards to rooms, banquets or F&B services are carried out prior to or during guests stay in the hotel. 保证已与客人确认的客房,宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成. * Recommends to the Director of Sales on promotions and campaign to reach specific markets . 向销售总监就针对细分市场的促销活动提出建议.  * To always practices “Cross Selling” and Up sell in accordance with corporate and department guidelines during sales calls. 在拜访客户时,经常使用Cross Selling” 和 Upsell等销售技巧.
  • 南昌 | 经验不限 | 高中

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    日化零售 | 50-99人
    发布于 06-27
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    【职责内容】 招聘要求: 1、良好的语言沟通能力,协调能力,团队协作能力,为人正直、坦诚,热情。 2、具有较强的客户开发意识,能独立开发新客户,积极发展新业务。 3、热爱销售工作,精通销售技巧,愿意挑战高薪。 4、认真履行销售计划,完成销售任务指标,工作细致认真,能够承担工作压力。 5、能吃苦耐劳,适应出差和外派。
  • 预订员

    2.8千-3.5千
    宜春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-14
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    岗位职责: 1、对客人提供礼貌服务,在客人面前保持友好、愉快、整洁的形象; 2、负责接听预定电话或接待客人订餐(将客人姓名、单位、联系电话、用餐人数、时间或其他要求,做好记录,保留并落实); 3、接受各种预订,将有关情况准确记录在电脑上并打印出来,以便采取进一步跟进措施; 4、对于任何有特殊要求的及特别重要的客人,应及时与前厅部等相关部门取得联系并通报情况; 6、熟知酒店各种菜式的特点、口味、价格,并了解酒店当天估清单、急推和特别介绍; 7、整理及保管好各种预订资料;执行及有效地完成上级指派的其他工作。 任职条件: 1、具有大专以上学历; 2、熟悉预订程序及接待工作及酒店各种菜点的价格、口味、特点及成本价; 3、爱岗敬业,工作细心,待客热情大方,服务意识强。
  • 销售经理

    5千-6千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 4、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 5、执行上级要求的任务,完成市场销售目标 岗位要求 1、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 2、能够掌握和理解市场和竞争 3、良好的人际交往和沟通技巧 4、独立工作和团队工作的能力
  • 宝鸡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1.   按酒店销售团队的要求准备各种行政文件; 2.   及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询; 3.   按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜; 4.   参加每月的销售会议; 5.   处理所有销售部的邮件并维护通信数据库; 6.   协助直邮广告工作; 7.   代表国家进行数据统计(每周,根据政策要求); 8.   维护档案系统(手写版及电子版); 9.   维护和管理数据库; 10. 按要求协助促销和宣传活动; 11. 可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览; 12. 协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划; 13. 协助投标事宜; 14. 与世茂酒店集团的其它酒店合作,并对上级提供协助,包括对地区销售人员的销售工作提供协助; 15. 与广告机构联系; 16. 负责对宣传品的库存管理; 17. 及时进行广告创意说明; 18. 制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助客房和会议室的促销活动; 19. 保持并更新促销宣传单; 20. 保管印刷品的库存; 21. 协调并保持企业礼品和促销用品的供应; 22. 协助对新产品和新服务的准备工作; 23. 协助酒店促销策略和市场计划的策划; 24. 协助市场销售总监分派销售线索; 25. 依照业务需求开展工作。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    【岗位职责】 1、 贯彻执行销售经理安排的工作。 2、 负责调查市场信息,定期向销售经理汇报工作情况。 3、 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。 4、 负责客户档案资料的管理工作。 5、 定期写出销售计划及执行情况的报告。 6、 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。 7、 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 销售主任

    4千-1.2万
    鄂尔多斯 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划; 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对; 3、组织本组组员对新市场进行开发; 4、管理开发好自己的客户; 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查; 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡; 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历; 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备; 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规; 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 天津-蓟州区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    任职条件 : 1. 第一学历大专以上,具有 3 年以上酒店工作经验。 2. 具有丰富的销售理论和经验,有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧,具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。 3. 具有高度的责任心,进取心和敬业奉献的精神。 4. 具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况,同客户保持良好关系。 5. 具有较强的管理、有良好的思想素质和职业道德,组织纪律性强。 6. 了解酒店的设施设备,各项服务项目,酒店产品的特点。 7. 有一定的销售理论和经验,掌握熟练的销售技巧,协作性强,理解力高,具有公关 能力,谈判能力,善于接触各类客人。 8. 了解本地及周围地区各企业情况,并保持经常性联系,掌握商务销售机会。 9. 具有较强的社会活动能力,应变及判断能力,能独立进行业务活动。 工作职责: 1. 管理职能 很好地执行酒店年度和月度客户销售计划。 很好地执行客户关系管理计划,与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。 定期向直接领导递交销售报告,使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。 在酒店市场销售总监领导下,依据集团的销售和预订手册,很好地执行酒店相应的销售制度与程序,确保销售管理手册得到贯彻和部门营运的高效率。 积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议,总结工作经验,计划下一阶段销售工作重点。 收集所负责客户的详细档案。 积极地、有针对性地进行客户促销与拜访,及时完成客户拜访日报表。 2. 销售职能 努力完成自己的销售指标,寻找并有计划地开发新客户。 组织和支持销售代表的客户销售工作,拓展客户市场;必要时帮助销售代表参与销售合的谈判,在招徕客户的同时确保酒店的效益。 负责自己团队接待和重要接待,保证服务水准和顾客满意,履行会议经理的职责,妥善安排住宿、餐饮、娱乐、会场等各方面细节,并完成团队接待报表。 根据各种信息,积极争取客源,尽可能减少会议流失率。 负责 客户档案的建设和管理,并及时完成客户拜访日报表。 通过与自己的各种客户接触,对酒店客户需求做出分析,对酒店的客源变化保持高度关注,并及时向直接领导反映相关情况。 3. 其他 在做好销售工作的同时,了解和关注竞争对手的销售策略,以及酒店销售策略的市场效果,并及时向直接领导提供合理化建议,以便上级领导及时做出分析和调整。 始终与酒店各部门保持良好的沟通和协作,及时、准确反映客户需求和意见,保证接待质量和服务水准。 在任何场合始终积极介绍、宣传酒店和集团,但注意不泄露客户的隐私和酒店、集团的机密信息。 协助市场销售总监做好市场调查。 完成上级领导指派的其他销售任务。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    工作地点在梅州丰顺 岗位职责:  1、负责公司服务产品的销售及推广;  2、根据市场营销计划,完成个人及部门销售指标;  3、开拓新市场,发展新客户,增加酒店服务产品销售范围;  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。  任职资格:  1、大专及以上学历;  2、在宝安从事过星级酒店前台、销售工作经验优先;  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  5、有责任心,能承受较大的工作压力;  6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 销售代表

    4千-5.5千
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费提供食宿
    • 交通便利
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    1、完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标; 2、负责不断开发、发展新客户; 3、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜; 4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施; 5、陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。
  • 销售主任

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 温州 | 5年以上 | 大专

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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    沉浸式婚礼堂销售管理人员(年薪50万) 要求:有在格乐利雅婚宴中心或者相似沉浸式婚礼堂从业经历,如果没有等同经验请勿投递,谢谢理解! 【岗位职责】 一、战略规划与目标管理 1. 制定销售战略:根据公司年度目标,制定婚礼宴会、活动策划等业务的销售策略及市场拓展计划。 2. 业绩目标分解:将销售目标分解至团队或个人,监督执行并定期复盘,确保完成营收、利润等核心指标。 3. 市场分析:研究婚庆行业趋势、竞品动态及客户需求,调整销售策略以保持竞争优势。 二、团队管理与培训 1. 团队搭建:招聘、培养销售团队,优化人员结构,提升整体业务能力。 2. 绩效考核:制定销售KPI(如签约率、客户转化率、客单价等),定期评估团队表现。 3. 培训赋能:组织产品知识、销售技巧、客户服务等培训,提升团队专业度。 三、客户开发与关系维护 1. 高端客户拓展:主导大客户(如企业活动、高净值个人客户)谈判,签订高单价订单。 2. 渠道合作:开拓与婚庆公司、酒店、品牌方等B端合作伙伴的资源整合。 3. 客户体验优化:监督销售流程服务质量,处理重大客诉,提升客户满意度及复购率。 四、跨部门协作 1. 与运营/策划部门联动:协调婚礼场地、档期、服务方案落地,确保销售承诺兑现。 2. 与市场部协同:参与品牌活动、展会、线上推广,提供销售端支持并转化流量。 3. 数据反馈:向产品部门传递客户需求,推动服务升级或创新产品设计。 五、合规与成本管控 1. 合同管理:审核销售合同条款,确保合规性并控制风险。 2. 预算控制:管理销售费用(如商务招待、渠道返佣),优化投入产出比。 3. 数据汇报:定期向高层提交销售数据分析报告及改进建议。
  • 销售经理

    6千-8千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历,四星酒店二年以上销售岗位工作经验。 2.具备酒店销售学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售主任

    6千-9千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发,并管理开发好自己的客户。 4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 5.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.本科以上学历。需具备MICE经验,有同岗位工作经历。有一定的客户积累,团队合作精神 2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售主任

    5.5千-6千
    珠海 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    5千-6千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    1、熟悉掌握酒店各项设备设施及营销知识 2、负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作 3、团队以及宴会接待等工作 4、配合财务完成应收款的回收工作 5、负责各项工作的制定、组织、协调及执行落实等工作 6、上级安排的其他工作;
  • 抖音营销

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-27
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    岗位职责: 1、负责字节跳动旗下产品:抖音、今日头条、火山小视频、西瓜视频,平台广告推广; 2、根据销售计划,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、接受有意向发展互联网行业的应届毕业生; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 市场专员

    6千-7.9千
    厦门 | 经验不限 | 中专

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    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.中专以上学历,形象端庄,喜欢美容行业(优秀毕业生可考虑) 2.沟通、公关能力强,具备一定的商务谈判能力。 3.组织协调能力强。 4.良好的语言表达及沟通能力,逻辑思维清晰。 岗位职责: 1.代表公司形象,负责公司品牌宣传。 2.异业联盟的谈判。 3.会议活动,现场总执行。 4.市场信息收集,新店选址。
  • 市场业务员

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-27
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    【职责内容】 技能要求: 品牌推广,渠道推广,市场调研,市场开发,市场拓展 1.遵循总公司与本公司制定的各项规章制度,服从安排; 2.维护老客户,保持良好客情关系,公司政策及活动的下达,确保销量的完成; 3.开发新客户,市场走访,时刻关注市场动态及竞品动向; 4.公司及部门负责人安排的其他工作 待遇:5000-8000底薪+提成,综合工资1w-2w。 要求:2-3年市场开拓经验,有冲劲,可出差,化妆品行业、医美行业、医疗器械优先
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    职位说明: 1、 负责公司的电话营销; 2、 以电话邀约新老客户参与公司的招商会、培训会; 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、 学历不限,有1-2年以上化妆品电话营销或者保健品会议邀约或者保险公司电话营销相关工作经验,业绩突出者优先; 2、 熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先; 3、 反应敏捷,具有良好的沟通能力、谈判技巧及吃苦耐劳的工作精神; 4、 较强的市场敏感度,优秀的分析及解决问题能力; 5、 积极乐观,有强烈的成功欲望,具有团队精神,诚实可靠,以公司利益为重
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    【职责内容】 主要负责代理商四川区域内,店家网络开发 新店开发累计资源
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