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  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效认知和掌握销售线索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Creative contribution to product and sales development、 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 Participates in planning and realizati 岗位要求 1、 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 2、 掌握应用销售及前台的电脑系统 3、 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 3、 能够掌握和理解市场和竞争 4、 必须具备良好的中,英文读写能力 5、 良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 6、 良好的人际交往和沟通技巧 7、 独立工作和团队工作的能力 8、 多年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 南昌 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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      岗位职责/职位描述 岗位职责 ⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。 任职要求 1.2-3年以上服务员工作经历。 2.宴会摆台标准熟练,部门易耗品采购等。 3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。 4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5.身体健康,仪表端庄。
  • 上饶 | 3年以上 | 本科

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    • 年度旅游
    其他景区 | 1000-2000人
    发布于 02-12
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    岗位职责: 1、负责OA项目与业务、技术、外部供应商对接需求。 2、负责进行OA项目实施,确认需求范围,制定项目计划与项目执行管理。 3、负责OA需求、设计、开发、测试等过程沟通,按项目时间节点完成各项工作。 4、负责OA模块相关的周边系统接口设计实施,与其他应用系统进行集成。 5、负责OA流程效率运营,通过数据分析发现问题,对流程、节点提出优化意见,跟进异常单据,保障业务正常发生。 6、对所负责项目进行日常管理,定期发送项目日报,周报,定期收集优化需求,迭代升级,提升用户体验。 7、负责OA系统的运维,高效解决用户提出的各类OA相关问题,并不断复盘,解决问题的核心,降低同类问题的发生的频率,同时加强日常运维SOP的输出,加强运维相关只是的沉淀。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息管理、数学等相关专业。 2、三年以上大中型协同办公系统建设(钉钉、OA系统等)经验,收集用户反馈的信息,从业务和信息化角度,从中挖掘、梳理业务需求,设计合理的业务解决方案。 3、不断优化产品业务流程及功能;根据系统使用情况、结合系统功能点,主动提出优化建议。 4、具有较强的数据分析能力,能够通过数据建模发现潜在问题,并提出优化方案。 5、具备较好数据运营能力,持续跟进问题,促进OA流程效率提升。 6、熟悉泛微等主流OA平台,并具高较强逻辑、快速解决问题的能力。 7、有Java、SQL开发经验,熟悉BPM相关技术,有门户集成、系统集成相关经验者优先. 8、具备较强良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、主动沟通反馈能力,服务意识强,具备较强的抗压能力和快速适应环境的能力。
  • 文案编辑

    5千-8千
    吉安 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 02-15
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    岗位职责: 1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案; 2、根据公司产品、服务规划,编写产品、服务广告和宣传文案; 3、负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作; 4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写; 5、为各项活动提供强有力的文案支持,能出色展现策略点的精髓。 任职资格 1、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案的能力; 2、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程; 3、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力及较好的文字功底; 4、对品牌推广及管理有较强的执行能力; 5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力; 6、市场营销学、广告学、中文等相关专业尤佳,本科及以上学历。
  • 上饶 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    其他景区 | 1000-2000人
    发布于 02-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与暖通设计方案编写,并监督实施; 2、负责绘制暖通施工图纸,负责施工前对项目的技术交底工作; 3、审核工程专业图纸,设计方案改进、陈述、技术答疑等; 4、熟悉有关空调、空气源热泵,末端,制冷方面的专业知识; 5、现场暖通工程施工质量检查和技术指导工作。 任职资格: 1、制冷、暖通、机电、工程造价相关专业,本科学历; 2、熟练掌握cad及其他与建筑暖通设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件; 2、能独立承担从方案到施工图的设计工作,对专业业务知识有较强的钻研精神; 3、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。 4.需要有管理经验,文旅酒店,民宿、商业综合体行业最优
  • 礼宾员

    3千-4千
    西双版纳州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 分房福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-23
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    岗位职责: 1、代表饭店问候客人,欢迎客人。 2、装卸和搬运住店客人的行李物品。 3、为客人捆扎行李(打包),受理住客委托的行李、物品,并办理寄存或转交手续。 4、运送饭店报纸报表。 5、关照来访客人,提供问讯、委托代办等服务,为客人提供租车、接送机服务。 6、为客人查找遗失的行李物品。   任职要求: 1、身体健康、精力充沛、五官端正、仪表端庄,有较好的亲和力。 2、普通话标准,熟练的英语口语能力。 3、有高星级饭店工作经验者优先考虑。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    有相关工作经验,工作认真。团结同事
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    招聘岗位:洗碗工,厨房,洗衣房(视酒店实际情况安排) 福利待遇:缴纳五险一金,薪资面议,工作环境干净安全,做五休二,免费工作餐,高温补贴,公休假,年假,年终奖
  • 嘉兴 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 绩效奖金
    • 店龄补贴
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    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
      1、身体健康,热爱酒店行业,能把工作当作事业。 2、坚持原则、工作认真有热情,性格稳重、细心。 3、有上进心,热爱酒店行业,能吃苦耐劳。 4、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。 5、高中以上学历,2年以上同岗位工作经验。
  • 销售文员

    4千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。 5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。 6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。 8.月休4天,根据销售部生意情况排休。 本岗位接受应届毕业生
  • 武汉 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求:                                                                                                                                    1、熟悉酒店管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布,掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法; 2、负责酒店的管道系统、供电系统、供气、空调、厨房设备、酒店客房的维修保养工作; 3、对酒店管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行; 4、积极提供多项便民服务,接到部门报修,应及时赶到现场,排除故障; 5、服从部门负责人工作安排,遵守纪律,树立良好服务意识; 任职要求: 1、有强烈的责任感和服务意识,工作踏实负责;                        2、具有较强的分析能力和动手能力,在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累; 3、具有机电、装修等方面知识,能够承担起综合维修任务; 4、具有高中文化或中技毕业学历,从事酒店维修(物业维修)工作三年以上; 5、身体健康,精力充沛; 6、持有电工证或机电维修证。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专

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    会所 | 100-499人
    发布于 2024-11-28
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    • 投递简历
    1、各大高校在校大学生 2、良好的沟通表达能力及抗压能力 3、能吃苦耐劳 4、秘书岗位要求熟练使用办公软件
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    International hotel sales experience   有国际品牌销售工作经验 -Good English communication skill on oral & written  良好的英文沟通能力 -Be knowledgeable of Conference/Exhibition Company and PCO  了解会务/会展公司及PCO -Be independent and responsible  能独挡一面,并具有强烈责任感
  • 兼职

    4千-5千
    张家口 | 经验不限 | 学历不限

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    平价酒店 | 2000人以上
    发布于 2024-05-10
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    • 投递简历
    工作认真负责,能吃苦耐劳
  • 车队主管

    3.5千-4.5千
    三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在车队经理的领导下,根据接待任务来安排分配任务,调配车辆及人力; 2、每日根据宾客的需求安排车辆,在指定地方接送宾客,提供车辆服务; 3、调度车辆,根据业务情况合理调整; 4、了解车辆情况,认真做好车辆的保养维护工作,保证良好的车况,随时可以出车; 5、严格遵守交通规则和操作规程,检查并督促下属在执行任务时不喝酒,行车中要注意力集中,保证宾客安全; 6、负责车队人员的培训工作,组织业务学习,使业务技术不断提高; 7、负责检查下属的仪表仪容,督促下属严守职业道德,按要求的礼貌服务规范进行服务; 8、负责车队的行政管理工作。 【岗位要求】 1、A1驾照,具有一定的管理能力; 2、有很好语言表达能力; 3、形象气质好。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 五险
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    惠州家路国际大酒店婚礼宴会中心诚聘: 婚礼策划师,婚礼统筹师,婚礼管家,婚礼督导,新娘秘书等宴礼服务人员 欢迎婚庆行业、地产行业、餐饮行业的有意人士投简咨询。 【工作内容】 - 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业的婚礼策划方案; - 协调并管理婚礼现场的各项准备工作,确保婚礼顺利进行; - 指导婚礼团队,包括花艺师、摄影师、摄像师等,保证服务质量; - 确保婚礼场地的布置符合客户要求,维护婚礼现场的秩序; - 定期收集客户反馈,不断改进服务流程和服务质量。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对婚礼策划有浓厚的兴趣,具备一定的审美能力; - 有较强的应变能力和解决问题的能力; - 工作细心,责任心强,能承受一定的工作压力; - 具备良好的客户服务意识,能够妥善处理客户投诉。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    中级消防设施监控操作员是消防安全领域的重要角色,负责监控和操作消防设施,确保其处于良好的工作状态,并在火灾发生时能够及时启动并发挥作用,保卫人民生命财产安全。该职业设立了“消防设施监控操作”和“消防设施维修保养”两个方向,中级消防设施监控操作员主要负责监控方向的工作。
  • 厦门 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
      Holder of relevant license 持有电工证优先考虑 Min. 1years experience in similar capacity, preferably with international hotel chain. 至少1年相关技能的工作经验,具有国际连锁饭店工作经验优先 Good relevant knowledge and skills 具有相关的技术知识和操做技能 Good sense of service attitude 良好的服务意识
  • 清洁员

    3千-4千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    身高:女155cm、男165cm以上;有相关工作经验优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供优越食宿
    • 丰富员工活动
    • 重视员工培训
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 美女帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1) Personal Hygiene 个人卫生 2) Premises 区域卫生 3) Delivery and Storage 交货和储存 4) Preparation and Serving 制备和服务 5) Cleaning 清洁 6) Training 培训 7) Document and Control 文件和控制 8) Related Food Complaints 与食品有关的投诉 9) Supplier 供应商
  • 琼海 | 经验不限 | 本科

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责会客厅的运营管理工作,对整体运营品质负责。 2、准确定位消费群体,定期调研市场需求,有针对性地开发产品和服务,定制相应的营销策略,带领项目的全体员工实现部门的经营目标,完成度假区下达的经济指标。 3、负责项目的采购、验收和库存管理和控制,监督门店商品损耗管理,控制耗品用量;保证采购货品质量,严格控制各项成本; 4、拟定区域规章制度,协助部门建立健全标准化管理体系,组织、督导项目员工贯彻实施。 5、负责处理客人投诉和各类突发事件、员工伤害事故等事件,与相关部门做好协调沟通。 6、完成上级交办的其他工作。 【任职条件】 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:对创新餐饮有研究、有主理人经验者优先。 6、能力要求: (1)思维活跃、开拓创新。 (2)具有较强的沟通协调能力、应变能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
  • 拓展教官

    3.5千-4.5千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 个人能力提升
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2024-10-15
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    • 投递简历
    1、大专及以上学历,体育类专业优先; 2、性别:男,人数:1人; 3、良好的沟通能力、协调能力,认真细心、责任心强,性格外向; 4、能独立带团、团队沟通; 5、有相关经验优秀,需有对外业务经验。
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