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  • 度假服务经理
    6千-8千
    宣城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    上海阿斯蒂酒店管理有限公司
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、针对目标客群画像，深挖区域内资源特色，进行新颖的度假活动产品开发设计；  2、具有从0到1的度假产品创新思维；  3、负责对度假产品体系进行管理，不断优化度假产品，提高产品质量及满意度； 4、具有较好的文案功底与沟通能力； 5、 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有2年度假服务工作经验； 2、热爱旅游度假行业，对度假产品的开发设计工作有激情和想法；

  • 餐酒吧店长
    1万-1.5万
    海口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 五险一金
    海南皇马假日酒店管理有限公司
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    岗位要求 不少于三年酒吧/餐厅成功运营经验； 拥有餐酒吧筹开经验； 精酿啤酒领域/经验优选； 拥有活动策划经验优先。 岗位职责： 1、负责门店的日常管理，建立规范高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍； 2、根据公司方针和门店需要，合理设置门店组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 3、负责客户的开发与维护，营销方案拟定，落地实施，完成公司下达的营销指标，积极拓展企业品牌； 4、了解餐饮产品、出品、服务等信息并提出优化方案，并对餐饮销售数据和业绩负责； 5、与市场部门/品牌部门积极沟通，牵头拟定市场策略，策划相关活动，目标是吸引顾客和创造业绩和收入； 6、拟定季节性或节假日的促销计划方案，督促和配合营运部门配合执行。

  • 酒吧店长
    1.5万-2万
    成都 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 住房补助
    • 高低温补贴
    • 节日礼物
    • 隐藏福利
    • 管理规范
    • 人性化管理
    尧棠公馆
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 10:26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成公司下达经营管理目标，保证部门计划任务的顺利完成； 2、制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划； 3、完善客户管理制度，接待重要客人，处理重要投诉，提升服务品质； 4、关注营业现场气氛，对部门的工作提出指导性意见。 5、处理各项外联工作，掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力； 6、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流； 7、制定酒吧的经营策略，市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点，提升酒吧市场占有率； 8、督促部门工作的顺利进行，考核员工工作指标完成情况； 9、定期向公司汇报工作，执行公司的各项决议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,个人形象气质佳，工作责任心强，品行端正； 2、有5年以上酒吧娱乐夜场或连锁餐饮酒店服务行业独立管理工作经验，具有较强的店务实操经验； 3、熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技能； 4、精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理； 5、熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。 备注：此岗位为代招，福利待遇面议。

  • 酒吧经理
    1万-1.5万
    合肥 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 出国旅游
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    同庆楼餐饮股份有限公司
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责： 全面负责集团富茂品牌系列宾馆内酒吧板块的日常营运管理工作。 任职要求： 5年以上酒吧经理经验，熟悉星级酒店酒吧市场趋势。能独立营运和管理多个项目。

  • 酒吧经理 Bar Manager
    5千-6千
    三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
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    三亚亚龙湾红树林度假酒店
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:54
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    • 投递简历
    岗位要求： 1、具有同等职位相关工作经验，熟悉酒水相关知识。 2、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程。 3、具有良好的应变能力及对客沟通能力。
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