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  • 南昌 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】  职位要求 1.从业美容行业5年以上工作经验,年龄25岁以上,形象气质佳,有较强的团队带领意识。2.负责所属区域的基础手法培训   3、负责所区域的培训计划制定与实施; 4.负责对自己区域培训效果进行数据统计; 5.定期向上级汇报工作。  福利待遇: 1.免费培训 2.具有完善的晋升机制 3.每月周三统一公休  省内30多家连锁分店,招聘岗位:美容经理/美发经理 、前台收银、美容师、发型师,技师、以上岗位火热招聘中,欢迎有志人员来电咨询,或是身边有需要的朋友也可以帮忙分享推荐一下。 温馨提示:您好,首先感谢您对本公司招聘信息的关注!为保证您及时面试,请直接电话咨询18907094330 夏女士
  • 美导老师

    1万-1.5万
    江西 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 美容店长

    6千-8千
    南昌 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    门店经营与管理
  • 招募合伙人

    1.5万-2万
    南昌 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 招合伙人 爱玩美因扩大发展招募合伙人 要求: 1、 有两年以上美甲、美容店长经验或自己独立开店两年以上; 2、 有带过团队经验的人员; 3、 有较好的沟通能力; 4、 有付出精神,能吃苦耐劳,有梦想且热爱美业。 待遇:享受年收入15万——30万不等,有非常好的发展空间 一起创业,共建平台 联系人:13970992785(陈丽)
  • 赣州 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 社保
    • 月休四天
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 5、有美容院管理经验者优先。
  • 九江 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 上饶 | 5年以上 | 高中
    • 旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 :1、带领全体人员完成公司每月下达的销售或服务任务;2、熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点;3、熟练进行全店仪器的操作指导,并熟知仪器的性能和原理;4、负责对店员进行考核评估,总结每周工作情况;5、完成上级领导交待的其他工作。美容店长的任职要求是:1、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;2、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;4、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。
  • 美容店长

    3千-4.4千
    南昌 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。
  • 美容店长

    3千-4.4千
    上饶 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。
  • 美容店长

    3千-4.4千
    萍乡 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。
  • 美容店长

    3千-4.4千
    新余 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。
  • 美容店长

    3千-4.4千
    九江 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。
  • 南昌 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 综合薪资8000元/月-10000元/月 福利待遇: 1、福利待遇:五险 + 带薪年假 + 工龄工资+节日福利+节假日三薪+年终奖+拓展培训; 2、提升培训:绩优员工不定期的组织外部培训; 3、年度绩优奖励:出国旅游,现金、奖品等鼓励。 平均薪资:8000—10000元/月 岗位职责 1、执行公司销售策略,完成销售指标;根据店面情况及人员情况对店铺指标进行分解、并落实。 2、日常销售情况分析,包括进店人数、销售产品,销售达成率等等。 3、店内人员的管理,包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等。 4、保证店铺人员的稳定性,做好新员工帮带工作。 5、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等。 6、店面客情管理;建立、完善本店客户资源档案,并配合公司其它部门充分利用此资源。 7、在公司指导下对带领员工对店铺进行整体有序的布置,保持店面的新颖和变化性;维持店内整齐、清洁的正常工作。 8、负责专卖店的库存、补货和货品安全,以及盘点。 9、了解周边环境,给公司促销活动提出相关建议 10、协调处理好店铺所在地政府、商场等管理部门的关系。 任职要求: 1、高中以上学历,年龄25—48周岁,具备良好的零售基础知识,男女不限; 2、两年以上护肤品店店长工作经验; 3、美容护理经验; 4、工作认真细心,责任心强,有团队管理意识,会激励员工。 面试地点:南昌市红谷滩新区世贸广场C15栋1022 面试时间: 10:00--16;00
  • 南昌 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 旅游
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 双休
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 社保
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 店铺运营,团队管理,业绩规划,客情维护
  • 美容店长

    8千-1.2万
    南昌 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄25-40岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 南昌 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    日化零售 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有一年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。  ?
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    纽西之谜美肤中心 店长 工作地点:上海(美兰湖店/南京西路店/浦东三林店/龙湖天街店) <门店环境优雅,配备先进美容设备> 招聘类型:全职
  • 济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容: 1、全面管理店面,调整店内人和物的安排,做好人员的招聘、培训、考核及其他日常管理; 2、合理制定店铺每月的销售计划与营收目标,并及时总结数据内容,汇报总结; 3、根据销售策略,完善店面工作流程和售后服务体系,提高顾客满意度; 4、美容院内每日晨会的内容主持与昨日问题分析总结; 5、定期检查美容院可能出现的问题。如:美容师的工作态度、顾客的反馈和环境卫生工作,遇到问题及时解决问题; 6、协助公司财务做好美容院的财务管理,统计好财务数据,核对货物与开支数据,对有问题的部分及时反馈。 任职要求: 1、具有2年以上美容院店长工作经验; 2、具有较强管理及工作协调能力; 3、熟悉美容市场趋势及发展方向
  • 天津 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责区域内加盟店、直营店的运营管理及业绩督导,确保门店运营标准化、规范化; 2、定期巡店检查,评估门店服务质量、员工技能及客户满意度,提出改进方案并跟进落实; 3、分析门店经营数据(如业绩、客流量、耗卡率等),制定针对性提升策略并监督执行; 4、组织并实施门店员工培训,包括产品知识、销售技巧、服务流程等,提升团队专业能力; 5、协助新店开业筹备,包括人员招聘、培训、货品陈列及开业活动策划; 6、处理客户投诉及突发问题,维护品牌形象,确保客户体验一致性; 7、与总部市场、培训等部门协作,推动促销活动、新品上市等项目的落地执行。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁,形象气质佳,具备良好的职业素养与沟通表达能力; 2、2年以上美业(美容、养生、医美等)门店管理或督导经验,熟悉行业运营模式; 3、具备较强的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出解决方案; 4、执行力强,能适应高频出差(覆盖天津及周边区域),抗压能力佳; 5、擅长团队培训与激励,有成功提升门店业绩的实操案例者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责  1、负责广州店面管理与维护工作,按销售计划完成月度、季度、年度业绩目标;   2、合理调配所辖区域店家的活动时间安排及活动对接;   3、负责广州美容店面的管理和人员管理;   4、根据所辖区域销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况,进行考评并实施相关奖罚制度;   5、定期对所辖区域客户项目营利情况进行分析,不断优化或调整现有客户网络,实现最大的项目效益。   任职要求:   1、  形象气质佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;  2、  具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力;  3、  良好的职业素养,擅长一对一销售;  4、  有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先;  5、  待遇优厚,年薪30万-100万,底薪+高额销售提成+高额年终分红+出差补贴+培训进修+国内外旅游+带薪年假。
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