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客服

储备店总

6千-8千

全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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- 五险一金
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深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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中高端酒店储备店总 6个月-1年的培养成长期负责酒店经营、业主沟通、各项指标达成、团队建设有酒店管理经验2年以上
美豪丽致酒店总经理

1.5万-2万

全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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1、善于诊断酒店运营管理中的问题，并提供解决办法，提升酒店经营水平 2、善于团队管理，营造好的团队氛围 3、善于酒店品质维护及提升 4、掌握线上运营，及线下市场开发 5、有处理突发事件，协调外界关系能力 6、有成功带店工作经验
储备总经理

6.5千-8千

全国 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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大专及以上学历有从事中高端连锁酒店管理经验

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亚朵酒店总经理

1万-2万

南昌 | 2年以上 | 大专
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- 年底双薪
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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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有中高端酒店管理经验2年以上优先、年龄28-38、条件优秀可适当放宽。同步招聘区域经理、总经理、总经理助理酒店总经理职位描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。
酒店店长

6千-8千

九江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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重庆瓦岗瓦舍酒店管理有限公司

民宿客栈 | 500-999人

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【店总经理岗位职责】 1.全面负责酒店的经营管理，树立维护酒店品牌形象； 2.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标，制定酒店的经营预算和决算； 3.负责管理酒店内综合业态，住宿、餐饮、咖啡、茶馆; 4.搭建并管理好一个骁勇善战的团队； 5.严审并控制酒店成本费用支出，达到预期的考察指标; 6.贯彻执行公司统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求； 7.督导酒店安全工作及设备设施维护，零事故发生； 8.维护业主和政府关系； 9.负责酒店员工管理，确保员工满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。岗位要求： 1.有独立思考能力，有洞察新鲜事物的敏感度和创新意识; 2.对服务有高度的理解和认知； 3.以问题解决为导向； 4.热爱生活和文艺，对周边文化有一定的了解； 5.有活动组织策划能力； 6.敢做敢为、积极主动、富于激情； 7.有星级酒店，国际连号的管理工作经验，销售管理岗优先。职位福利：入职购买社会保险/高额提成/专业系统培训/工费出游野遍全国/门店员工包食宿/转正即享酒店住宿餐饮员工价优惠/年度旅游/活泼的工作氛围/舒适开放的办公环境…
酒店培训店长

6千-8千

赣州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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酒店培训店长

6千-8千

九江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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美容院店长，美容师顾问

4千-2万

南昌 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 年终奖
- 旅游
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- 提供饭餐
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美之臣美容养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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加入我们，绽放美丽事业！高薪+成长+福利，职等你来！在这里，你的每一份努力都被看见，每一次成长都有舞台！无论你是追求技术精进的美容师，渴望施展管理才华的店长，还是热衷用专业点亮客户自信的美容顾问，我们都为你准备了超有吸引力的发展平台！三大黄金岗位虚位以待美容师：带薪培训助你进阶行业大师，技术越精收入越高！客户好评奖励、月度销冠奖金拿到手软店长：执掌一家店的运营核心，挑战百万业绩目标！丰厚分红+管理津贴，公司提供从0到1的开店运营培训，助你打造明星店铺！美容顾问：用专业知识创造价值，超高提成比例让你的销售能力变现！定期参加行业峰会，结识行业大咖，拓展职业人脉！我们的诚意福利薪资超给力：高于行业平均水平的基本工资+丰厚提成+全勤奖月入过万不是梦！成长快车道：晋升双通道（技术/管理），只要你想要入职1年晋升主管、3年成为区域经理不是传说！选择我们的理由 ▷ 行业头部品牌：27年深耕，成熟运营体系保障职业稳定性 ▷ 客户高端资源：服务明星、企业家等优质客户群体，积累高端人脉资源
店长

1万-1.5万

郑州 | 1年以上 | 高中
西藏绿茶餐饮管理有限公司河南分公司

中式餐饮 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班安排及工作监督，确保门店高效运转； 2、制定并执行门店销售计划，完成公司下达的业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、监督门店食品安全、卫生标准及服务质量，确保符合公司规范及行业要求； 4、负责门店员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业技能与服务意识； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系； 6、控制门店运营成本，优化库存管理，减少损耗； 7、执行公司营销活动方案，并根据门店实际情况提出合理化建议； 8、定期向上级汇报门店运营情况及存在问题，并提出解决方案。【岗位要求】 1、高中及以上学历，1年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐饮门店管理经验者优先； 2、熟悉餐饮门店运营流程，具备较强的团队管理及组织协调能力； 3、具备良好的数据分析能力，能够根据经营数据制定优化策略； 4、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 5、具备优秀的沟通能力及客户服务意识，能妥善处理各类突发事件； 6、熟练掌握办公软件，具备基础的财务及库存管理知识； 7、能接受灵活排班及节假日加班安排。
店长

5千-6千

沈阳 | 1年以上 | 高中
吉儿美容养生会馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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美容美体师
店长

5千-6千

株洲 | 3年以上 | 本科
株洲市波西卡餐饮有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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要求认真负责，有丰富的酒店管理经验
酒店总经理

1.5万-4万

南京 | 5年以上 | 大专
- 五险一金
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南京雨花区洲际假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理，制定并实施酒店年度经营计划，确保完成各项经营指标； 2、建立健全酒店管理体系，优化运营流程，提升服务质量和客户满意度； 3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造高效协作的团队； 4、监督酒店财务预算及成本控制，确保合理支出，提高盈利能力； 5、维护与客户、合作伙伴及政府相关部门的关系，提升酒店品牌形象； 6、及时处理酒店运营中的突发事件，确保酒店安全、有序运营； 7、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的营销策略，提升酒店市场竞争力。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关行业工作经验，熟悉酒店运营管理流程； 2、出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励员工并推动团队达成目标； 3、具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能够制定并执行有效的经营策略； 4、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系； 5、具备较强的抗压能力及应变能力，能够高效解决突发问题； 6、对酒店行业充满热情，具备创新思维和持续改进意识。
店长

6千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
锦江区怡呵美美容护肤中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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负责客人的接待、销售、维护。给客人做身体、脸部以及一些美容仪器的操作。打造店内卫生。
酒店总经理（西藏）

1.2万-2万

拉萨 | 经验不限 | 大专
- 引领行业创新
- 舒心微信家园
- 让人心扎根
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 五险一金
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 包吃包住
上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受西藏区域内调派。
酒店区域店长

8千-1.2万

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限
有投必应
有投必应
重庆南岸希尔顿惠庭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历
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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理，确保各部门高效协作，提升服务质量与客户满意度 2、制定并执行酒店年度经营计划，完成营收目标及利润指标 3、监督客房、前厅等核心部门的服务标准与流程执行 4、统筹酒店市场营销策略，开发维护客户资源，提升入住率 5、控制运营成本，优化资源配置，定期分析经营数据并提出改进方案 6、处理突发事件及客户投诉，建立应急预案与危机管理机制 7、负责团队建设与员工培训，营造积极向上的工作氛围【岗位要求】 1、具备酒店管理或旅游管理相关经验，熟悉酒店运营全流程 2、出色的团队领导能力，能有效激励和管理团队 3、敏锐的市场洞察力，有成功的营销策划或客户资源开发案例 4、优秀的沟通协调能力，能妥善处理多方关系及复杂问题 5、具备较强的数据分析能力，熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、工作责任心强，能适应高强度工作压力及弹性工作时间
店长

6千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
锦江区怡呵美美容护肤中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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负责客人的接待、销售、维护。给客人做身体和面部以及一些美容仪器的操作。打扫店内卫生
店长

6千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
锦江区怡呵美美容护肤中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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负责客人的接待、销售、维护工作。给客人做身体、脸部以及一些美容仪器的操作。搞好店内卫生。
咖啡师

4千-5千

成都 | 2年以上 | 高中
成都禧米文化传播有限公司

咖啡厅 | 1-49 人

投递简历
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招聘咖啡师店长（年龄25-40岁） 1.热爱咖啡行业，对咖啡文化有独特见解及理论知识 2.会拉花咖啡制作，同时具有一定的研发能力。 3.为人积极乐观。 4.能完成门店日常运营工作。 5.做好日常吧台内的清洁、品控、设备保养等事宜。 6.热情接待顾客并提供优质服务。（欢迎小哥哥小姐姐们 …加入）薪资：面议可底薪+干股分红
店长

6千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限
锦江区怡呵美美容护肤中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历
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负责顾客的接待、维护、销售。工作内容服务顾客做做身体、做脸以及一些美容仪器的操作。负责店内卫生。
店长

3千-4千

鹤壁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
浚县佐颜美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责：负责门店运营、业绩达成、团队管理与客户维护。任职要求： 3年美业经验+1年店长管理经验，懂拓客与店务。薪资待遇：无责底薪3000-8000+高额提成+分红，多劳多得，上不封顶，优秀者月入2W+。福利：五险一金+带薪年假+员工美容福利，晋升空间大。
外派店长

1.5万-2万

国外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
临沂创元建设投资有限公司

风险投资/产业投资 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责门店的日常运营管理，包括销售业绩、人员调配、库存管理及成本控制，确保前厅及客房高效运转。 2、制定并执行门店的销售策略及经营计划，完成公司下达的业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案。 3、负责门店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力和业务能力。 4、维护与客户、供应商及合作伙伴的良好关系，处理突发事件及客户投诉，提升品牌形象与客户满意度。 5、监督门店的财务及合规管理，确保资金安全、账目清晰，并符合公司及当地法律法规要求。 6、定期向总部汇报门店运营情况，提出优化建议并落实相关改进措施。【岗位要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、管理或相关专业优先，5年以上零售或服务行业管理经验，其中至少3年担任店长或同等职位。 2、具备出色的商业敏感度和数据分析能力，能够独立制定经营策略并推动执行。 3、优秀的团队管理能力，擅长人员培养与激励，具备较强的沟通协调能力。 4、熟悉金融/投融资行业运作模式者优先，了解当地市场及消费者需求。 5、具备较强的抗压能力及问题解决能力，能适应快节奏工作环境。 6、英语流利（如工作地需外语沟通），熟练使用办公软件及门店管理系统。
副店长（请电话联系）

1万-1.5万

厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 人性化管理
- 医社保
- 工龄补贴
厦门味友餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助店长全面负责门店日常运营管理工作，确保门店各项经营指标达成； 2、监督并执行门店服务标准、卫生标准及食品安全规范，提升顾客满意度； 3、负责门店员工排班、培训及现场工作指导，优化团队协作效率； 4、协助制定并落实门店营销活动方案，推动业绩增长； 5、管理门店库存及物料采购，控制成本损耗； 6、处理顾客投诉及突发事件，维护门店品牌形象； 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和执行力，能高效协调门店运营事务； 2、熟悉餐饮行业服务流程及标准，对食品安全有深刻认知； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力，能灵活应对突发情况； 4、工作细致认真，责任心强，能适应餐饮行业工作时间安排； 5、有餐饮行业管理经验者。【工作时间】 9:30--14:00 ，16:30--21:00（含用餐），正常班8-9.5小时，具体依店里安排。【薪资福利】 1.包吃住。多店，按照实际面聊之后分配，灌口无住有补 2.转正后交五险，员工生日，爱心基金，功勋奖，店龄等福利，月工资含绩效奖金5% 店里忙，有意可直接电联：18250899973（微信同号）
酒店店长

1.5万-2万

上海-嘉定区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
- 技能培训
- 节日礼物
- 管理规范
- 员工生日礼物
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- 免费工作餐
- 周末双休
北京埃顿酒店服务有限公司上海分公司

物业管理 | 1000-2000人

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立即沟通

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【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化 3、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 5、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 6、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、 42岁以下，从事酒店工作10年以上，必须具有5年以上国际联号酒店相关高层管理工作经验。 2、至少2年酒店客房经理工作经验，并且熟悉酒店各部门服务及管理流程。 3、善于管理和经营团队，事业心强。 4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。薪资福利：提供住宿和工作餐