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客房经理

6千-8千

茂名 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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可随时随地查看职位

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
帅哥多
包吃包住
人性化管理
带薪年假
员工生日礼物

茂名御景国际大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、高中学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店客房经理（外派全国）

7千-1万

广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-30

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投递简历

卓越雇主

岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上。 2.有2年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房主管

5千-6.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
店龄奖
人才储备津贴
人性化管理
技能培训
购买社保

深圳市水底山温泉庄园有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

岗位职责 1.负责客房部督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施、服务、卫生等工作，抽查及提升客房工作质量及工作效率。岗位要求 1.有2年以上客房管理工作经验。 2.熟悉客房部专业知识。 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房部员工

4.2千-7.5千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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广州汇悦江漫酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 05-02

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投递简历

工作内容： 1. 清洁客房：打扫客房，包括更换床单、清洁浴室、擦拭家具和窗户等。 2. 补充用品：确保客房内的毛巾、床上用品和洗浴用品充足，并根据需要进行补充。 3. 维护客房设施：检查客房设施和电器是否正常运作，并及时报修或更换。 4. 协助客人：提供客房内的额外服务，如提供餐饮服务、提供行李搬运等。 5. 遵守酒店规定：严格遵守酒店的清洁标准和流程，确保客房整洁、舒适。任务要求可能包括： 1. 快速而高效地完成任务，确保客人入住时客房处于最佳状态。 2. 与客人互动时保持礼貌和友好，解决客人提出的问题或需求。 3. 注意客人的隐私和安全，妥善处理客人的个人物品。特别说明可能包括： 1. 处理特殊需求：如提供无烟房间、提供婴儿床等特殊服务。 2. 注意环保：使用环保清洁剂和节水设备，确保工作过程中减少对环境的影响。 3. 安全意识：定期接受培训，了解火灾逃生和紧急情况处理等安全知识。

Floor Supervisor 楼层主管

5千-6千

珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

珠海横琴悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。

Housekeeping Clerk客房部文员

4千-6千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

珠海横琴悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、负责部门的文印打字工作、印章及各种工作资料。 3、负责跟进客人遗留物等相关事宜。 4、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。 5、负责各类办公用品的领取与发放。 7、汇总每月考勤、考核报表等。 8、协助上级做好宾客意见的收集整理工作。

Room Attendant 楼层服务员

4千-6千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

珠海横琴悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

1.清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。 2.为房间补足酒水与日用消耗品。 3.清洁并整理客房洗手间里的客用物品。 4.为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物。 5.清理已退的房。 6.汇报房间内是否有损坏。 7.完成楼层主管交给的额外任。 8.提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛巾。

客房服务员

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
带薪休假

广州雅致酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。

客房主管

5千-6千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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提供食宿
五险一金
绩效奖金
年终奖
带薪年假
关爱基金
带薪病假
结婚礼金
生日礼金
技能培训

广州伊士丹顿酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

招聘：客房主管/客房领班薪资最终可根据个人能力而定【岗位职责】 1、负责指导楼层服务员的日常工作，主动向上级汇报辖区工作； 2、负责楼层布草间的管理，监控各类客用品使用情况，做好成本控制； 3、执行客房楼层月度清洁计划，检查各楼层区域当天的计划卫生情况； 4、负责楼层的巡查，协助解决客人的各项服务需求； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、有过相关的客房管理工作经验，熟悉客房部专业知识； 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 3、具备良好的沟通协调能力

客房主管

5.5千-6千

佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
人性化管理
技能培训
美女多

金鼎泰丰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-02

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑. 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房主管/领班

5.5千-6千

佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
人性化管理
技能培训
美女多

金鼎泰丰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-02

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房主管

5千-6千

佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
智能科技
年度旅游
年底双薪
人性化管理

佛山南海万科瞻云酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房部主管

5千-6千

东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
语言津贴
生日聚会
定期晋级
人性化管理
绩效奖金

东莞市东城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-02

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投递简历

岗位职责： 1、负责协助客房部经理完成整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对客房和设施设备及各项物品进行检查； 4、协助部门经理制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6、协助部门经理组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求： 1、高中或同等及以上学历； 2、有两年以上同星级客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 4、掌握客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、文字表达能力和信息管理能力。

客房服务员

4千-6千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
语言津贴
生日聚会
定期晋级
人性化管理
绩效奖金

东莞市东城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-02

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投递简历

岗位职责 1、检查房态并记录 2、清理打扫房间，包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 6、更换可触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报房间遗失物品 12、拾到物品上交给楼层主管 13、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 14、整理员工车中有污损的布草 15、将员工车中的垃圾清除 16、完成楼层主管交给的额外任务岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力

公共区域主管/经理

4千-6.5千

江门 | 1年以上 | 高中

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
包吃包住

台山新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-01

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投递简历

【基本职责和责任】安排公共区域服务员的各项工作明确培训需要，确保分部门的培训计划顺利进行协助相关部门员工的工作以确保他们为客人提供高质量服务处理并解决员工的一些问题，例如评估、投诉等确保各部门间良好的沟通及团队合作参加客房部及分部门的各项会议实施并遵守客房经理提出的要求，工作计划并做好相关的时间安排确保员工熟悉酒店内的各项设备设施，以便更好的为客人提供帮助与客房经理保持良好的沟通，更好地与相关部门的合作主持规定区域的例会【任职资格】熟悉酒店公共区域的清洁标准熟悉酒店清洁服务标准熟悉酒店公共区域工作程序和标准具有解决问题、制定决策、管理与领导的能力，积极进取、懂得轻重缓急、委派任务与培养发展下属

客房服务员

6千-7千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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包吃包住
社保五险
技能培训
夜班补贴
高温津贴
岗位晋升
员工生日礼物
带薪年假

南航明珠空港大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

【岗位职责】 1、跟进房间卫生清洁工作，保证卫生质量。 2、跟进楼层客服工作，包括查房、送物、收洗衣等服务工作。 3、跟进计划卫生工作。 4、跟进上级安排的其他工作。【岗位要求】 1、身体健康、外貌端正，工作积极性和配合度较佳； 2、有星级酒店客房清洁工作经验者优先； 3、月休4天，三班倒（有通宵班）；

客房经理

8千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
带薪年假
双休
潮牌个性
青春活力
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物

广州增城同派酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-30

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有两年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

楼层服务员

3千-8千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
双休
带薪年假
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升
年底双薪
人性化管理

深圳市雅邦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.身体健康，相貌端正。 2.能吃苦耐劳，品行端正。

客房部经理

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
双休
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技能培训
岗位晋升

广州从化华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

1.参与招聘工作，发展员工和保持员工的的效率和服务。 2.创建良好的工作环境使员工更满意从而更努力为酒店创造良好收益。 3.根据收益要求，确保所有区域根据要求完成任务。 4.对于酒店进行常规检查，清洁、安全和维护，并记录不足之处，必要时作好更进工作并立即行动。 5.抽查当天到要到的贵宾房间的开晚床 6.确保所有的客房在任何时间的清洁都有条不紊的进行，并保持良好的状态。 7.关注公共区域和客人房间在全年都保持良好的状态，确保客房部主管贯彻大清洁的程序，并且检查月纪录。 8.协助客房部主管检查当天要到的贵宾房间并且确保房间的整洁干净，而且是领班已经检查过的。 9.接到从酒店客人，管理层及前台的投诉时，立即采取行动解决投诉。 10.注意员工的不满情绪和投诉并且立即汇报给总经理和人事部，维护好与其他部门间的沟通。 11.根据LSOP来公平公正的保证酒店的政策进行。 12.对于个人的仪容仪表是按照酒店标准及做好带头作用。. 13.每季做好客房区域的检查，使用品牌审查的列表。 14.每周检查酒店和楼层的工作间保持清洁用品的备量及工作间保持干净。 15.阅读营运报表使效率达到预算目标。 16.保证所有的检查表被及时更新的并且和工程部保持良好协调关系。 17.保证客房部主管和领班遵守他们的工作职责，关注他们的工作表现。 18.遵守和听从领导的安排。

楼层专业经理

6千-9千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
人性化管理
领导好

深圳后海木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

岗位职责： 1. 对客房部经理负责，主持所管楼层的客务工作，督导客房领班和服务员的工作。 2. 督导下属员工的仪容仪表、工作的言行举止行为规范。 3. 负责让员工熟知客房工作的日常程序操作，以及酒店的政策文件、规章制度。 4. 督导领班出色完成日常工作对服务员的规范要求。检查客房服务标准及服务人员工作表现。 5. 对客房卫生进行检查和确认，保证房间清洁无尘。 6. 协助部门经理对员工进行评估、测试、对服务员进行考核，同时对员工进行技能岗位技巧培训，以提高业务水平和服务质量。 7. 及时发现问题，协同带领领班解决，做好服务员的思想工作，以保证员工以健康愉快的心情投入到工作中，明确奖惩制度，做好奖优罚劣，奖罚分明。 8. 随时与工程部联系，保证客房设施设备的状态良好。 9. 负责VIP房的卫生和服务，保证房间清洁，状态良好，服务迅速周到。 10. 保持与前厅的密切联系，提供准确的客房状况资料。 11. 巡视楼面范围，处理突发事件和宾客投诉。 12. 与部门经理密切联系，每日汇报工作中的重点、难点以及服务员的思想动态，协助部门经理解决工作中出现的问题，绝对完成部门经理分配的任务。岗位要求： 1. 大专毕业学历或同等文化程度。 2. 有一定的组织能力及协调能力。 3. 从事楼层主管工作2年以上。 4. 熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

客房部副经理

8千-9千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
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人性化管理
领导好

深圳后海木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

岗位职责 1.按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务。 2.掌握实时房态，掌握行政楼层以及VIP宾客的情况及必要的信息，做好服务准备。 3.与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作，为贵宾提供第一流的服务。 4.掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求，检查预抵贵宾的房间。 5.检查VIP的房间，对住店生病的宾客或残疾人予以慰问，关照并协调有关部门予以特殊服务。 6.及时有效地解决宾客投诉，每日拜访不同类型宾客，征求宾客意见做好记录。岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上文化程度。 2.有1年以上客房同岗位工作经验。 3.熟悉酒店专业知识，可合理的为宾客解决问题。 4.身体健康，相貌端正，举止大方。 5.参加过相关专业培训。

健身中心保洁员 HC PA Attendant

4.3千-5.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳南山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 00:03

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投递简历

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等 3、清洁健身中心走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域【岗位要求】 1、身体健康，五官端正 2、为人正直，彬彬有礼 3、热情好客，注重细节 4、适应灵活的班次

公区客房服务员 PA Attendant

4.3千-5.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳南山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 00:03

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投递简历

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域【岗位要求】 1、身体健康，五官端正 2、为人正直，彬彬有礼 3、热情好客，注重细节 4、适应灵活的班次，（可在周末和公共假日以及晚上工作）

楼层主管

4.5千-5.5千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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年终奖
季度奖金
五险一金
带薪年假
年度旅游
包吃包住
岗位晋升
技能培训
生日礼物
人性化管理

广州丽柏国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

【岗位职责】 1、对楼层房务工作计划完成负责。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历，有3年以上客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

公共区域主管 PA Supervisor

5千-5.5千

珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

珠海希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-02

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投递简历

岗位职责 · 负责当班公共区域员工的工作安排。 · 保证餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间等重点区域的卫生清洁。 · 在VIP接待时，按照保证相应区域的清洁卫生，并安排充足的人手。 · 要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。 · 检查确保机器状态完好、整洁干净，正常工作及妥善存放。 · 培训监督员工正确使用化学药剂。岗位要求 · 具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 · 具有良好的关于公共区域基本运作方面的专业知识。 · 良好的管理及沟通能力。 · 具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。