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市场销售管培生(J14075)

4.5千-8千

全国 | 经验不限 | 本科

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- 员工活动丰富
- 职业规划清晰
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深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 08-19
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工作职责：岗位职责：1、了解酒店房餐业务与会议宴会服务的销售规则，跟随销售团队定期进行销售拜访、开展销售活动；2、了解跟单流程、公关传媒、美工设计等工作，定期进行市场策划与推广；了解预订管理与收益管理，努力为酒店提高收益；3、根据公司培养计划，参与酒店一线实践、轮岗培养；4、从协助工作到独立执行部门日常工作，完成上级交办的各项工作。岗位要求：1、学历要求：全日制本科及以上学历；2、专业要求：市场营销、电子商务、旅游管理、网络与新媒体等专业优先；3、技能要求：通过CET－4级；4、优选条件：院校学生会、社团管理工作经验；高星级酒店实习或工作经验；5、综合素质：① 热爱酒店行业，关注细节，同理心强；② 目标坚定，脚踏实地，有韧性，结果导向性强；③ 良好的沟通、团队协作能力。
房务管培生

4.5千-8千

全国 | 经验不限 | 本科

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深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 02-02
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、了解并掌握前厅部或客房部的基础工作内容，如熟练操作为客人办理入住、退房，在大堂解决客人问询；或准确地为客人提供客房送物服务，接听服务中心的来电并处理来电事项，等； 2、了解酒店客房销售的规则，熟悉酒店的各项对客政策，学会处理各种情况下的宾客关系； 3、根据公司培养计划，参与酒店一线实践、轮岗培养； 4、从协助工作到独立执行部门日常工作，完成上级交办的各项工作。岗位要求： 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：不限（旅游管理，酒店管理优先）； 3、英语水平：通过CET-4级； 4、加分项：院校学生会、社团经验；相关实习或工作经验。 5、综合素质： ① 热爱酒店行业，关注细节，同理心强； ② 目标坚定，脚踏实地，有韧性； ③ 良好的沟通、团队协作能力。

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管培生

3.5千-4千

唐山 | 经验不限 | 学历不限

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迁安天元谷开元名庭酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-16
- 收藏
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【岗位职责】 1、商业招商轮岗； 2、负责公司招商工作，线下地推、线上邀约等拓客。 2、组织签约、回款、进场及日常运营管理工作。 3、协调沟通商户关系等相关服务工作。【岗位要求】 1、工作以结果为导向； 2、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 3、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 4、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。
精鹰培训生（营销管理）

4.5千-6千

广州 | 经验不限 | 本科

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合景泰富集团木莲庄酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08-14
- 收藏
- 投递简历
酒店集团精鹰培训生（营销管理） 1.本科学历，接受应届生； 2.形象及沟通良好； 3.为轻资产人才储备奠定基础； 4.专业对口优先； 5.五险一金、双休、节假日现金或礼品、广阔的晋升通道。
新锐生

3千-5千

襄阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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圆通速递襄阳餐厅

团膳 | 100-499人
发布于 08-28
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22-27周岁，大专或以上学历，能吃苦耐劳，中心操作管理储备人员
管培生/实习生 Trainee

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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象山华翔国际酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-28
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岗位职责/职位描述管理培训生应具备的技能　　――全日制酒店管理专业或旅游管理专业毕业　　――踏实的工作作风和认真的工作态度　　――能关注细节，从小作起　　――具备一定的综合管理技能和领导力　　――对酒店服务业的发展有一定见解　　――服务意识强，能认识到顾客的重要性我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星――I’m a star. 　　I Innovation 工作创新　　M Motivation 工作动力　　S Smart 综合素质　　T Team work 团队合作　　A Attitude 积极主动　　R Result-oriented 注重结果培养方向：房务部、餐饮部、市场营销部、人力资源部酒店给予： 1、颁发证书，授予徽章，拥有与众不同的身份； 2、每两月开座谈会并轮流分享阶段总结（锻炼演讲能力）； 3、参与组织、主持员工活动、生日会、员工大会等大型活动（锻炼组织协调能力）； 4、邀请参加新员工培训中的授课（锻炼培训能力）； 5、各种拓展活动参与策划及带队（学习团队协作、锻炼领导能力）； 6、拥有更多的培训机会，参加管理人员培训及拓展活动； 7、本酒店内免竟聘直接晋升机会，集团内部交叉学习，集团内部管理职位优先竟聘。部门给予： 1、参与主持部门班组班会 2、参与本部门的服务品质提升方案的拟定和落实 3、参加开展本部门的培训计划的制订和实施 4、协助部门负责人策划提升本部门创收的活动 5、参与部门经营思路、管理思路等方案的讨论
Trainee 实习生

2.8千-3千

成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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成都启雅尚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-05
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实习岗位主要包括：前台接待、餐饮服务、客房服务等。 1.酒店管理相关专业或具备相关实习经验者优先； 2.流利的普通话； 3.具备团队合作意识，热情，吃苦耐劳，具备服务意识； 4.英语口语能力佳者优先。目前招聘餐饮服务的女实习生，安保部男实习生
实习生 Trainee

3.1千-3.5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 完善的培训
上海淳大万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-06
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岗位职责: 在酒店运营部门(前台、礼宾、健身中心及餐饮等)岗位的实习，有实习导师指导工作。任职要求： 1.热爱服务行业，具有良好的沟通能力、亲和力及学习能力； 2.认同企业文化，有良好的道德品质，较强的事业心和责任感； 3.有志在酒店行业寻求长期发展的在校生
管培生

4千-5千

台州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 年终奖
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天台泰和开元名都大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-21
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岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助各项市场营销计划的执行和监督； 3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告； 4、负责对产品和服务进行全面的包装； 5、收集市场同行业信息并进行分析预测。岗位要求 1、认同并实践公司的企业文化； 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力； 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。
储备干部（酒店管理）

5千-6千

南京 | 经验不限 | 本科

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- 年底双薪
- 技能培训
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江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 09-18
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岗位职责： 1、根据培养计划，在酒店各部门进行轮岗学习，根据轮岗情况及个人特点进行定岗； 2、主要发展方向为：酒店管理。任职要求： 1、2024届国内外应届毕业生； 2、整体素质良好，具备极强的沟通能力、创新能力及抗压能力； 3、思维敏捷、条理清晰、团队合作精神强，有较好的服务意识； 4、擅长信息收集和数据分析，具备一定的文案功底。
应届大学生

4千-5.5千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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上海浦东维景国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-18
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【岗位职责】 1、面试后跟据个人能力、面试结果及双方意愿确定工作岗位； 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用办公软件； 3、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 4、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 5、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。
储备干部（应届生）

5千-6千

南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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南京玄武苏宁银河诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-20
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岗位：储备干部（2024届）岗位描述 1、轮岗带教：前厅、餐饮、客房、销售等管理岗位轮岗带教学习培养； 2、发展路劲：储备干部-部门主管-部门经理-部门总监-酒店总经理；岗位要求 1、酒店管理、旅游管理、会展管理专业，了解酒店行业发展趋势，热爱酒店行业； 2、学习能力强，具有一定的抗压性； 3、沟通及语言表达能力强，具有一定的统筹协调能力，能够较好的团队合作； 4、具有强烈的服务意识，能够做好过程管理及细节管理。 5、简历可发邮箱：hradmin@novotelnanjingeast.com
实习生

2.6千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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杭州新新饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-20
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可提供的实习岗位: 1 前厅:礼宾、总台 2 餐饮：中西餐厅服务、书吧服务、酒吧服务、宴会服务、中西厨及饼房 3 市场传讯：新媒体助理以上实习期需6个月起。具体实习津贴将根据学历、面试综合情况而定；任职要求： 1、形象气质佳，有亲和力，较强的服务意识； 2、热爱酒店行业，有一定的团队协作能力及沟通能力；福利待遇： 1、提供品种多样的营养餐； 2、提供干净整洁的员工宿舍，配有空调、洗衣机、烘干机、WIFI等生活设施，地理位置佳，离酒店仅1分钟路程； 3、做五休二，一周工作40小时，综合计时工作制；节假日3倍工资及节假日福利； 4、参加酒店的生日聚会、外出游玩、文体比赛、礼仪摄影、插花DIY等丰富多彩的员工活动及各种职业化的培训，提高您的综合竞争力；特别邀请应届毕业生来此实习，优秀的实习生结束实习后可以直接转为正式员工。欢迎有创新，有激情，主动性强，愿意学习的您加入我们的团队！
市场销售管培生（酒店管理方向）

6千-7千

广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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保利商旅产业发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 09-22
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作为保利发展的“保利和伙人”，你将走上保利商旅发展稳健的快车道，全面了解商业地产、酒店管理、旅游项目管理的各方面工作，通过24个月总部带教+项目轮岗学习，快速转变为业务骨干，并通过科学的职业规划，在职培养，成为符合保利商旅岗位需求的未来领导型人才。工作职责： 1. 发展方向分为酒店、旅游市场销售培养方向； 2. 在酒店和旅游项目内部进行轮岗培养，了解项目运营和管理模式； 3. 进行市场信息的收集及竞争对手的分析，完成调研报告，为公司年度销售计划提供关键参考信息； 4.参与新客户开发，同时维护好老客户、传统客户，提高保利商旅在市场的占有份额。任职资格 1. 统招本科及以上学历，需为2024年8月至2025年7月应届毕业生； 2. 形象悦人、彬彬有礼、知行合一、自信大方、谈吐自如、积极热情、诚信正直、善于表达； 3. 酒店管理、旅游管理等国内外专业院校的毕业生优先； 4. 中文表达逻辑清晰，具有良好的英文听、说、读、写能力； 5. 对自身职业发展有规划，求职意愿强，具有培养潜力。
Management Trainee 管理培训生（泰禾酒店管理公司）

5千-6千

福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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福州泰禾铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-23
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工作地点：主要在福州（可接受外派）（1）“菁”英生培养规划：第一年:确定发展方向-3个月五星酒店部门轮岗-选定工作项目3个月所属项目轮岗一定岗; 第二年:强化专业技能，以期适配行业副经理级别水准，表现优异者可提前晋升经理级别; 第三年:锻炼团队管理能力，以期适配行业经理级别水准。岗位需求：累计工作经验不超过3年(不含实习); 已担任国际奢华品牌(四季、文华东方等) 酒店主管岗位优先；专业不限，专科及以上学历; 女生身高165cm以上，男生身高175cm以上，形象气质佳。（2）“菁”禾生培养规划：第一年:2个月五星级酒店轮岗--确定发展方向-7个月岗位定向培养-选定工作项目-独立上岗;第二年:岗位深度锻炼，强化专业技能，以期适配行业主管级别水准；第三年:锻炼团队管理能力，以期适配行业副经理/经理级别水准。岗位需求：应届毕业生; 专业不限，本科及以上学历; 女生身高165cm以上，男生身高175cm以上，形象气质佳。
实习生

3千-3.2千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 月休8天
花都木莲庄酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-25
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1、实习岗位：策划美工（熟悉视频剪辑、图片处理、文案设计、公众号运营）、餐厅服务员、前台接待员、礼宾员（持有驾驶证）、温泉服务员、厨房帮厨等岗位） 2、实习期满结束后可提供实习证明 3、实习期表现优秀的，待毕业后可留任转为正式员工月休8天，提供食宿，商业保险，节日福利，年终奖，户外团建等。
酒店管培生

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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湖南慧友酒店集团有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 09-25
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1、大专及以上学历，愿意从基层做起，对管理感兴趣 2、有良好的沟通协调能力，有较强的语言组织能力和表达能力 3、积极主动的工作态度，强烈的服务意识； 4、脚踏实地，注重团队合作能力； 5、有意愿在酒店内成长到高层管理； 6、公司将该岗位作为中层管理人员来培养，前期有3个月-6个月的轮岗期（时间长短根据个人能力评估）； 7、晋升渠道：管理培训生—经理—店助—店长； PS：我司管培生岗位，是作为高潜力储备干部定向培养的人才团队，将接受门店专业带教和系统性培训，故前期需要到酒店门店的各岗位轮岗，将轮岗到包含前厅接待、客房服务、服务经理等岗位，确定适合方向后定向往管理层发展培养。门店岗位月休4-5天，购买社保，包吃包住，培训后根据岗位需求分配到长沙或周边城市门店。投递前请斟酌：是否可接受轮岗工作和门店作息~
Trainee 管培生/实习生

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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宁波阳光豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-26
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岗位职责/职位描述 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4.至少6个月的实习期。
管培生

4千-5千

茂名 | 经验不限 | 学历不限

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茂名浪漫海岸温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08-20
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岗位要求 1、热爱旅游、酒店行业，并有志于在这一行业长期发展； 2、具有良好形象、沟通能力。 3、具备较强的适应性，能承受较大的工作压力；吃苦耐劳 4、身高要求：女士158cm+、男士168cm+
管培生

5千-6千

北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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北京世纪金源香山商旅酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-26
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岗位职责 1、本科及以上学历，应届毕业生; 2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 3、热爱酒店行业，认可酒店文化; 4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强; 5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
管理培训生

4千-5千

湖州 | 经验不限 | 本科

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湖州东吴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09-26
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- 投递简历
岗位职责 1、熟悉及了解各部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需在公司除财务之外的各个部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项； 4、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 5、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1、认同并实践公司企业文化； 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力； 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。
蔬果品类管培生

3千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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武汉华联（SKP）百货有限公司

商场 | 500-999人
发布于 09-27
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岗位职责 1 了解门店商品的大小组分类及布局 2 能够合理的进行排面设计，并安排陈列 3 组织盘点，清楚商品损耗及毛利的情况 4 检查营运状况及排面状况 5 负责本组商品的订换退货，商品的定价 6能够提供令顾客满意的服务，有激情和主动营销的意识 7协助主管组织处理突发事件任职要求 1年以上超市蔬果工作经验优先，接受无经验毕业生 2 有服务意识、良好的沟通表达能力 3灵活应变，形象气质佳