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职位分类:
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薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职责描述:1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行,力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。4、配合人力资源部有效规避劳动风险。5、对到任项目管理团队相关人员进行项目合同培训。6、落实CEO办公室交办的其他工作。任职要求:1、国家正规院校本科以上学历,法律及相关专业。了解资本运作者优先录用。2、 二年以上同等职位工作经验,良好的英语水平和计算机水平。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、工作严谨细致,思维灵活并具有亲和力。5、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。6、性格开朗,具有良好的组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系,并能够适应出差需要。

薪资: 1万-1.6万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、审核合同及其他法律文书,出具初步法律意见;2、对公司拟定的各项规章制度进行合法性审核,并提出意见;3、根据业务发展需要,对公司及成员酒店经营发展中遇到的涉及法律风险的事宜提供专业法律支持和意见;4、参与公司投资、经营项目,就项目推进过程中重要节点提供法律风险评估并提出解决方案;5、负责公司内部法律法规培训及普及推广;6、完成部门领导交办的其他事项。任职资格:1、全日制本科及以上学历、法学专业(经济法、民法等); 2、三年以上法务工作经验(具有集团法务工作经验优先,通过司法考试者优先); 3、具有较强的钻研学习能力,较好的文字表达能力,较好的组织协调能力; 4、具有较强的组织纪律性,工作严谨、细致。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司合同及其他对外经济、法务文件的起草、修改、审核、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;4、负责公司外部法务关系管理、维护,并与公司法律顾问协调日常诉讼、仲裁工作;5、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见,并进行法律宣传与培训;6、负责公司商标权、专利权、其他知识产权管理工作;7、直接向总裁助理汇报,参与公司重大经营决策的法律论证,并负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;8、完成董事会、总裁交待的其他法律事务工作。任职资格:1、男女不限,法律或法学专业,本科及以上学历;2、企业法务岗或律师事务所3年以上工作经验;3、熟悉国家相关法律、法规;4、性格乐观,做事严谨沉稳,对企业忠诚度高;5、良好的团队协作能力,优秀的沟通、分析能力;6、具备处理诉讼和纠纷的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京-秦淮区

岗位职责:1、独立完成与公司业务相关的合同等文件的修改和审核。2、参与公司重大项目、合同的谈判、协商3、根据指示进行相关法律研究,提供专业法律意见支持或法律方案4、参与公司业务相关的诉讼、仲裁等法务纠纷的处理,并能提供独立的法律意见5、负责公司内外部行为合规化的管理、审核(签呈、用印等)6、完成公司安排的各项目的其他工作

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