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  • 法务经理

    1万-1.5万
    克拉玛依 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日福利
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    • 提供住宿
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    • 各项补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位要求:1、负责公司内部合同和法律文件的审核、管理,提供相关法律支持;2、对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见,保障公司行为合法性;3、修改、完善、审核公司各类对外文件;4、参与起草、审核公司重要规章制度;5、对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估,并制定防控方案;任职要求:1、本科及以上学历,法学及相关专业;2、3年以上法律从业经验,熟悉国家相关法律法规,取得法律职业资格证书者优先;3、熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法律工作流程
  • 法务经理

    1万-1.5万
    九江 | 8年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责房地产、不良资产、融资租赁、保理等投融资项目的法律尽职调查和法律风险识别,参与交易文件起草及审核,有处理酒店运营管理法律争议相关经验; 2、对公司经营管理和重大项目出具法务意见,参与公司重大项目及重要合同的谈判、签署,为领导的经营决策提供法律服务; 3、参与公司业务的日常法务管理,包括各类协议、制度文本的审核与修改,搜集、整理与公司投资类业务相关的法律、法规、行业政策等信息; 4、负责合同履约跟进和监督,负责统筹各种合同纠纷以及其他案件的调解、仲裁和诉讼; 5、完善公司与法务工作相关的各项规章制度;建立和完善公司法律风险防范体系,对风险进行分类、识别、评估、监控及制定紧急预案。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,法律相关专业,取得司法考试资格证或律师执业证书者优先;  2、5年以上企业法务工作经验,具有企业的地产收并购、工程建设、不良资产、融资其中一领域有丰富法律经验; 3、法律基本知识及写作功底扎实,熟悉地产、金融行业的法律、政策; 4、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,以及抗压能力。  工作地点:江西省九江市长虹大道246号嘉豪酒店7楼   薪酬结构:基本工资+五险一金+周末双休+节日福利+生日福利+工龄工资+带薪年假
  • 西双版纳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    工作职责:1、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草合同协议;2、负责为公司重大项目提供法律支持,起草协议;3、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;4、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;5、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;6、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益。任职要求:1、全日制统招本科以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试优先;2、二年以上法务工作经验,能独立处理诉讼和仲裁案件;3、具有丰富的合同审查经验,逻辑清晰,表达严密;4、沟通能力强,有较强的服务意识和团队协作力;5、扎实的法律基础,熟悉公司法,合同法,劳动法及其他金融方面的法律制度;6、能独立分析处理各类民商事案件,熟悉各类法律文书写作。
  • 法务经理

    1万-1.5万
    上海-嘉定区 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2、负责处理各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责参与公司重大经营决策的法律论证和法律保障;4、负责对公司的各项规章制度提供法律指导意见;5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为公司经营决策提供法律意见;6、负责评估、预防和控制管理运营中的法律风险等等。岗位要求1、法律等相关专业毕业,通过司法考试,具备律师从业资格;2、熟悉国家相关法律、法规;3、具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4、良好的文件撰写能力;5、3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责1、责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。岗位要求1、法律等相关专业毕业,通过司法考试,具备律师从业资格;2、熟悉国家相关法律、法规;3、具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4、良好的文件撰写能力;5、3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。
  • 法务经理

    6千-8千
    南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    【工作职责】1、能独立起草、审核公司合同协议,拟订、审查及编制公司各类日常业务的合同文本;2、对公司各部门、分公司的员工进行相关法律培训;3、负责疑难债权催收、财产调查、以公司名义寄发各种法律性函件;4、协助审查公司拟起诉、上诉或申诉案件的诉讼条件;5、各类法律文书的制作,证据的收集与案卷归档、整理;6、协助部门领导处理公司各类型管理及业务实务中涉及法律的事件。7、参与制定、完善、梳理公司内部规章制度,确保内部文件的合规性、统一性;8、完成管理层交办其他日常事务工作。【任职要求】1、男女不限,28-35岁,大专以上学历,法学相关专业毕业;2、具备工作经验3年以上;3、具有较强的企业法务风险意识和较强的处理合同事务的能力;善于发现、控制各类合同的风险点,思维严谨缜密,逻辑思维能力强,文字功底强。
  • 法务经理

    8千-1万
    渭南 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理; 2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益; 3、负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障; 4、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见; 5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见; 6、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。 岗位要求 1、法律等相关专业毕业,通过司法考试,具备律师从业资格; 2、熟悉国家相关法律、法规; 3、具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力; 4、良好的文件撰写能力; 5、3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。
  • 法务

    1万-2万
    上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-30
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    • 投递简历
    岗位职责1、责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。岗位要求1、法律等相关专业毕业,通过司法考试,具备律师从业资格;优先。2、熟悉国家相关法律、法规;3、具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4、良好的文件撰写能力;5、2年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    投递较多
    投递较多
    职责描述:1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行,力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。4、配合人力资源部有效规避劳动风险。5、对到任项目管理团队相关人员进行项目合同培训。6、落实CEO办公室交办的其他工作。任职要求:1、国家正规院校本科以上学历,法律及相关专业。了解资本运作者优先录用。2、 二年以上同等职位工作经验,良好的英语水平和计算机水平。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、工作严谨细致,思维灵活并具有亲和力。5、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。6、性格开朗,具有良好的组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系,并能够适应出差需要。
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