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薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司合同及其他对外经济、法务文件的起草、修改、审核、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;4、负责公司外部法务关系管理、维护,并与公司法律顾问协调日常诉讼、仲裁工作;5、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见,并进行法律宣传与培训;6、负责公司商标权、专利权、其他知识产权管理工作;7、直接向总裁助理汇报,参与公司重大经营决策的法律论证,并负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;8、完成董事会、总裁交待的其他法律事务工作。任职资格:1、男女不限,法律或法学专业,本科及以上学历;2、企业法务岗或律师事务所3年以上工作经验;3、熟悉国家相关法律、法规;4、性格乐观,做事严谨沉稳,对企业忠诚度高;5、良好的团队协作能力,优秀的沟通、分析能力;6、具备处理诉讼和纠纷的能力。

薪资: 1万-1.3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位描述:1、草拟、审核公司各类合同及其他各类法律文件;2、合同、档案管理及日常归档工作;3、协助公司各类制度和操作指引的草拟、修订及发布宣讲工作;4、进行项目尽调及初审,项目谈判及协议拟定工作; 5、参与管理和申请公司知识产权,参与各类诉讼与非诉工作;6、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;7、结合公司业务需求,就相关法律问题进行调研; 8、其他工作支持和部门内部日常事务。  任职要求:1、工作认真细致,诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳,抗压能力强; 2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维、良好的沟通表达及组织协调能力;3、法学及相关专业毕业;4、通过司法考试,具有法律职业资格证书或律师执业证书;5、熟悉电脑、日常办公软件操作,如有酒店、连锁酒店、长租公寓或服务式公寓行业经验者优先考虑;6、工作年限1年以上。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

岗职责位:1、负责集团公司合同预审核工作;2、起草、审核、修改公司各类法律文件;3、参与公司各类重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;4、独立处理集团公司各类纠纷案件;5、对企业劳动合同的签订流程与方式进行修改和完善,规避企业风险,并为人事行政部提供法律支持;6、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格和相关流程;7、为管理阶层、各职能部门及兄弟公司提供必要的法律咨询和指导;8、参与公司其他法律相关日常事务工作。任职要求:1、211或985院校,取得律师执照,精通经济法相关条例优先考虑,有相关工作经验2年及以上的;2、性格外向、做事沉稳、善于沟通;3、有良好的职业道德及工作心态;4、男性优先考虑,接受高强度、快节奏工作,接受出差;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、处理公司的法律事务、为公司提供日常法律咨询、协助草拟、审核、修改各类合同及法律文书;2、参与起草公司有关规章制度,关注法律风险的把控,并监督制度的执行;3、协助公司的行政商务人员做好后勤工作;4、协助区域总经理维护行政关系。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责日常员工入职离职手续办理,考勤系统录入。2、协助领导完成党务工作文件撰写、归档。3、中国共产党员优先录用。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责:1.负责合同的起草、审核和管理工作;2.负责工商管理工作,包括工商注册、工商变更等;3.进行诉讼管理,协助诉讼案件的办理;4.参与招标,进行招文审核、商务资质的审核等;5.负责酒店集团的知识产权管理工作,进行知识产权纠纷的处理及维权、协助商标注册等事宜;6.对公司常见的法律问题提供咨询和意见。任职资格:1.法律相关专业;2.工作认真、谨慎,具备较强的抗压能力;3.具备良好的沟通协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;7.协助部门总监进行行政版块工作的统筹及管理;8.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,通过司法考试,具有法律资格证书或律师执照优先;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。7.3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。本岗位为酒管公司直招,能力优秀者薪酬open,有意向者欢迎在线投递简历。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司的应诉和诉讼事务 。2、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。   3、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化,必要时采取措施进行适当的法律规避。5、统一办理公司法律授权工作。任职要求:1、法学等相关专业本科以上学历,法律事务工作经验。2、具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼及仲裁程序。3、具有一定的语言文字表达能力,良好的沟通能力,思维严谨,学历能力强。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-杨浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照优先;2.3年以上200人以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验;3.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验;4.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

薪资: 1千-1千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

工作职责描述:1、公司及旗下酒店的诉讼、仲裁、纠纷的处理与跟进;2、审查公司及旗下酒店日常合同并制订、修订合同范本;3、公司及旗下酒店合同履行、合同评价等管理制度的建立与完善;4、协助总经理建立安全法务运营机构及管理体系,并对公司及旗下酒店运营过程中可能出现的法律风险提出防范和控制建议;5、公司交办的其他事宜。任职要求: 1、法学专业硕士及以上学历,并通过国家司法考试;2、具备三年以上知名律所工作经验,如具有集团公司、酒店管理或地产企业工作经验者优先;3、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律;4、熟悉房地产或酒店行业相关法律,法规,能够独立处理此领域案件、纠纷和其他相关法律事务; 5、具有良好的逻辑思维能力、组织协调能力;6、严谨、细致、认真负责并灵活、高效; 7、勇于接受挑战,能够适应高强度的工作,并能接受短期出差; 8、英语读写能力熟练,可以作为工作语言者优先。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

诚意急聘法务专员、法务经理:法务专员岗位职责  1.从事日常法律文件的起草和审查工作;  2.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;  3.负责企业的业务合同的起草和审核;  4.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;  5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;  6.完成领导交给的其他任务。  法务专员应具备能力  1.精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;  2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力;  3.具有严谨的文字功底和语言表达能力;  4.工作认真、负责、仔细。  法务专员任职条件  1.相关法律专业本科以上学历;名校硕士,法学专业毕业生优先;  2.具备1年以上法律相关工作经验,或律所实习经验;  3.通过国家司法考试,依法获得律师执业资格证书;  4.精通相关法律专业知识。  职业发展  集团化管理,对法务人员高度重视;具有一定法律工作经验,其职业发展方向有两个,一是积累足够的法律经验朝着法务经理方向发展;更高层次可向集团法务总监发展; 联系邮箱:cherry.luo@gbvh.com

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

面议

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区

岗位职责1.负责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护集团合法权益;3.负责参与集团重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对集团的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为集团经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制集团运营中的法律风险等等。岗位要求1、年龄四十五岁以下,本科及以上学历,法律及相关专业,持有律师证;2、三年以上法律事务相关工作经验,一年以上房地产行业相关法律事务经验;熟悉经济法、公司法、合同法、劳动法、房地产法律法规、工程建设法律法规等法律知识;3、熟练使用常用的办公软件;良好的写作能力、口头表达能力、谈判能力、沟通能力、逻辑思维能力;良好的压力适应能力和时间管理能力;

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、主要负责公司的合同、函件、协议的审改,法律事务协助,法律问题解答,法律意见反馈,法律培训等;2、负责处理员工劳动关系纠纷,公司法律纠纷处理、诉讼案件应诉等;3、协助区域法务中心领导处理相关重大法律事务工作。任职要求:1、本科学历及以上,通过全国法律职业资格考试,具有五年以上法务工作经历,有酒店公司法务工作经验者优先;2、擅长员工劳动关系纠纷的处理。福利待遇:1、薪资:10000-20000/月+五险一金+年终奖金+包吃包住+法定假期+带薪年假+节日福利;2、每周工作30个小时以内。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1.负责合同的拟定与审查。 2.负责合同的修改与签订。 3.负责合同的登记与保管。 4.及时跟进合同履行情况及更新合同登记事项。 5.负责公司重大业务的法律谈判、法律调查、法律咨询、法律意见的反馈。 6.负责公司风险防范制度的建立及实施。任职要求:1.具备扎实的法律知识功底,熟悉合同法、公司法、税法等法律法规。 2.具备较强的逻辑思维能力和分析能力,能用法律思维分析处理公司相关问题,并能够提出专业的法律意见;具备良好的商务谈判能力;具备管理能力。 3.具备较强的学习能力,及时掌握国家最新政策、法律法规。 4.须熟悉公司业务,严格依据法务流程,具备法律风险意识。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海

工作职责: 优质高效地为业务条线提供法律支持: 1、公司经营及投资过程涉及的各类合同、法律文件的草拟、修改和合法合规审查 。 2、参与公司投资项目的法务尽职调查以及相关法务工作 。参与产品或项目审议,完善和优化内控体系和流程设计、梳理公司架构,组织开展项目调研,并提出合规建议:1、主导、参与业务条线的项目洽谈、及项目例会 。2、参与内控管理,参与公司架构调整等重大项目谈判 。3、参与公司新产品过会、项目审议等重大事项,提出专业法律建议工商登记备案:1、各产业公司设立登记、内外资变更、工商备案等,咨询外经委/工商局等政府经办部门 。其它:1、评估公司用工风险,提出完善建议,防范重大劳动纠纷 。2、领导交办其他项目性或临时工作任务 。任职要求:1、5年以上连锁酒店、公寓租赁、物业管理等大消费行业背景,兼具律所从业经历尤佳 。2、具有很强的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力 。3、优秀的公关及解决突发事件的能力 。4、责任强、执行力强、抗压性强 。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、男女不限,法律或法学专业,大专及以上学历;2、企业法务岗或律师事务所2年以上工作经验,对合同法、经济法较为熟悉者优先考虑;3、熟悉国家相关法律、法规;4、性格乐观,做事严谨沉稳,对企业忠诚度高;             5、良好的团队协作能力,优秀的沟通、分析能力;6、具备处理诉讼和纠纷的能力。岗位职责:1、负责公司合同及其他对外经济、法务文件的起草、修改、审核、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;4、负责公司外部法务关系管理、维护,并与公司法律顾问协调日常诉讼、仲裁工作;5、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见,并进行法律宣传与培训;6、负责公司商标权、专利权、其他知识产权管理工作;7、直接向总裁汇报,参与公司重大经营决策的法律论证,并负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;8、完成董事会、总裁交待的其他法律事务工作。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州

1、悉知本地税收政策,确保酒店依法纳税,;2、根据各类原始凭证完成记账工作;3、编制规定事项的财务报表,保证财务报表的按时完成;4、完成每月各项税费的申报缴纳及申领发票工作;5、完成每月房费、餐饮、商品等收入的分析工作;6、确保前厅将所有应收账单上交齐全,并负责应收帐款相关凭证的完整保存,做好应收账款的账龄分析工作,协助并督促销售人员及时收回应收账款;7、审核酒店发票开具情况,保证按税务局规定条款开具相应发票,并做好发票登记保管工作;8、定期安排库存现金及备用金的盘点工作;9、编制应付账款资金计划,按计划支付欠款;10、严格执行酒店各项规章制度和政策,根据酒店财务制度审核各项费用报销单据;11、根据人员编制、人员变动及考勤资料审核人事部编制的工资表;12、根据酒店管理要求,核查酒店物料领用及归集物料成本;13、完成上级安排的其他工作。任职要求:任职要求:1、大专以上学历;2、熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计知识等3、具有助理会计师以上职称,1年以上酒店财会工作的实践经验,能胜任本职工作。 4、工作踏实、数据概念强,责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责协助法律合同的撰写和审核等工作;2、负责协助处理内部或外部有关法律事务;3、负责起草或审核公司相关的法律文件;4、负责为其他部门提供法律支持;5、负责参与重大项目、合同谈判工作;6、负责编制公司法律框架,防控法律风险;7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格:1、大专及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、熟悉公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有良好的沟通能力和团队合作精神;6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、公司各类建设及经营合同的起草、审核,保证风险可控、规范管理,最大限度地争取、保障公司利益;2、参与公司各项经济活动筹备,并处理相关法律事务与法律纠纷; 3、向公司各部门提供有关法律咨询,为公司员工提供法律相关培训; 4、办理商标注册开展知识产权保护工作,办理公司各项经营证照手续,办理保险理赔事宜。任职要求:1、硕士研究生学历,法律类等相关专业; 2、有企业法务、司法部门或政府事务工作经验者优先;3、通过国家司法考试者优先;熟悉公司法、合同法、建筑法、旅游法等法律及行政法规; 4、较好的逻辑思维、沟通协调能力,优秀的口头表达和书面写作能力,合理恰当地运用法律法规,提出切实有效解决问题的方案;5、性格开朗、主动沟通,工作认真、踏实。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;8、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,有2-3年工作经验,党员优先;2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、制定公司涉法律事务相关管理制度,为公司各项规章制度提供法律意见;2、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷的产生;3、负责处理公司运营过程中的法律纠纷,包括争议的协商解决或诉讼等;4、为各部门及其工作人员提供法律咨询;5、协助总经理处理法律事务和突发事件的对外沟通、协调。任职要求:1、大学本科及以上法律专业,二年以上法务工作经验,具有国家司法执业资格者优先;2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3、良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,策划能力,熟练使用计算机。5、身体健康,较强的抗压力。具体薪资面议

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、负责审核、起草、修订各类合同及公司法律文件;  2、处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;3、办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;  4、保持日常与司法部门的工作联系,参与管理外聘律师顾问;5、解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询; 6、协助公司内部进行法律宣传、全员法律意识及培训工作。任职要求:1、本科以上学历,三年以上法务管理工作经验,英语沟通熟练;2、法律、法学相关专业,具有国家司法执业资格者优先;3、熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;  4、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;5、良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,策划能力,熟练使用计算机。6、身体健康,较强的抗压力。具体工资面议

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

工作内容:1.负责日常法律文书的起草和审查。 2.协助分管领导处理企业相关的法律纠纷等事宜。 3.审查各科室拟写的业务合同,规避法律风险。 工作经验:1.相关法律专业专科及以上学历。 2.有1年工作经验,持证人员优先考虑。 

薪资: 5.5千-7千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

工作职责:1、负责审核公司的各项合同、协议。2、负责起草、修改、审核法律文件或文件。3、负责公司涉及诉讼、仲裁、复议等诉讼或非诉讼事务。4、负责编制股东大会、董事会、监事会会议资料,确保会议程序、决议的合法合规性5、负责起草新三板信息披露公告资料6、负责挂牌资料、三会资料、信息披露资料的档案工作。任职资格:1、同等岗位1年以上,并具有经济、财务、金融、企业管理等相关专业。2、熟悉公司章程、信息披露规则,掌握财务及行政管理方面的有关知识。3、具有很强的法律逻辑思维能力,非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。

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