北京酒店驻店经理招聘网_最新北京酒店驻店经理招工招聘信息

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

驻店经理

2万-3万

北京-门头沟区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
北京悉昙酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
岗位职责： 1. 负责酒店服务质量、产品质量体系的建立、运行、检查、提升，确保销售部、前厅部、客房部、餐饮部等运营部门的服务流程和标准得到严格执行。 2. 负责酒店宾客满意度的提升，及时分析宾客反馈(如OTA评论、满意度调查)、酒店活动产品的宾客反馈，制定并实施服务提升计划、改进服务问题。 3. 接待和维系重要客户、相关方、政府部门等关系； 4. 处理日常运营中的突发事件和客人重大投诉，提供及时、有效的解决方案，并跟进后续改进措施。 5. 确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防及卫生方面的法律法规及相关政策，每日巡查酒店公共区域、客房、餐厅及后台区域，确保环境、设施、卫生及安全符合品牌标准和要求。 6. 监控每日销售及营收情况，参与销售及收益管理策略的讨论与实施，优化客房定价和出租率，提升酒店的收益；参与酒店产品及会员体系的搭建和完善，提升酒店宾客的粘合度。 7. 合理控制运营成本，包括但不限于：合理的采购数量、库存数量、人工能耗，以实现既定的财务目标(如GOP)。 8. 主导和参与培养全员”待客之道，匠心之致”的服务文化，激励团队为客人创造难忘的入住体验，提升员工的专业技能和服务意识。 9. 其他总经理交办的工作。任职资格: 1. 年龄35-45岁，身体健康、形象端正。统招大学本科及以上学历，酒店/旅游管理、英语、市场营销或相关专业优先。 2. 具备优秀的普通话表达能力，流利的英语听说读写能力；熟练应用酒店PMS系统，并能够熟练应用PPT、EXCEL等常用办公软件。 3. 至少5年以上国际连锁品牌酒店管理经验，其中3年以上担任房务总监、销售总监、运营总监或同等高级管理职位经验。 4. 具备出色的服务意识、敏锐的观察能力、分析问题和决策能力，抗压能力强。
驻店经理

3万-4万

北京 | 5年以上 | 本科
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 免费体检
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
- 人性化管理
北京国宾酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
1、协助总经理做好经营管理工作，完成各项经营管理目标。 2、协助总经理制定和完善酒店各项规章制度及工作程序和标准，建立健全酒店组织机构和合理有效的经营管理运行机制。 3、对酒店长期发展规划、年度经营方针、计划以及管理目标提出有效建议。 4、负责组织、指导、检查、协调分管部门的工作。 5、负责分管部门管理人员的培养和使用。 6、负责重要客人的接待工作。 7、完成总经理安排的其它工作。文化程度：大学本科以上文化程度。外语水平：具有良好的英语听说水平。工作经验：具有3年以上高星级酒店副总经理或5年以上总监级管理工作经验。
酒店运营经理

1万-1.5万

北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 俊男美女多
- 六险一金
- 领导好
北京紫玉国际商务俱乐部有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
岗位职责 1、在运营总监带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求 1 大专及以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作5 年以上，具有3年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有高端度假酒店经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
酒店总经理（全国分配）

8千-1万

全国 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年度旅游
- 管理规范
卓越雇主
卓越雇主
艺龙酒店科技

有限服务中档酒店 | 500-999人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
1、负责艺程酒管公司旗下酒店前期筹开及后期运营管理工作； 2、具有良好的销售能力，制定酒店营销计划，参与酒店销售预算； 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的方案，最大限度提升酒店赢利； 4、把控分店各项支出，合理降本增项，提高分店利润。 5、具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识。任职要求： 1、大专及以上学历，35岁以下为佳； 2、做过连锁酒店店总经验； 3、职业稳定，完整筹建周期及任期优秀者或有大房量管理经验者择优录取。
酒店经理HM & 行政助理经理EAM

2万-4万

全国 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 带薪年假
- 节日礼物
- 领导好
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 人性化管理
卓越雇主
卓越雇主
华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划并落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。【岗位要求】 1 本科以上学历，硕士及以上学历为佳。 2 具有3年以上酒店房务、餐饮、市场营销等岗位第一负责人的管理经验。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
毅风酒店驻店经理

1.2万-2万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供住
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 领导好
- 技能培训
奕风酒店管理（上海）有限公司

综合性酒店 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
· 协助酒店总经理对酒店进行运营和管理工作，同总经理对酒店的经营目标和计划负责。 · 协助酒店总经理组织筹备酒店开业工作，以服务质量为目标，开展工作,包括但不限于：培训，经营演练，协助制定开业庆典方案等； · 协助酒店总经理建立健全酒店内部的组织系统、运营机制及各项规章制度，确保酒店的正常运转； · 协助酒店总经理加强对酒店的安全管理，保障酒店员工及宾客的人身安全、财产安全，保障公司的财产安全，配合治安部门进行公共安全、社会安全管理等相关安全管理工作； · 日常保障宾客的服务体验，保障宾客在酒店区域享受到应有的服务，并落实品牌宾客服务要求及标准，严谨对待宾客投诉，客观对待员工情绪，及时处理相关客诉； · 日常塑造优异的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系，负责重要客人的接待等工作； · 定期召开酒店内部办公会议，定期向酒店总经理汇报，认真贯彻执行公司的各项决议； · 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象； · 加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作； · 加强团队建设，关心员工的生活和福利，不断改善员工工作条件，增强员工归属感； · 落实执行品牌的运营标准、服务标准、质量管理等，在过程中反馈合适的意见，提供优化方案，促进品牌运营能力提升； · 完成总经理安排的其他工作。