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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    水质化验员的主要职责:   1、严格遵守公司各项规章制度,严守值班岗位,每班对锅炉水质、泳池水质进行化验;   2、负责公司中央空调用水的处理设备的运行、维护、保养;   3、负责公司采暖用水的处理设备维护保养和维修,认真做好巡野知视、检修记录;   4、负责泳池水质处理,保证泳池水质符合要求并做好记录;   5、定期对设备进行清洁保养,做到机房、设备、场地三干净,保证机房卫生干净;   6、严格操作规程,杜绝修理不及时或质量不过关影响酒店正常营业;   7、保管好维修工具和设备,做到工具齐全、颂正消设备完好,帐物相符;   8、每班对设备进行擦拭,保证清洁卫生
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-16
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    岗位职责/职位描述 1、每月8天休息,可接受轮班工作; 2、中专及以上学历; 3、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 4、实习期至少3个月以上; 5、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 6、提供食宿 7、实习岗位:前台、餐厅、客房、工程
  • 实习生

    3千-4千
    北京-大兴区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-16
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    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    北京燕翔饭店有限责任公司隶属于北京首旅置业集团有限公司,其下属分公司为北京燕翔饭店有限责任公司诺金酒店。 岗位描述: 1、 认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策,组织制定计划,经公司领导批准后实施。。 2、 负责完善和执行公司人力资源管理的各项规章制度,熟悉工资薪酬福利、各项社会保险政策、统计报表及劳动合同方面的优先考虑。 3、 熟悉运用久其、用友等人力资源统计分析系统。 4、 敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。 5、 有意者可联系业主公司人力资源部李女士,联系电话:59268985(座机)13621110906。
  • 餐饮服务员

    3.5千-4千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    1.按时点名上岗,离岗时向领导汇报,并签离准确时间。 2.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作,摆台用托盘,餐具要求无破损,备用器皿要充足,摆放整洁美观。 3.了解当日估清菜及特别推荐菜,详知其价格,口味特色,制作方法,营养价值等以便及时做好推销工作。 4.迎接客人,向你三米范围之内的每位客人微笑问好,并帮助客人拉椅让座。 5.开餐后按服务程序及标准为客人提供优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客。 6.时刻关注宾客需求,反应敏捷,主动为客人点烟,更换餐具,烟缸,添加酒水、茶水,要能服务在客人示意之前。 7.对VIP客人给予重点关注,对老弱病残客人给予特别关注,并按其相应标准提供服务。 8.有酒店工作经历优先录用。 任职要求: 男性要求170CM 以上,女性要求158CM以上。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    岗位职责: 1、检查泳池区的客人是否带浴帽。 2、更衣室开关柜子。 3、为客人发放桑拿服。 4、将用过布草换成干净的布草并做好整理。 任职要求: 1、做事认真仔细者优先。 2、有良好的沟通表达能力者优先。 3、做事踏实,稳定者优先。 4、公司包吃包住、月休八天、上五险、带薪年假等。 5、.有酒店服务经验优先录用 6、男性要求170CM 以上,女性要求158CM以上,身体健康。
  • 北京 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。 2、按照酒店整体要求,制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理和客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    岗位职责 1、引导品牌设计、规范、执行工作; 2、依照酒店的市场目标开展市场传媒活动,确定具体目标市场并通过市场传媒策略打入这些市场; 3、根据酒店市场销售策略和促销计划制定市场传媒计划和报告,并确保计划实施; 4、代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响; 5、通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象; 6、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 7、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 8、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 9、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划。 岗位要求 1、酒店管理或相关领域的大学以上学历; 2、至少8年酒店行业相关工作经验,1年以上奢华酒店同等职位; 3、战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训; 4、拥有深厚的当地媒体关系,熟悉市场传媒行业,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语标准流利; 6、具有代表酒店、品牌及公司与顾客、员工及第三方沟通合作的能力;管理能力、解决问题能力、良好的人际关系技巧;良好的计划和组织能力;应变能力强,有创造力,更可保持灵活性; 7、拥有在跨国环境工作和沟通的能力;优秀的语言和书面表达能力。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 年度员工激励
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    • 提供员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    Key Job Duties (including but not limited to): 1.Assist to develop, create and increase market share through creativity, competitive marketing, implement Brand Training and Rosewood culture into guest relationship to enhance guest experience 2.Ensure the smooth running, finalizing of details relating to Events from proposal stage until final billing, relating to group from contract confirm until final billing. 3.Communicate effectively with all departments through group resume, event order, BEO to ensure events succeed. Requirements: 1.Bachelor degree or above, standard Mandarin, love sales work, excellent written and spoken Mandarin & English are a must and a third language is a plus. 2.Have good market insight and business negotiation ability, and master various sales skills. 3.Computer knowledge: Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Windows XP or higher, Microsoft Office 2012 or higher, Internet and other popular software. 4.Strong expression and sales skills, good communication skills, can work under pressure. 5.Good coordination ability, critical thinking and team spirit. 6.Ability to work independently, result oriented, willing to take responsibility and accomplish goals.   Experiences: 3 years or above working experience in Wedding & Social Sales industry or related field; Sales, marketing and related knowledge.
  • 全国 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-15
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求:  国内高端/高星酒店副总或总监2年以上 中高端酒店店总1年以上  经济型酒店店总2年以上
  • 全国 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-15
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求:  国内高端/高星酒店副总或总监2年以上 中高端酒店店总1年以上 经济型酒店店总2年以上 工作地点:大湾特区各品牌门店(接受广东省或海南省内3个以上地级市委派)
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 各类员工活动
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 3、代表酒店参加所有官方活动。接待酒店所有的重要人物及宣传。 4、处理负面新闻,进行危机公关。 5、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 6、根据集团的品牌标准维护和监控所有的广告标准和宣传材料。 7、与当地政府部门、协会和社区建立良好的关系,为酒店建立良好的社区关系。 8、在酒店系统中保持最新和准确的媒体联系人,客户,政府机构和协会的邮件数据库,       负责协调酒店的所有邀请和社交活动。 9、计划和管理酒店宣传品的设计布局,并与内部设计师或合同供应商一起进行广告计划。 10、保存所有的剪报,竞争对手的广告策略,酒店的宣传品。 11、参加每周的销售会议。 12、完成其他要求的工作。 【岗位要求】 1、市场传媒或酒店管理专业毕业;  2、2年及以上国际品牌酒店同岗工作经验;  3、较强的口头和书面表达能力;  4、流利的英语和普通话;  5、必须与新闻及相关媒体建立牢固的关系;  6、良好的社交技巧,自信和有效沟通的能力。
  • 侍酒师

    8千-1万
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    JOB SUMMARY ·         To greet and serve guest in accordance with Hotel Standards of food and beverage quality, presentation and sanitation, and in gracious and professional manner. Display aggressive hospitality through positive personality with both guest and co-workers. Take pride in all facets of service, to include quality, appearance, cleanliness, for self and the dining room.          按照酒店关于食物和饮品的质量标准、陈设标准和卫生标准,主动并专业的为客人提供服务。通过对同事或客人的积极的态度来展示殷勤的待客服务原则。认真对待服务中的所有细节,包括个人和餐厅的品质,外观以及清洁   CANDIDATE PROFILE  Education and Experience ·         Full-time college or above or equivalent. 全日制大学专科以上或同等学历。 ·         At least 1 years working experience in the same position 1年以上同等职位工作经验   CORE WORK ACTIVITIES ·         Ability to ensure hotel’s standards, policies, and procedures according to the Ritz Carlton standards 确保每个餐厅的员工都认真按照丽思卡尔顿酒店的标准,政策和程序工作。 ·         Ability to prioritize and organize work assignments; delegate work 能够很好的安排工作,懂得区分事情的优先次序。. ·         Ability to direct performance of restaurant staff and follow up with corrections where needed. 能够指挥餐厅员工在正确的方向下工作 ·         Ability to motivate restaurant staff and maintain a cohesive team 能够鼓舞餐厅员工的积极性并能创造一个凝聚力强的工作环境。 ·         Ability to provide restaurant related training. 能够提供餐厅的相关的培训。 ·         Ability to be a clear thinker, analyzes and resolve problems exercising good judgment. 能够作为思维清晰的思考者分析和解决问题,锻炼出色的判断能力。 ·         Ability to focus attention on details 能够关注细节。 ·         Ability to understand guests’ service needs. 能够明白客人的需要 ·         Ability to suggestively sell menu items, beverages and wines. 能够积极的对食物和葡萄酒进行推销。 ·         Ability to input and access information into MICROS system. 能够提取和输入资料到电脑系统中。 ·         Ability to exert physical effort in transporting equipment and wares. 能够尽力保管保养好各类设备和器皿。 ·         Ability to ensure security and confidentially of customers and company information. 能够在工作中保持充沛的体力。 ·         Ability to ensure security and confidentiality of guests, colleagues and hotel information. 能够确保对客人,同事和酒店的机密性信息保密。 ·         Ability to work without direct supervision. 能够在直接上司不在的时候独立的思考,工作和行动。 ·         Maintain complete knowledge of:  必须掌握以下信息 a.        All Liquor brands, beers and non-alcoholic selections available in The Churchill 餐厅吧可提供的所有的酒精饮料,啤酒和非酒精饮料的商标名。 b.        The particular characteristics and description of every wine/champagne by the glass and major wine on the wine list. 酒水单上每种葡萄酒/香槟的具体特点和描述。 c.        Designated glassware and garnishes for drinks 饮料指定的杯子和装饰。 d.        All menu items, preparation method/time, ingredients, sauces, portion size, garnishes, presentation, prices and daily menu specials 菜单的所有内容,烹调方式,成份,酱汁,分量,装饰,摆放,价格以及每天的特价推介菜 e.        Strong skills on making coffee selections available on the menu. 熟练掌握制作菜单上的所有咖啡。 f.          The Churchill outlet layout, table/ seat/ station numbers, proper table set-ups, room capacity, hours of operation, price range and dress code 餐厅的整体摆设,桌子/座位/工作台数,合理的桌面摆台,房间的可容纳量,运营时间,价格范围和着装要求 g.        Micros and manual system procedures  系统操作程序 h.        Daily house count, arrivals/ departures, VIPs  每日住房率,入住/离店,贵宾 i.          Schedule in house group activities, locations and times 记录在店客人的日常行程表,如地点和时间等。 j.          Correct maintenance and use of equipment 正确的保养和运用各类设备。 k.        All department policies/ service procedures. 所有分部门的政策/服务程序。 ·         Maintain complete knowledge and strictly abide to local liquor laws, particularly those prohibiting service to minors intoxicated persons and drunk driving.完全了解本地的酒水管理制度并严格遵守,特别是严禁对未成年人贩卖酒精饮品。 ·         Ensure replenishment of par levels for supplies and equipment. Complete requisitions to replenish shortages or additional items needed for the anticipated business.建立易耗品,酒精饮料的平均存放量。完成对库房的补货或对增加物品的采购。 ·         Requisition linens required for business and assign staff to transport such to the restaurant. 能够进行布草的存取,并分配员工运送到餐厅。 ·         Ensure the preparation of station assignments, ensuring compliance to departmental standards. 检查工作的准备情况,确保和部门的标准相一致。 ·         Attend line-ups with staff and review all information pertinent to the day’s business. 出席员工短会并在会上重温当天所有的相关信息。 ·         Inspect, plan and ensure that all materials, equipment and service and service cart are incomplete readiness for service; rectify deficiencies with respective personal. 检查,计划和确保所有的设备,器皿和服务车都可用。如有任何问题需及时命相关人等进行修护。 ·         Constantly monitor servers and runner performance in all phases of service and job functions, ensuring that all procedures are carried out to departmental standards; Mention any deficiencies to the Management. 持续检查员工各方面的行为和职责,确保所有的程序运作与部门标准相一致;如有不足之处需及时通知管理层。 ·         Inspect table set-ups; check for cleanliness, neatness and agreement to departmental standards; Mention deficiencies to the Management. 检查摆台和服务,确保其干净整洁程度与部门标准相一致。如有任何差错需及时通知管理层。 ·         Inspect all aspects of the restaurant environment ensuring compliance with standards of cleanliness and order. Mention any deficiencies to the Manager检查餐厅的每个角落确保与部门标准相一致 ·         Review the reservation book, pre-assign designated tables and follow up on all special requests according to the Manager’s requests. 查看预定本,根据经理的要求预先准备好预定桌和所需的特殊用品。 ·         Ensure that daily specials are mentioned to the guests 确保客人知道当天的每日精选。 ·         Check the pick-up station and side station, ensuring agreement to standards of cleanliness, supply of stock and organization. 检查取酒台和工作台,确保与清洁标准相一致,补充和整理库存。 ·         Assist Host (ess) in greeting and escorting guests to their tables according to departmental procedures. Ensure that tables are set to best service the guests. 协助咨客在客人到达的时候问候客人并将客人带到座位上。确保为客人提供做好的服务。 ·         Be aware of heavy business times and organize procedures to handle extended service hours. 了解忙碌时间段并有组织的处理等候的客人。 ·         Anticipate guest’s needs, respond promptly and acknowledge all guests, however busy and whatever time of day. Promote positive guest relation at all times. 预见客人的需求,无论多忙和无论多晚对所有的客人的要求都要迅速的作出回应。与客人建立一个良好的关系。 ·         Be familiar with all hotel service/ features and local attractions/ activities to respond accurately to any guest inquiry. 熟悉所有酒店服务/特征和本地的观光景点以便可准确的回答客人的询问。 ·         Report guest complaints to the Management by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 迅速解决客人的投诉,然后通知管理层,确保客人满意。 ·         Monitor and handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 根据部门标准掌握和处理客人的抱怨并确保客人满意。 ·         Check the status of own (and captains if necessary) orders and ensure that they are delivered within designated time-lines. 检查自己所在区域(包括领班)的所有酒水点单并确保它们都根据部门要求被派送到了指定的地点。 ·         Monitor and ensure that all tables are cleared and reset according to department procedures. 确保所有的桌子都按部门标准整齐摆放。 ·         Monitor and maintain cleanliness and working conditions of departmental equipment, supplies and work areas. 检维护部门设备,供应品和工作区的清洁卫生和使用条件。 ·         Assist restaurant staff with their job functions to ensure optimum service to guests. 协助餐厅员工完成他们的工作职责以确保为客人提供最适宜的服务。 ·         Answer outlet phone within 3 rings, using correct salutations and telephone etiquette. 在电话响三声内要接听,并要运用正确的电话礼仪。 ·         Take, record and confirm restaurant reservations/cancellations in accordance with departmental standards 根据部门标准受理,记录和确定餐厅的预定/取消预定。 ·         Access all functions of the MICROS system in accordance to specifications. Restock journal tape and change ribbons as needed (when necessary). 根据特殊情况能钩进行所有相关的MICROS系统的操作,补齐宣传册和更换打印纸(在收银员不在的情况下) ·         Submit void checks in accordance with Finance dept. procedures. 根据财务部标准将取消账单递交给上级。 ·         Ensure all closing duties for stuff are completed before staff signs out. 确保在员工签退前完成了所有的工作。 ·         Conduct a weekly formal training program on the required job function with criterion expected and department orientation with new hires. Conduct ongoing training with existing staff. 根据员工的岗位职责为新员工作一个每周培训项目和部门培训。并对在岗员工进行持续性的培训。 ·         Provide feedback to staff on their performance to the Management 将员工的行为做出反馈反映给管理层。 ·         Foster and promote a cooperative working climate, maximizing productivity and employee morale. 建立一个竞争的工作气氛,做大程度的提高员工的士气和工作效率。 ·         Respond to all call by manager promptly. 积极完成经理布置得所有任务。 ·         Complete work orders for maintenance repairs and submit to Management. 完成相关的工程维修单并向管理层汇报 ·         Review status of assignments and any follow-up actions with on-coming Management. 检查任务准备情况。并用下一班管理人员进行交班。 ·         Successful completion of the training/certification process. 顺利完成相关的培训/认证工作。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据现有编制及酒店运营需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 5.执行招聘、甄选、面试、选择、入职、离职等人力资源相关工作; 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7.开发和维护实习生大中专院校关系,开拓实习生招聘渠道; 8.酒店实习生管理工作; 9.外籍员工就业许可证及签证办理; 10.领导安排的其它人力资源相关工作。 岗位要求 1.3年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验; 2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 3.对人力资源工作有娴熟的处理技巧; 4.熟悉招聘流程及各种招聘渠道; 5.有酒店相关岗位工作经验优先考虑。
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    发布于 05-15
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    岗位职责: 1、负责公司酒店品牌选址、评估、加盟项目签约,并负责项目签约后期加盟商的维护,完成公司交付的年度开发任务; 2、负责所辖区域酒店市场深耕,盘点市场存量目标酒店情况,挖掘开拓当地酒店资源,填补品牌市场空白; 3、收集竞争对手的信息,对竞争对手作出全面的分析及制定完整的开发计划。 任职条件: 1、大专及以上学历,具有2年以上酒店行业工作经验; 2、熟悉广东/海南酒店市场,有一定的酒店项目开发资源; 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及市场开拓能力; 4、能够接受并配合大区安排,适应出差。
  • 全国 | 1年以上 | 大专

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    发布于 05-15
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    岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求: 中高端酒店副总或总监1年以上 经济型酒店店总1年以上
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    发布于 05-15
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    JOB SUMMARY ·         To supervise all banquet functions, food and beverage set ups, timing, etc. arrangements for equipment and supervises services, to follow up on all banquet requirements. To support BQT Manager and Director of F&B in all operational and administrative aspects. To schedule personnel required for service and supervises work activities of captains, waiters, housemen, etc. To maintain the cleanliness and organization of all supplies, equipment, work areas as well as guest areas. 主管所有宴会功能,食品和饮料的摆放,安排设备和主管服务,跟进所有宴会需求。支持宴会经理及餐饮总监的工作安排和管理。负责安排所有服务人员的工作。保证所有物品、设备、工作区域和客人区域的清洁。 CANDIDATE PROFILE  Education and Experience ·         College degree or above, bachelor degree preferred.With dedication and sense of responsibility, noble professional ethics, good discipline accomplishment. 大专以上学历,本科学历优先。具有事业心和责任感,高尚的职业道德, 良好的纪律修养。 ·         More than 5 years experience in five-star banquet management, knowledge in catering management, marketing, good Chinese expression and writing skills, good English skills. 有5年以上五星级酒店宴会管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,良好的中文表达以及写作能力,英语能力良好。 ·         Master the standards and requirements of restaurant service, understand the service procedures of banquet and conference, and be good at dealing with the practical problems of various guests. 掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。 ·         Strong language skills, good at evaluating employees, training employees and motivating subordinates. 具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。 CORE WORK ACTIVITIES To coordinate, plan and discuss various activities very closely with the following departments: 与以下部门保持合作,并共同计划和讨论各种活动: ·         Kitchen 厨房 ·         Stewarding 管事部 ·         Bars/Beverage Department 酒水部        ·         Banquet Sales 宴会销售 ·         Accounting 财务 ·         Housekeeping 客房部 ·         Engineering 工程部 ·         Human Resources 人力资源 ·         To make a walk-around upon start and finish of the shift 当班时巡视工作。 ·         To read group resumes and be aware of all group activities 了解团队活动情况。 ·         To meet the Meeting Planner or group contact prior to the function 提前与会议安排者联系,了解需求。 ·         To review and liaise with houseman on function room set ups; to communicate and rectify any shortcomings in buffet or table set-ups to the Housemen 检查宴会厅摆放,发现自助餐台摆放的问题,及时纠正。 ·         To follow up on unclear details or situations with the Banquet Manager 与宴会经理跟进不清楚地细节。 ·         To manage service delivery in banquets to ensure guest receives proper service from point of entry to departure 监督服务,确保提供给客人标准的服务。 ·         To ensure all team members adhere to proper phraseology and verbiage guidelines 确保所有服务团队成员都使用正确的服务用语。 ·         To ensure food and beverage is served according to the sequence of service and brand standards; to ensure all staff are trained, tested and comply with them 确保餐饮服务达到品牌服务标准,确保所有员工都经过培训,测试,并遵守标准。 ·         To inspect finished banquet arrangements; to rectify any deficiencies with assistant banquet captains 视察结束的宴会安排,纠正不足。 ·         To constantly communicate with the kitchen and stewarding during the course of an event 活动期间与厨房和管事部保持联系。 ·         To be responsible for microphone, sound and video equipment in collaboration with the AV manager 与AV经理负责麦克风,音响和视频系统的安装。 ·         To cooperate with Chief Steward for equipment inventory for banquet functions 与管事部管家合作,确认宴会所需物品清单。 ·         To handle last-minute changes and to inspect final set up for arrangement and surgical cleanliness 检查最终的安排与清洁。 ·         To assume responsibility for guest compliance with all hotel rules and policies regarding banquet functions 有责任按照酒店宴会相关规定和政策处理客人投诉。 ·         To make sure customer understands all banquet charges before the function, with catering manager using a checking list 确保客人明白所有宴会费用,与宴会销售经理了解费用清单。 ·         To transmit necessary information to other department heads 把重要的信息传达给其它部门领导。 ·         To review staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met 检查人员编制,确保符合服务所需,并且符合费用编制。 ·         To obtain pertinent information and offer banquet arrangements (menu, cakes, flowers, set ups, music, decorations, entertainers, timing and service) which fulfil the requirements of the occasion. banquet price should yield the greatest profit possible, consistent with delivering full value and service to the customers and staying with his budget 掌握宴会安排的相关信息(菜单,蛋糕,花,摆台,音乐,装饰,演艺人员,时间和服务)完全符合要求。宴会价格要获得最大利润可能,价格和服务要与预算保持一致。 ·         To keep file of all banquet events including function sheets, duplicates of dockets and responsible for distribution of past function dockets to other departments (information to be given upon arriving) 保存宴会活动所有文档,包括功能表,负责将活动记录分发给其它部门。 ·         To empower the banquet team to provide excellent customer service 增强团队以提供优秀的顾客服务 ·         To anticipate guest’s needs, respond promptly and acknowledge all guests, however busy and whatever time of day. To promote positive guest relations at all times 预见客人需求,对客人的要求迅速做出反应。随时拉近与客人的关系。 ·         To display leadership in guest hospitality, to exemplify excellent customer service and to create a positive atmosphere for guest relations展示热情待客的领导才能,体现优质的客户服务,并为客人创造一个积极的氛围。 ·         To ensure all storage, back of house and function room areas are surgically clean; to ensure all storage areas and pantries are accurately labelled               确保储物区,后台和功能厅报的清洁,确保所有储物区和茶房配备正确的标签。 ·         To ensure that food, beverage, china, glass, silverware and linen inventory levels are kept in accordance with pre-set par levels 确保食品,饮料,瓷器,杯子,银器和口布的库存储备根据预定需求不断调整。 ·         To ensure breakage, damage or loss of glassware, chinaware, silverware and linen is avoided. To report all incidents to the Banquet Director 避免玻璃器皿,瓷器,银器的破损。向宴会总监汇报所损失。 ·         To inspect table set-ups; check for surgical cleanliness, neatness and agreement to departmental standards; to rectify deficiencies with respective personnel 根据部门标准检查摆台,卫生,整洁情况。发现不符合标准的员工及时纠正。 ·         To inspect all aspects of the function room environment ensuring compliance with standards of surgical cleanliness and order. To direct respective personnel to rectify deficiencies 检查功能厅环境,确保达到清洁标准和规定。纠正不足之处。 ·         To check the pick-up station and side stations, ensuring agreement to standards of surgical cleanliness, supply of stock and organization检查传菜台和工作台,确保与清洁标准相一致,补充和整理库存。 ·         To ensure buffets have all required plates and soup bowls as well as appropriate serving utensils with each dish; to rectify if needed with the appropriate staff 确保所有自助餐餐盘和汤碗正确对应每一道菜品;纠正相关员工。 ·         To ensure all coffee breaks and food displays are set up in time and according to brand standards 根据标准,确保所有茶歇和食品摆放及时。 ·         To monitor and maintain surgical cleanliness and working conditions of departmental equipment, supplies, and work areas 监督和维护部门设备,用品和工作区域的外部清洁 ·         To establish par levels for supplies and equipment. To complete requisitions to replenish shortages or additional items needed for the anticipated business 建立用品和设备的使用标准,及时补充短期或预期业务所需物品。 ·         To ensure that food, beverage, china, glass, silverware and linen inventory levels are kept in accordance with pre-set par levels 确保食品,饮料,瓷器,杯子,银器和口布的库存储备根据预定需求不断调整。 ·         To submit proposals or reports to the Banquet Manager of continuous happening which might affect the daily operation 给宴会经理提供避免影响正常运转的报告。 ·         To consult with chef, steward and beverage manager concerning menus and problems. To inspect quality of food and beverage 就菜单等问题征求厨师长,管事部和酒水经理的意见,监督食品和饮料的质量。 ·         To acquire and maintain relationships with employees, customers and vendors 与员工,客人和供应商保持良好的关系。 ·         To effectively investigate, report and follow up on employee and guest incidents 及时调查、报告和跟进员工和客人事故。 ·         To treat all staff fairly and equitably; to recognize contributions of team members; to ensure and maximize employee retention 公平对待每位员工,认识到团队成员的贡献,尽可能留住有价值的员工。 ·         To monitor hiring, introduction of all service employees and to recommend dismissals of insufficient employees 监督所有聘用员工的服务,建议解雇不胜任的员工。 ·         To manage progressive discipline/disciplinary action when and if required according to employee handbook 当发生违反酒店规定时,依据员工手册进行纪律处分。 ·         To develop, implement and maintain a departmental orientation program for new hires; to ensure the department has an updated operations manual 组织开展部门新员工入职培训,确保部门操作手册的更新。 ·         To ensure all closing duties for staff are completed before staff sign out 确保员工下班前完成所有的工作。 ·         To ensure that all set-ups for the next day are complete and according to departmental standards 确保按照部门标准为第二天做好所有的准备。 ·         To ensure cash control/handling and liquor control procedures are followed by all staff 确保全体员工遵循现金控制/处理和酒水控制程序。 ·         To schedule banquet staff based on the event orders which are published by the catering department 根据宴会销售部门公布的订单,安排宴会员工工作。 ·         To have good knowledge of purchasing, inventory controls, supplies and equipment 有较好的采购,库房控制,用品和设备方面的知识。 ·         To work well in stressful and high pressure situations 能够承受较高的工作压力。 ·         To successfully complete the training/certification process 成功完成培训,并得到认可。 ·         To prepare banquet reports for every function and submit them to the banquet manager and catering manager for evaluation 准备每次宴会报告,并交到宴会经理和宴会销售经理备份。 ·         To complete departmental filing 完成部门备案。 ·         To complete all paperwork and closing duties in accordance with departmental standards 根据部门标准,完成所有文案工作。 ·         To assist with scheduled inventories 准备库存。 ·         To attend designated meetings 出席指定会议。 ·         To log all pertinent information in the log book and to read the log book upon arriving on duty 记录所有相关信息,并在每日会议上阅读。 ·         To coordinate with the engineering department an effective restaurant repair and maintenance program; to complete work orders for maintenance repairs 配合工程部门对餐厅维修和保养,完成维护和修理工作单。 ·         To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company or the hotel 应对部门职能在企业,公司或酒店的变化。 ·         To provide courteous and professional service and to maintain good working relationship with all hotels’ ladies & gentlemen and associates提供礼貌和专业的服务,与酒店所有绅士淑女和同事保持良好的关系。 ·         To have a complete understanding of the hotel policies relating to services, fire, safety and hygiene 充分理解酒店相关政策,如服务,防火,安全和食品卫生。 ·         To carry out any other duties and responsibilities as assigned 进行任何其他职责和责任的分配  MANAGEMENT COMPETENCIES ·         core and departmental brand standards 品牌的核心和部门标准。 ·         locations of all function space, meeting room capacities, banquet set-ups, names of rooms, immediate area directions to off-site properties所有功能厅,会议厅,宴会准备工作,宴会厅名称。 ·         daily schedule of group functions, times, locations, amount of people and specific requirements all styles of meeting and banquet room settings               宴会所需的日程安排,时间,地点,人数和特殊要求。 ·         all liquor brands, cocktails, beers and non-alcoholic beverages served in banquets 所有酒类品牌,鸡尾酒,啤酒和非酒精饮料的宴会服务。 ·         all standards for buffet, coffee break, table and room set ups 所有的自助餐标准,茶歇,桌子和房间设置。 ·         outlet service manual, hotel rules and regulations and hotel emergency procedures 服务程序,酒店规章制度,酒店紧急情况处理程序。 ·         all departmental and divisional policies and procedures 所有部门和分布的政策和办事程序。 ·         correct maintenance and use of equipment, to use equipment only as intended; all safety guidelines 正确使用设备和维护,使用设备在安全的情况下运作。 ·         all hotel services/features and to accurately respond to guest inquirie 所有酒店服务/功能,并准确地回应客户要求。
  • 驻唱歌手

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    【岗位职责】 1、负责会所现场演出。 2、根据宾客的要求选择,演奏舞曲、歌曲和音乐、小品,满足宾客要求。 3、掌握音乐流行趋势,有扎实过硬的唱功。
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    Main Responsibilities: HR Administration Management -          Supervise HR coordinator/HR Officer and trainee on the implementation of HR policies and procedures, ensure compliance with Corporate guidance -          Has knowledge of all Human Resources Policy and forms. i.e. status change, leave application, transfer requisition, OT, employee communication, etc. -          Maintain the working area clean & tidy -          Maintain & update employees’ personal file: leaves, promotion/transfer, performance, status change form, etc. -          Update all the information to computer -          Supervise HR coordinator/HR Officer in above data accuracy Compensation & Benefits a.)    Monthly Payroll -          Collect the Attendance Records & OT forms by 21st  of each month -          Check the Attendance Records & OT forms -          Make sure the following information are always correct in the HR System: 1)      New Hires and Employee Personal Information 2)      Separation 3)      Probation and Contract Expiration 4)      Salary, position Adjustment 5)      Insurance Base -          Conduct Monthly payroll reports, including: AL Report/OT Report/Meal Report -          Check the detailed payroll report which prepared by Accounting and for HRD’s signature -          Check casual labor salary and insurance -          Supervise HR coordinator/HR Officer and make sure the Medical, Social Insurances and Housing Fund reports are accurate and send on time. -          In  charge the reimbursement of Subsidy Medical Insurance -          Assist HRD with annual salary survey b.)   Employee’s Leaves -          Supervise HR coordinator/HR Officer and make sure the Leave applications are under procedure and all relevant data are input into HR system -          Leave forms are well kept in employees’ personal file. c.)    Work Injury -          Collect Accidence Report from all depts. -          Supervise HR coordinator/HR Officer and make sure Work Injury reports are submitted to social insurance bureau on time and following up with the reimbursement -          Provide documents requested by accounting department for claiming the accidental insurance. d.)   Others -          Understands confidentiality issues -          Provide reports requested by HRD in timely & accurate manner -          Be knowledgeable in external and internal compensation data, e.g. social average salary, social lowest salary, housing fund ratio etc. Government Relations -          Be aware of changeable government regulations of compensation -          Updated on all prevailing regulations of China. Keep the relationship with the relevant authorities HR System -          System administrator, make sure all employees concerned get the correct access, no confidential information leaked by the wrong authorization. -          Maintain a dependable computer system to track all HR data -          Provide training to all needed personnel Employees’ Training -          Assist HR team for the preparation of  New Hires Orientation  -          Departmental Attendance Keeper Training: HR System -          Assist HR team to organize employee activities Communications -          Maintain pleasant working relations with all depts.
  • 酒店销售

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-15
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    1、负责酒店/公寓销售渠道的拓展与开发,利用各类客户渠道快速去化; 2、在相关区域内开发和跟踪销售线索,对所划分的市场和客户负责,以确保销售目标的达成。 3、执行项目制定的市场定位和市场细分开发销售策略; 4、维护客户关系,建立企业客户数据库; 5、协助欠款催收,按时完成回款指标; 6、协助项目的日常运营工作,持续提升客户满意度; 7、完成上级交办的其他工作。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-15
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    1、负责酒店服务式公寓销售渠道的拓展与管理,利用各类客户渠道快速去化;  2、在相关区域内开发和跟踪销售线索,对所划分的市场和客户负责,以确保销售目标的达成; 3、执行项目制定的市场定位和市场细分开发销售策略; 4、维护客户关系,建立企业客户数据库;  5、协助欠款催收,按时完成回款指标; 6、协助项目的日常运营工作,持续提升客户满意度。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

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    Qualifications任职资格: 1. Apprenticeship or college level 大专及其相关水平 2. Ability to provide legible communication and direction. 具 有 提 供 清 晰 的 沟 通 能 力 3. Knowledgeable of city and culture 有一定的城市和文化阅历 4. 1 year experience in similar capacity 一年相关工作经验 5. Ability to satisfactorily communicate in Mandarin and English with guests, co-workers and  management to their understanding. 流利的英语, 普通话口语和良好的英语书面接受能力 Essential Skills 技能要求: 1. Ability to provide profitability 具有盈利能力 2. Ability to handle guest inquiries 能处理客人要求 3. Provide information 提供信息 4. Sight-seeing tour arrangements 旅游安排 5. Transportation arrangement 车辆服务 6. Coordinate the bell service operation 协调行李部工作 7. Handle all incoming and outgoing mail/parcel 邮件的收发服务 8. Updates accurate guest locator 更新客户资料 9. Builds up social relationship to benefit hotel 建立社会关系扩大酒店利益
  • 餐厅主管

    5.5千-6.5千
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

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    岗位职责: 1. 根据部门的运作程序为员工分配任务和职责。确保岗位分配的准备正常进行,确保与部门标准和目标相一致。 2. 查看预定本,预先准备好预定桌和所需的特殊用品。确保对客人介绍了每日特色菜。 3. 能够关注细节,预见客人的需求,无论多忙和无论多晚对所有的客人的要求都要迅速的作出回应,与客人建立一个良好的关系。 4.  持续检查员工各方面的行为和职责,确保所有的程序运作与部门标准相一致;如有不足之处需及时改正。 5. 熟悉餐厅产品和特色,能够自如的使用餐厅预订系统。 6. 能够鼓舞餐厅员工的积极性并能创造一个凝聚力强的工作环境。能提供餐厅培训需要并提供相关的培训。 7. 能较好完成餐厅经理安排的其他工作任务。 任职要求: 1.  热爱酒店服务行业,有2年及以上5星级酒店工作经验者优先。 2.  具有领导力及良好的团队合作精神。 3.  良好的沟通能力及解决问题能力。
  • 采购主管

    5.5千-6.5千
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    MAIJOR RESPONSIBILITY责任概要: To assist the Purchasing Manager in his daily duties and act on his behalf during his absence. 协助采购部经理日常工作,当其不在时,代履其职 To purchase all food, beverage, engineering supplies, equipment and general supplies required by the hotel, ensuring that all purchases conform to the Marriott standards, local hygiene and commodities requirements, department heads' expectations and will not sacrifice quality for lower costs. 采购酒店需要的所有食品、酒水、工程工具、设备及普通物品,确保所有采购物品符合万豪标准,本地卫生法规、商品规格以及符合部门经理的要求,不会为了降低成本而牺牲质量。 To conduct market survey. 进行市场调查 SPECIFIC DUTIES 工作任务: 1.       To receive the Daily Market List and Purchase Requests submitted by various departments. 收集各部门提交的每日厨房申购单及采购申请单。 2.       To obtain competitive bids by actively and aggressively testing the market so as to obtain the merchandises as specified at the lowest price available while meeting the date of delivery, quality and quantity requirements. Bids from at least 3 suppliers are required. 积极进行市场调查,获得具有竞争性的报价,使得能够以最低价购买到所需商品,同时满足供货周期,质量和数量的要求。采购至少需要3个供应商的报价。 3.       The prices obtained from various vendors should be comparable and without prejudice. 从各家供应商处获得的报价是可比的并且不存在偏见。 4.       To contact suppliers by phone or personal visit; to confer with present or prospective suppliers concerning new products, discounts, promotions, reciprocal business deal etc. 电话联系或拜访供应商,与现有的或潜在的供应商商谈新产品的供应,折扣,促销优惠以及互惠交易等。 5.       To keep track of price movements and inform department concerned of any changes in prices by updating the Purchasing System regularly. 保存价格变动记录,通过定期更新采购系统记录将价格变动情况通知各相关部门。 6.       To ensure prompt delivery of all supplies and to follow up outstanding orders and undelivered portion. 确保所有供应物品及时到货并跟进未完结的订单和部分到货情况下未送达部分。 7.       To travel to other cities to procure needed supplies whenever required. 在必要时出差到其他城市采购所需物资。 8.       To initiate cash payment of merchandises on “Cash on Delivery” basis through the purchasing fund as per hotel’s policies and procedures. 根据酒店政策和程序,使用采购备用金支付现金采购商品货款。 9.       To coordinate with Store Supervisor and department concerned on needs to re-order based on adequacy of current stocks, purchasing lead-time and other prevailing conditions. 基于现时存货量、采购周期和其他现实条件,与仓库保管员和相关部门一起协调重下订单的需要。 10.    To maintain as much as possible files of quotations, catalogues, photos, samples on all equipment and supplies. 尽可能多地收集保存所有设备和物资的报价、目录、相片和样品。 11.    To assist Purchasing Manager in credit arrangements with suppliers. 协助采购经理确定与供应商的信用协议。 12.    To implement controls over purchasing to ensure that locally available foodstuffs are for immediate needs, that quantity of the food is optimum for the intended use and that the lowest prices on the market is paid for merchandise of the desired quality and form. To guard against excessive quantities of supplies being purchased. 实施采购方面的控制措施,确保本地食材供应能够满足紧急需要,采购量与计划使用量匹配并且以市场最低价购得符合质量和外观要求得商品。避免过量采购。 13.    To attend personally and to supervise the proper handling of purchasing problem such as non-delivery, late delivery, inferior quality, poor services, price changes etc.  参与并督导恰当地解决关于采购方面的问题如:未送货、迟送货,质量次、服务差以及临时变价等。 14.    To familiarize with the import procedures, documentation and custom requirements for all overseas purchases. 熟悉所有海外采购物品的进口程序,所需文件和海关的要求。 15.    To attend related meetings when required. 参加相关会议。 16.    Others 其他 -          To respond to the changes in departmental functions as dictated by the industry, the company or the hotel. 根据行业、公司或酒店的指示指令相应地调整本部门的职能。 -          To provide courteous and professional service and to maintain good working relationship with all hotel associates. 提供礼貌专业的服务并和酒店所有同事保持良好的工作关系。 -          To have a complete understanding of the hotel associate handbook and to adhere to the regulations contained therein. 对酒店员工手册有充分的了解,并遵守员工手册中的规定。 -          To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. 对于防火,安全及卫生方面的酒店规章制度有充分的了解。 -          To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 完成其他被分配的工作及责任。
  • 北京-平谷区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1、负责公司餐前、餐中、餐后服务工作; 2、负责公司日常来访人员接待工作; 3、负责餐厅、日常清洁管理工作; 任职资格: 1、女:身高1.65m以上,男:1.75m以上,身材匀称、五官端正、形象好、气质佳; 2、旅游管理专业、酒店管理、礼仪工作者优先; 3、适应加班,公司可提供免费食宿; 4、五险一金;双休
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