岗位职责： 1、根据公司的业务需求和市场状况，制定有效的采购策略，包括供应商选择、价格谈判、合同条款等； 2、负责供应商的开发、评估和维护，确保供应商的质量和交货能力满足公司需求； 3、执行采购订单，跟踪货物的运输和到货情况，确保采购物品按时到达并符合质量要求； 4、通过市场调研和价格谈判，有效控制采购成本，提高采购效益； 5、控制采购行为，检查监督采购制度和采购纪律的执行情况。堵塞采购中可能发生的漏洞，降低采购成本，节约资金支出。 6、分析进货倾向，稳定货源供应，协调质量控制，平衡成本比重；密切关注因市场环境变化而引发的价格上涨，以及相关税费等问题。 7、及时汇报采购工作中出现的问题，提出改进意见，提高工作效率。 8、负责采购合同的起草、审查和签订，确保合同条款的合规性和有效性。 9、不定期抽查采购的食品，酒水的质量及标准，以保证酒店规定得到正确执行。 10、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 1、35岁以下，工商管理、企业管理等专业本科以上学历； 2、3年以上公司或大型企业行政工作相关经验，有大型酒店行业经验优先考虑； 3、熟悉行政管理、采购管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识； 5、对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、行政事务管理方针； 6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，勤奋、踏实、诚实、任劳任怨，责任心强；

MAJOR RESPONSIBILIES 主要职责：     To control level of stock of food in house and what need to be ordered, receive perishable items according to standards, apply and follow F. I. F.O. and storage system as per guidelines. To provide consistent quality of food; services to internal and external customers, by adhering to and enforcing all Marriott Standards and Policies; training and guidance of trainees and attendants. 控制食品的存货量及何种食品需要被订购，按照标准接收易腐物品，贯彻并执行F. I. F.O.原则及贮藏制度。通过坚持和执行各种万豪标准政策；培训和指导其部门其他员工和实习生，为所有顾客提供始终如一的，高质量保证的食品和服务   JOB SPECIFICATION职位要求： 1.  Execute all assigned tasks as directed and delegated from his or her Supervisors or Manager.       执行其主管或经理安排的工作 2.  Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.       协助行政总厨及副总厨维持厨房的运营 3.  Performs all duties of kitchen associates as required.       履行厨房员工的职责 4.  Recognizes superior quality products, presentations and flavor.      注重食品的质量，呈现方式及风味 5.  Maintains food preparation handling and correct storage standards.      做好备菜及履行正确的贮藏标准 6.  Ensures compliance with all local, state and federal (Health Department) regulations.      确保遵守当地政府（卫生部门）的规定 7.  Supports procedures for food & beverage portion and waste controls.       支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制 8.  Follows proper handling and right temperature of all food products.      遵循食品的适当处理及正确的保存温度 9.  Knows and makes sense Marriott's 43 Points of Hygiene and Safety Standards is implemented and followed.      解并执行万豪43项卫生及安全标准 10. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions.       操作及维护部门的设备，并汇报设备故障 11. To be responsible for asset management of all outlet property and facilities.       负责部门的财产和设备的管理 12. To implement a departmental daily “15 Minute” training program.       执行并遵循每日部门“15分钟”培训计划 13. Enforce the Marriott food preparation and presentation guidelines to ensure consistent quality culinary offerings to our guests.       执行万豪食物制备及呈现方式的指南，以确保提供给客人品质如一的美食 14. Ensures the Hotel delivers to guests: “Simply Fresh Chef-crafted Food”.       确保酒店为客人提供“简单但是厨师精心制作的食物” 15. Promote positive inter-departmental relations through candid communication and cooperation.       通过坦诚的沟通合作，积极推动跨部门的合作

岗位职责： 1、审核每天从收货部的收货记录，确保收货单和发票相符。做好库房、直购物品的入、出库、调拨的记帐工作。并做好监督库房钥匙的管理及仓库安全制度的落实情况，确保库房的安全。 2、记录各部门的申领物品时间，计算发放物品的成本、数量和金额。每次大型宴会要进行宴会预定单及收款单的审核，尤其是对物品、食品方面的领出进行审核，防止浪费。 3、每周不定期抽查采购、收货、库房、发货等工作程序的执行情况，以及检查厨房是否有 浪费现象。 4、对新的菜单计算标准食谱成本（Recipe）。协助采购部编制酒店物品采购规格和具体要求的清单，以便统一规范采购规格及质量，定期审查，确保此项工作贯彻实施。 5、每月对库房、厨房、酒吧进行月底盘点，并如实填写盘点报表，制定库存物品的最低、最高存量，使之在满足经营需求的同时，避免积压。 6、负责及时更新成本数据，不定期抽查酒吧的库存量及洋酒的外包装情况。 7、根据每天的经营情况，检查审核每日各种物品、食品及饮品材料的数量、价格，严格控 制餐饮成本。定期与采购部、餐饮部进行市场调查、分析，更有效的控制进价。如发现进价高，及时向财务总监汇报，杜绝质次价高的物品入库。 8、每日审核高级员工用餐单和招待餐单是否齐全，月底正确划分计算成本。 9、了解和掌握酒店每日的经营情况，随时详知酒店的各项规定，以便审核控制。 10、编制仓库每月的消耗报告、仓库盘点盈亏情况报告，做好仓库物品领用的转证凭证。 11、每月底汇集各种成本方面的数据，编制成本转帐凭证，保证会计报表的按时完成。且按月装订成册，以便日后查帐。 12、完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1、专科以上学历，会计财务管理专业； 2、3年以上酒店行业会计相关工作经验，熟悉国家财经政策和相关法规； 3、精通财务软件的使用，具有良好的数据处理和分析能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门协作； 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力，具备良好的职业道德和职业操守。

岗位职责： 1．根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取各市场及渠道的销售工作。 2．掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3．研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助经理做好促销计划。 4．制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好客户档案资料管理工作。 5、定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 6、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。 7、 处理好客人与代理商的关系，正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益。 8、制定所负责部分的销售计划，确定促销目标和销售重点。 9、每月向销售部汇报当月的销售情况和提出下月的工作计划。 10、完成上级交办的其它工作。 任职资格： 1、大专以上学历，具有单体酒店销售岗位2年以上相关经验； 2、对销售岗位有深刻认识和销售技巧，了解互联网销售模式，能快速学习理解业务； 3、能够熟练使用相关软件，英语口语良好； 4、具备优秀的沟通、谈判能力、吃苦耐劳的精神及良好的团队协作能力。

岗位职责：  1.负责落实保卫工作职责及目标，保障范围和工作要求，熟悉报警装置，通讯设备以及消防、反恐处突器材装备的位置和使用方法。确保发现可疑情况时能够及时处置。  2.负责楼宇范围内外巡查及邮件、报刊等收发记录工作，保障收发工作顺利开展。  3.负责辖区内外的守卫、盗抢、消防等任务，保障区域内安全问题有效处理。  4.负责检查治安安全及消防系统，协助有关部门保卫重要宾客进出楼宇的安全，做好重要活动的安全保障。  5.负责执行夜间巡查制度，对重要部位和储存大量钱物、贵重物品的场所要经常进行安全检查，发现问题及时处置并上报。  6.严格执行公司各项规章制度。  任职资格：  1、身高178CM以上，身体健康，容貌端正；  2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；  3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。  Responsibilities:   1. Responsible for the implementation of security duties and objectives, the scope of support and work requirements, familiar with alarm devices, communications equipment and fire, anti-terrorism equipment and equipment location and use methods. Ensure that suspicious situations are dealt with in a timely manner.   2. To be responsible for the internal and external inspection of the building and the record of mail, newspapers and periodicals, etc. , to ensure the smooth development of the work.   3. To be responsible for guard, robbery, fire fighting and other tasks inside and outside the area, to ensure the effective handling of security issues within the area.   4. Responsible for the inspection of Public Security and fire safety systems, to assist the relevant departments to safeguard the security of important guests entering and leaving the building, do a good job of important activities of security.   5. Responsible for the implementation of night inspection system, important parts and storage of a large number of money, valuables and places to carry out regular security checks, found problems and timely disposal and report.  6. Strictly implement the company's rules and regulations.   QUALIFICATIONS:   1. Above 178CM tall, healthy and good looking;   2. Familiar with safety system and safety equipment use, accident and emergency prevention and arrangement;   3. Good affinity, veterans are a priority.

岗位内容： 1. 负责物业维修保养、设备维护等工作。 2. 掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除。 3. 维护维修记录，及时反馈设施运行情况。 任职要求： 1. 从事物业维修保养工作三年以上，熟悉物业管理流程和设施维护常识。 2. 具有电工/水暖等相关技术资格证书，并掌握基本操作技能。 Job description:  1. Responsible for property maintenance, equipment maintenance and other work.  2. Master Electrical and plumbing skills, be able to perform basic maintenance and troubleshooting.  3. Maintain the maintenance records and feedback the operation status of the facility.  Requirements:  1. Engaged in property maintenance work for more than three years, familiar with property management processes and facilities maintenance knowledge.  2. Have Electrician/plumber certificate and Basic Operation Skills.

本岗位为北京怀柔万豪酒店筹备招聘，全面负责北京怀柔万豪酒店、北京怀柔雅乐轩酒店及北京怀柔源宿酒店前厅部工作 【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

【岗位职责】 1、根据酒店财务管理及核算制度进行成本核算与控制，严格执行会计制度中规定的成本列支的原则； 2、协助财务部经理负责酒店各项成本费用的控制及计算，每月编制成本报表，进行成本分析； 3、定期与餐饮部、采购部了解市场价格，进行分析以更有效的控制进货价格；   4、负责每月对酒店各相关部门进行盘点，特别要加强日常不定期的抽查盘点工作，保证核算的准确，以及各项食品、酒水、物品的完好； 5、按照酒店的规定审核各种相关单据，对出现问题及时向部门经理反映； 6、负责出具月末盘点表并进行相关部门的盘点工作、出具成本报表 ，完成编制月末成本费用相关财务凭证以及财务系统对帐及结帐工作； 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗2年以上工作经验，在成本核算岗位工作2年以上； 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识； 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强； 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议； 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件； 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算； 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

【岗位职责】 1、负责监督预订部的日常，确保有效地处理所有预订，保持信息的准确定与及时性； 2、监督合同的签订更新，更改预订系统中的公司及旅行社价格； 3、检测所有到店客人名单，特殊备注，特殊安排，更改的预订，房间价格，升级管理，特殊安排，重要客人信息等等； 4、根据数据收集，提交并管理所有报表； 5、通过管理客房清单，协助销售总监完成销售计划； 6、建立与GDS和各OTA的联系，定时维护及管理网站； 7、关注客房销售动态进行房控。记录市场细分发展情况，协助预测工作； 8、建立与各个部门的良好合作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验； 2、普通话清晰，英语表达较流利； 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化； 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标； 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈； 6、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向； 7、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

1、做好岗位人员的调配，按厨房最佳操作规程安排好工作并进行经常性检查，保证厨房的正常运转；  2、做好每日的原料清点、申请购货、原料领取等单据和数据的填写工作；  3、负责所辖范围的日常管理工作及全面性的技术指导，不断研究与专业有关的知识； 4、加强日常工作中的监督管理，杜绝跑冒滴漏； 5、控制食品标准，正确掌握毛利率；  6、认真验收原材料，确保新鲜度和原材料的合规性和安全性； 7、与餐厅保持经常性的密切联系，掌握宾客对菜品的反馈建议，提高个别菜品的质量； 8、根据各项设备设施的操作规范制定相关的制度，并监督其执行情况； 9、与酒店其他相关部门保持良好沟通，积极协助厨师长完成部门管理工作； 10、熟悉《食品安全法》，严格执行《食品安全法》的有关规定，做好日常操作规范的监督工作。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 福利待遇： 1、五险一金、包吃住； 2、各种带薪假期（年假、病假、产检假等）； 3、年终奖、节日礼品、工会福利等； 4、丰富的员工团建活动、年度旅游等； 5、领导nice，工作环境好。

岗位职责 1、按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 1、48岁以下，高中（中专）以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、掌握装修、装潢的基本知识，并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能，举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

1、代表酒店做好日常的贵宾接待工作,提前查房,安排相关人员在大堂迎接,跟进贵宾住店期间的一切需求; 2、回答宾客的一切问询,并向客人提供一切必要的协助和服务; 3、及时、圆满地解决客人投诉,对于严重事件的投诉,要直接与其部门经理联系,并报告至前厅部经理4、负责检查大堂区域的清洁卫生、各项设施设备的完好情况,从而维护酒店的高雅格调。

电工职位描述： 岗位职责： 1. 负责酒店设备的安装、调试、维护和保养工作； 2. 负责酒店设备的故障排除和维修工作； 3. 负责酒店设备的日常巡检和保养计划的制定； 4. 负责酒店设备的备件管理和库存管理； 5. 负责酒店设备的改造和升级工作； 6. 负责酒店各项设备的安全管理和事故处理。 任职要求： 1. 具有电工操作证和电工资格证； 2. 具有3-5年电工工作经验； 3. 熟悉电气设备的安装、调试、维护和保养工作； 4. 熟悉电气设备的故障排除和维修工作； 5. 具有较强的团队合作精神和沟通能力； 6. 具有较强的责任心和安全意识； 以上就是电工职位的描述，如果您对该职位感兴趣，请尽快联系我们，我们期待您的加入！

岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行前厅及客房日常检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、从事过前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 •Assign responsibilities to Housekeeping Hosts, implementing Multi-Tasking principle and check theirperormance on a regular basis. 对客房主理分配任务，实施“一职多能”原则，并定期检查其绩效。 •Inspect rooms, and complete reports with verified status; report clean suit/ rooms to hotel front desk and orupdate the automated property management system. 检查房间，完整报告验证状态;报告干净的套房/房间到酒店前台，或更新到自动化房间管理系统。 •Ensure that all Housekeeping requests are checked and ensure follow-up actions are conducted. 确保所有客房部管理要求得到检查并确保遵循。 •Ensure that all daily special guest rooms, special request rooms, long stay guest room for arrivals are checkedand in line with the standard set-up by the hotel. 确保所有每日将要抵达的特别客人房间，特殊要求的客房，长住客房间进行检查并符合酒店的标准进行摆设。 •Constantly train the Housekeeping Hosts on hotel standards. 根据酒店标准不断地对客房主理进行培训。 •Communicate and coordinate with Engineering/ property operations the repair and maintenance program asrelated to guest rooms and public areas. 与工程/物业做运营沟通和协调与客房和公共场所相关的维修和维修计划。 •Assist in conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies. 协助对所有运营设设备和用品进行每月库存检查。 •Control the requisitioning, storage and careful use of all operating equipment and supplies. 控制所有运营设备和用品的采购，储存和使用。 •Have a thorough understanding and knowledge of all Housekeeping related service and products. 对所有客房部的服务和产品有全面理解和认知。 •Conduct daily pre-shift briefings on room occupancy, arrivals & departures, function / events of the day andspecial attention that is needed. 每天向当班同事介绍房间入住情况，到达和离店信息，当天的会议/宴会以及需要特别注意的事项。 •Conduct inspections of guest rooms and provide feedback to Housekeeping Hosts. 对客房进行检查，并向客房主理提供反馈意见。 •Flexible scheduling to complete work, with flexible working hours and shifts when necessary. 灵活的安排时间完成工作，必要时需要配合灵活的工作时间和班次。 【岗位要求】 •More than 5 years experience in the same position. 5年以上同岗位工作经验。 •Familiar with the professional knowledge of Housekeeping, good at computer. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 •Be familiar with room management, service procedures and quality standards. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 •Have the ability of organization and coordination, response ability, management ability, writing ability and information management ability. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位概述： 根据工作标准、为客人及员工准备食品。  负责开餐前的准备工作。对个别菜单菜品种基本成分、准备方式和摆盘方式有一定的了解。 对酒店供应的所有菜品都有最基本的了解。 当接到指示时立即进入工作状态。 保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。 专业知识技能： 西式烹调的知识、技能。西厨房的实际操作技能。

岗位要求 1、有较高的思想政治觉悟，有较强的事业心、责任感、遵守保密制度、服从管理、遵章守纪 2、服务热情、爱岗敬业、身体健康 3、精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达 4、年龄40岁以下，大专以上学历，退伍军人、党员优先，取得A2驾驶证5年以上驾驶经历，最近3个记分周期内没有被记满分记录，无重大责任事故记录，无酒驾机动车记录 岗位职责 1、服从宾馆和部门领导的管理，认真执行其工作指令 2、认真执行宾馆的各项管理制度，严格遵守国家法律法规及交通法规 3、工作积极主动，服从各项工作安排 4、负责保持车辆清洁，做好车辆维护保养 福利要求 五险一金、带薪休假（车票报销）、法定节假日、生日福利，年终奖

岗位职责 1.仪表整洁，待人有礼，参加班组例会，服从上级指挥。 2.检查下属人员的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 3.做好餐前准备工作和餐后收尾工作，并做好本岗位的卫生清洁工作。 4.热情主动的迎送宾客，引导客人就座，提供服务。 5.熟悉菜单和酒水知识，掌握相应的服务技能。 6.了解酒店内相关事宜，能够及时应答客人的所有问题。 7.与相关部门保持良好的沟通，及时处理各类突发事件。 8.做好餐厅就餐人数，桌数，等营业的统计工作，并做书面记录。 9.维护良好的客户关系和提高个人的修养。 10.在经理缺席期间负责运营,接受餐厅经理安排的其它工作。 11. 维护良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 岗位要求 1.高中以上学历或同等学历，有从事酒店餐饮服务1-3年的工作经历。 2.具有1-3年同岗位工作经验。 3.思维敏捷，能够独立完成上级交待的工作。 4.有较好的语言的表达能力、口齿清晰反应灵敏。

【岗位职责】 1、确保服从集团品牌的方针政策，程序以及品牌标准 2、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 3、确保餐台在任何时候都保持干净整洁的状态 4、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通 5、热情迎接客人，适当的处理客人的意见和问题，并促进销售，以达到预期的收益效果 6、正确介绍菜单，适当的时候为客人提供好的建议 7、根据品牌标准为客人服务酒水和食品 8、与客人保持良好的关系，提供人性化得服务 9、掌握相关的食品，酒水以及服务知识 【岗位要求】 1、掌握所有食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验 2、至少有1年的相关的餐饮部工作经验 3、任何时候保持良好的仪容仪表 4、积极的行动力

岗位职责 1.负责大厦的所有给排水、中央空调系统的保养维修工作。 2.负责大厦内电气设备的日常维，保证电气设备的照明灯具等的正常使用；； 3.负责各区域厨房内的灶具、设备检查保养。 4.负责大厦装饰、装修工作，跟进门窗、地毯维修 5.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作； 6.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修情况。 7.除及时完成本职能负责的各维修任务外，应服从领导的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 8.具备良好的个人素养及职业道德。 岗位要求 1.中专以上文化程度。 2.身体健康，吃苦耐劳。 3.具备高压电工本者优先。 4.能独立完成酒店设施的维修和其他维修工作。 5.有同岗位维修经验3年以上者优先。

1.具备良好的烹饪技能和食品知识，具备制作北方拉面专业技能力，如拉面、刀削面等制作技术。 2.合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。 3.注重细节，关注食品安全和卫生，严格遵守厨房操作规程。 4.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与餐厅其他部门密切合作。 5.具备创新意识和研发能力，能够不断研发新的拉面口味和面食品种。

岗位职责： 1、协助厨师长完成宾馆下达的经营指标、费用指标； 2、对点心的出品质量负有直接责任； 3、服从厨房早班值班安排； 4、配合部门完成新品的研发； 5、按照经营需要提出合理化建议； 5、服从厨师长安排的其他任务。 岗位要求： 1、年龄25—40周岁,大专以上文化程度； 2、精通淮扬点心； 3、有效厨师证,相关专业毕业优先,有同岗位工作经验优先； 4、热爱本职工作,服从领导安排,勤恳好学，组织纪律性强,文明礼貌。 福利待遇： 五险一金、带薪休假（车票报销）、法定节假日、生日福利,年终奖

主要责任： 1. 驾驶任何酒店的车辆，都要依照法规谨慎驾驶，确保不超速行驶 2. 确保对客服务的效率性。确保满足客人需求的准确性 3. 确保所有车辆钥匙的妥善保管 4. 确保宾客使用车辆前，车辆是干净和整洁的 5. 确保记录所有车辆汽油的消耗及公里数 6. 正确记录和更新车辆保养和维修记录。根据保养计划，将车辆送至指定的养护中心。 7. 保证工作安全和信息安全，熟悉并严格遵守各项交通法规。 主要职责： 1. 提供友善高效的交通服务 2. 根据礼宾部主管的指派准时接送客人或酒店人才到达机场或指定地点。 3. 上班前检查车辆，将车辆的任何不确定状况汇报给当班礼宾部主管以采取必要的行动。 4. 维护并清洁所有的车辆和设备以保持职业化的形象。 5. 为到店/离开的客人装卸行李，必要时指引客人至酒店设施。 6. 熟知酒店周边区域所有各项活动和信息，以便回复客人的问询。 7. 确保行驶前或行驶中安全的文明待客，司机不允许在行驶前或行驶途中吸烟。 8. 严格遵守并实行由当地执法部门所要求的全部事项。 9. 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 10. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 11. 能够根据运营实际状况，灵活调整工作班次，主动适应并服从安排。 12. 为客人带来超越期待的入住体验。 13. 认知客人，了解其安排，并随时与客人展开亲切并主动的沟通。 14. 有礼貌的问候客人，在知晓的情况下称呼客人姓氏。 15. 与客人建立并保持良好的关系。负责提供给客人友善、有效的服务。 16. 在客人询问时，能随时回复客人酒店位置和行程状态。 17. 确保个性化服务以提升客人体验。 18. 依据瑞士酒店政策处理和汇报“失物招领”物品。 19. 致力于提升雅高心悦界会员的入住体验。 20. 作为礼宾部运营团队的一员，保持每日仪容仪表符合酒店标准。 21. 在发现安全隐患时采取行动并通知危机处置团队。 22. 按照酒店规章制度对不合适的行为采取相应措施。 23. 保持在不同班次之间礼宾部和司机持续和有效的沟通。 24. 进一步拓展工作职能。 25. 执行健康和安全政策来确保安全的工作环境。掌握所有安全政策和紧急事件处理步骤。 26. 遇到问题或投诉，如果找不到立即解决的方法，要向首席礼宾司或礼宾部主管汇报。 27. 预计贵宾客人使用车辆到店或离店的时间，并通知首席礼宾司和值班经理。 28. 善于观察所有客人在机场的需求并给予回复。 29. 简洁明了的回复客人的问询。适当地主动为客人介绍酒店。 【岗位要求】 1. 从事至少五年类似岗位的工作经验。 2. 流利的中文普通话，如有基础英文沟通能力则更佳。 3. 驾驶证为A照。 4. 具有良好的人际关系和沟通能力，以服务为导向的敏锐洞察力 5. 适应性强，灵活并能有效地接受和应对变化 6. 熟悉当地及周边城市的交通路线