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  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:55
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    • 投递简历
    专业知识技能: 技术职责 熟悉饭店电脑及数据系统的运作和应用程序。 确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。 商业职责 注意整个酒店尤其是主要部门的运作(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。 密切关注涉及竞争的事宜(位置、常规价格、服务-偶尔或经常需要的)。 通过经常宴请、定点参观饭店、介绍饭店等活动推销饭店。 公共关系职责 在随时随地发生的联系中提高饭店的正面形象。 鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。 替代和临时责任 高级销售经理缺席时,由市场销售总监指定市场销售副总监或另一名高级 高级销售经理可能承担以下责任: 职权范围外的活动和计划外的宣传活动。 为其他销售总监开始工作或获得其他同水平饭店的信息提供帮助。 教育: 本科学历 工作经验: 具备星级酒店3年以上工作经验。 其它技能要求: 熟练使用office工具,Word, Excel, power points
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、开发和执行市场部项目,以提高销售收入和提升品牌知名度; 2、负责数字传播渠道所有市场活动的发展、合作、执行、巩固工作。 3、与线上平台及第三方合作商维持良好和紧密的合作关系,以保证在维持品牌标准的基础上同时在特定领域获得最多的商业机会。 4、确保将酒店对外宣传机会的最大化,应作为酒店对外部市场营销最主要的联系人。 5、开发和执行促销项目和活动,负责活动的所有相关事宜; 6、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服 务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 7、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播 8、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 9、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 10、部门负责人交办的其他工作等。 【任职资格】 1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验: 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,创意多,良好的沟通能力和演示技巧; 4、会使用设计工具,有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,有KOL、KOC的相关资源,具备项目运营能力者优先。
  • 销售经理

    3.6千-8千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-08-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2.高效认知和掌握销售线索; 3.代表酒店参加各类销售活动; 4.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 5.在所负责的市场区域内,掌握市场及竞争者的情况; 6.准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 7.积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 岗位要求 1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 2.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 3.能够掌握和理解市场和竞争情况; 4.必须具备良好的书写能力; 5.良好的人际交往和沟通技巧; 6.独立工作和团队工作的能力; 7.至少2年销售与市场推广方面的经验,包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历。  酒店福利 1、五险一金; 2、年终奖;  3、免费工作餐(四餐)、住宿;  4、每季度员工绩效奖金; 5、每季度员工劳保(生活用品); 6、员工生日会、员工春游; 7、防暑降温费; 8、免费员工停车; 9、提供公平公正的内部晋升机制。
  • 高级销售

    5千-8千
    西安 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 节日福利
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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    西安 | 3年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.推行销售计划,开发客户资源。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 销售经理

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 10:43
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.创建档案并积累客户资料; 2.对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标; 3.拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标; 4.按照要求定期制定并执行销售拜访计划; 5.按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月); 6.维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况; 7.定期拜访、宴请主要客户; 8.协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作; 9.关注在店的重点客户和大型活动。 任职资格: 1.大专以上学历; 2.能使用微软办公软件具有较强的沟通能力; 3.市场拓展及开发的能力; 4.基本的英语读、写能力及写作技巧; 5.工作中能灵活处理问题并保持乐观的能力; 5.1年以上的同级别酒店销售相关工作经验; 6.具有洲际酒店工作经验者优先。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
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    • 旅游
    日化零售 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与合作店面建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,6年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、组织、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责:负责酒店商务市场的开发; 任职条件:2年以上东莞酒店商务市场产品销售经验,最近2年内在石龙、茶山、石碣、石排任职优先;
  • 安徽 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1、大专以上或同等学历文化程度; 2、具有一年以上四星级酒店销售岗位的工作经验; 3、具有良好的语言组织能力与表达能力; 4、形象良好,性格开朗,礼貌待人; 5、熟知专业销售技巧,具备积极主动的工作热情。掌握一定的公共商务及礼仪专业知识; 6、欢迎快销、会务、美业等行业销售者加盟;
  • 南宁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.定期分析市场趋势、竞争对手动态和消费者行为数据,为营销策略的调整和优化提供依据; 2.策划并执行各类线上营销活动,负责与各类线上渠道合作伙伴进行沟通与协调,确保营销活动的顺利开展; 3.监督和赋能下属酒店数字营销团队,确保数字内容在各个线上平台的一致性和准确性,同时符合酒店品牌形象和宣传要求; 4.在市场营销总监的领导下,建立和完善数字营销效果评估体系,定期收集、分析和报告营销数据,根据数据分析结果,提出优化建议和改进措施,不断提升数字营销的效果和效率; 5.利用数字营销工具和技术,建立和维护与客户的良好关系,提高客户忠诚度和复购率。及时处理客户在数字渠道上的咨询、投诉和反馈,确保客户满意度。 任职资格: 1.年龄要求:30-40岁 2.学历要求:本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先 3.经验要求:5年以上五星级或同规模酒店行业工作经验,其中3年以上营销条线管理岗位工作经验优先
  • 销售经理

    4千-5千
    郴州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    1.制定并执行酒店销售策略,开拓新客户,维护老客户关系,确保完成销售目标。 2.负责酒店产品的市场推广与销售,组织各类销售活动,提升酒店知名度与市场份额。 3.分析市场动态和客户需求,及时调整销售方案,为酒店提供有价值的市场反馈。 4.带领销售团队,进行团队培训与管理,提升团队整体销售能力与业绩。
  • 销售经理

    6千-1万
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 福利待遇
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    医院/医疗机构 | 1-49 人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    岗位名称:实习健管师 市场运营服务中心: 战区部 岗位定员:3-5位 直接上级:部门总监及战区总经理 工资等级:5000-7000 晋升级别:中级健管师、高级健管师、部门总监、战区总经理 薪酬类型:则任底薪+岗位薪资+绩效提成 本职: 1、完全掌握公司产品知识、项目方案及熟悉下店工作流程; 2、每位健管师必须具备专业的培训和演讲能力; 3、明确自己的工作岗位和职责; 4、具备健管师的专业素养 ; 5、做好每次下店的日工作总结与每月的月度工作总结;认真完成公司布置的各项任务流程,包括工作日志、客户反馈表的填写等; 6、解答客户的问题(专业及技术方面等),为客户提供全方位服务,达到客户满意; 7、对客户进行定期回访,下到门店引流客户 8、完成部门协销工作,并对每次活动进行辅助销售,达到客户满意; 9、填写、设置完善客户档案,每次下店培训或促销后均将店内反馈信息并及时登记、更新。 职责表述: ①、态度端正(积极思想向外传,消极思想向自灭)——如时刻保持微笑、善于学习和总结、不抱怨,遇到处理不了的问题及时向上反映。 ②、美容行业,大健康行业,医美咨询行业经验优先录取 ③、品牌文化的宣导,让健管师对公司有更深的了解,增强对企业的信心;(将公司项目的重要性植入每一个人的观念中;工作微信每天不低于三条工作内容朋友圈宣传,每个星期至少发5条对于中科贝拉相关文宣信息给合作伙伴及重点需求客户) ④、短期目标:下店每天至少能沟通3个以上客人,每周最少卖3张引流卡; 工作协作关系: 内部协调:市场运营战区总经理、直属部门总监、客服部、财务部、人力资源部、企划部; 外部协调:渠道商负责人、门店负责人、店内员工、终端消费者; 任职资格: 教育水平:中专以上水平 技能技巧:熟练使用办公软件; 个人素质:具有较强的组织沟通协调能力,较强的执行力与团队合作精神;工作认真细致和高度的责任心,思维敏捷,有较强的抗压能力和敏锐的分析能力;有较强的判断力、人际关系能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力; 使用工具/设备:计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备; 工作环境:办公室,根据部门工作需求安排出差; 工作时间特征:工作时间不确定,必要时需要加班; 所需记录文档:当月总结、下月计划、工作日志及客户反馈表、店家执行方案和竞品表现。 晋升标准: 连续3个月达成以上考核标准,可直接晋级;如表现突出者经由直属总监上级推荐,未满3月者亦可直接晋升;
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.大专以上文化程度,有高星级酒店同等工作经验。 2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6.形象气质佳。 招聘需求 一、销售代表/销售经理 1.主要负责境外市场,对渠道乱价查询及测单管控; 2.熟悉精通俄语。
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 帅哥多
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    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。 2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向营销总监提交书面报告。 3、保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。 4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的知名度和影响力。 5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报营销总监审批后执行。 6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。 7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。 8、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。 9、审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况,检查各部门接待VIP准备情况,按规定要求接待好VIP客人。 10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。 11、完成上级委派的其他工作。
  • 台州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、餐厅产品设计; 2、餐厅广告文案与软件的撰写与发布; 3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 4、会员体系维护及实施; 5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标。 6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手礼、周边产品的开发。 岗位要求 1、XXX以上学历,XXX年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力; 6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力; 7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 9、个性积极主动,工作认真负责。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 上级很亲切
    • 入职五险
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位要求 1.大专以上学历,具有1年以上四五星级酒店同岗位工作经验优先。 2.积极主动,灵活应变,能够合理的应对工作中的压力; 3.有开拓高端客户市场资源的能力。 4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态并能综合分析,及时提出相应的措施和合理的建议。      5.具有良好的中英文书面和口头表达能力,熟练使用办公软件。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    大专以上文化程度; 5 年以上酒店销售工作经验。按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 云浮 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    • 帅哥多
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责 该职位隶属于禅泉度假酒店,负责协助市场营销总经做好市场开发、制订和推动酒店营销方案落地、组织开展各类营销活动、组织做好各类接待与服务等工作,并做好部门日常各项管理工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度;三年以上珠三角高级商务度假酒店同岗位工作经验,有广东省内高端酒店销售工作经验优先。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 枣庄 | 经验不限 | 学历不限

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    可随时随地查看职位

    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 04-29
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    【岗位职责】 1、负责酒店市场营销策略的制定与执行,完成年度销售目标及市场推广计划; 2、开拓并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期合作关系; 3、策划并组织线上线下营销活动,提升酒店品牌知名度及市场占有率; 4、分析市场趋势及竞争对手动态,定期提交市场分析报告,优化营销方案; 5、协调酒店各部门资源,确保营销活动的顺利实施及客户满意度; 6、管理销售团队,制定销售任务并监督执行,确保团队业绩达标; 7、负责酒店官网、社交媒体等平台的运营及内容更新,提升线上曝光率。 【岗位要求】 1、对酒店行业有浓厚兴趣,具备较强的市场敏锐度及商业谈判能力; 2、优秀的沟通协调能力及团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成市场调研及营销方案制定; 4、熟悉酒店销售渠道及市场推广方式,有相关经验者优先; 5、熟练使用办公软件及社交媒体平台,具备基础的文案策划能力; 6、工作积极主动,责任心强,能够适应灵活的工作时间安排。 【岗位要求】 底薪加提成,包吃包住、晋升空间大、工作环境优雅、团队氛围好
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