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  • 前台接待

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    江西义门陈真良家酒店由义门陈集团负责投资运营,规划建设用地3500亩,前期总投资112亿,家风寻根园占地2070亩,规划建筑面积40万平方米,一期启动区265亩,建筑面积5万平方米。主要建成商业广场、牌楼、游客接待中心、城楼、商业街、酒店、停车场、鼓楼、锅楼、馈食堂等15个单体建筑,于2023年完工投入使用。 工作地点:江西九江德安 岗位职责: 1、按酒店规定,检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。 2、签阅交班本,按工作要求检查钥匙(包括寄存钥匙),与上一班的职员接班,了解哪些工作需要本班帮助解决,以及当天的客房预订情况,特别是ⅥP客(包括在住及预抵)。 3、在柜台值台的职员首先整理台面卫生,补充入住登记卡和房卡等必用品。 4、办理散客和团体CHECK IN手续。于中午12:00AM之后打印一份OC表跟离店。 5、协助订房部在可售情况允许的房额下接受客人处理客人亲自的订房事宜,填写订房表并交订房部输入电脑。 6、跟折扣或办理转房,填写折扣单或转房单给收银处,然后修改电脑资料,对于超过退房时间而迟退的房间必须填写杂费凭条给收银处加收房租。 7、当班过程中,应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内。检查钥匙,与接班职员交接班。 8、办理散客和团体CHECK OUT手续,严格执行凭条有效证件登记入住制度,认真查核客人的登记资料,做好上报户口工作。江西义门陈真良家酒店由义门陈集团负责投资运营,规划建设用地3500亩,前期总投资112亿,家风寻根园占地2070亩,规划建筑面积40万平方米,一期启动区265亩,建筑面积5万平方米。主要建成商业广场、牌楼、游客接待中心、城楼、商业街、酒店、停车场、鼓楼、锅楼、馈食堂等15个单体建筑,于2023年完工投入使用。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.形象好、气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 3.熟悉办公软件及前台操作系统。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 08-06
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    督导前厅部的整体工作。 督导前厅部的工作人员,确保在繁忙时段为客人提供及时,礼貌的服务。 确保员工,特别是直接为客人提供服务的工作人员,熟悉优悦会会员,能够识别出常客及其它贵宾,并对这些特殊客人格外关照。 协调前厅部与酒店各部门之间的相关信息的沟通,并指导与其它部门,特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。 保持与部门负责人及总经理的工作商谈,以改进业务。 负责管理规范标准的整体责任,确保各项设施和设备的外部清洁,正常运转,并得到妥善维护。 计划并实施对所管区域的定期检查。 保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准。 协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具,及相关工作制度,推进收入最大化。评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求。 协助完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润。参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标。 编制和提交必要的统计,业务和预测分析和报告。 了解贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息,包括其它特殊的客人需求。 确保进行总机的相关培训并按程序执行,在紧急情况下总台作为信息沟通中心并与当地消防,公安和急救中心的保持密切联系。 促进姐妹酒店间的销售并积极推销集团内的其他姐妹酒店。 督导和管理运营物资及设备,与供应商保持密切联系确保库存供应。 向总经理或其代表和其它部门的负责人沟通他们可能感兴趣的所有信息。 与所有的部门一起落实人力规划及与MST项目有关的团队成员的证书事宜。 和财务部门一起编制和管理部门预算。 帮助培训新员工及其他被分配的工作任务 主持每月心语报告的会议,将最新的报告分享给酒店的全体员工。 督导优悦会会员的发展情况,并且将最新的推广活动介绍给全体员工。 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专

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    • 月休6天
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 08-06
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    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 7、做好部门考勤。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台主管

    5千-7千
    舟山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 佳木斯 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    【岗位职责】 1、提供问讯服务。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、负责检查班次的各项工作,处理宾客有关投诉。 4、协助部门经理,参与前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 3、 掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,能独立处理各种投诉。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 08-06
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    Job Description     岗位职责:  (1)All Butlers shall review allarriving guests needs and preferences located in GuestHistory.      熟知所有预抵客人客史里的需求与喜好; (2)Through large amounts of info obtained by alldepartments and consolidated in GuestHistory, provide fast and efficient service to all guests.     通过来自所有部门的大量信息和统一合并输入客史的档案,对所有的客人提供快速有效的服务; (3)Butler shall inspect assignedguest room and ensure everything in the room is ready foroccupying.    专职管家需检查已排定的客房并确保客房已为客人入住做好准备; (4)To maintain The Brilliant standard of professionalism,courteously and excellent service to allguests. Though proper training of speaking.     保持柏联的专业标准、周到的服务及为所有客人提供优质的服务。 Quality Required     任职要求: (1) Excellent service customerconsciousness       具备良好的服务意识; (2) Fluent in Englishspeaking, listening and writing      具备良好的英语听、说、读、写能力; (3) Strong will to become oneof us and make a contribution      具有良好的团队合作精神和沟通协调能力; (4) 2-yearworking experiencein five-star hotels as a clerk in F&B,HSKP or FO      具有五星级酒店餐饮、客房、或前厅2年以上相关工作经历; Workplace: Bolian Resort & SPA Kunming  工作地点:昆明柏联酒店
  • 关爱接待员

    3.2千-5千
    贵阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 晋升体系完善
    • 奖励五花八门
    • 合伙人机制
    • 扁平化管理
    • 培训体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    职位描述: 1、熟悉酒店产品知识:包括房间类型、房间价格、酒店配套的设施设备; 2、熟练前台各项业务和技能,按标准提供对客服务; 3、确保所有关于客人满意度的意见要及时并负责人的跟进完成; 4、用具有前瞻性和创新性的思维去满足每位客人住店期间的任何需求; 5、在工作上与酒店所有部门保持密切和融洽的关系; 6、参加酒店会议,部门交接班会以及参加培训以达到提高专业技能技巧。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,具备基础英语口语交流能力; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识、销售意识和责任感; 3、通晓几点各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台的工作流程和规范; 4、相貌端正,无明显纹身、身体无异味、头发无夸张发色,身体健康可接受夜班; 5、薪金构成:底薪+卖房提成+网评奖励+表扬信奖励+积分制奖励,三班倒,五险一金,包吃住。
  • 酒店前台

    3千-5千
    昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    企业规模
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    1、酒店前台接待、协助各部门完成接待工作 2、会基础的办公软件,有良好的沟通能力 3、要求:身高160cm以上,形象气质佳 4、上班时间:三班制 工作单位:枫叶王府酒店(呈贡区致远路云南民族大学四号门)
  • 宾客关系经理

    5.5千-6.5千
    无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工,使器其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 14、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、负责分类管理HHonours,确保为会员顾客提供优质专业的服务,劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和 HHonours 有联系的事物。     17、与宾客服务经理联系,确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致,集中管理销售库存。 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 19、遵循酒店品牌标准。 20、掌握酒店酒店的基本概况。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络。 23、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备
  • 预订接待员

    2.4千-2.8千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 加班补贴
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 3、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 4、协助预订经理处理各项事务 【岗位要求】 1、专科以上文化程度,基础的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.及时地接听、回答国内外客人的询问,正确地转接电话并向客人提供所需信息。 2.有效的管理酒店内电话,传真,邮件等的交流,让客人觉得受到该酒店的欢迎。 3.熟悉电话系统以及Micros系统的操作。 4.保证团队能一直获取部门、酒店和公司的最新的活动信息,通过定期的沟通会议和备忘录。这包括了餐厅和酒吧的特殊的会议和促销活动。 5.向客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的会员。并确保会员客人收到/了解相应的优惠政策。 6.正确处理客人投诉和反馈意见,并根据所属的酒店向相关上级报告,并从中学习。 7.必要时及时有效的处理客人的投诉,知会宾客服务经理继续跟进并回访客人,确保客人对解决方法满意(服务补救)。 岗位要求 1.两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 2.会说基本英语口语。 3.灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地配合职位需求。 4.具有较强的组织协调能力。 5.强烈的责任感及自我激励能力。 6.有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
  • 深圳 | 1年以上 | 中专

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    • 免费食宿
    • 年底双薪
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    • 系统培训
    • 平台广阔
    • 员工活动
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 4.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 年龄要求35岁以下 1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.英语良好优先。 5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 *该岗位为人事外包合同,包吃包住,五险一金,过节费。
  • 前厅经理

    5.5千-8千
    长治 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    1.负责前厅部的全面工作,对房务总监负责。 2.对员工素质、工作效率、服务水准、经营数据等负有管理和培训的责任。 3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任 4.检查房间预订情况,了解和掌握房态。
  • 大堂礼宾

    3千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 中专

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    • 免费食宿
    • 年底双薪
    • 竞争力薪酬
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 岗位晋升
    • 系统培训
    • 平台广阔
    • 员工活动
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 酒店大堂形象礼宾岗 1、协助住客搬运行李,提供友善服务。 2、行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 3、提供大堂迎宾服务。 4、迎接客人,提供帮助,引领客人到总台接待处。 任职要求: 1、空中乘务、高铁乘务、酒店管理、旅游管理相关专业; 2、身高175cm以上,形象气质良好; 3、身体健康,性格开朗,思维敏捷。 *包吃包住,8小时,月休6天,至少实习6个月。
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、新入会会员卡入会流程办理。 2、新入会青岛会员卡契约用印流程。 3、金卡/白金卡/钻石卡会员入会的会签。 4、日月潭会员入住青岛涵碧楼四季活动专案的包装。 4、青岛会员卡、交换卡、平层别墅赠送卡会员合同、合约附件的发放。 5、会员系统资料维护;入会文件的存档。 6、会籍卡暨件管制表的制作。 7、 青岛会员卡、交换卡、别墅赠送卡会员信函的发送,契约书的发放与采购。 8、会员订房的处理;订房资料统计工作。 9、部门SOP的修订。 10、会员权益和使用办法更新。 11、会员及日月潭会员的协助接待。 12、部门相关事宜。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2、具备服务接待岗位工作经验优先。 3、具有适应能力、文字表达能力、耐心细心。 4、具有较好的组织协作及沟通能力。 5、具备处理突发事件应变能力。
  • 礼宾主管

    3.5千-4.5千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、为客人提供准确的酒店所有相关信息,帮助客人解决相关事宜,尽量让客人满意。汇报客人的评价和反映,以便于改进后提高服务水平。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 8、协助首席礼宾司完成相关工作。监督员工的日常工作情况。维持部门员工和酒店各部门间的良好沟通。 岗位要求 1、大专以上学历,拥有同岗位工作经验2年以上。 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力,具有较强的服务意识。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台领班

    3千-3.8千
    青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
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    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    工作职责: 1.检查指导前台接待员的职责与作用,执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到内部要求。 4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。    岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉前台的各项业务。 3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。 5.对所处城市的位置和景点有一定了解,对酒店的产品和服务有广泛的理解。
  • 前台接待

    3千-3.5千
    青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求: 1.大专以上文化程度,英语沟通流利,日语能够日常交流。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店设施设备、服务种类以及前台工作规范。 4.相貌端正,身体健康形象气质佳。
  • SPA前台接待

    2.8千-3.2千
    青岛 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-06
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    岗位职责: 1.提供顾客馆内设施服及引领宾客到所需营业区,疗程介绍及协助其正确完成预约手续,维持涵碧楼预约服务一贯标准程序;永远增加销售且不拒绝任何一笔生意。 2.熟知各项设备、措施及活动,引领宾客到各营业区。 3.发自内心欢迎每一位客人,清析准确提供顾客可以安排的时间疗程的相关信息。 4.协助顾客依人数及特殊需求选择疗程。 5.介绍顾客适合的套装行程,刺激顾客参加套装行程意愿。 6.以专业有礼的态度及声音接听自内、外线的电话,并正确、迅速的记下客人的大名、房号、疗程等。 7.确实执行柜台当天交班事宜。 8.确认每一笔预约疗程及价格的正确性。 9.亲切的为客人介绍SPA温泉会所疗程,热心的为他们解说任何他们想知道的事,提供茶水服务。 10.维持柜台整齐清洁。 岗位要求: 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.沟通能力强。 4.相貌端正,身体健康。
  • 前台接待

    2.7千-3.3千
    青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    • Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity   • 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 • Registers and rooms all arrivals according to established procedures • 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 • Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures  • 熟知部门标准工作程序。 • Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation • 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 • Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received • 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 • Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange • 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。 • Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures • 随时留意会计政策和工作程序的变化 。 • Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times • 随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。 • Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. • 熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 • Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist • 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。 • Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels • 熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。 • Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service • 尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 • Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion • 执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。 • When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival • 在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。 • Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems • 全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。 • Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand  • 按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 • Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times • 随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。 • Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard • 力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。 Required Skills – 技能要求 • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • Able to read and write English • 能够读写英语 • Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System • 熟练使用微软办公软件和前台系统 Qualifications – 学历 • High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent • 具有高中学历或酒店行政管理,酒店管理或相关的职业证书。 Experience – 经验 • 1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.   • 拥有1年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 前台接待员

    3千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、相貌端正,身体健康。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-05
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    【职位描述】 I 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。 l 督导员工按照酒店的制度和流程提供优质的服务。熟练掌握并执行相关前台运作的相关标准。 l 检查班组的现金、票据的上交和保管情况,督导员工严格备用金管理程序。 l 了解宾客的付款情况,检查各旅行社、协议公司、挂账单位的账务操作是否正确,及时查看散客预交保证金、画押信用卡等情况。 l 督导员工严格执行有关挂账、会员管理、外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等制度。 l 严格工作程序,防范逃账、错账的情况发生,发现问题及时上报。 l 及时检查稽核报告中需处理的事项。协助做好重要团队的结账工作。 l 了解有关安全和紧急情况下的处理程序,懂得预防事故发生的措施。 l 调动员工积极性,高效率、高质量地完成各项接待工作。制订培训计划,对下属进行考核、评估及技能指导。 l 做好客史档案的收集、建立完善工作。做好各类分析报表的汇总工作。 l 完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1.学历要求:大专及以上学历。 2. 外语水平:具有良好的英语沟通能力。 3. 工作经验:2年以上酒店前台从业经验。 4. 基本素质:具备本岗位较强的知识水平和技能;具有较强的信息沟通能力;具有电脑、财务基础知识;能较好地督导下属对客服务;稳定有责任心。
  • 值班主管

    6.5千-9千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责部门业绩工作,盯完成进度(服务人数 成交数) 2、负责开好本班次班前会、班后会、做好本班次人员分工状态提升和激励。 3、负责班次客诉处理、做好跟踪落地和汇报工作、并做好与各部门的协调、沟通工作。 4、负责本班次成本管理、做好验收、储存备品备量、摆放工作。 5、负责班次环境安全落地执行工作,安全隐患和日常的设备检查工作6、负责部门的目标管理与绩效考核落地工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,精通电脑操作,有同岗位工作经验1年以上。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 全球免费房
    • 凯悦员工价
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    岗位职责 - 查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 - 熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的所有活动。 - 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客   房,努力争取最好的经济效益。 - 熟练前台各项专业业务和技能,维护对客服务。 - 熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 - 负责为入住酒店的宾客办理入住登记手续。 - 负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 - 完成每日晨报等相关报表。 职位要求 -  1年以上同级酒店同等职位工作经验 - 工作认真自信,积极主动 - 具有良好的团队合作能力和较强的责任心 - 出色的沟通及表达能力 - 能及时处理和应对突发事件 - 愿意上长夜班
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、建立公寓前厅部SOP、P&P,搭建前厅团队。 2、带领前厅部员工提供给客户有效及满意的客户服务,使之达到公寓的标准要求。 3、负责对前厅部员工处理日常的入住、退房、预定及接待工作进行监督。 4、确保前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 5、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,如有需要,及时向上级汇报。 6、确保并遵守公寓的相关政策、程序和标准。 岗位要求 1、具有三年以上服务公寓/星级酒店前厅管理工作经验,具有筹备经验优先。 2、良好的沟通能力,具备良好的英语能力。 3、良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。 4、善于沟通,能够承受工作压力。
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