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商务谈判官

1万-1.5万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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贵州珍酒销售有限公司

酒业 | 2000人以上
发布于 05-30
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岗位职责： 1、招募合适的组员（保质保量），负责小组员工的辅导带教、培训、考核、日常管理； 2、带领并参与组员前期五大支点的陌生拜访，挖掘、拓展和筛选意向支点介绍人、开发转化为品牌顾问和星级合伙人； 3、为品牌顾问和合伙人做好讲解服务工作，开展品鉴会、回厂游、名酒进名企等活动，促成资源转换，达成销售任务。任职资格： 1、25-35岁，大专以上学历，本地人，在当地有较好的圈层（八大系统）资源优先； 2、具备独立陌生拜访、触达介绍人、品牌顾问、星级合伙人能力，具备较强的客户开发及客情维护能力； 3、抗压能力强、韧性好、优秀的组织协调和谈判能力、沟通能力、； 4、具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产（高端楼盘）、奢侈品行业、人寿保险等行业的销售工作背景
景区商务经理

6千-8千

张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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张家口沃得旅游文化投资有限公司

4A景区 | 100-499人
发布于 06-05
- 收藏
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岗位职责：1. 销售团队管理全面负责销售部门的日常管理工作，制定销售目标、考核标准及激励政策；监督销售团队执行情况，定期培训及优化团队业务能力，提升整体销售业绩；协调销售部与其他部门（如运营、市场、财务等）的协作，确保业务流程顺畅。 2. 渠道拓展与管理旅行社合作：开发并维护本地及外地旅行社资源，制定合作政策，提升团队游客量；大客户开发：对接企业、政府、机构等大客户，策划团体旅游、商务接待等合作方案；社区/学校推广：组织社区活动、校园推广等，拓展散客及亲子客群，提高品牌渗透率；定期评估渠道合作效果，优化合作模式，提高渠道贡献率。 3. 销售策略制定与执行根据景区经营目标，制定年度、季度销售计划及落地策略；分析市场趋势及竞品动态，调整销售政策（如票价、套餐、优惠政策等）；监控销售数据，定期提交销售报表，提出改进建议。 4. 客户关系维护建立客户档案，定期回访重点客户，维护长期合作关系；处理客户投诉及合作纠纷，提升客户满意度；收集客户反馈，推动景区产品及服务优化。 5. 其他工作完成上级交办的其他销售及业务拓展任务。任职要求：大专及以上学历，市场营销、旅游管理、商务管理等相关专业优先； 3年以上景区、旅行社或文旅行业销售管理经验；具备丰富的渠道拓展及客户谈判能力，熟悉团队客户开发流程；目标导向，抗压能力强，擅长团队管理与数据分析；有本地旅行社、企业客户资源者优先。
温泉部主管

5千-7千

商洛 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 技能培训
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陕西阳坡院子酒店管理运营有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-22
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【岗位职责】 1、全面负责温泉部的日常运营管理工作，包括服务流程优化、人员排班、设备维护及卫生监管，确保服务质量符合行业标准。 2、制定并执行温泉部服务标准与操作规范，定期培训员工，提升团队专业素养与客户满意度。 3、监督温泉区域安全管理工作，定期检查设施设备运行状态，及时排除安全隐患，确保宾客及员工安全。 4、处理宾客投诉及突发事件，快速响应并妥善解决，维护酒店品牌形象。 5、协调与其他部门（如客房、餐饮、工程等）的协作，确保跨部门工作高效衔接。 6、负责温泉部成本控制，包括耗材管理、能耗优化及预算执行，达成经营指标。 7、定期分析运营数据（如客流量、满意度等），提出改进建议并推动落实。【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，1年以上温泉或高端酒店服务部门管理经验。 2、熟悉温泉行业服务标准及运营流程，具备扎实的现场管理能力与突发事件处理经验。 3、具备优秀的团队领导能力，能有效培训、激励员工，提升团队凝聚力。 4、较强的沟通协调能力，能与跨部门及外部合作方高效对接。 5、持有健康证及相关安全管理资格证书（如消防、急救等）者优先。 6、工作细致严谨，责任心强，能适应弹性工作时间及高强度工作压力。

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