【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的日常管理，包括审核各类采购发票、供应商对账单及费用报销单据，确保数据准确、合规。 2、根据合同及采购订单，核对入库记录与发票信息，及时完成应付账款入账及账务处理。 3、定期与供应商进行对账，跟踪并处理差异、未清项目，确保账目清晰一致。 4、编制应付账款账龄分析报告，监控付款到期日，合理安排付款计划并提交审批。 5、协助月末结账工作，配合总账会计完成相关科目的核对与调整。 6、管理应付账款相关档案，包括凭证、合同、发票等资料的整理与归档。 【岗位要求】 1、学历不限，具备会计、财务相关基础理论知识，熟悉应付账款流程者优先。 2、工作经验不限，有酒店行业或财务相关实习/工作经历者更佳，无经验但学习能力强可培养。 3、熟练使用财务软件及Excel等办公软件，具备基础的数据处理和分析能力。 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能够适应酒店行业工作节奏，抗压能力好，年龄不限。

1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 [岗位要求] 1、大专学历，会计岗位工作经验不少于三年，财务会计专业优先。 2、具有初级会计技术资格证书,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有初、中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

工作职责： 1、加强酒店信用管理，为酒店利益提供保护。 2、审核前厅和住店客人的信用政策，尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。 3、每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。 4、审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成，分类账是否已被结平，是否已修改系统日期，及生成相应的报表并分派给指定的同事。调查并和向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。 5、根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等。 6、需要时参加运作部门及财务会议，准备相关运作程序。 7、上级领导交办的其他事宜 任职资格： 1、大专以上学历，洲际酒店集团背景优先考虑。 2、熟悉酒店相关政策方针 3、熟练使用电脑等相关办公软件 4、较强的沟通技巧 5、有耐心、高度责任感并且积极的应对各种问题。

【岗位职责】 1. 负责酒店日常运营成本数据的收集、整理与核算，确保成本数据准确及时。 2. 监控各部门物料消耗及采购价格，定期进行成本分析，提出降本增效建议。 3. 参与库存盘点，监督库存物资的出入库管理，防止损耗与浪费。 4. 协助编制成本预算，跟踪预算执行情况，对异常偏差进行预警和报告。 5. 审核采购订单、入库单及付款申请，确保流程合规、价格合理。 6. 建立并维护成本台账，定期输出成本报表，供管理层决策参考。 7. 完成月度、季度及年度成本结算工作。 8. 完成上级交办的其他与成本控制相关的临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，财务相关专业，有财务、会计或酒店成本控制相关背景者优先。 2. 3年以上酒店成本控制经验。 3. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备较强的数据分析处理能力。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 5. 逻辑清晰，能承受一定工作压力。

1、月度将已收货明细录入系统并核对入库单与系统是否一致，不一致及时退与收货员处理，以免月末对账出现问题。 2、月中与供应商核对往来账： 每月中旬左右与酒店各家供应商进行送货情况的核对，如有挂错帐或少单等情况及时进行复查，确实有误及时在当月调整，并注明原因。在与供货商进行核对账目时，要注意收货单的张数、金额及供应商提供的发票真实性和有效性，保证原始凭证的取得合法、准确。在核对完账目后，为供应商开具一式两联的对账凭证，以便以后付款及冲账。 3、收到供应商发票及时整理并交予各部门请款。 4、及时将已付款供应商单据进行核销。 5、及时将各部门提交的已盖完章合同电子版存档备份并结束OA流程。 6、增值税专用发票系统认证。 完成领导指派的其他工作，并及时汇报。

此岗位工作内容偏采购 您的职责是为顾客提供始终如一、卓越高效的行政管理支持。 为财务部门的运作顺畅、高效提供支持。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，审核日常费用、收支、往来票据，完成凭证录入、记账、对账等全套做账工作；核心负责应收、实收、预收、未收款项数据核对统计，准确匹配每笔业务收支数据，确保账务数据真实、准确、完整，做到账实相符、账账一致。 2、按期完成各类业务财务报表编制工作，围绕公司业务收支核心，统计梳理应收、实收、预收、未收、开票数据，制作准确的业务财务台账及月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表，清晰呈现业务收支、回款、欠款、开票情况，为业务复盘、经营核算提供准确数据支撑。 3、专项负责往来账务精细化核对管理，定期核对所有业务应收账款、实收款项、预收款项、未收款项明细台账；跟进未收款项对账梳理，核对开票信息、开票金额与业务订单、回款数据一致性，处理开票、对账差异问题，清理呆滞账务，保障公司往来账目、开票账务清晰无误。 4、完成费用核算、成本统计、利润核算，汇总各业务板块财务数据，为公司经营决策提供准确的财务数据支撑。 4、负责公司开票全流程工作，根据业务订单、回款情况规范开具发票，登记开票台账，核对开票金额、开票主体、开票品类等信息；同步完成费用核算、成本统计、利润核算，汇总各业务板块应收、实收、预收、未收、开票核心财务数据，为公司经营决策提供准确的数据支撑。 6、整理、保管财务凭证、账本、报表等各类财务资料，建立规范的财务档案，保证资料齐全可查。 7、对接公司各业务部门，解答基础财务问题，配合完成各类财务数据统计、汇总、上报工作，完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、财务管理相关专业，持有会计从业资格证、初级会计职称优先。 2、1-3年独立全盘做账、财务报表编制工作经验，熟悉中小企业全套账务流程，有房产，酒店相关行业从业经验优先。 3、熟练使用财务软件（金蝶、用友等）及Excel办公软件，精通函数、数据统计、报表制作，能独立高效完成各类财务报表。 4、熟悉国家财税政策、会计准则，了解税务申报、发票管理流程，具备独立账务处理和风险把控能力。 5、工作细致严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据分析能力、账务梳理能力，严守财务保密制度。 6、沟通能力良好，服从工作安排，具备稳定的职业素养，能独立完成岗位各项工作。

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务负责人。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务负责人。 【岗位要求】 1、大专学历，财经类专业。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

工作职责： 1. 负责企业收入确认流程的审计工作，审查收入相关交易的合规性与准确性，确保符合会计准则及公司政策。 2. 执行收入数据的抽样测试与分析，识别潜在风险点并提出优化建议，完善内部控制机制。 3. 编制审计报告，清晰记录审计发现、结论及改进措施，为管理层决策提供依据。 4. 参与年度财务审计准备，整理并提交收入相关资料，配合内外部审计机构完成核查任务。 5. 监控收入管理系统的运行状况，定期评估流程有效性，推动财务规范化建设。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学、审计学或财务管理相关专业毕业。 2. 具备1年以上财务、审计或相关领域工作经验，有收入审计实操经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则、审计规范及税务政策，能独立完成基础审计程序与报告撰写。 4. 熟练操作审计工具（如ACL、TeamMate）及办公软件（如Excel高级函数、数据透视表）。 5. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和责任心，工作细致严谨，适应团队协作环境。

工作职责： What will I be doing? Position Summary （bullet points） • Lead a team of 30－50 to perform finance shared services covering RA, delivering accounting and financial reporting services • Facilitate stakeholder management by ensuring service level agreement with FSSC hotels are met and building communication plans to keep teams all working toward the same goal • Develop domain expertise driving better risks and process improvement opportunity identification, keep abreast of latest changes in external and internal policies related to RA process • Focus on stakeholder feedback and active metrics management • Lead and observe an operational Revenue Audit team to deliver output as per the SLAs • Hire and train the team, ensure the process team is staffed with right talents, develop team and execute an engagement strategy to retain and reward top talents • Responsible for performance management and disciplinary actions for whole team • Maintain reasonable attrition rate • Identify and drive standardization and simplification across hotels for RA process to enable shared services to deliver productivity per plan and cost, quality and speed KPIs per service level agreed • Implement digital solutions to support shared services platform and drive operational excellence • Manage operation rhythms for RA process that drive appropriate oversight and smart decision making within shared services operation and with key stakeholders, i.e., hotel finance controllers • Promote a collaborative culture that amplifies best practices and knowledge sharing across different teams and processes • Work towards system improvement, process improvement • Develop team spirit and advise daily operations • Support group audit services and analytics as needed to identify and mitigate financial risks 任职资格： What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • Bachelor’s degree from an accredited university or college in Business, Finance or Accounting • 8－9 years of progressive experience in finance, controllership, operations roles • Strong controllership and accounting background, CPA certified preferred • 3－5 yrs of experience in leading a big team • Excellent verbal and written communication skills with fluency in English and Chinese • Able to manage in a matrixed organization • Proven change agent with simplification and process improvement skills Direct Report • Team Lead

【岗位职责】 1、负责承接首享会所有结算业务，包括首享会高星会员、集团大客户、渠道预订板块财务工作的对接； 2、负责渠道账务核对、服务费核算确认、支付手续费校验、酒店账款归集等核心核算工作，协调发票开具、认证抵扣、往来核对、会员退款办理等日常财务事宜； 3、对接集团预订平台、携程、抖音、美团等外部渠道及各成员酒店、大客户主体，统筹跨主体、跨渠道对账工作，及时处理账务及结算异常问题； 4、负责协调成员酒店结算业务岗位财务权限、业务系统操作权限等权限事宜； 5、完成领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、学历资质：本科及以上财务、会计、财税相关专业； 2、年龄：22-30岁； 3、从业经验：具备酒店业财务工作经验优先，熟悉渠道结算、会员账务、财务管理相关业务； 4、专业能力：熟悉账务核算、发票管理、资金结算、税务抵扣流程，熟练掌握财务系统、自动化办公软件操作，具备跨主体账务对接、结算问题处置能力； 5、综合素养：严谨细致、责任心强，具备良好沟通协调能力及抗压能力，恪守财务职业操守； 6、其他要求：无财务违纪不良记录，能够快速承接划转业务，适配岗位高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收支、成本费用等原始凭证的审核与账务处理，按时编制记账凭证及财务报表； 2、独立完成月度、季度及年度税务申报，处理发票申购、开具、认证及税务档案管理； 3、负责应收账款、应付账款的核对与催收，定期与供应商、客户对账，确保账实相符； 4、协助完成库存物资的盘点与核算，监控酒店客房、餐饮等成本流动，提供成本分析报告； 5、整理、归档并保管会计凭证、账簿、报表及其他财务档案，配合内外部审计工作。 【岗位要求】 1、持有会计从业资格证或初级会计职称，具备扎实的财务专业基础； 2、熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件，熟悉Excel常用函数与数据透视表； 3、工作认真细致，责任心强，能独立处理全盘账务； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应酒店行业工作节奏； 5、有酒店或服务行业财务工作经验者优先考虑。

1.负责酒店日常现金、银行收支、营业款缴存、资金盘点，编制资金日报，保管各类资金票据。 2.负责合同供应商月度对账工作，核对入库单据与发票，确认往来余额，处理对账差异，回收合规发票。 3.整理付款申请资料，按流程完成付款单据审批，执行对公转账付款。 4.维护供应商往来档案，登记未开票、待付款明细，按月出具应付账款报表。 5.对接采购、仓库、供应商解决对账、扣款、退货等往来异常问题。 6.保管往来单据、发票、付款凭证，做好财务档案归档；配合月末结账及审计核查工作。 7.严格遵守财务内控流程，所有付款凭完整审批手续办理，主动接受账目复核。 8. 负责酒店所有餐房券发放和统计。 9. 财务日常排班，统计财务部月度考勤、休假记录，并按时提交人力资源部。

【主要岗位职责】 1、审核和登记所有采购物品，进行数据的输入输出及审核。准备每日成本报告，执行每月盘点，协助编制每月报表。 2、确保所有采购的物品经过验收部门的验收，并与采购定单相核对。 3、每日对仓库和收货部门进行检查；确保收发存都符合制度与程序，妥善保存存货收据，仓库卡和签收的文件。 4、对餐饮的食品和饮料进行成本核算，对食品，饮料，及其它仓库进行每月的盘存，对酒吧的饮料进行随机抽查。 5、进行每日成本关账，及时提交月末报表，列出每月流动缓慢或过期物品的名单并提出相应的措施。 【任职要求】 1、财务会计、经济管理、等相关专业。2年同岗位工作经历以上。 2、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 3、职业化，诚实可靠、品行端正。

Income Audit Manager Mandarin Oriental Sanya is looking for a Income Audit Manager to join our Finance Department team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Sanya features 278 elegantly designed rooms, suites and private pool villas. The Spa at Mandarin Oriental, Sanya is set in serene surroundings and consists of 18 treatment suites situated in 8 beautifully appointed villas. Each treatment suite includes private steam showers and the couples, VIP suites are furnished with sauna, steam room and oversized bathtub. Some of the luxury treatments on offer include the signature Oriental Essence, Thai, Aromatherapy, Deep Tissue, Aromatherapy, and Mandarin Oriental facial therapies. About the job Based at the Mandarin Oriental Sanya within the Finance Department in Sanya the Income Audit Manager is responsible for all the daily audit procedures necessary to ensure the balance & accuracy of all the financial operations and corresponding records of the Mandarin Oriental Sanya Hotel. Responsibilities include preparation of various daily reports, assisting in general ledger and month end closing activities and reporting and working closely with all revenue generating departments to ensure accurate daily reporting of Revenues for the Hotel. This individual must ensure adherence to proper revenue policies & procedures in accordance with all GAAP, Governmental & Mandarin Oriental Hotel Group Standards. As Income Audit Manager, you will be responsible for the following duties: Support company’s philosophy and company culture using Pillars of Legendary Quality Experiences on a daily basis to ensure Guest Satisfaction and the achievement of our Mission Statement. Verifies and ensures the accuracy of Front Office, Food and Beverage and other revenue center activities Balances on a Daily Basis the cash, direct bill, credit card and other revenue related accounts Maintains accurate up to date reference documentation regarding all hotel standard rates, group and special rates, packages and promotions offered by the Mandarin Oriental Sanya Performs daily audits of banquet checks, event orders, cover counts and guarantees to ensure accuracy and completeness of information and billing Reviews group room block-pick-up/attrition figures and verification of accuracy and completeness of room charges and complimentary rooms provided Reviews adjustments, miscellaneous charges & related slips on a daily basis to ensure appropriateness and conformity to established procedure, initiates correction where necessary, reports deviations to management Submits all allowance vouchers to appropriate management for review and approval Prepares Daily Revenue Report, with supplemental detail & schedules for management review Prepares various daily, weekly and monthly reports on a timely basis to provide management with timely & accurate numbers on which to base decisions Investigates and corrects errors and discrepancies discovered in the audit process Ensures accuracy and timeliness of audit completion Assists in the investigation of overages/shortages that may be discovered by the audit or General Cashier Assists General Cashier in performance of house bank audits, as necessary Perform any tasks as assigned by the Management As Income Audit Manager, we expect from you: Strong interpersonal and problem-solving abilities. Excellent Hotel product knowledge. Highly responsible & reliable. Works well under pressure in a fast-paced environment. Ability to work cohesively as part of a team. Ability to focus attention on guest needs, always remaining calm and courteous. English language skills Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Local benefits A competitive salary and benefits packages Annual Leave and Public Holidays Social Insurances and Housing Fund Free accommodation and meals We’re Fans. Are you?

【岗位职责】 1、严格执行万豪集团及集团公司财务标准，统筹酒店全盘账务处理、总账管理、财务结账、报表编制工作，确保账务真实、准确、及时； 2、全面负责酒店成本管控，建立标准成本管控体系，定期开展成本分析、库存盘点、损耗核查，严控采购、库存、消耗漏洞； 3、熟悉国家及本地财税政策，按时完成纳税申报、税费缴纳、发票管理、税务筹划等工作； 4、牵头编制酒店年度经营预算、费用预算及资金计划，动态跟踪预算执行情况，及时排查经营异常，助力酒店提升整体盈利水平； 5、统筹酒店日常资金收支、备用金管理、费用报销审核，严格把控资金流向与审批流程，及时排查财务漏洞、规避经营及资金风险； 6、团队建设与日常管理，规范岗位操作，提升团队专业度与执行力，打造严谨、高效、合规的财务团队。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业；持有初级及以上会计职称，中级会计师职称优先； 2、8年以上酒店行业财务工作经验，3年及以上高星级/国际连锁酒店财务部副经理同等岗位管理经验。 3、精通酒店全盘账务处理、成本核算、营收稽核、税务申报、预算管理及内控流程。熟练操作酒店PMS系统、财务ERP系统及办公软件，能够独立完成财务报表编制、经营分析及专项整改工作。熟悉国家财税法律法规及本地税务征管要求，具备独立处理财务风险及疑难账务的能力； 4、具备较强的数据敏感度、风险管控意识、统筹管理及沟通协调能力，坚守财务原则，具备良好的职业操守，无财务违纪、税务不良记录。 5、熟悉万豪集团、万枫酒店财务体系及品牌审计标准者优先；有酒店筹备开业财务经验者优先；

【岗位职责】 1.及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 2.监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3.审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4.对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5.根据酒店有关程序进行收帐。 6.确保应收帐款的分录与总帐一致。 7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8.调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 【岗位要求】 1.财务或工商管理相关专业，或同等学历。具有三年以上财务管理经验或三年星级酒店财务工作优先。 2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3.具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4.具有良好的服务意识。 5.行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 6.电脑操作熟练。

【岗位职责】 1、负责酒店客户信用政策的执行与监督，确保所有信贷业务符合公司规定及行业法律法规。 2、审核并评估客户信用申请，包括个人及公司客户的财务状况、支付能力，确定信用额度及账期。 3、管理应收账款，定期跟踪客户付款情况，及时催收逾期账款，降低坏账风险。 4、与销售、预订、前台等部门协作，建立并维护客户信用档案，确保信息准确更新。 5、处理客户信用相关的投诉与争议，协调内外部资源，提供解决方案。 6、每月出具信贷分析报告，包括应收账款账龄分析、坏账预测等，为管理层决策提供数据支持。 7、参与制定及修订酒店信贷政策，优化信贷流程，提升运营效率。 【岗位要求】 1、学历不限，有财务、会计、金融相关背景或工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理与客户及内部部门的对接。 3、工作细致、责任心强，对数字敏感，有较强的风险意识。 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel基础操作。

岗位概述： 1.与人力资源部和其它各部门合作，按政策和程序和电脑工资管理系统按时正确地向所有雇员付工资。 2.确保所有信贷提交的相关扣款凭证是有效的，并与输入系统中是一致的。 3.根据当月实际发生情况，准备每月工资凭证包括离职工资，年假工资等。 4.审核所有法定扣除款和支付款如住房公积金，养老基金等是否正确无误。 专业知识技能： 1. 有工资管理经验和职员背景 2. 基本会计知识 3. 熟练使用计算器 4. 电脑键盘技能

【岗位职责】 1、负责酒店食材、物料及运营物资的成本核算与监控，确保成本数据的准确性与及时性。 2、定期盘点库存，分析库存周转率及损耗情况，提出优化建议以降低浪费。 3、审核采购订单、收货记录及供应商发票，确保成本支出符合预算标准。 4、协助财务部门编制成本分析报告，为管理层提供决策支持。 5、监督各部门成本控制流程的执行，培训员工基础成本管理意识。 【岗位要求】 1、具备基础财务或成本管理知识，能熟练使用Excel等办公软件处理数据。 2、工作细致认真，有责任心，能独立完成盘点及核算任务。 3、具备良好沟通协调能力，能与采购、厨房、仓储等部门紧密配合。 4、有酒店或餐饮行业相关经验者优先，但无经验者如学习能力强者亦可培养。 5、能适应酒店行业的工作节奏，接受定期盘点带来的加班需求。

【岗位职责】 1、遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历，财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1. 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效 2.监督应收帐款主管的工作，确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序 3.审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐，追踪，执行帐龄报表 4.根据酒店有关程序进行收帐 5.确保应收帐款的分录与总帐一致 6.对于不能收回的帐款与相应的客户协调 7.调查退回的支票并跟踪其款项的收回 岗位要求 1.本科及以上学历，财务管理或会计相关专业，2年以上国际联号酒店同岗位经验 2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识 3.具有出色的沟通协调能力，抗压能力强

【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及对账工作，确保账实相符； 2、审核各类报销单据、发票及付款凭证，确保符合财务制度及酒店内部规定； 3、办理银行结算业务，包括支票、汇款、网银转账等操作，并定期取得银行对账单； 4、登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，及时报送资金日报表； 5、协助会计完成月度、年度结账工作，提供相关资金数据及凭证； 6、管理库存现金、有价证券、印章等，确保护安全及合规使用； 7、处理前台收银交接、备用金发放及回收等日常出纳工作； 8、完成上级领导交办的其他财务相关事务。