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  • 客服

  • 财务文员

    3千-3.2千
    昆明 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,建立并完善财务核算、预算、成本管控及内控体系; 2、统筹编制年度经营预算、月度资金计划及财务预测,监督预算执行情况并定期提交分析报告; 3、审核日常费用报销、采购付款、合同结算等流程,严格控制成本费用,确保财务收支合法合规; 4、负责酒店收入稽核、应收应付账款管理、存货及固定资产盘点监督,保障资产安全完整; 5、组织编制财务报表及经营管理分析报告,为总经理经营决策提供准确及时的财务数据支持; 6、协调税务、银行、审计等外部机构关系,负责税务申报、汇算清缴及配合内外部审计工作; 7、管理财务团队,指导培训下属员工,提升部门整体业务能力和工作效率。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级会计师及以上职称者优先; 2、熟悉国家财经法律法规、税法政策及酒店行业财务运作流程; 3、具备全面的财务专业知识,熟练操作主流财务软件及办公软件; 4、具有良好的数据分析能力、风险控制意识和业财融合思维; 5、工作严谨细致,原则性强,具备优秀的职业操守和团队管理能力; 6、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能高效统筹多部门协作。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 做五休二
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.在规划和执行战略方案,预算和目标计划时,协助提供财务指导; 2.确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生稳定效益; 3.对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算控制的具体措施; 4.作为新的管理工具,向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告; 5.执行和审查财务管理方法和规章; 6.按照瑞斯丽酒店集团的规章制度评审现行的会计制度和计算机系统; 7.采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限; 8.对内部及外部审计工作进行管理; 9.通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持。 岗位要求 1.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,能熟练使用微软办公软件; 2.具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力; 3.具有良好的沟通和写作技能; 4.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高; 5.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 6.最少3年以上相关岗位工作经验。
  • 财务副总监

    1.5万-2万
    成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店财务部的日常管理工作,督导财务部的业务操作; 2、协助起草企业各项财务管理制度,并监督检査落实各有关制度; 3、熟悉掌握企业会计准则及本企业各项财务管理制度,及时根据财政部颁发的各项相关政策对本企业财务工作标准进行调整,确保企业经济业务按国家法规和制度进行; 4、不定时对各种经济合同的企业运营风险、工作流程管控点、企业预算的财务监控、资金管理等合规合理性进行稽査; 5、全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作,负责会计报表及各种收支报表的审核,及时向管理层、上级单位及外部财政、税务等部门报送财务报表; 6、监督考核企业各部门的财务收支,资金使用和财务管理等计划的执行情况及其效果,保护企业财产,维护财经纪律; 7、负责企业全面预算的编制、汇总、上报工作,全程监控预算的执行情况。对预算外重大收支项目,根据经营情况协调平衡,监控完成预算的措施,对执行中存在的问题提出改进意见; 8、通过各项经营指标的财务分析,定期向总经理如实反映企业经营活动和财务收支情况,正确及时提供管理信息,为企业管理层的经营管理决策提供依据; 9、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好公司的外汇管理工作; 10、协调财务部与各部门关系,并负责与财政、税务、金融、保险等相关机构的联系,及时了解财政、税务及外汇的动向,与财务部各相关机构保持良好关系; 11、负责接待、配合外部审计工作; 12、完成上级交办的其他工作任务; 任职资格: 1、45岁以内,全日制本科及以上学历;财务相关专业及财务相关等级证书; 2、10年以上5星级品牌酒店相关岗位工作经验;如具备5星级连锁品牌酒店区域或集团财务管理经验的候选人优先考虑; 3、具有丰富的财务管理、营运分析、成本控制、企业内控的经验和技巧; 4、熟练使用办公软件及品牌酒店专业财务系统; 5、工作细致、严谨,具有一定的工作热情、责任感和职业操守; 6、良好中文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对公司忠诚度高;
  • 财务部经理

    1.5万-2万
    上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节假日加班费
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、监督酒店各项财务制度的执行,确保财务数据的准确性和合规性; 3、负责编制月度、季度及年度财务报表,并向管理层提供财务分析报告; 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务工作的顺利开展; 5、参与酒店经营决策,提供财务支持和建议,优化资金使用效率; 6、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的专业知识,熟悉酒店财务管理流程; 2、具备较强的财务分析能力和预算管理能力,能够独立完成财务报表编制; 3、熟悉国家财税法规及酒店行业财务规范,具备风险防控意识; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务事务; 5、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、有酒店行业财务管理经验者优先。
  • 财务总监

    1.8万-2.5万
    重庆 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工消费折扣
    • 系统培训
    • 跨省调转机会
    • 人性化管理
    • 年度免费体检
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Our well-established 5 star hotel Nan’an District in Chongqing is looking for an experienced Director of Finance to join its Executive Leadership Team. Strong knowledge of aspects of this demanding role with proven record of accomplishments in international 5 star hotels are essential for the successful candidate, as well as fluent English skills and a demonstrated sense of leadership and teamwork.   This role is to safeguard the hotel assets and financial resources and to ensure that these are utilized to maximize operating results. Responsible for timely advice and guidance on financial and commercial matters to the General Manager and the hotel leadership team, including the interpretation of financial data and establishment of business plans.       If this role is the perfect fit for you and your career aspirations, please contact us with your latest resume.
  • 出纳

    6千-6.5千
    北京-昌平区 | 1年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 - 负责日常报销单据整理、审核,严格按照公司财务制度(贴合酒店餐饮行业报销规范),核对报销凭证、票据的真实性、合规性、完整性,确保报销流程顺畅。 - 负责公司各类款项支付工作,包括但不限于酒店客房、餐饮部门相关款项、供应商付款、员工报销款等,准确核对付款信息,规范操作付款流程,保障资金安全。 - 严格按照会计准则及公司要求,及时、准确登记现金日记账、银行存款日记账,做到账实相符、账账相符,每日核对库存现金,定期与银行对账,编制银行余额调节表。 - 负责外出处理银行相关事务,包括但不限于存款、取款、转账、票据办理、银行对账回执领取、银行资料更新等,高效完成银行对接工作。 - 妥善保管现金、银行票据、印章、网银U盾等重要物品,严格执行保管制度,防范资金及物品丢失、挪用风险。 - 配合集团财务部及门店财务对接人,整理出纳相关财务资料、报表,协助完成月度、季度财务对账及盘点工作,提供所需出纳相关数据。 - 协助处理酒店餐饮行业相关财务辅助工作,如核对门店日常营收相关款项、配合整理成本管控相关单据等,服从财务部门及公司的其他工作安排。 二、任职要求 (一)基本要求 - 年龄20-35岁,大专及以上学历,财务、会计相关专业优先,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 - 有1年及以上出纳工作经验,熟悉酒店、餐饮行业出纳工作流程者优先,能快速适应酒店餐饮行业的财务节奏。 - 品行端正、诚实守信,责任心强,严谨细致,有良好的职业素养和保密意识,无不良从业记录。 - 具备良好的沟通协调能力和执行力,能独立完成本职工作,服从公司及部门的管理和工作调配。 - 身体健康,能适应偶尔外出办理银行事务,具备基本的抗压能力。 (二)专业技能要求 - 熟练掌握现金管理、银行结算相关法律法规及公司财务制度,熟悉酒店餐饮行业报销规范、款项支付流程。 - 能熟练操作办公软件(Word、Excel),熟练使用财务记账软件,具备快速准确登记日记账、编制银行余额调节表的能力。 - 熟悉银行各类业务办理流程,能独立完成存款、取款、转账、票据处理等银行事务,高效对接银行工作人员。 - 具备基本的财务核算常识,能准确核对票据、凭证,识别违规报销单据,防范财务风险。 三、其他说明 - 工作地点:集团旗下对应门店(根据公司安排分配)。 - 薪资福利:面议,缴纳社保、公积金,享受节日福利、员工餐、带薪年假等(贴合酒店餐饮行业福利标准)。 - 优先考虑有酒店、餐饮行业出纳从业经验,熟悉成本管控相关辅助工作、能快速上手的候选人。
  • 财务总监

    1.2万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、与各部门协调,手机信息,制定准确的预算计划,监控预算执行情况,及时调整和纠正必要的行动。 4、负责编制和提交准确的财务报告,包括利润表、资产负债表、现金流量表等,以及财务陈述和财务指标分析。 5、对酒店的财务状况进行定期分析,评估盈利能力和成本效益,为管理层提供决策依据和参考。 6、负责管理酒店的税务实物,确保遵守相关税务法规,及时申报和缴纳各种税费,进行税务筹划,优化税务结构,降低税务成本。 7、负责财务管理团队的搭建和管理,包括招聘、培训和评估团队成员,与酒店其他部门紧密合作,促进协作和信息共享,确保财务工作的顺利进行。 8、根据酒店的整体战略和管理层要求,完成其他与财务管理相关的工作。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历; 2、具有三年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务部总监

    1.5万-2万
    遵义 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保险
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 总出纳

    5.6千-6.8千
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店出纳及现金工作,确保数据的准确性和及时性 2、管理酒店日常现金收支,完成银行对账及资金调拨 3、编制资金日报表、周报表及月报表,定期进行资金分析 4、负责财务部所有与出纳相关的事务 5、完善财务流程,优化出纳相关管理制度 6、配合完成年度审计及检查工作 7、保管财务印章及重要票据,确保资金安全 【岗位要求】 1、具备财务、会计等相关专业知识背景 2、熟练使用财务软件及办公软件(Excel需精通) 3、工作细致严谨,具备较强的数据敏感度 4、具有良好的职业道德和保密意识 5、能够承受工作压力,适应酒店行业工作节奏 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑
  • 金华 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 免费制服
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    以上职位工作地点:江苏南通(储备) 江苏南通(储备) 岗位职责: 1. 全面负责筹备期各项财务工作,准备相关预算、报告等资料; 2. 协助总经理确保酒店固定资产安全性,按照酒店制度管理固定资产; 3. 提供现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收应付账款、存汇款的控制,使酒店现金流产生价值; 4. 按要求准备财务报告并提供经营趋势分析、短板分析及应采取的正确措施; 5. 定期审阅下属呈递的报告,检查其正确性、准确性,并对差异之处进行审查; 6. 起草年度预算,和实际结果比较并分析原因; 7. 为完成经营指标建立以部门为责任的利润中心,以实现利润目标; 8. 定期组织信贷会议和经营分析会议,监督预算执行情况; 9. 对内部及外部审计工作进行管理; 10. 按集团政策与程序评估酒店所有计算机系统及系统安全; 11. 跟进所有资本支出,保证其按照标准的审批程序执行; 12. 监督运营物品盘点并跟踪改进措施; 13. 与项目公司、项目部及各关联业态、税务、法律顾问、保险公司、内外审计、银行等进行有效沟通; 14. 助力总经理和各部门做好运营支持,统筹内部风险管控和精细化成本费用管控工作。
  • 总会计师

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 洲际员工价
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1.年龄45周岁以内,本科及以上学历,会计、财务管理类相关专业。 2.有3年及以上财务会计工作经验或有1及以上品牌酒店财务工作经验者优先考虑。 3.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 4.熟悉办公软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程,熟悉金蝶财务软件或Oracle系统优先。 5.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 7.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作,确保各项收入数据准确无误,及时完成日审报表编制与提交; 2、核对并处理酒店各营业部门的账单、发票及收银记录,确保账实相符; 3、跟进应收账款管理,定期与客户对账,及时催收欠款并反馈异常情况; 4、负责银行账户的日常管理,包括现金收支、转账、对账及资金日报表编制; 5、协助完成月末结账工作,配合财务团队完成相关凭证整理与归档; 6、确保财务操作符合公司制度及国家相关法规,协助优化财务流程。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域基础知识,有酒店行业经验者优先; 2、熟悉财务软件及办公软件操作,如Excel、用友或金蝶等; 3、工作细致严谨,责任心强,能够独立处理数据并发现异常; 4、具备良好的沟通能力,能与各部门协作完成对账及催款工作; 5、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 6、无经验者可接受培训,但需具备学习意愿与基本财务敏感度。
  • 财务部总监

    1.5万-2万
    惠州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责酒店财务管理及会计核算工作,建立健全酒店财务管理制度及流程体系; 组织编制酒店年度财务预算、经营预测及资金计划,定期进行财务分析,为管理层决策提供数据支持; 负责酒店日常账务管理、成本控制、费用审核及税务申报工作,确保财务工作合规、准确、及时; 监控酒店现金流及资金运作情况,合理调配资金,提高资金使用效率,保障酒店运营资金需求; 负责酒店资产管理工作,定期组织资产盘点,确保账实相符,保障酒店资产安全完整; 参与酒店重大经济合同的审核及招投标工作,对经济事项提供财务专业意见; 对接内外部审计工作,配合完成年度审计、税务检查及财务汇报工作; 负责财务团队建设、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力及工作效率; 实时关注财税政策变化,确保酒店财务工作符合国家法规及行业规范。 任职要求: 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 持有专业资格证书者优先; 5年以上酒店行业财务管理工作经验,3年以上同等岗位管理经验; 熟悉国家财经法律法规、税务政策及酒店行业财务管理流程; 具备国际品牌酒店或高星级酒店财务管理经验者优先; 具备较强的数据分析能力、风险控制意识及跨部门沟通协调能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节假日活动
    • 展示个性
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在居舍这个鼓励敢想不同的地方。我们珍视多元与创新,让日常工作充满乐趣与活力。 在这个大家庭里,你可以大胆说出你的想法。为了让你可以自由探索和成长,我们提供丰富多样的培训活动。此外,我们的管理团队也将全力支持你,成为你工作中的坚实后盾。我们相信,你的加入将让一切更有意义。还犹豫什么?与我们一起开启一段令人期待的旅程吧! 准备好加入深圳居舍了吗? 深圳居舍将于 2027 年盛大启幕,作为太古酒店旗下瞩目全新力作,落址深圳核心腹地。酒店由德国知名建筑事务所奥雷・舍人事务所匠心设计,是建筑大师主导的传世之作;坐落于深圳顶奢新兴商务区- 后海,坐拥绝美海湾景观,同时可无缝通达粤港澳大湾区全域。 这是一个独一无二的难得机遇,将从零加入全新酒店的财务团队,共同搭建根基。你将承担核心关键角色:统筹管理酒店薪酬发放体系与总账核算职能,确保各项财务处理精准无误、及时高效;同时助力打造一支卓越专业团队,深度践行我们「居舍远不止酒店」的品牌理念,为宾客呈现自然本真、纯粹原生、极致专属的奢享体验。 职位概述 作为总账,你的首要责任是维护管理酒店薪酬系统,以确保根据太古酒店的政策和程序及时支付工资,并严格遵守所有适用的地方税务法规。 主要职责 管理端到端的薪资处理流程,包括数据录入、核实、支票准备及工资单的及时发放,确保所有薪资登记册在资金发放前经财务总监审核批准。 每年对各部门进行薪资审计,准备并提交所有税金,检查年度税务计算及纳税申报,确保工资个税的收集、汇出和归档准确及时。 执行所有日常、月度及定期的会计分录和财务报告,包括月末应计、工资日志,以及为财务和人力资源部门准备报告。 准备并协调所有资产负债表账户和银行账户的月度调节,进行现金清点,并通过及时向财务总监报告任何差异来保护现金资产。 与人力资源部合作处理员工状态变更、休假费用、在职证明及薪资请求;与部门主管协调工资差异,并与收入审计核对餐饮部小费。 维护所有薪资文件、银行合同和证照的准确有序记录;负责酒店保险理赔工作,并与财务总监保持良好沟通。 遵守和执行太古酒店的工作规则和行为准则;确保薪资数据经适当批准后方可处理,调节表由财务总监或助理财务总监签署确认。 与各部门保持和谐专业的关系,严格保密薪资信息,并根据需要协助会计部门的其他工作。 职位要求 在我们眼中,什么样的你,可以把这项工作做得漂亮? 必备项: 经验要求: 具备至少8年薪酬管理、总账核算或相关会计领域工作经验,拥有奢华酒店或高端酒店业背景者尤佳。具备酒店筹开项目经验者优先考虑。 学历要求: 持有会计学、财务管理或相关专业学位或文凭。持有专业资格认证者将获优先考量。 技能要求: 出色的中英文书面及口头表达能力,胜任报告编制、汇报演示及会议主持。高度职业操守,主动以数据驱动确保财务处理及时准确。熟悉通用会计准则及太古薪酬相关内控制度与政策流程。熟练使用Microsoft Office办公软件。具备流利英语读写及口语能力。 性格特质: 细致严谨、条理清晰、积极主动,具备高度诚信与职业道德操守。持续驱动自我与团队精进提升,善于建立良好的人际协作关系。工作风格稳健审慎、井然有序。 我们寻找的是:不止有能力,更是有个性的你 能力可以培养,但个性不可复制,个性是真正让你与众不同的特质所在。如果这跟你的想法不谋而合,那我们非常期待可以与你聊聊。 灵活应变的你:你不仅不畏惧改变,而且善于应变。我们的文化环境多元且多变,更好激发你的内在活力。 敢于表达的你:你看重开放透明的沟通,敢于大胆说出自己的想法,也勇于接受意见,帮助整个团队在倾听和表达中,得到更好的成长。 充满能量的你:你不仅一身技能,而且充满热情,就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人,一同追求突破和成就。 在你按下“申请”前,请先暂停一下。想一想,我们的价值观是否真的符合你的个人价值观?这是你心目中的理想团队吗?如果你的回答是一个明确的“是”,那太棒了!我们可以进一步深入,彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧! 在你按下“申请”前,请先暂停一下。想一想,我们的价值观是否真的符合你的个人价值观?这是你心目中的理想团队吗?如果你的回答是一个明确的“是”,那太棒了!我们可以进一步深入,彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧! 职位福利 我们大家庭的每一位成员皆可以享受: 员工餐厅免费提供工作餐! 尊享旗下所有酒店免费房晚礼遇,谁不向往一场随心之旅? 享受每年一次的带薪开心假,专属一天尽情放松玩乐! 这里氛围懂得赏识、互助包容,让你尽情发挥所长、成就更好的自己。 畅所欲言,践行创意,敢想不同!
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、财务制度编制 2、营收及核算业务管理 3、财务报告和财务报表的编制和审核 4、成本控制 岗位要求 1、专科以上学历,具有3年以上同岗位星级酒店财务工作优先 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底多薪
    • 员工生日礼物
    • 活动多样
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 - 审核收货记录,确保收货的准确,核对收货记录与采购单是否一致 - 审批库房及部门的采购申请单,确保库房及部门采购数量的合理性,避免因不合理的采购造成的浪费及损坏。 - 对新增的菜品及酒水进行成本核算,制定出合理的售价。并及时的跟踪市场及时的调整售价,控制餐饮成本。 - 对各运营部门进行不定期检查,检查各运营部门日常工作中是否有不符合酒店成本控制的疏漏和错误,检查各运营部门日常工作并出具检查报告。 - 定期检查库房及收货平台,确保库房及收货平台的环境及卫生符合食品卫生条例,避免因贮存不当造成的损失。 - 安排并发送月末盘点计划,组织月末盘点,确保盘点顺利完成。 - 与总帐核对库存并提交余额调节表,确保帐实相符。 - 组织并引导每季度的布草及器皿盘点,出具盘点报告,对盘点差异进行帐务处理。 岗位要求 - 良好的电脑操作技能和沟通能力, - 有责任感和专业的工作态度。 - 温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的收货、验收及登记工作,确保货物数量、质量与订单一致 2、管理库房物资的存储、分类及摆放,保持库房整洁有序 3、定期盘点库存,确保账物相符,及时上报库存异常情况 4、配合各部门领取物资,做好出库登记及单据管理 5、维护库房设备设施,确保作业安全 【岗位要求】 1、具备基本的货物验收及库存管理知识 2、能熟练使用办公软件进行数据录入及表格制作 3、工作细致认真,责任心强,能适应重复性工作 4、具备基础的数学计算能力和记录能力 5、能适应早晚班次安排,必要时配合加班
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐厅门店日常采购单据的录入、审核、传递及归档管理,确保各类采购单据(申购单、订单、入库单、验收单等)流转及时、数据准确、账实相符。 2.根据各门店申购需求,在ERP系统中完成采购订单的编制、提交及追踪工作,协调处理采购执行过程中的异常情况,保障物资供应顺畅。 3.配合成本核算工作需要,定期汇总采购及库存数据,协助财务部门完成食材成本统计、价格变动分析及成本率测算等基础性工作,为厨房成本控制提供数据支持。 4.参与供应商对账工作,核对采购数量、单价及应付金额,确保采购结算数据准确无误,协助处理发票核销及付款申请等事宜。 5.建立并维护采购台账、供应商信息库及价格档案,定期更新菜品及物料的价格变动信息,为采购决策提供参考依据。 6.跟踪各门店食材及物料的库存情况,对库存异常变动或临期积压物料及时反馈并提出处理建议。 完成上级交办的其他采购及成本核算相关的数据整理与报表编制工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计、物流管理或相关专业优先。 2.具有1年以上采购文员、财务文员或餐饮行业成本核算相关工作经验,熟悉餐厅采购流程及成本核算基本逻辑。 3.熟练操作办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据录入及处理能力,熟悉ERP系统或金蝶、用友等财务软件者优先。 4.具备良好的数据敏感度与成本意识,工作严谨、细致,对数字准确性有高度责任感。 5.具有良好的沟通协调能力,能够与供应商、门店及财务部门保持顺畅高效的工作对接。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表。具有基本的财务知识,熟悉酒店的运作流程。
  • 应付主管

    6.5千-7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的管理与核对,确保账务准确无误; 2、审核供应商发票、合同及其他付款凭证,确保单据合规、完整; 3、定期与供应商对账,处理账务差异,协调解决付款相关问题; 4、编制应付账款相关报表,协助完成月度、季度及年度财务结算; 5、配合财务团队完成审计工作,提供所需应付账款资料; 6、优化应付账款流程,提高工作效率,确保付款及时性与准确性; 7、协助上级完成其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉应付账款流程及相关财务制度; 2、工作细致认真,责任心强,能够高效处理大量数据; 3、具备良好的沟通能力,能够与供应商及内部部门有效协作; 4、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据分析能力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    负责酒店所有采购物品的到货验收,核对送货单、采购订单及发票信息,确保品名、数量、规格、质量与要求一致。 严格执行收货标准,对生鲜食材、酒水饮料、客房用品、工程物料等分类检验,拒收不合格或超量货品,并做好记录。 及时完成收货数据录入,更新库存系统,确保收货记录准确、可追溯,并按要求归档相关单据。 协同采购部、厨房、仓库等部门处理退货、换货、补货等异常情况,及时上报差异问题。 遵循酒店食品安全及卫生法规,检查送货车辆及外包装卫生状况,防止交叉污染。 定期参与存货盘点,核对账面库存与实际库存,协助分析差异原因。 维护收货区域整洁有序,遵守公司安全操作规范,确保作业安全。
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