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  • 客服

  • 主办会计

    5千-8千
    呼和浩特 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 负责酒店核心会计核算工作,处理账务处理、凭证审核、账簿登记等 • 编制会计报表,进行纳税申报,确保税务合规 • 审核费用支出,控制费用成本 • 建立会计档案,妥善保管会计资料 • 协助财务经理进行财务分析与预算编制 • 解决会计核算中的问题,确保会计工作的顺利进行
  • 成本经理

    5千-8千
    呼和浩特 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 负责酒店成本管理工作,制定成本控制制度,监控成本费用支出 • 分析成本结构,找出成本控制关键点,提出成本优化建议 • 审核采购合同与采购价格,控制采购成本 • 计算产品成本,进行成本核算与成本分析 • 编制成本预算,跟踪预算执行情况 • 监督库存管理,确保库存资产的安全与合理
  • 会计

    4千-5千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用、应收应付等账务处理; 2. 每日核对前台、餐厅、客房、吧台等营业收入,确保现金、微信、支付宝、银行卡、OTA平台款项与系统数据一致; 3. 负责供应商往来账、采购单据、付款申请、发票及费用报销审核; 4. 负责员工工资、提成、社保等相关数据核算; 5. 定期编制酒店经营报表,包括营业收入表、成本费用表、利润表、现金流情况表等; 6. 协助老板做好成本管控、费用分析、采购价格核对及异常数据提醒; 7. 负责财务资料、合同、票据、账本、银行流水等档案整理归档; 8. 配合税务申报、工商、银行及外部审计等相关工作; 9. 完成老板交办的其他财务及经营数据统计工作。
  • 秦皇岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.审计每日收入数据,支持报告和凭证。 2.审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释。 3.核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废等。 4.检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。 5.检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告。 6.在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同餐饮经理或前台经理跟进相关事宜。 任职资格: 1.大专学历及以上。 2.有相关酒店财务工作经验5年及以上。 3.熟悉国家及本地会计法和税法。
  • 总账会计

    6千-7千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 备注:合同性质为劳务工
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 审计每日收入数据,支持报告和凭证。 • 确保每日及每月收入和付款及时调节。 • 确保所有收入被记录和报告。 • 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。 • 收入审计的基本职责是检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账,且所有酒店每日应收的收入被收到。 • 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释。 • 检查免费房被合理批准。 • 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。 • 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账。 • 确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档。 • 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙。 • 准备折扣和减免汇总表及减免凭证。 • 在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入。 • 给财务总监准备每日收入报告。 • 确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录。 • 审计每日总出纳员的报告。 • 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。 • 检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告。 • 在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜。 • 与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息。 • 确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持。 • 与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费。 • 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额。 • 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账。 • 确保所有宴会收入被记入。 • 在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 • 确保将数据准确和及时地维护足够的最新的文档。 • 输入总分类帐系统。 • 进行每月备用金的盘点。 • 进行前台保险箱的审计。 任职资格: • 大学及以上资历,财务及相关专业和证书 • 工作仔细,有良好的人际关系处理能力 • 良好的沟通技巧 • 熟练操作财务相关的系统及办公系统Word, Excel等
  • 财务主管

    5千-6千
    蚌埠 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 统筹酒店全盘账务,审核前厅PMS营收、夜审报表、OTA对账、挂账协议账单,核对客房、餐饮、小商品每日营收,杜绝跑账、漏账、错账 ; 2. 审核报销单、采购单据、费用凭证,规范入账,按期完成月末结账、计提摊销,出具资产负债表、利润表、现金流量表; 3. 应收款管控:跟进协议单位、旅行社欠款对账与回款,定期清理陈年挂账,加速资金回笼。 4. 管控客房耗材、餐饮食材、酒水成本,审核供应商对账与付款申请,把控采购价格、损耗率,出具月度成本分析; 5. 组织月度仓库、酒水、固定资产盘点,建立资产台账,盘亏盘盈查明原因并落地整改,做到账实相符; 6. 审核采购合同、零星支出,优化付款审批流程,严控不合理开支; 7.完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求 1. 大专及以上财会相关专业,持有初级会计证,有中级职称优先; 2. 2年及以上连锁/酒店财务经验,熟悉酒店PMS系统、用友/金蝶财务软件,精通Excel函数(VLOOKUP、数据透视) ; 3. 熟悉酒店行业财税政策、餐饮客房成本核算、OTA对账、协议挂账管理; 4. 原则性强、细心严谨,沟通能力佳,能独立处理税务、供应商、跨部门对接工作;
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 洛阳 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 个人发展计划
    • 年轻活力精神
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店各营运部门(餐饮、客房、康乐等)成本核算与分析,定期编制成本报表及经营分析报告; 2. 建立并优化酒店成本管控体系,监督食材、物料、能源、人工等关键成本要素的预算执行与偏差分析; 3. 主导月度盘点工作,审核库存数据真实性与账实一致性,提出损耗控制与流程改进建议; 4. 协同采购、运营及财务部门,参与供应商评估、价格谈判及成本优化项目,推动降本增效落地; 5. 配合内外部审计及管理检查,确保成本数据真实、完整、可追溯,符合会计准则及酒店集团财务政策。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理、酒店管理或相关专业; 2. 具备2年及以上酒店或大型服务型企业成本会计/成本管理相关工作经验,熟悉酒店业运营流程与成本结构; 3. 熟练掌握财务软件(如Oracle、SAP、用友等)及Excel高级函数,具备独立建模与数据分析能力; 4. 熟悉《企业会计准则》《旅游饮食服务业会计制度》及税务相关规定,具备较强合规意识; 5. 具备良好的跨部门协作能力、逻辑分析能力及书面表达能力,责任心强,原则性强,无就业歧视性限制条件。
  • 运作经理

    5千-6.5千
    长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责酒店的所有运作部门的运营流程事务监督管理。 2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施. 任职要求: 1.本科及以上学历(含非全) 2.有3年以上国际酒店工作经验,有1年以上同岗位经验。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 3、稽核全渠道收入的账务合规性,控制坏账风险。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专以上学历。 2、1年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。
  • 孝感 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财会专业(或相关专业)大专学历。 2、有助理会计师以上职称,2年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 石家庄 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 双休
    • 旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1. 财务相关专业,本科及以上学历,接受财务专业应届毕业生,持有初级会计证,中级优先; 2. 1-3年财务核算相关工作经验,熟悉财税政策及财务软件人员优先; 3. 做事严谨细心、有责任心,严守职业保密准则。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守万豪财务合规及操作标准,执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证,并按标准装订存档。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、编制应付报表并能合理安排资金流水和应付账龄;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 8、负责酒店付款事宜及付款计划安排 【岗位要求】 1、大专以上学历,英语基本读写能力。 2、熟悉PSAP, OCR等流程,万豪集团AP相关工作经验。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店信贷应收管控,客户挂账授信、对账跟进及回款催收; 2、牵头收入审计工作,核对各营业点位营收,核查账单、单据异常; 3、建立营收及应收风控流程,排查账务差异; 4、管理收银、应收班组,按时提交营收、应收相关报表; 5、配合财务核算,完成上级临时交办事项。 任职要求: 1、财务管理、会计等相关专业优先; 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规; 3、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神; 4、要求有3年以上同岗位工作经验。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工食堂
    • 员工宿舍
    • 法定休假
    • 高温补贴
    • 生日惊喜
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 师带徒培训
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    base酒店:千岛湖自由洲际殿 岗位职责 1、审核酒店所有收入,控制内部费用。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1、全日制本科以上学历,财务或会计等相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 万宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 免费房晚
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督部门营运手册的准备和更新的工作。 2、确保遵循与财务记账,资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等,及时准确的汇报财务信息。 3、协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。 4、为会计部门和其它控制部门准备日报和月报提供必要的成本汇总表。 5、为经理提供必要的成本数字,有利于他们经营他们各自的利润中心。 6、审核后台的活动,即管理和中央厨房物资供应 ;餐饮部各营业点每天的运作。 7、全面熟悉物料部门的管理,包括收货,采购,发货,仓库和厨房的运作。 【岗位要求】 1、具有较强的沟通、协调能力和团队协作意识。 2、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、能熟练运用办公软件。 5、对财务各项数据具有一定的敏感力。
  • 应收文员

    4千-4.5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐,做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。
  • 莆田 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责日常总账核算工作,包括凭证审核、账务处理、期末结账及财务报表编制; 2. 组织开展月度、季度及年度财务结账与对账工作,确保账账相符、账实相符; 3. 配合完成税务申报、纳税筹划及内外部审计相关资料提供与协调工作; 4. 参与财务制度与流程优化,推动会计核算标准化与信息化建设; 5. 协助完成预算执行分析、成本费用监控等管理支持工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备会计从业资格(或已通过初级会计职称考试); 2. 具有3年及以上企业财务核算工作经验,熟悉总账模块操作,熟练使用主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件; 3. 熟悉国家财经法规、企业会计准则及税务相关政策,具备良好的职业判断力与合规意识; 4. 具备较强的数据分析能力、责任心和细致严谨的工作作风,能独立承担多任务并按时保质完成; 5. 遵守《劳动法》《就业促进法》等法律法规,无就业歧视性限制条件,符合平等就业原则。
  • 信贷经理

    5千-6千
    辽源 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店信贷业务的审核、发放及管理工作 2、评估客户信用状况,制定合理的信贷政策 3、监控信贷风险,定期分析信贷数据并提交报告 4、处理逾期账款,制定催收方案并跟进执行 5、与财务部门协作,确保信贷流程符合财务规范 6、维护客户关系,解答信贷相关咨询 【岗位要求】 1、具备良好的财务分析能力和风险控制意识 2、熟悉信贷业务流程及相关法律法规 3、能够独立处理信贷审核及风险管理工作 4、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识 5、工作细致认真,有责任心,能承受一定工作压力
  • 莆田 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责公司往来对账,日常会计核算工作,包括凭证审核、账务处理、报表编制及财务分析; 2. 组织并监督月度、季度、年度结账与财务报告编制,确保数据准确、及时、合规; 3. 协同完成税务申报、发票管理、纳税筹划及内外部审计配合工作; 4. 建立健全财务内控制度,优化会计流程,提升财务信息质量与工作效率; 5. 指导和带教初级会计人员,开展团队内部业务培训与工作协调。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理或相关财经类专业; 2. 具备3年及以上企业全盘账务处理经验,熟悉制造业/商贸业(按企业实际行业可选其一,此处采用通用表述)财务运作特点; 3. 持有初级会计职称,熟练掌握国家会计准则、税法及相关财经法规; 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级功能; 5. 具备良好的职业操守、责任心与沟通协调能力,无违法违纪记录。
  • 出纳

    4千-5千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及账务处理 2、核对并登记各类收支凭证,确保账实相符 3、编制每日资金日报表,及时上报财务主管 4、管理备用金使用及报销单据审核 5、配合完成月末银行对账及资金盘点工作 6、保管财务印章及重要票据,确保资金安全 7、协助完成税务申报及相关财务资料准备 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业 2、1年以上出纳或相关财务岗位工作经验 3、熟悉现金管理及银行结算业务流程 4、具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等) 5、工作细致严谨,具备良好的数字敏感度 6、持有会计从业资格证者优先 7、能适应酒店行业工作节奏
  • 合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 节假日福利
    • 年终红包
    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作描述 Job Description: 1、将超出库存限额的现金及时存入公司银行账户,并处理外币兑换、信用卡到账核对等业 务。 Deposit the excess cash beyond the inventory limit into the company's bank account promptly, and handle foreign currency exchange, credit card arrival verification and other business matters. 2、负责酒店各部门(前台、餐饮等)备用金的发放、回收及定期盘点,防止挪用。 Be responsible for the distribution, recovery and regular inventory of the petty cash of various departments (front desk, catering, etc.) of the hotel to prevent embezzlement. 3、保管保险箱密码及钥匙、现金、有价证券、空白支票及网银U盾,确保万无一失。 Keep the password and key of the safe deposit box, cash, securities, blank checks and online banking U-dong, ensuring everything is in perfect order. 4、负责收集并复核酒店各部门(前台、餐饮等)的营业日报表及相关原始单据,根据核对无误的数据,按时出具每日收入报表,确保账面收入与实际收款完全相符,为财务日报提供准确依据。 Be responsible for collecting and reviewing the daily sales reports and related original documents of various departments (front desk, catering, etc.) of the hotel. Based on the verified data, issue the daily income report on time to ensure that the book income is completely consistent with the actual collection, providing an accurate basis for the financial daily report. 任职资格 Qualification: 1、较好的沟通能力。 Good ability to communicate. 2、工作经验:有同岗位工作经验(国际联号工作经验优先)。 Work experience: similar position working experience(work experience in international chain hotel as priority). 3、有强烈的上进心、责任感与团队合作精神,吃苦耐劳。 Strong aspiration,sense of responsibility and team spirit,hard – working.
  • 应收主管

    6千-8千
    北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 工作日三餐
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责监督大厦信贷债权的货币资金回收和信用政策的执行。 2、组织员工做好应收帐款的催收工作,及时处理各种帐龄长、逃帐等疑难问题,做到“笔笔有着落”,避免造成无法收回的应收帐款。 3、负责每月编制应收帐帐龄分析表,应收帐款分析报告。每月协助部门领导召开应收帐款会议,向总经理及相关部门汇报应收帐款回收情况,并将疑难问题提交应收帐会议讨论,提出解决问题的办法。 4、掌握客户的欠款动态,组织人员采取催款措施,广泛收集资料,将有关客户的信用情况及时提供销售部门。 5、负责做好本科所涉及帐目的核对工作。保证手工与电脑数据相符。6、负责做好与相关部门及岗位的协调与沟通工作。 7、负责大厦的客房增销、网络订房的反佣审核工作。
  • 主办会计

    8千-1万
    杭州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 员工食堂
    • 员工宿舍
    • 法定休假
    • 高温补贴
    • 生日惊喜
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 师带徒培训
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、负责母公司凭证审核、账务处理、报表编制与合并报表的编制上报与说明。 2、组织做好(次月15日前)各类会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理、装订和保管,每年3月份及时移交上年度档案,确保财务档案的真实、准确、完整。 3、监控经营管理过程中各项支出情况,资产状况(如四项资金占用等),通过公司财务状况和项目状况的定期分析,及时向部门负责人、公司负责人提出各项增收、节支的意见和建议。 4、做好同口径公司的纳税评估工作,依法合规开展税务工作。与税务机构的日常沟通与对接,及时申报纳税并统计按要求上报,合法降低整体税负水平。 5、负责酒店体系的集采平台建设工作,建立标准与体系。 6、检查指导财务部(含下属公司财务部)其他员工的工作。 7、对接好相关中介机构及上下游公司相关工作等。
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  • 明细
0086
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