• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店财务核算体系的建立与完善,确保财务数据的准确性和及时性; 2.编制财务报表,定期进行财务分析,为管理层提供决策支持; 3.监督酒店日常财务收支,审核各项费用报销及资金支付; 4.负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本; 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的合作关系; 6.参与酒店预算编制及执行监控,确保预算目标的达成; 7.指导并监督财务团队日常工作,提升团队专业能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历,有国际连号酒店财务5年及以上工作经验,万豪集团经验优先。 2. 会计师专业技术资格证书,具备流利的英语听说读写能力。 2. 熟悉国家及本地会计法和税法。 3. 有耐心,具备责任感并且积极的应对各种问题。
  • 无锡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有财务专业会计师资格。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 应付账款管理:监督供应商发票的处理,确保准确性、完整性和遵守付款条款。核实所有付款的批准和文件,确保遵守公司政策。监控应付账款账龄报告并解决与供应商的分歧。 • 应收账款管理:监督开票过程,确保及时向客户开具发票并准确应用付款。跟踪应收账款账龄并跟进逾期账户以确保及时收款。解决客户纠纷并确保准确核对客户账户。 • 团队监督与发展:领导和指导 AP/AR 员工团队,提供培训和支持以提高他们的技能和绩效。确保团队遵守最后期限和会计程序。 • 报告与分析:准备和审查 AP/AR 报告,确定趋势并提出改进建议。协助月末和年末结账流程,确保所有 AP/AR 条目准确完整。 • 合规与审计支持:确保遵守当地会计法规、公司政策和内部控制。准备内部和外部审计文件并处理审计问询。 • 流程优化:识别应付账款/应收账款工作流程中的低效之处并实施流程改进以提高效率和准确性。与财务团队合作,将应付账款/应收账款流程与其他财务系统集成。 • 供应商和客户关系管理:与供应商和客户保持良好的关系,以促进顺利运营和及时解决问题。及时回应内部和外部利益相关者的问询。 任职资格: • 会计、金融或相关领域的学士学位。 • 至少 3-5 年应付账款和应收账款工作经验,其中至少 1 年担任主管职位。 • 深入了解会计原则、应付账款/应收账款流程和财务报告标准。 • 熟练使用财务软件、ERP 系统和 Microsoft Excel。 • 出色的分析和组织能力,注重细节。 • 强大的沟通和人际交往能力,具有跨部门协作经验。 • 具有管理多项任务、有效确定优先级和按时完成任务的能力。
  • 初级会计

    4千-4.5千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容。 · 每日存入银行的所有支票和汇票。 · 准备每日银行存款。 · 准备总出纳每日报告。 · 提供需要的零钱给所有出纳员。 · 确保所有对银行的零钱转换经过财务经理批准。 · 对出纳员作出的支付进行补足。 · 对总出纳备用金中支出的费用进行记账。 · 每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与总会计师/财务经理每月进行。 · 确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全。 · 审核餐饮收入报表,确保餐饮收入的各项收入与收入报告所显示的数字一致。 · 审查客人账目,审批授权的宴请账单以及各部门经理的内部消耗账单,送报财务经理审批。 · 记录各部门投钱收入的长短款,稽查明显长短款因由,长短款报表每月底由财务经理审批,任何相关材料丢失必须及时汇报。 · 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等)。 · 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 · 确保货物被运送到仓库或直入部门。 · 根据物业管理部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 · 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 · 确保进口货物有政府提供的合法证书。 · 准备收货日志和每日收货记录汇总表。 【岗位要求】 1、财务相关专业,2年以上工作经验。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 4、了解本地政策法规,坚持原则、廉洁奉公。
  • 总出纳

    4千-5千
    三亚 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、本科学历,5年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应收账款的日常管理,包括客户信用审核、账单核对、款项催收及账龄分析,确保应 收账款及时回收并控制坏账风险。 2、带领团队完成审计工作,包括每日收入审计、交易凭证复核、异常交易调查及内部控制测试, 确保财务数据的准确性和合规性。 3、统筹成本核算与控制,监控食品、酒水、客房用品等存货盘点,分析成本差异,提出降本增效 的改进方案。 4、编制月度、季度及年度财务报告,如应收账龄报告、成本分析报告及收入审计总结,为管理层 提供决策支持。 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,并协助整改发现的问题。 6、定期对财务系统及流程进行优化,提升工作效率与数据准确性。 【岗位要求】 1、财务、会计或相关专业背景,持有初级会计职称或以上者优先。 2、熟悉酒店财务运作流程,有国际品牌酒店同岗位或相关财务工作经验者优先考虑。 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维,能独立处理复杂财务问题。 4、工作细致、责任心强,有较强的抗压能力和团队协作精神。 5、品行端正,无不良职业记录,遵守财务保密制度。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】美仑酒店招聘出纳(双休,华住经验优先) 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及保管工作,确保资金安全与账实相符。 2、严格按照财务制度审核报销单据、发票及付款申请,办理费用报销及款项支付。 3、每日登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,并按时编制资金日报表。 4、负责银行账户的开立、变更、对账及回单管理,维护银企合作关系。 5、协助会计完成月度、季度及年度财务结账工作,提供准确资金数据支持。 6、管理备用金及营业款,定期盘点库存现金,确保账账相符、账证相符。 7、处理员工薪资发放、税金缴纳及客户押金退付等资金操作事宜。 8、负责发票的申领、开具、保管及核销,配合完成税务申报基础工作。 9、严格执行公司财务保密制度,妥善保管各类财务凭证及档案资料。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。 2、具备2年以上出纳或相关财务工作经验,有酒店行业从业经历者优先考虑。 3、熟悉国家财经法规、银行结算流程及现金管理制度,能熟练操作财务软件及办公软件。 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 5、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 6、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。 7、无不良职业记录,能提供相关财务工作证明及担保。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店总账的日常核算与管理,包括凭证编制、账务审核及月末结转工作。 2、协助按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析,确保数据准确、合规。 3、协助总会计师进行预算编制、成本控制及税务申报等相关工作。 4、监督发票管理、应收账款与应付账款的对账、核销及异常处理。 5、参与内部审计及外部审计对接,提供所需财务资料并配合审计工作。 6、定期整理会计档案,确保财务资料的完整性与可追溯性。 7、完成上级交办的其他财务管理相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,财务、会计、审计等相关专业优先考虑。 2、工作经验不限,但有酒店或服务业财务实习/工作经历者优先。 3、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,尤其Excel数据处理能力强。 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的抗压能力和学习意愿。
  • 财务副总监

    1万-1.5万
    武汉 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责酒店财务部日常工作。 分析酒店每月盈亏变化,及时采取相应更新措施。 能严格执行万豪集团政策,熟悉审计流程和财务系统及酒店管理系统。 良好的沟通协调能力,流利的英文表达能力。
  • 总会计师

    9千-1.2万
    景德镇 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 财务经理

    9千-1.2万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工会福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点:深圳宝安区逸扉/君亭酒店,两酒店财务负责人 岗位职责: 1、负责建立健全酒店的财务管理体系,制定和完善财务管理制度、流程和政策,确保财务工作的规范性和有效性; 2、做好酒店内部监控管理,加强对酒店的资产、资金、现金及费用开支的管理,落实酒店各板块资产定期盘点工作,防范经营风险,确保酒店财产的安全完整; 3、协助酒店管理层编制年度全面财务预算,涵盖客房、餐饮等板块收入预算、成本费用预算、资本支出预算等,确保预算的合理性和可行性; 4、持续监控预算的执行情况,定期输出预算执行分析,剖析预算差异成因,提出可落地改进措施; 5、统筹酒店全盘账务,编制利润表、资产负债表、现金流量表及酒店经营管理报表,及时准确反映酒店财务状况和经营成果; 6、负责酒店税务管理、发票管理,对接各类财税检查,保障税务合规;协同业务部门做好成本管控,为酒店经营决策提供财务数据支持; 7、统筹财务团队日常工作,对接前厅、餐饮、采购、人事等业务部门,配合内外部审计、财务档案归档管理; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业,持有中级会计职称优先; 2、3 年以上财务工作经验,有酒店行业财务经验优先,总账会计、财务主管岗位从业经历优先; 3、熟悉酒店全盘账务处理、财务报表编制、全税种税务申报等工作流程,具备较强的财务分析能力和问题解决能力; 4、精通企业会计准则、财务法规和税收政策;熟练操作金蝶、用友等财务软件,熟练使用 Excel、Word、PowerPoint 办公软件; 5、具备良好的数据分析能力,可结合酒店经营数据输出分析,支撑管理层经营决策; 6、工作细致、认真负责,具有高度的责任心和财务保密意识,原则性强,能够适应酒店行业工作节奏、承受工作压力。
  • 财务经理

    7千-8千
    衢州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,制定并执行财务管理制度及流程。 2、组织编制酒店年度预算,监控预算执行情况,定期进行财务分析并提交报告。 3、负责酒店成本控制,审核各项费用支出,优化成本结构,提升经营效益。 4、监督日常账务处理,确保账目清晰、凭证合规,按时完成月度、年度结账及税务申报。 5、管理酒店现金、银行存款及应收账款,确保资金安全与流动性。 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,配合内外部审计工作。 7、指导并培训财务团队成员,提升团队专业能力与工作效率。 8、参与酒店重大经营决策,提供财务建议与风险评估。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、审计等相关专业优先,持有会计中级及以上职称或CPA证书者优先。 2、具备扎实的财务理论知识,熟悉全盘账务处理及税务法规。 3、具备良好的职业道德,无不良职业记录。 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,尤其精通Excel。 5、具有较强的逻辑分析能力、成本控制意识和风险管理能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能承受工作压力。 7、有酒店行业财务工作经验者优先。
  • 会计岗

    6千-7千
    深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店各业态(客房、餐饮、宴会、会议、康乐等)的收入成本核算与财务处理; 2.负责按月编财务报表及经营分报告,向管理层提供关键财务指标(RevPAR、ADR、GOP、入住率等) 3.管理酒店应收/应付账款、确保账期合规、回款及时; 4.参与年度经薈预算编制,跟踪各部门预算执行情况,分析偏差原因; 5.完成上级领导交办的其他事。 任职资格: 1.本科及以上学历,会计、财务管理、审计相关专业,有中级会计师及以上职称优先; 2.具有3年以上财务工作经验,其中至少1-2年酒店或文旅行业财务经验; 3.熟悉酒店运营模式,理解客房,餐饮、宴会等核心业态收入成本逻辑; 4.熟悉使用财务软件(金蝶/用友/SAP等)及酒店系统、办公软件; 5.能与运营部门高效协作,工作严谨细致,较强责任心、有良好的职业素养,善于沟通与交流,较强的抗压能力和逻辑思维能力;
  • 财务主管

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容。 · 每日存入银行的所有支票和汇票。 · 准备每日银行存款。 · 准备总出纳每日报告。 · 提供需要的零钱给所有出纳员。 · 确保所有对银行的零钱转换经过财务经理批准。 · 对出纳员作出的支付进行补足。 · 对总出纳备用金中支出的费用进行记账。 · 每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与总会计师/财务经理每月进行。 · 确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全。 · 审核餐饮收入报表,确保餐饮收入的各项收入与收入报告所显示的数字一致。 · 审查客人账目,审批授权的宴请账单以及各部门经理的内部消耗账单,送报财务经理审批。 · 记录各部门投钱收入的长短款,稽查明显长短款因由,长短款报表每月底由财务经理审批,任何相关材料丢失必须及时汇报。 · 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等)。 · 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 · 确保货物被运送到仓库或直入部门。 · 根据物业管理部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 · 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 · 确保进口货物有政府提供的合法证书。 · 准备收货日志和每日收货记录汇总表。 【岗位要求】 1、财务相关专业,2年以上工作经验。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 4、了解本地政策法规,坚持原则、廉洁奉公。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 7、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 8、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 9、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 10、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 11、月末与收入会计对帐,做应收报表。 12、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 【岗位要求】 1、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 2、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 3、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 4、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 5、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 应收主管

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店客房、宴会、商务客户挂账应收账务审核、台账管理、账单与发票核验,保障营收账目精准合规。 2.管控赊销信用风险,跟进逾期账款催收、账龄分析,完成应收回款报表。 3.对接客户、销售、前厅,处理对账纠纷,协调跨部门结算工作。 4.确保遵守酒店的信用政策,为酒店的应收账款提供最大的保护,使其可以即时收回并使现金流最大化。 5.熟悉酒店财务流程,熟练财务软件与Excel操作,具备良好沟通能力、细心严谨。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保所有酒店内发生的收入均被按时地准确地记录。 2.制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。 3.检查将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备报告。 4.做好万豪会员积分及各小项运营部门的审计工作,确保所有操作符合集团审计标准。 5.核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。
  • 成本主管

    4.5千-5.5千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、准确的做出收入报告,并按时发送到相应部门。 2、审核收入扣减以确保有合理的原因及相应的批准。确保收入扣减使用正确的部门代码,需要时进行更正。每天整理所有的收入扣减并转交给财务总监和总经理批准。 3、核对酒店管理系统里城市挂账、客人挂账及预付款挂账等于上月期未余额和酒店管理系统当月累计金额之和。 4、根据Opera部门代码检查摘要,确保所有的收入已经入账。 5、完成收入分类账模块的月底结账程序,并导入月底的收入分类账到总账系统。 岗位要求: 1、2年以上酒店日审工作经历。 2、良好的沟通和人际交往。 3、拥有全面的会计知识。 4、良好的英语沟通能力。
  • 审计

    5千-5.5千
    衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店日常财务单据的审核与核对,确保原始凭证的真实性、合法性与完整性。 2. 严格执行酒店内部审计制度,对各部门收入、支出、成本费用及库存进行定期或不定期审计。 3. 监督前台收银、餐厅收银等日常营业收入流程,核查各类营业收入报告,防范舞弊风险。 4. 参与酒店月度、季度及年度财务盘点,协助编制审计报告,提出改进建议。 5. 配合外部审计机构完成专项审计工作,确保酒店账务合规。 6. 定期整理审计档案,做好凭证、报表等资料的归档与保管。 【岗位要求】 1. 能适应酒店行业工作节奏。 2. 具备良好的财务基础知识,熟悉会计原理或审计流程者优先。 3. 工作细致严谨,责任心强,具备敏锐的数据分析与问题识别能力。 4. 较强的沟通协调能力,能与其他部门有效对接审计事项。 5. 熟练使用办公软件(Excel、Word等),有财务系统操作经验更佳。 6. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
  • 酒店会计

    4千-5千
    太原 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入、成本、费用的会计核算与凭证编制,确保账务处理及时准确。 2、根据酒店经营特点,按月编制财务报表及经营分析数据,包括客房收入、餐饮收入、其他配套收入等分项核算。 3、核对银行流水、往来款项及内部应收账款,定期进行账龄分析并跟进催收。 4、负责发票的领用、开具、保管及税务申报工作,确保合规履行纳税义务。 5、参与存货、固定资产的盘点及台账管理,协助部门完成预算编制与执行跟踪。 【岗位要求】 1、持有会计从业资格证或初级会计职称,具备扎实的财务专业基础知识。 2、熟悉会计准则及税法相关政策,能独立完成日常账务处理及税务申报。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其Excel数据处理能力。 4、工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 5、有酒店、餐饮行业会计经验者优先考虑,愿意学习且稳定性强。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责报销单、付款申请、合同等单据接收、初审,核查附件及审批签字完整性,跟进单据审批流转,做好交接登记。 2、负责会计凭证、合同、发票、报表等财务资料整理、装订、归档管理,执行档案借阅登记,配合审计调取档案资料。 3、维护合同、发票、费用等各类台账,协助财务数据录入核对,辅助发票管理、凭证报表打印等财务支持工作。 4、负责部门行政内勤:会议组织及纪要编写,各类工作报表、评优、培训、大事记材料汇总上报;办公用品、劳保物资申领管理;办理员工入转调离手续;文件复印扫描、外勤递送等事务。 5、完成日 / 周 / 月固定周期性工作:工作上报、到期合同预警、工程计件核对、部门费用报销、员工福利对接等;协助月末年末结账资料准备。 6、做好通知传达、来访接待、办公环境维护;严守财务保密制度,完成领导交办的其他临时工作。 1、高中及以上学历,财务、会计、文秘类专业优先,有财务文员 / 会计助理经验优先。 2、掌握基础财务常识,了解单据、档案、合同管理基本规范。 3、熟练 Office 办公软件,工作细心严谨,逻辑性强。 4、具备良好沟通协调与执行力,较强的保密意识,能胜任周期性事务工作。 把财务审计部文员的任职要求写得更详细些 推荐一些财务审计部文员的招聘信息范本 财务审计部文员的日常工作时间是怎样的?
  • 成本主管

    4千-4.5千
    郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 缴纳社保
    • 住房补贴
    • 免费员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供工作餐
    • 可住宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常财务单据的审核、录入及归档工作 2、协助完成月度财务报表的编制与核对 3、处理银行对账及现金管理相关事务 4、配合完成税务申报及发票管理工作 5、维护财务系统数据准确性 6、完成部门交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先(接受应届生) 2、熟悉基础财务操作流程及办公软件使用 3、具备良好的数字敏感度和数据核对能力 4、工作细致认真,责任心强 5、具备基础英语读写能力者优先
  • 温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 双休工时
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店各类物资(包括食材、布草、易耗品、工程材料等)的到货验收,依据采购订单核对品名、规格、数量、质量及保质期,确保符合酒店收货标准。 2. 严格执行收货流程,对不合格或异常货物进行拒收、记录并反馈至采购及使用部门,及时保存证据并跟进处理。 3. 准确登记每日收货台账,录入库存管理系统,确保数据实时、完整、可追溯。 4. 定期协助财务及成本控制部门进行月度、季度盘点,核对库存差异并提交分析报告。 5. 负责收货区域的卫生、安全及设备维护,遵守酒店食品安全与卫生管理规定。 6. 与供应商、物流人员保持良好沟通,合理安排卸货时间,确保收货流程高效顺畅。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄不限,有酒店或餐饮行业收货、仓管经验者优先考虑。 2. 工作认真负责,细致严谨,能准确识别货物质量问题和单据差异,具备基本计算及电脑操作能力。 3. 身体健康,能适应一定强度的体力劳动(如搬运、盘点、站立作业),无传染性疾病。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力。 5. 诚实守信,原则性强,无不良嗜好及职业记录,能保守酒店商业机密。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区