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  • 客服

  • 应付主管

    5千-6千
    苏州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理,包括发票审核、账务核对、付款申请及账务处理; 2、定期与供应商对账,确保应付账款数据的准确性和及时性,协调解决账务差异问题; 3、编制应付账款相关报表,协助完成月度、季度及年度的财务结算工作; 4、优化应付账款流程,提出改进建议,提升工作效率和财务合规性; 5、配合财务团队完成其他临时性工作,如审计支持、成本分析等。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或会计知识,熟悉应付账款操作流程及财务系统优先; 2、工作细致严谨,责任心强,能够高效处理大量数据并确保准确性; 3、具备良好的沟通能力,能够与供应商及内部部门有效协作; 4、学习能力强,能够快速适应酒店行业的财务工作特点; 5、有相关应付账款或财务工作经验者优先。
  • 洛阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、检查从各种原始资料输入总分类帐的数据,确定和核对影响资产负债表的科目,在需要时汇报财务结果。 2、准备/审核各类税务文件,包括营业税、外汇付款、扣缴税和所得税。 3、支持并协助财务负责人控制酒店的资产、负债、收入和支出。 4、监督应付会计、收入审计和总出纳有关应收帐款的间接职责。 5、 负责月末会计核算处理。 6、准备/审核营业税、外汇付款、扣缴税和所得税有关的文件,保证税款在规定的期限内上缴。 7、按照薪资数据准备每月员工福利费用的预提。 8、 完成酒店固定资产的登记与盘点。 9、检测酒店的政策和程序,如有需要实施新的政策和程序或是更新现有政策或程序。 10、准备酒店的年度预算。 岗位要求 1、熟练掌握簿记技能,包括损益表和资产负债表。 2、具有1到2年同等职位的工作经验优先。 3、1到2年国际5星级酒店工作经验优先。 4、 能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、为人诚实可靠,品质正直。
  • 北京-朝阳区 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 奢华的品牌
    • 业界声誉良好
    • 绅士淑女众多
    • 培训体系完善
    • 晋升机会多
    • 团队凝聚力强
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Functions as the property’s strategic financial business leader. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, creates and executes a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial activities and the delivery of desirable financial results.
  • 会计

    4千-5千
    周口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、定期编制财务报表,确保数据准确、完整,并按时提交管理层审阅; 3、负责酒店税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报; 4、监督酒店资金流动情况,确保资金使用的合规性与安全性; 5、协助完成年度审计工作,提供所需财务资料并配合审计人员; 6、负责酒店固定资产的账务管理,定期盘点并核对账实情况; 7、与其他部门协作,提供财务数据支持,协助完成预算编制与成本控制; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、工作细致认真,具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力; 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够高效完成跨部门协作任务; 5、有酒店行业财务工作经验者优先; 6、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与责任心。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店每日收入数据的审核、核对与报告编制,确保收入记录准确完整。 2. 监督收入审计团队日常工作,优化审核流程并确保符合集团财务政策及行业规范。 3. 识别并处理收入差异及异常情况,防范财务风险并提出改进建议。 4. 与前厅部、餐饮部等业务部门协作,完善收入确认机制及跨部门数据对接。 5. 定期分析收入趋势及波动原因,编制财务分析报告支持管理决策。 6. 执行月度收入结账及审计工作,确保财务数据及时准确提交。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学或相关专业。 2. 至少3年财务工作经验,其中1年以上在酒店或高端服务业担任收入审计、财务分析等相关岗位。 3. 精通Excel高级函数及主流财务系统(如SAP、Oracle),熟悉酒店PMS系统(如Opera)操作。 4. 具备扎实的财务分析能力及收入审计实操经验,能独立编制多维度财务报告。 5. 持有CPA、CIA或同等专业资格证书者优先考虑。 6. 具备团队管理经验及跨部门沟通协调能力,能高效处理多线程工作任务。 7. 熟悉酒店行业收入管理流程,对财务合规性有清晰认知并能严格执行。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应付账款、预付账款全流程统筹管理,涵盖供应商发票校验、费用审核、账务入账、付款计划编制与执行、预付账款核销等核心工作;严格审核各类报销单据、采购发票、收货凭证的真实性、合规性与匹配性,确保应付账款入账准确无误,保障酒店资金支付安全。Responsible for the overall management of the full process of hotel accounts payable and prepaid accounts, covering core work such as vendor invoice validation, expense review, bookkeeping, payment plan formulation and execution, and prepaid account write-off. Strictly review the authenticity, compliance and consistency of various reimbursement documents, procurement invoices and receiving vouchers to ensure accurate entry of accounts payable and guarantee the safety of hotel fund payments. 2、负责酒店供应商档案的建立、更新与日常维护,规范供应商准入与信息管理;定期与各类供应商(食材供应、物料采购、服务外包等)完成往来账务核对,及时处理账务差异、付款争议等问题,维护良好的供应商合作关系,保障酒店供应链稳定运转。Responsible for the establishment, update and daily maintenance of hotel vendor files, and standardize vendor access and information management. Regularly complete current account reconciliation with various vendors (food supply, material procurement, service outsourcing, etc.), promptly handle account differences, payment disputes and other issues, maintain good cooperative relations with vendors, and ensure the stable operation of the hotel's supply chain. 3、负责应付账款模块的日常账务核算,及时、准确编制记账凭证,确保账实、账账、账表相符;按时完成应付账款月结、年结工作,定期编制应付账款账龄分析表、资金付款计划表、供应商往来明细表等各类财务报表,为酒店资金规划与财务决策提供数据支撑。Responsible for the daily accounting of the accounts payable module, prepare bookkeeping vouchers timely and accurately to ensure consistency between physical assets and accounts, between different accounts, and between accounts and statements. Complete the month-end and year-end closing of accounts payable on schedule, and regularly prepare various financial statements such as accounts payable aging analysis, fund payment plan, and vendor current account details, to provide data support for hotel capital planning and financial decision-making. 4、严格遵守国家财经法规、税务政策及酒店财务管理制度,把控应付账款全流程的合规性;负责增值税专用发票的进项税核对、认证与抵扣管理,防范税务风险;定期梳理应付账款坏账风险,跟进长期挂账清理工作,提出优化建议,有效管控财务风险。 Strictly abide by national financial regulations, tax policies and hotel financial management systems, and control the compliance of the entire accounts payable process. Responsible for the input tax verification, authentication and deduction management of special VAT invoices to prevent tax risks. Regularly sort out the bad debt risk of accounts payable, follow up the clearing of long-term outstanding accounts, put forward optimization suggestions, and effectively control financial risks. 5、负责酒店财务系统(Opera 财务模块、ERP 系统等)应付模块的日常运维与数据核对,保障系统数据准确;高效对接采购部、收货部、成本部及各运营部门,协同完成采购订单核对、收货确认、费用归集等工作;配合内外部审计部门完成年度审计、专项审计中的应付账款相关核查工作。Responsible for the daily operation, maintenance and data verification of the accounts payable module in hotel financial systems (such as Opera Finance module, ERP system) to ensure accurate system data. Efficiently cooperate with the Procurement Department, Receiving Department, Cost Department and various operation departments to complete procurement order verification, receipt confirmation, expense collection and other work. Cooperate with internal and external audit departments to complete accounts payable related verification in annual audits and special audits. 6、完成上级交付的其他工作或任务。Perform other duties and tasks assigned by the supervisor. 【岗位要求】 1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先。College degree or above, major in Accounting, Financial Management or related fields is preferred. 2、1 年及以上应付账款模块管理或同岗位工作经验。With 1+ years of experience in accounts payable module management or equivalent positions.
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业; 2.财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 丰厚年终奖励
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Assist the Cost Controller in providing Daily food & Beverage cost report, Submit summary of banquet recapitulation of food and beverage, Conduct monthly inventory taking of food, kitchen items. Assist the Cost controller in the monthly closing of books and in the preparation of the reports. Recipe costing. 协助成本控制经理准备每日食品酒水的成本报告,提交宴会使用的食品和饮料的总结,组织每月的库存清点,包括食品及厨房的明目。协助成本控制经理做好账目月结工作。食谱的成本计算。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 宿舍在地铁口
    • 包吃包住
    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水电交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件; 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、有良好的沟通能力和团队精神。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具3年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 阿坝州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、基本电脑操作技巧; 2、了解劳动法和所得税的规定优先; 3、有在薪资部门工作的经验,熟悉酒店工资和相关政策,有奢华酒店工作经验者优先; 4、财会相关专业优先; 5、接受优秀毕业生。
  • 厦门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    透彻了解凯悦国际对成本审计的目标,以协助主管建立一个有效的审计系统,对物料管理部门的活动进行审计;协助各部门经理,提供他们所需要的成本数据,以便他们更好地对其营运部门进行管理,实现利润最大化;对后场的活动进行审计,比如:物料管理和中央厨房;对餐饮部各个外场的每日营运进行审计;透彻了解物料部的运作,如:收货,采购,发货,入库和中央厨房;全面掌握内部控制程序。 Understands thoroughly Hyatt International objectives in Cost Audit as to provide an effective auditing system for the activities of the Materials Management division. Provides Department Heads with the cost figures necessary for them to operate their individual profit centre profitably. Audits back-of-house functions; namely, materials management and the commissary kitchen. Audits the day-to-day operation of all Food & Beverage outlets. Fully conversant with operation of the Materials Department, i.e. receiving, purchasing, issuing, storing and commissary kitchen. Fully familiar with internal control procedures. 最好拥有财务、商业或酒店/旅游管理的本科或专科学历;至少三年大型机构的成本控制相关经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 3 years cost control related work experience in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性,向集团财务总监呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 财务文员

    3千-4.5千
    陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    成本文员/会计文员/收入文员 学历:大学专科以上学历,财经类相关专业优先。 工作经验:1年以上财务工作经验,具备财务基本知识。亦可接受应届毕业生。 诚实、有责任心。 自我学习能力强,有团队合作精神。 熟悉Excel、word及PPT等办公软件的操作。
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、能够熟练运用酒店业务管理系统(西软系统),能够熟练操作系统进行数据查询、录入和审核等工作,熟练使用Excel(数据透视表、VLOOKUP等基础函数)等,熟悉增值税发票开票系统以及发票管理制度 2、具备一定的财务基础知识,能更好地理解和处理审计工作中的财务数据 3、具备高度的责任心,能够独立完成工作任务,确保财务数据的安全和准确,对数据敏感,能发现一线操作中的问题 4、与其他部门进行沟通和协调,如前台、客房、餐饮等部门,因此需要具备良好的沟通能力,能够有效地与他人合作 5、能利用西软系统简化繁琐的审计工作 6、遵守职业道德,保守酒店的财务信息和商业机密,不得泄露工作中获取的敏感信息 教育:大专及以上学历,财务、会计相关专业优先。 工作经历:2 年以上中、大型四五级酒店行业审计工作经验
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供优越食宿
    • 丰富员工活动
    • 重视员工培训
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 美女帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 【岗位要求】 1、财经类专业,高级会计师或注册会计师优先。 2、有同岗位经验者优先 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供工作餐
    • 可住宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常财务单据的审核、录入及归档工作 2、协助完成月度财务报表的编制与核对 3、处理银行对账及现金管理相关事务 4、配合完成税务申报及发票管理工作 5、维护财务系统数据准确性 6、完成部门交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先(接受应届生) 2、熟悉基础财务操作流程及办公软件使用 3、具备良好的数字敏感度和数据核对能力 4、工作细致认真,责任心强 5、具备基础英语读写能力者优先
  • 扬州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 职业发展快
    • 专业培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制各餐厅每月餐饮成本报告,分析餐饮报告,核算餐饮成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、确保各项内部控制衡量措施的严格执行。 6、抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况。 7、部门经理/总监安排的其他工作。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业学历 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识 3、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况
  • 财务文员

    3.5千-3.8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务部出纳

    3.5千-4千
    西安 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 意外险
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好信用卡及银行支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、年龄25-35岁,男女不限,3年以上酒店行业同岗位工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的职业素养及专业知识。 3、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。 其他要求:国际联号优先,有会计从业资格证优先
  • 财务主管

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责门店全盘账务处理,按月出具利润表及经营分析报表 2、核对门店营业流水(PMS/银行/第三方支付),确保收入准确完整 3、与总部进行加盟费、管理费等月度结算对账,跟进往来款项核销 4、审核报销及采购单据,监控客房易耗品、洗涤等运营成本 5、负责发票申领开具及月度纳税申报(增值税、个税等) 6、参与月末库存盘点,管理门店备用金及营业款 7、配合年度审计及税务稽查 8、完成领导安排的其他工作任务 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务相关专业,初级职称优先 2、2年以上财务经验,至少1年连锁行业加盟/结算对账经验(酒店、公寓、零售、餐饮加盟均可) 3、熟练Excel(透视表、VLOOKUP)及财务软件 4、 深刻理解酒店业的收入类型(长租/日租/OTA佣金)、成本结构(人力、易耗品、能耗)及营收审计逻辑。 5、细心、工作细致、原则性强,对数据敏感,具备跨部门沟通能力(与前台、客房、销售沟通)。
  • 总会计师

    7千-8千
    厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、建立并完善会计核算体系,确保账务处理规范、报表准确及时 2、搭建财务制度、审批流程及内控体系,支持酒店开业及规范运营 3、负责税务筹划与申报,确保符合相关法规要求,控制财税风险 4、监督成本核算与费用控制,提升财务透明度与经营效率 5、配合内外部审计工作,与运营及各业务部门协同,提供专业财务支持 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务/会计相关专业,5年以上财务经验,有高星级酒店经验优先 2、精通会计准则及财务核算,具备财务制度及内控体系搭建经验 3、熟悉税务法规及审计要求,风险意识强,原则性高 4、执行力强,具备跨部门沟通能力,能适应筹备期高强度工作节奏
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐; 审核酒店每日现金收入报表; 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确; 编制每天收益报表; 编制收银员现金收益或缺月报表; 登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 .大专及以上学历,酒店财务2年以上工作经验; 熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能; 熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程; 具有很强的财务,税务策划能力; 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 财务出纳

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符账表相符。 2、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 3、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4、定期进行酒店财产、物资和材料的盘点工作。 5、审核现金、银行存款日报表。 6、完成上级分配的其它工作任务。 【岗位要求】 1、熟悉酒店帐务税务流程 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程; 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神;
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 负责酒店财务部门的日常运营管理,确保财务流程的规范性和高效性; 监督并审核酒店各项收支成本核算及财务报表的准确性; 制定和完善财务管理制度,优化财务工作流程; 协调与其他部门的财务对接工作,提供专业的财务支持和建议; 负责税务申报审计配合及资金管理工作; 定期分析酒店财务状况,为管理层提供决策依据。 【岗位要求】 5年以上五星级酒店财务工作优先; 具备审计、信贷与应收应付款方面的政策及程序的应用知识; 具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强; 具有良好的财务意识和原则; 财务功底扎实,有创新意识,积极主动; 英语听说读写流利,电脑操作熟练。
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