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    岗位职责： 1、从定岗定责角度明确工作内容的标准化，负责分配仓库人员的日常工作、及各仓库的调配工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 2、负责对仓库现场进行监督管理，落实仓库管理制度的推行执行状况，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、设定库存管理，建立月度、季度、年度盘点计划流程，并根据盘点库存情况，配合制定采购计划； 4、掌握控制及处理各种紧急情况，妥善处理各类突发性事件； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上仓储管理工作经验。 2、熟练使用word、excel等办公软件，电脑操作熟练，有ERP系统操作经验优先； 3、具有一定的沟通技巧，语言表述能力及逻辑能力较强，具有较强的团队合作精神； 4、能承受一定的工作压力，可适应出差。
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