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  • 客服

  • 邯郸 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    4.1.协助管家部经理制订酒店行政楼层年度、月度工作计划。 4.2.定期将行政楼层的年度、月度工作计划及的报告按要求递交经理,并遵从经理的协调。 4.3.确保酒店集团制订的房务产品标准的贯彻执行。 4.4.研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务程序、操作程序,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报经理批准后实施。 4.5.负责行政楼层前台、酒廊有关服务、产品、设施的一切运作。 4.6.制订和评估行政楼层所属人员的年度绩效考核与检查的标准与方法,并递交前经理进行审议。 4.7.根据部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好相应工作。 4.8.根据岗位人员定编,合理调配工作,确保员工都能得到管理人员的关注。 4.9.关注行政楼层人员的流失率,并将分析及时上报前厅部经理。 4.10.代表行政楼层参加前厅会议。 4.11.坚持酒店安全制度,紧急情况处理程序。 4.12.确保所辖区域员工所掌握所有安全制度和操作程序。 4.13.负责所管辖区域的员工培训工作,使其掌握岗位标准程序。 4.14.分析行政楼层客源等报告递交前厅部经理。 4.15.督导行政楼层限度销售客房。 4.16.执行并控制行政楼层预算。 4.17.关注行政楼层宾客,安排提供送物等服务。 4.18.关注并确保行政楼层提供的服务产品并不断创新研究。 4.19.负责行政楼层设备设施的维护保养计划工作。 4.20.周期性回顾和评估客房设备和供应。 4.21.检查工作用具是否按正常操作程序使用。 4.22.严格执行所有关于现金处理、支票兑换以及信用方面的政策。 4.23.清楚了解相关部门的工作和服务程序。 4.24.维系酒店宾客和其他部门的关系,保持良好的沟通与合作。 4.25.完成上级交待的其他工作。
  • 前厅主管

    4.5千-5千
    邢台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.健全酒店各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 7.实时监督观察大厅的各类情况并能处置及满足客人需求
  • 西餐厅主管

    4.5千-5千
    邢台 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.协助西餐经理,检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。 2.安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作; 3.检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。 4.作好每位员工的考勤排休工作,严格把关,不徇私情。 5.合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好服务和清洁卫生工作。 6.随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。 7.加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,了解客人情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向经理反映。
  • 切配

    4千-5千
    邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据计划要求,掌握食堂餐供应流动量,在数量、质量、品种和职工要求上应有足够的估计,具有后备机动供应能力,不使供应脱节。 2、根据供应时间安排,分批就餐,实行分批供应,做到品种供应丰富多样,使就餐者满意。
  • 保安主管

    4千-5千
    邢台 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    团队管理:负责保安班组日常排班、考勤、仪容仪表及执勤纪律督导,统筹安排各岗位工作,带领团队完成安保任务。日常安防:落实酒店全域巡逻、门禁管控、车场秩序、访客及人员出入管理,排查安全隐患,维护酒店正常经营秩序。消防管理:定期巡检消防设施、监控、门禁、安防器械,组织消防自查、演练,落实消防安全制度,确保设施正常运行。应急处置:处理客诉、纠纷、失窃、突发险情等事件,按预案处置并及时上报,做好事件记录与复盘。培训带教:组织保安员开展岗位技能、服务礼仪、消防知识、应急流程培训,做好新员工传帮带。其他工作:完成上级交办的其他安全管理相关工作。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(PA区域)的机械设备操作、维护及保养工作,包括但不限于洗地机、抛光机、吸尘器等设备的日常使用; 2、按照酒店标准流程,高效完成地面清洁、地毯清洗、大理石养护等机械作业任务; 3、定期检查机械设备运行状态,及时发现并上报故障问题,协助完成维修或更换工作; 4、配合其他PA员工完成大型清洁项目或突发性清洁任务,确保酒店环境整洁; 5、严格遵守安全操作规程,正确使用清洁剂和机械设备,避免安全事故发生; 6、完成上级领导交办的其他与机械设备相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、要求男性,具备基本的机械设备操作能力,有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 2、身体健康,能适应长时间站立作业及一定强度的体力劳动; 3、工作认真负责,具备较强的安全意识和服务意识; 4、能够服从工作安排,适应轮班制(含夜班)工作; 5、具备简单的设备故障判断能力,有机械维修基础者优先; 6、无不良嗜好,能遵守酒店各项规章制度。
  • 邢台 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会议、宴会等活动的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系; 2、根据客户需求制定会务方案,提供专业的场地推荐及配套服务建议; 3、跟进销售线索,完成从意向沟通、合同签订到活动执行的全程服务; 4、定期拜访客户,收集市场信息,分析竞争对手动态,提出销售策略优化建议; 5、协助财务部门完成账款催收工作,确保销售回款及时; 6、完成上级下达的销售任务指标,并定期提交销售报告及业绩分析。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧,能够独立完成销售流程; 2、对酒店行业及会务市场有一定了解,有销售经验者优先; 3、具备较强的客户服务意识,能够灵活应对客户需求; 4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的数据分析能力; 6、形象气质佳,具备团队合作精神。
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 帅哥美女多颜
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅
  • 收银主管

    4千-5千
    秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作内容 负责酒店收银工作,包括但不限于各类餐饮业态及其他服务费用的收取和结算,各类账目整理。 任职要求 具备良好的收银技巧和经验,能够熟练操作收银系统;具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流;具备较强的团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成工作任务。
  • 邯郸 | 1年以上 | 高中
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 缴纳五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理处理每日/每月/每年的所有的日常通信。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 行政专员

    4千-5千
    石家庄 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    平价酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    日常办公后勤管理:负责办公用品采购、盘点、发放与库存登记,维护办公设备正常运转,统筹会议室预订、布置及茶水物资准备。 文件与档案处理:起草、打印、收发酒店通知、函件、报表等文书;整理员工人事档案、合同、证照,分类归档保管,做好借阅登记。 考勤与行政对接:统计全体员工打卡考勤、请假、加班记录,核对考勤数据提交财务;对接物业、消防、监管单位,收发各类通知回执。 后勤食宿保障:协助管理员工宿舍、员工餐厅物资,跟进宿舍维修、卫生检查;统筹工装申领、洗涤、更换登记工作。 接待与外联辅助:配合前厅做好来访人员、合作单位接待引导;传递部门间沟通消息,协调各部门行政需求,跟进事项落实反馈。 杂项行政事务:负责酒店公章、证照保管使用登记;统计各类行政费用台账;完成领导交办的临时文书、活动筹备、数据汇总等其他工作。
  • 邯郸 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 缴纳五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会厅日常运营管理工作,包括宴会预订、场地布置、服务流程监督等 2、制定宴会服务标准与操作流程,确保服务质量符合酒店标准 3、协调厨房、后勤等部门,保障宴会活动顺利执行 4、处理宴会期间突发事件及客户投诉,维护酒店形象 5、负责宴会厅设备设施的维护保养与物资管理 6、培训并考核宴会服务人员,提升团队专业水平 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、至少1年以上高星级酒店宴会服务或餐饮管理工作经验 3、熟悉宴会服务流程及标准,具备较强的现场协调能力 4、具备优秀的客户服务意识与突发事件处理能力 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班 6、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
  • 前台接待

    4千-5千
    秦皇岛 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 目标城市:秦皇岛 阿那亚 EOSO雲頌酒店 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息及阿那亚园区信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,有相关联号酒店工作经验 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 保安主管

    4千-5千
    邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全保卫工作,确保酒店财产和客人安全 2、制定并执行安全管理制度和应急预案 3、组织保安人员进行日常巡逻和监控检查 4、处理突发事件和安全隐患,及时上报并记录 5、配合公安机关开展相关工作 6、管理保安团队,进行排班和绩效考核 7、定期检查消防设施设备,确保其正常运行 【岗位要求】 1、具备较强的安全意识和责任心 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力 3、能够适应倒班工作制 4、有相关安保工作经验者优先 5、无违法犯罪记录 6、身体健康,能胜任岗位工作要求
  • 中餐主管

    4千-5千
    邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 4、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 5、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6、保持操作台的干净和整齐,和厨房保持有效的沟通。 7、为团队准备培训课题,实施培训课程和时间表格。 8、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 9、在团队中展现个人精神和严守时间。 10、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 11、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 12、维护良好的客户关系和提高个人的修养。 13、依据库存的要求来采购物品。 14、准备每周排班。 15、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 【岗位要求】 1、全面的餐饮服务经验,至少2年的餐饮运营经验,至少1年以上的同岗位工作经验。 2、良好的运营和管理技能。 3、良好的仪容仪表。 4、积极主动,团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 5、良好的英文书面和口语能力。
  • 石家庄 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 2.用友好的、有效的态度回答客人电话、处理客人要求。 3.细心收取客人衣物,发现衣物的磨损、纽扣丢失等特殊情况向客人说明。 4.能独立完成洗衣店日常工作:收件~复检洗净度~整理~打包。 5.正确的为客人进行结账手续,并做好班结投帐工作。 任职要求: 1.有洗衣店全面业务经验一年以上工作经验。 2.能做到衣服面料识别,前台收发,打包。 3.服从管理,责任心强,亲和力强,具有较强的沟通能力。 工作班次:A班 08:00-20:00                   B班12:00-20:00                   N 班10:00-19:00 托璞洗衣店店员|欢乐汇四季生活超市店 4-4.5K 五险 月休6天 提供食宿 面试地址:裕华区体育南大街裕泰路72号(智汇小学旁)
  • 石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责楼层客衣的收取、做标、洗涤、熨烫、包装、对号、送回、挂帐等工作。 2.负责所收衣物的复检分类~处理~水洗/干洗~复检洗净度~熨烫等工作。 3.完成当值主管、经理安排的其它工作。 任职要求: 1. 具有洗衣专业知识,在洗衣行业工作2年以上。 2. 熟练掌握熨烫技能。 3. 能根据不同衣物的质地,选择不同的洗涤方法,并且具备祛除污渍的能力。 4. 具备合理安排工作的能力。 5. 可以适应倒班工作。 6. 客衣洗涤专家|中茂海悦酒店 4-4.5K 五险 月休6天 提供食宿 工作班次/时间:客衣洗涤专家: A班 08:00-16:30 B班 09:00-17:30 C 班12:00-20:00
  • 安保经理

    6千-8千
    邯郸 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厨房上什岗位的日常操作,包括干货泡发、高汤熬制、蒸柜管理等 2、根据菜单要求准备各类蒸制菜品原料,确保出品质量稳定 3、负责燕窝、鲍鱼等特殊食材的初步加工与处理 4、维护蒸柜、炖盅等专用设备的清洁与保养 5、协助厨师长开发新菜品,参与季节性菜单调整 【岗位要求】 1、熟悉粤菜上什岗位操作流程,掌握干货发制、老火汤炖制等专业技术 2、能独立操作大型蒸柜设备,了解不同食材的蒸制火候要求 3、具备特殊海鲜食材(如海参、鱼翅等)处理经验者优先 4、持有健康证及相关职业资格证书 5、吃苦耐劳,能适应酒店餐饮行业工作节奏
  • 财务助理

    6千-8千
    石家庄 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    平价酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常财务单据的审核、录入及归档工作 2、协助完成月度财务报表的编制与核对 3、处理银行对账及日常收支记录 4、管理发票开具、认证及税务申报辅助工作 5、配合完成部门预算编制与执行跟踪 6、维护财务系统基础数据及凭证管理 【岗位要求】 1、具备基础财务知识,了解会计原理及税务流程 2、熟练使用Excel等办公软件,能进行基础数据处理 3、工作细致严谨,对数字敏感,有较强责任心 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识 5、可接受财务相关专业应届毕业生
  • 救生员

    5千-6千
    张家口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求 1.有救生证。 2.热爱游泳体育或者运动的人士(如有相关经验或能力可破格录用) 3.形象端正,性格开朗,为人正直,热爱岗位工作,待人真诚;勤奋能吃苦,具备良好的语言沟通能力和较强的实践能力。 福利待遇 1.月休4天,没有客提,以酒店泳池救生为主,以及池水清洁等 2.免费食宿+免费班车+免费员工娱乐设施&项目+免费滑雪 3.有广阔的晋升空间和发展平台
  • 弱电it

    4千-5千
    廊坊 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统(包括但不限于电话交换机、网络设备、有线电视、监控系统、门禁系统、背景音乐等)的日常巡检、维护与故障排查,确保系统稳定运行。 2、协助IT系统管理,包括局域网维护、客房及办公区网络调试、无线网络信号优化、打印机及电脑终端软硬件故障处理。 3、支持酒店会议、宴会等活动的音视频设备调试与现场保障,确保会议系统正常使用。 4、跟进弱电工程项目,配合施工方完成线路敷设、设备安装及验收测试,并整理相关技术文档。 5、对酒店员工进行基础弱电设备操作培训,定期更新设备台账及维修记录。 【岗位要求】 1、熟悉弱电系统基础原理,掌握网络布线、交换机配置、监控设备调试等基本技能。 2、具备故障排查和动手维修能力,能独立处理常见弱电及IT问题。 3、工作认真负责,有服务意识,能适应轮班制及偶尔紧急抢修任务。 4、有相关实习或工作经验者优先,无经验但学习能力强、愿意从零学起亦可。 5、持有电工证、网络工程师等资格证书者更佳,但非必须。
  • 酒店前台

    3千-5千
    石家庄 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、处理客房预订、变更及取消等业务操作 3、准确收取房费、押金并开具相关票据 4、维护前台区域整洁及工作设备正常运转 5、记录并反馈客户意见及特殊需求 6、协助处理客人投诉及突发事件 【岗位要求】 1、普通话标准,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2、能适应倒班工作制(含夜班) 3、熟练使用办公软件 4、有酒店前台工作经验者优先 5、可接受实习生
  • 大堂副理

    3.5千-5千
    保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂日常运营管理,确保大堂区域整洁有序,营造良好的宾客体验环境; 2、接待并处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,提供及时、专业的解决方案; 3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作,确保服务流程高效顺畅; 4、监督大堂服务人员的仪容仪表及服务标准,定期进行培训与考核; 5、协助处理突发事件,如宾客纠纷、设备故障等,确保问题得到妥善解决; 6、定期检查大堂设施设备运行状况,及时报修并跟进维修进度; 7、参与酒店服务质量改进计划,提出合理化建议并推动实施; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,能够以热情、耐心的态度对待宾客; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理宾客及部门间的各类问题; 3、具备较强的应变能力,能够冷静应对突发事件; 4、熟悉酒店前台或大堂管理工作流程者优先; 5、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统; 7、形象端正,举止得体,普通话流利。
  • 秦皇岛 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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