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人力资源协调员

3.5千-5千

承德 | 经验不限 | 学历不限

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承德避暑山庄希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2024-10-02
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1、招聘 2、薪酬 3、培训 4、员工关系 5、档案/合同整理 6、其他事宜
HR Officer人力资源文员

3千-3.5千

廊坊 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 包吃包住
- 做五休二
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 人性化管理
文安鲁能希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-03
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
人力资源实习生

2千-3千

唐山 | 经验不限 | 本科

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 帅哥美女多颜
遵化金融街古泉皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-10
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【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
行政/前台

4.5千-5.9千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

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- 分红
- 年终奖
- 旅游
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- 带薪年假
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- 公司产品福利
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- 股份
爱美空间.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 06-24
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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
行政专员

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大专

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- 公积金
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- 双休
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- 岗前培训
- 晋升机会、团建
欧华美科北投医学科技有限公司。

医疗整形/轻医美 | 500-999人
发布于 06-26
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【职责内容】工作职责： 1、对办公场所的进行维护，负责办公用品、耗材、礼品等的购买、发放、管理工作，控制办公成本； 2、负责省办销售后勤工作，包括合同跟踪、项目回款、提成核算等； 3、负责省办运营费用报销，帮助员工安排预定出行车票等； 4、负责总经理的日程安排及日常事务处理。任职资格： 1、文秘、工商管理等相关专业，大专及以上学历； 2、两年以上相关工作经验优先，优秀应届毕业生亦可； 3、文笔较好、熟练操作office办公软件； 4、良好的沟通能力，工作认真负责，有耐心，有服务意识，能够有条理的处理各项事务
行政专员

4.5千-5.9千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 节假日福利
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
江西南昌华成美业

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 06-26
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【职责内容】岗位职责： 1、负责员工考勤及员工档案管理； 2、负责客户订货及货款事宜； 3、负责接电话、接待、引导来访人员； 4、完成上级交代的其他工作。任职要求： 1、有一年以上文职工作经验优先考虑； 2、熟练操作office办公软件及办公设备； 3、工作认真负责，有耐心工作时间：9:00——17:30，（午休1小时），大小周，月休6天，法定假日全休；公司地址：广州市天河区猎德大道海文路1号（五号线猎德站B出口）
人事行政专员

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 公积金
- 健康体检
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- 岗前培训
湖南爱薇尔美容医疗有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人
发布于 06-27
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【职责内容】 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
直聘美容前台

3千-4.4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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- 节假日福利
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- 带薪年假
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息
新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人
发布于 06-24
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【职责内容】 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
人事经理

广州 | 2年以上 | 大专

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- 年底双薪、年终
广州市卉森生物科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 企业规模
发布于 06-29
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【职责内容】岗位职责： 1、根据公司人力资源规划，建立并完善人力资源规章制度及工作流程，并监督实施。 2、负责人力各项工作的统筹、推进、管理和监督实施。 3、制定招聘机制及人才测评系统，形成结构化面试；完善内外人才供应渠道及人才储备系统，保证人才供应链畅通。 4、负责人员的招聘、甄选、调配、任用、安置等工作。 5、负责新员工入职的企业介绍及相关制度培训。 6、负责员工入职指引工作，及时关注新员工的岗位适应及试用期情况； 7、完成上级交办的临时工作任务； 8、员工手册的编写以及完善。任职资格： 1、人力资源管理、行政类相关专业专科以上学历； 2、4年以上相关工作经验，2年以上同职工作经验（有化妆品行业经验优先考虑）。 3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工关系处理等具有丰富的实践经验； 4、熟悉人力资源工作流程及事务，尤其企业招聘流程及渠道； 5、亲和力强，形象良好，沟通及执行力强，有责任感及团队合作精神。
人事专员

4千-5.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 节假日福利
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- 星期日休息
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿社会保险
广州天懿美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
发布于 06-29
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【职责内容】任职要求 1、大专以上学历，人力资源管理、工商企业管理相关专业，1年以上人力资源工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，擅长于招聘模块； 3、了解国家及当地各项劳动人事法规政策； 4、执行力、责任心强，擅于沟通，具备一定的文案撰写功底； 5、有美业工作经验优先。岗位职责 1、负责公司招聘工作（招聘渠道开发与维护、招聘岗位描述、发布、简历筛选、预约、初试）； 2、负责员工入、调、晋、离等手续的办理； 3、负责员工花名册、员工档案的建立及更新； 4、负责员工社保相关手续的办理； 5、完成上级主管安排的其他工作事项。
人事经理

7千-9千

广州 | 经验不限 | 大专

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- 提供交通费
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- 月休息4天
香港楠圣菲国际集团有限公司.

日化零售 | 1-49 人
发布于 06-29
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【职责内容】负责招聘人员
人事行政专员

上海 | 经验不限 | 学历不限

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- 公积金
- 健康体检
- 社保
- 岗前培训
湖南爱薇尔美容医疗有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人
发布于 06-27
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【职责内容】 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
人事文员

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 双休
- 岗前培训
广州千美汇生物科技有限公司

中医/养生/保健 | 50-99人
发布于 06-26
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【职责内容】 1、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求： 1、大专以上学历，二年以上同职位经验； 2、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 3、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。
人事

西安 | 经验不限 | 学历不限

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- 旅游
- 健康体检
- 节假日福利
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 父母旅游
- 生日礼物
陕西曼颜生物科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 06-24
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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
人力资源部实习生 HR Trainee

2.4千-2.4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 传奇式服务
- 包吃包住
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- 完善培训体系
- 国际化环境
- 广阔成长空间
- 管理规范
- 节日礼物
成都富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-06
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- 投递简历
1. 协助监督并跟进解决员工相关事宜； 2. 协助并支持领导团队处理和解决有关人力资源的问题； 3. 监督管理所有招聘和聘用程序并遵守当地的法律法规和公司的政策与标准； 4. 通知人力资源管理层有关员工关系的问题，根据酒店和人力资源部的规章制度，及时回复员工和管理层的问题及需求； 5. 及时将雇主，员工活动和人事政策等信息传递给员工； 6. 检查并确保所有员工个人档案的正确性并维护管理（如面试的文件）； 7. 协助后勤行政工作并计划安排员工年度评估，接听电话并记录留言。
人事助理

成都 | 1年以上 | 大专

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- 公司产品福利
- 岗前培训
歌蒂梵国际香氛SPA馆（蒂梵尼）

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 06-27
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【职责内容】协助人事经理完成招生招聘等相关工作
人事专员

6千-7.9千

杭州 | 经验不限 | 高中

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- 购买商业险
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- 星期日休息提供住宿
杭州富笠贸易有限公司.

代理商/贸易/批发 | 50-99人
发布于 06-24
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【职责内容】岗位职责： 1.根据招聘计划，发布招聘信息； 2.进行简历筛选，电话邀约，面试安排； 3.维护现有招聘渠道，开发其他新渠道，完成招聘任务； 4.员工关怀活动规划，组织； 5.建立员工关系，协调员工之间的关系，组织员工的活动 6.随时协助和执行上级分配的工作。
人事行政专员

5千-7千

深圳 | 经验不限 | 大专

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- 节日礼物
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- 岗位晋升
- 领导好
- 员工生日礼物
- 人性化管理
上海森巴餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 500-999人
发布于 06-10
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主要工作职责： 1、餐厅常规报销仓库管理工作，配合总部完成相关税务工作 2、员工异动流程、档案管理等根据公司流程对员工异动（晋升、调动等）的操作；员工档案的整理、维护与管理，确保各类档案的有效性、及时性。 3、员工关系管理不断完善自我专业知识，根据公司、国家法律法规等规定，处理简单劳动纠纷；根据工伤处理流程全权员工工伤事件。新员工入职培训，魔学院的后台维护。 3、社会保险和住房公积金审核、统计每月审核、统计全国社保、公积金，根据标准计入员工工资中； 4、文书工作：各项表单制作、人力资源相关事项数据统计和汇总。对人力资源各项数据进行统计、汇总，部门年度计划与总结做基础。 5、外籍员工管理外籍员工就业签证办理手续、外籍员工劳动合同签订与续签 6、证照，文件，合同的管理。公司证照，文件，合同的编码归档，整理，及时跟进合同的更新岗位要求： 1、大学专科以上学历 2、英语读写良好 3、熟练操作办公自动化及有关软件 4、二年相关工作经验
招聘专员

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大专

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可随时随地查看职位
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
- 年终奖节假日福利社保
四川千蕊盛美容有限责任公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 06-24
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- 投递简历
【职责内容】岗位职责： 1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求，执行招聘计划。 2、利用公司有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历等工作； 3、协助上级执行公司员工的岗前及跟进培训，关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案。 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续，员工人事信息管理与员工档案的维护； 5、善于思考，具备独立的发现、分析及解决问题的能力。 6、熟练操作office各类办公软件。任职要求： 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的口头表达能力； 2、具有良好的计划性，良好的沟通及亲和力。 3、具有1年以上工作经验
人事专员

3.6千-4.2千

宁波 | 1年以上 | 大专

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 包吃包住
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 免费拓展体验
- 班车接送
- KTV欢唱
- 技能培训
宁波半山伴水渡假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-14
- 收藏
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岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工社保、公积金及其他相应社会保险的办理； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、1年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。