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客服

餐厅主管/副经理

1.41万-2.22万

国外 | 5年以上 | 大专
济州君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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具备5年以上餐厅管理经验，优先考虑具有娱乐场酒店或高客流量餐饮场所工作背景者。具备娱乐场运营及合规知识者优先。具备在24小时娱乐场运营环境中的强大领导能力。须能接受晚班、周末及节假日的工作安排（依娱乐场营业时间而定）。具备多语言能力（中文、韩文、英文）者优先考虑向韩国提供搬迁协助 ㆍ单程国际机票到韩国 / 经济舱 ㆍ提供当地的国家保险成长与发展支持 ㆍ每年可免费入住全球凯悦酒店12晚 ㆍ在济州天城享有客房、餐饮及购物折扣 ㆍ提供在国内外凯悦酒店内部调动的机会鼓励与表彰 ㆍ每月对优秀员工及长期服务员工进行表彰与奖励 ㆍ每月为员工举办主题生日派对健康的济州生活 ㆍ通过移动平台容易申请休假 ㆍ支持员工参与济州各类活动与庆典，如马拉松及体育赛事 ㆍ提供工作期间的员工餐厅用餐

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中餐厅副经理（驻尼日利亚工作）

1.4万-1.6万

国外 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 意外险
- 包吃包住
- 提供食宿
- 结婚生育福利
- 节假日福利
- 带薪病假
- 带薪年假
- 团建聚餐
上海瀚淇国际贸易有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有3-5年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同级最少3年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。
中餐宴会主管

5千-5.5千

孝感 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
孝感万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐宴会厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅、高效； 2、制定中餐宴会服务标准与操作规范，监督并指导员工执行，提升服务质量； 3、协调宴会预订、场地布置、菜单设计及客户需求对接，确保活动顺利开展； 4、处理中餐宴会过程中的突发问题，及时解决客户投诉，维护酒店品牌形象； 5、负责中餐宴会厅设备设施的维护与检查，确保其处于良好状态； 6、定期对员工进行服务技能、礼仪及安全培训，提升团队专业水平； 7、协助上级完成中餐宴会厅的成本控制，优化运营效率。【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力，能高效协调多方资源； 2、熟悉中餐宴会服务流程及标准，有相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与应变能力，能妥善处理客户需求及突发事件； 4、工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力； 5、具备基础的餐饮成本控制与运营分析能力； 6、身体健康，形象端正，符合酒店行业要求； 7、3年以上中餐宴会工作经验。
餐厅前厅主管

4千-7千

陵水 | 经验不限 | 学历不限
海南拉雅娜餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 负责餐厅区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2. 监督餐厅服务质量，及时处理客户反馈，提升客户满意度； 3. 组织餐厅员工培训，提升团队的专业技能和服务意识； 4. 维护公司品牌形象，处理客户投诉，确保良好的客户体验； 5. 协调各部门工作，确保前厅与整体运营的无缝对接。
中餐厅主管/领班

4千-5千

上海-嘉定区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
上海绮静餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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熟悉中餐前厅、包房和宴会厅服务员业务实操及管理流程
餐饮领班

4千-6千

景德镇 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
景德镇泥土自然餐饮有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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泥上-风土自然餐厅招聘~ 一.岗位职责/工作内容: 1.带领服务小组，落实每日服务任务（如包厢/散台分工、备餐物品检查），确保翻台率达标； 2.负责小组员工的考勤、排班与绩效记录（如服务评分、顾客表扬次数），定期与组员1v1沟通职业规划； 3.处理小组内突发问题（如员工临时请假、设备小故障），协调资源保障服务不中断； 4.参与“服务创新提案”（如设计“陶瓷盲盒”伴手礼、推出“一人食”静音区），经采纳可获奖励； 5.协助主管完成月度服务复盘，整理优秀案例（如“如何用3句话让顾客主动发朋友圈”）供全员学习。 6.班前会明确当日工作重点,，班后会总结亮点与不足； 7.检查员工仪容（如制服是否整洁、发饰、形象要求）、服务工具的摆放使用； 8.观察组员工作状态，对情绪低落的员工及时疏导； 9: 统计小组服务数据（如平均点单时长、客诉率），对比目标找差距。 10:完成门店店长交办的其他事宜; 二.任职资格: 1: 22-30岁，高中及以上学历，1年以上餐饮领班/储备干部经验（有连锁品牌经验优先）； 2: 熟悉基础服务流程（如摆台标准、菜品酒水知识），能独立带训新人（3天内掌握基础服务）； 3: 性格开朗有亲和力，能成为组员的“知心姐姐/哥哥”，降低团队内耗； 4: 对数字敏感，会用Excel简单统计服务数据（如计算人均服务桌数）； 5: 接受轮班制，能适应快节奏工作（如连续站立4小时）。三.能力素质: 1、具有良好沟通协调能力及服务意识，团队意识; 2、良好的组织能力处事应变能力，能独立处理客诉或突发事件的能力; 3、能吃苦耐劳，有良好的亲和力; 福利待遇: 综合月薪:4-6K/月包吃包住工作时间按门店排班,月休4-5天;三节福利等
全日餐厅领班/主管（杭州湾）

4.5千-6千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 可提供食宿
- 双休
嘉兴绿地铂瑞酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少1年的餐饮运营经验。至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。
厨房打荷砧板

2千-3千

濮阳 | 经验不限 | 学历不限
三强鸽子开发区店

其他 | 100-499人

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濮阳总连锁店招聘炒菜师傅两名，厨房大姐2名，打荷5名，每月带薪4天休假，工资准时，福利待遇好，电话15253038255【岗位职责】 1、负责厨房食材的切配、加工及准备工作，确保食材符合烹饪要求2、协助厨师完成菜品制作过程中的打荷工作，包括装盘、摆盘等 3、保持砧板区域的清洁卫生，定期消毒并维护工具4、按照标准操作流程处理各类食材，保证食品安全与卫生 5、及时补充厨房所需原料，做好食材的保鲜与储存管理 6、配合厨师团队完成每日备餐任务，提高出餐效率【岗位要求】 1、身体健康，能适应厨房工作环境及倒班制度 2、具备基本的刀工技能，熟悉常见食材处理方式者优先 3、工作认真负责，有团队协作意识，服从工作安排 4、了解食品安全基本知识，有健康证 5、能承受一定工作压力，动作麻利，工作效率高 6、吃苦耐劳，愿意学习厨房相关技能
Chinese Restaurant Supervisor 中餐厅主管

4千-5千

大理州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 管理规范
- 年终奖
- 节假日加班费
- 提供员工宿舍
- 免费工作餐
- 周末双休
- 集团内部调动
大理艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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餐饮主管全面负责酒店餐饮营业点的日常运营管理工作，通过提供卓越的餐饮服务为客人创造难忘的用餐体验。该岗位需带领服务团队保持高效运营，同时严格遵循酒店服务标准并达成营业指标。督导指定餐饮点的日常运营，带领餐饮服务团队保持最高标准的服务质量与运营效率。根据酒店标准，对服务人员进行专业服务流程及宾客接待技巧的培训与指导。与餐饮管理部门协作，优化各分管区域排班计划，确保服务时段人员配置合理。完成每日运营报告及班次交接工作。确保餐厅备货充足，满足服务需求。留意库存情况，落实先进先出原则。保持工作场所卫生清洁，符合健康安全法规标准。随时维护工作区域整洁，执行"随做随清"操作规范。
Man Ho Restaurant Supervisor 万豪中餐厅主管

4千-5千

金华 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工探索计划
- 职业发展计划
- 专业培训体系
- 员工关爱计划
- 岗位晋升
- 外企文化
- 包吃包住
- 做五休二
金华万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述 MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 : -Supervisor’s main function is to promote and ensure guest satisfaction, achieved through his/her ability to develop and maintain a strong team environment, placing emphasis on associate satisfaction and delivery of prompt, courteous service. The team leader is accountable for sales and profit in his/her area. -主管的主要职责是满足客人的需求。发展自身潜力。开展团队协作，注重同伴的感受。提供客人及时，礼貌的服务。负责所工作区域内的销售指标，为部门获取利润。 JOB SPECIFICATION職位要求 : -Minimum of two years of food service or related hospitality management experience -两年以上的食品相关或者与人打交道的管理经验 -Demonstrated leadership qualities -具有领导才能 -Demonstrated strong work ethic. -具有良好的职业操守
中餐厅高级主管

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
福顺吉祥欢聚餐饮管理(深圳)有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理工作，包括前厅服务、后厨协调、人员排班等，确保餐厅高效有序运转 2、制定并执行服务标准与流程，监督服务质量，及时处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度 3、负责餐厅员工培训、绩效考核及团队建设，提高员工专业技能与服务意识 4、控制餐厅运营成本，监督食材采购、库存管理及设备维护，确保成本控制在合理范围内 5、分析经营数据，制定销售策略，完成公司下达的营收目标 6、维护良好的客户关系，定期收集顾客反馈并优化服务流程【岗位要求】 1、年龄20-30岁，2年以上中餐厅管理经验，熟悉餐饮行业运营模式 2、具备优秀的团队管理能力，能有效协调前厅后厨工作 3、熟悉餐饮服务流程及标准，具备较强的现场应变能力 4、具有良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识 5、工作细致认真，责任心强，能适应餐饮行业工作时间安排 6、有成本控制意识，具备基础的数据分析能力
中餐厅主管

4.5千-5千

唐山 | 经验不限 | 学历不限
唐山玖悦半岛酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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任职要求 1. 中专及以上学历，酒店管理/餐饮相关专业优先，持餐饮健康证 2. 3年以上高端中餐/高星酒店餐饮服务经验，1年及以上餐饮基层管理经验，熟悉中餐运营全流程 3. 协助落实经营计划，做好餐中运营统筹，配合把控成本与菜品出餐效率 4. 监督服务标准落地，处理日常客诉，做好散客/VIP接待，保障宾客体验 5. 负责员工排班、岗前培训与现场督导，协调前厅后厨协作，提升团队效率 6. 严格执行食品安全、消防规范，落实门店卫生与安全管理 7. 沟通能力佳，抗压性强，能适应餐饮轮班及高峰工作，服务意识强 8. 熟悉唐山本地餐饮消费习惯、有宴会接待统筹经验者优先岗位职责 1.运营执行落地：协助经理 / 副经理落实日常运营，把控餐段节奏（如餐前备餐、餐中传菜衔接），跟踪客流与翻台率，反馈异常并配合调整。 2.服务与品控管控：巡查服务规范（接待、点单、分菜礼仪），收集客户反馈同步上级。协助抽检菜品质量（口味、摆盘、温度），处理简单客诉。 3.团队协助管理：配合执行员工排班、岗前培训（服务细节、菜品知识），监督工作状态，协调员工协作，保障餐段高效运转。 4.物料与安全保障：协助检查食材备料、餐具库存，及时补充短缺物料。配合排查用餐区域安全（防滑、消防），确保运营无隐患。
餐厅服务员

4千-5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
福顺吉祥欢聚餐饮管理(深圳)有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、酒水服务及餐后整理2、保持用餐区域整洁卫生，按要求完成餐前准备与收尾工作 3、及时响应顾客需求，处理简单客诉并向上级反馈特殊情况 4、熟悉菜单及促销活动，主动向顾客推荐特色菜品 5、协助完成餐具清点、布草更换等运营支持工作【岗位要求】 1、2年以上餐饮服务行业工作经验，有连锁餐厅经验优先 2、具备基础英语交流能力，能应对外籍顾客简单需求 3、适应早晚班轮换制，节假日及周末能正常排班 4、形象端正，身高女性158cm以上/男性168cm以上 5、持有健康证且无食品行业从业禁忌症
中餐厅包厢服务领班

5千-6千

苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
- 技能培训
- 领导好
- 管理规范
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 节日礼物
- 五险
昆山北城希尔顿欢朋酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。对收银报表及酒水饮料报表负责；准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的中餐服务经验和时尚的管理主义。至少1年的餐饮运营经验。至少1年以上的同岗位工作经验。熟练使用收银系统，熟练使用办公软件。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的语言表达能力。
商务中心领班

8千-1万

上海 | 3年以上 | 学历不限
上海欣舜泰科技有限公司

其他 | 1-49 人

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男，30-45 岁，需具备 3 年以上高端餐饮服务经验，负责私人会所的餐饮接待全流程工作，包括根据宾客需求定制专属服务方案、引领宾客入座并讲解餐品特色、把控用餐节奏与服务细节，妥善处理用餐过程中的各类需求与突发情况，维护会所高端私密的服务氛围，同时协助完成餐前准备、餐后收尾及餐品陈列优化等工作，注重礼仪规范与服务礼仪，以专业、贴心的服务提升宾客的用餐体验。
资深中餐厅服务员

3千-4.2千

上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 包吃包住
- 领导好
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 帅哥多
- 美女多
上海宝华喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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准备酒吧服务为客人建议并销售饮料准备并提供饮料订单使用托盘处理现金准备和使用咖啡机清理干净桌子清洁酒吧设备
中餐厅服务员 Chinese Restaurant Attendant

4千-5.5千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 职业发展规划
- 岗位晋升
- 岗位津贴
- 节假日加班费
- 提供食宿
- 生日福利
- 带薪年假
- 带薪病假
- 团建聚餐
上海九棵树金普顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅宾客的接待与引领工作，确保宾客得到及时、热情的接待 2、准确记录宾客预订信息，合理安排座位，协调餐厅内部资源 3、接听预订电话，解答宾客咨询，处理简单的宾客投诉并及时反馈 4、维护餐厅入口区域的整洁与秩序，确保良好的形象 5、协助餐厅服务员进行餐具摆放、菜单整理等基础准备工作 6、熟悉餐厅菜品及酒水知识，为宾客提供专业的推荐服务【岗位要求】 1、大专学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、形象气质佳，普通话标准 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够灵活应对各种突发情况 4、有酒店或餐饮行业接待经验者优先，无经验者可培训 5、能适应早晚班轮班制度，包括周末及节假日工作 6、具备基础的英语交流能力，能处理简单的英文接待
餐饮主管 F&B Supervisor

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 店龄津贴
- 包吃包住
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
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- 节日礼物
- 技能培训
上海虹桥新华联索菲特大酒店

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To monitor all costs and recommend/institute measures to control them 监控所有成本和提出/研究出控制成本的措施。 To ensure monthly forecasts and targets are known and understood 确保了解和理解月度预测和目标。 Balance the need of financial control with the need to remain with Sofitel standards and values 为保持索菲特标准和价值观的需要，同时平衡财务控制的需要。 Analyses and responds appropriately to issues raised by guests or mystery shopper 分析并合理地回复客人或神秘顾客提出的问题
Chinese Restaurant Supervisor 中餐厅主管

4.5千-5.5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 年度旅游
- 人性化管理
上海康桥万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助经理负责瑧厨每天的运营，努力降低成本、提高收入、特别是要使顾客满意、员工满意和使利润最大化。预计及时与客人沟通，确保在活动期间内库存充足，确保补充的饮品消费获得客人的认可。
餐饮领班

5千-5千

温州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
温州太一君澜大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少一年的餐饮运营经验。至少半年年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。
中餐厅主管

4千-5.5千

衢州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
衢州希尔顿酒店&衢州希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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