鄂尔多斯酒店美容院店长/院长招聘网_最新鄂尔多斯酒店美容院店长/院长招工招聘信息

3000平米美容会所店长

1万-1.5万

鄂尔多斯 | 5年以上 | 学历不限

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节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

北京女臣女子世界美容有限责任公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 05-28

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。该信息来源于138job中国美容人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml

招聘经理

赤峰 | 经验不限 | 学历不限

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旅游
节假日福利

内蒙古立新教育培训学校有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 06-04

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投递简历

【职责内容】 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

美容店长

赤峰 | 1年以上 | 学历不限

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旅游
节假日福利

内蒙古立新教育培训学校有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 06-04

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投递简历

【职责内容】岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

店长

1万-1.5万

潍坊 | 经验不限 | 学历不限

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潍密美业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 04-21

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投递简历

岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。岗位要求 1、年龄20至40岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

店长

重庆-垫江 | 3年以上 | 学历不限

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年终奖
旅游
岗前培训
提供饭餐
节假日福利
社保

百莲凯美容康养。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 05-27

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

连锁美容院长/店长

西安 | 2年以上 | 学历不限

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岗前培训
全勤奖
提供住宿
业绩奖励
旅游

娇婷美容生活馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 05-27

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投递简历

【职责内容】全面负责分店日常运营管理，培养美容师，美容顾问，维护分店形象，协调分店各个环节及岗位之间的运作，完成公司的销售服务指标，保障分店持续、健康发展。

产康师

8千-9.9千

佛山 | 2年以上 | 学历不限

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分红
年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐

佛山小满堂中医诊所有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 05-27

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投递简历

【职责内容】一、岗位职责 1.通过专业手法、产康设备等理疗方式改善产妇健康状况 2.通过有效沟通，与客户建立良好关系，帮助客户解决问题 3.遵守店铺制度，不断学习和培训提高技巧 4.给客户介绍适合的理疗项目和服务。二、任职要求 1.熟练掌握技术手法和产后恢复设备，学习能力强 2.年龄在18-35岁，形象好，气质佳，性格开朗 3.良好的沟通协调能力、技术手法好、有服务意识和团队精神 4.具备母婴行业、中医理疗、产康服务，养生、美容美体经验者优先 5.可免费提供岗前培训，快速掌握全套手法，公司包吃包住三、员工福利 1、底薪+销售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工龄、节日礼品/福利、奖金、带薪年假。 4、不定期组织团建、旅游、轻松良好的工作环境。 5、提供系统的培训和公平的竞争环境、完善的晋升机制。地址：广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺联系人周小姐 ******

美容店长

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

深圳曼禾健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 05-27

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

深圳曼禾健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 05-27

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
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深圳曼禾健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 05-27

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

1万-1.5万

东莞 | 3年以上 | 初中

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旅游
健康体检
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

佐登妮丝东莞凯旋店.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 05-27

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女士优先，年龄22岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

泉州高薪招聘祛痘店长

1.5万-2万

泉州 | 经验不限 | 学历不限

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包住
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

泉州市丰泽区痘士美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 05-27

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【职责内容】能销售，能管理好团队

店长，美容师，学徒

温州 | 经验不限 | 学历不限

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瑞安市雷远基养生保健馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 05-27

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投递简历

【职责内容】店长，美容美体师，学徒

美容院店长

2万-3万

沈阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
员工生日礼物

沈阳市浑南区紫泊萱美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 05-27

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投递简历

一、岗位职责：【日常管理】 1.监督美容院的日常运营，包括预约管理、顾客接待、服务流程等。 2.制定工作日程，分配员工任务，确保工作高效进行。【业绩监控】 1.跟踪销售数据和服务记录，分析业绩趋势，制定改进措施。 2.定期向高层汇报业务进展和财务状况。【员工培训与发展】 1.组织定期的培训课程，提升员工的专业技能和服务水平。 2.激励员工，促进团队合作，提高整体工作效率。【顾客服务与沟通】 1.亲自接待重要顾客，了解他们的需求和期望，提供个性化服务。 2.解决顾客问题，处理不满和投诉，维护良好的顾客关系。【市场调研与竞争分析】： 1.定期进行市场调研，了解竞争对手的动态和行业趋势。 2.根据市场变化，调整经营策略和服务项目。【创新与改进】 1.鼓励创新思维，不断探索新的美容技术和服务模式。 2.实施持续改进计划，提升美容院的竞争力和盈利能力。二、任职要求： 1.年龄35-45周岁，大专以上学历，形象良好 2.热爱美容事业，擅长销售、管理、培训 3.5-10年同岗位经验，熟悉美容院营运模式 4.具备良好的沟通能力、业务能力、营销能力三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费行李被褥； 2.社会保障：五险一金； 3.培训晋升：组织各项员工带薪培训，提高公平、公正的晋升机会和空间，每半年一次储备干部考试，员工-领班-主管-副理-经理，晋升体系完善； 4.员工福利：免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游等员工福利。

美容院店长

8千-9.9千

深圳 | 3年以上 | 学历不限

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旅游
节假日福利
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿餐补、话补

深圳澳吉丽化妆品有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

发布于 05-27

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投递简历

【职责内容】 1、负责店里的运营管理。 2、对新员工的培训，店内的日常事务合理的安排。 3、根据不同季节，制定不同的活动促销方案，并完成相应的销售任务。 4、处理店内日常客户的服务及客情管理。 5、根据店内的品相制定培训计划。

店长

1.5万-2万

重庆-璧山区 | 5年以上 | 学历不限

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提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

甘铭美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 05-27

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长/店面经理

2万-3万

南京 | 经验不限 | 学历不限

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分红
社保
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星期日休息

南京康誉睿和企业管理有限公司.

日化厂家 | 500-999人

发布于 05-27

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【职责内容】 1.美业行业资深店面管理及销售升单经验 2.有过大店带店经验及突出店面业绩管理能力优先录用 3.医美高端抗衰、体雕咨询顾问、大健康等高端品项经验丰富者，择优录用 4.有一定团队管理经验，极强的责任心、耐心店经理福利待遇：年薪：30-50万+住宿+五险+购房首付扶持+创业资助晋升路径：经络堂健康抗衰直营连锁机构万店连锁执行总裁--康和集团合伙人（享股权分红）学习成长空间：【经络堂独家】诊疗文化+《催眠式大单成交》技能提升+《领人不管人》的团队管理智慧…… 这里是资深美业人汇聚的舞台，是高手如云，打造行业顶尖英才的舞台，康和集团助力圆每位志同道合美业者的梦!

店长

1万-1.5万

西安 | 2年以上 | 大专

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节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
双休
岗前培训

上海伊美娜美容管理连锁有限公司1.

其他 | 1000-2000人

发布于 05-27

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投递简历

【职责内容】岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，销售活动的策划和执行，完成门店销售指标； 2、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 3、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列； 4、市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。任职要求： 1、、具有日化、美容院线行业2年以上销售工作经验，业绩突出，具备一定的店务管理能力； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。保底工资：无责任保底工资7000-8000 入职交社保法定节假日三倍工资公司福利：五险一金、孝心基金、带薪年假、工龄工资、培养深造、年度旅游、节假日福利、丰富的企业活动等

美容院店长/顾问

1万-1.5万

长沙 | 2年以上 | 学历不限

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年终奖
旅游
节假日福利
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

长沙玉蝴蝶品牌顾问有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

发布于 05-27

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投递简历

【职责内容】美容院店长职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。美容顾问职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

高级养生项目顾问

广州 | 经验不限 | 学历不限

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全方位系统培训

广东省茵柏仑健康管理咨询有限公司

日化厂家 | 50-99人

发布于 05-27

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、向客户介绍公司疗养项目，以及带客户体验疗养项目 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。