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  • 客服

  • 鄂尔多斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 舒适公寓
    • 营养餐厅
    • 五险一金
    • 节庆福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 健康体检
    • 年终奖金
    • 提成奖励
    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责所辖楼层的客房清洁、维护及服务工作,确保符合酒店服务标准。 2.制定并优化客房清洁流程(SOP),监督执行情况,定期进行质量检查。 3.负责VIP客房的专项检查及服务安排,确保房间状态、用品配备及个性化需求落实到位。 4.协调前厅部、客房部,为重要宾客提供专属楼层服务(如快速入住、延迟退房等)。 5.管理楼层服务员、保洁员等团队成员,负责排班、培训及绩效考核。 6.定期组织服务技能培训(如高端布草整理、夜床服务标准等),提升团队专业水平。 7.管理客房用品(如备品、迷你吧、布草)的申领、使用及库存,控制损耗率。 8.监督节能措施执行(如水电使用),协助降低运营成本。 9.确保楼层消防、安保等设施完好,定期组织安全演练。 10.处理突发事件(如客人伤病、设备故障),及时上报并协调解决。 11.与前厅部、工程部、洗衣房等部门保持高效沟通,确保客房状态实时更新。 12.参与酒店大型接待活动(如会议、婚宴),提供楼层支持。
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    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责酒店礼宾部的日常运营,包括行李服务、交通安排、宾客接送等服务。 2.制定并完善礼宾服务标准流程(SOP),确保服务品质符合酒店品牌标准。 3.统筹重要宾客的接待工作,包括机场接送、行李特别处理等专属服务。 4.为VIP客人提供个性化服务方案,建立专属服务档案。 5.建立并维护本地资源网络(景点、餐厅、娱乐场所等)。 6.为客人提供专业的本地旅游咨询和特色活动推荐。 7.负责礼宾团队的人员招聘、培训及绩效考核。 8.定期组织服务技能培训,提升团队专业素养。 9.管理礼宾部相关设备(行李车、雨伞等)的维护和更新。 10.与前厅、客房、安保等部门保持密切合作。 11.参与酒店大型活动的前期准备和现场协调。
  • 前台接待

    3千-6千
    鄂尔多斯 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按酒店标准高效、热情地办理宾客入住登记、退房结账及换房、续住等手续,确保信息录入准确无误; 2、熟练操作酒店预订系统,接听客人来电,处理房间预订、查询、变更及取消等事宜; 3、掌握实时房态,积极做好客房销售与推销工作,努力提升客房收入及宾客满意度; 4、为宾客提供问询、留言、物品寄存、叫醒、租车、票务预订等各类前台服务; 5、及时、妥善处理宾客投诉及突发事件,能够灵活应对并做好记录和上报跟进,确保宾客获得良好体验; 6、按规定完成每日营业报表、账目核对及各类前台单据、资料的整理归档工作; 7、协助维护大堂及前台区域的整洁与秩序,确保酒店形象; 8、与客房、餐饮、销售等部门保持高效沟通与协作,确保接待服务顺畅衔接。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先录用; 2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准流利,会基础英语口语者更佳; 3、形象气质良好,亲和力强,注重个人仪容仪表与服务礼仪; 4、工作态度认真细致,责任心强,具备较强的服务意识和团队合作精神; 5、抗压能力强,能适应倒班工作制度,具备突发事件应变处理能力; 6、能熟练操作电脑及常用办公软件,学习新系统速度快。 7、热爱酒店行业,认同酒店企业文化,具有持久稳定的工作意愿。
  • 鄂尔多斯 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作,为宾客提供高效、专业的入住登记、退房结账及问询服务。 2、熟练掌握酒店客房、会议等各项设施及服务信息,准确解答宾客咨询,并主动推荐相关产品。 3、处理宾客预订、变更及取消等需求,确保预订系统数据准确无误。 4、协调客房、礼宾等部门,及时响应宾客入住期间的特殊需求及投诉,提升客户满意度。 5、维护前台区域整洁卫生,整理每日报表、发票及收据,确保财务交接清晰。 6、配合完成酒店品牌标准下的宾客接待流程,参与前台团队培训及应急演练。 【岗位要求】 1、学历大专及以上,工作经验1-3年,年龄20岁-30岁,有酒店或服务行业经验者优先。 2、具备良好的服务意识与沟通能力,亲和力强,能耐心处理宾客各类诉求。 3、熟悉基本电脑操作,能快速学习酒店PMS系统及办公软件。 4、工作细心、责任心强,能适应倒班工作(含夜班、周末及节假日)。 5、普通话标准,具备基础英语口语能力者优先考虑。
  • 值班经理

    7.5千-8千
    鄂尔多斯 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 五险一金
    • 节庆福利
    • 岗位晋升
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    • 健康体检
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全域值守统筹:作为酒店夜间及非办公时段第一现场负责人,全权统筹酒店前厅、客房、康乐(温泉、水乐园)、公共区域全板块现场运营,保障酒店24小时平稳有序运行,落实各项服务与安全标准。 2. 现场品质管控:常态化巡查各营业区域,督查员工仪容仪表、服务规范、环境卫生及设施状态,及时纠正服务漏洞与运营问题,维持高星级酒店服务标准与品牌形象。 3.客诉处理维护:全权负责当班期间所有宾客投诉、服务纠纷、宾客特殊需求的快速响应与闭环处理,高效化解服务矛盾,挽回宾客口碑,提升入住体验与满意度。 4.安全应急管控:全面负责当班期间酒店治安、消防、设施设备、宾客人身财产安全管理;快速处置突发停电、设备故障、客伤、突发舆情、客流拥堵等各类应急事件,落实风险防控。 5.台账复盘衔接:规范填写值班日志,详细记录当班运营情况、问题隐患、客诉事件及处理结果;做好早晚班交接、部门工作衔接,跟进遗留问题整改闭环,保障运营连续性。 任职要求 1.从业资历要求:大专及以上学历,3年以上高星级酒店前厅、房务或现场管理经验,1年以上值班经理在岗经验;熟悉度假酒店、温泉、水乐园配套业态运营者优先。 2.专业技能要求:精通酒店现场运营标准、服务流程、安全管理制度,熟练操作PMS系统,熟悉酒店应急处置流程及客诉处理技巧。 3.现场管控要求:具备极强的现场巡查、问题排查、风险预判能力,能够独立统筹多区域现场运营,快速处理各类突发问题。 4.综合能力要求:思维敏捷、沟通高效,具备优秀的应急应变、协调统筹及问题闭环能力,抗压能力强,可适应夜班、轮班及节假日值守工作。 5.职业素养要求:品行端正、责任心强,具备高度的服务意识、安全意识与职业操守,执行力高,具备良好的团队协作与现场管理能力。
  • 前厅部经理

    8千-1.1万
    鄂尔多斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到出租率,获取客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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