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  • 客服

  • 数字营销

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在日常工作上,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作; 4、市场传讯及OTA运营。 【岗位要求】 1、协助酒店市场方面的工作。 2、准备好致客人的道歉信。 3、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 4、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息。 5、维护酒店形象。 6、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 7、参加酒店促销活动。 8、撰写酒店宣传文案。 9、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 10、完成上级交代的其他任务。
  • OTA经理

    4.5千-5千
    大连 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1,对接各个OTA合作渠道如携程、美团等,维持良好合作关系,做好产品的上线、推广、订单管理等工作; 2,监管日常运作(包括产品价格,店铺数据,活动促销等),能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广, 定期进行效果评估, 后续计划和实施; 3,分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额,优化酒店在各渠道上的排名、点评; 4,统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持; 5,制定详细工作计划, 完成业绩目标,定期撰写工作报告。 岗位要求: 1,专科以上学历,具备2年以上酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验; 2,熟悉酒店OTA运营规则及要点,对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力; 3,较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的协调组织能力。
  • 梅州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、中专以上或同等学历文化程度,具有3年以上酒店销售、订房中心、OTA业务经验; 2、负责酒店与各OTA渠道的签约合作与日常维护,提升酒店在各OTA渠道的流量和转化,完成酒店业绩指标; 3、协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益; 4、通过与酒店预订部及销售部的合作,提高客房出租率,保证客房收益的最大化实现,协助酒店实现利益最大化,提高市场份额,使酒店更具有竞争力。 岗位职责: 1、针对供应链上下游做精准营销,熟悉线上线下各营销方式和渠道,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。  2、负责OTA策略制定及团购上线管理。  3、每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。  4、OTA点评监控,差评处理。
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 美女多
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 法定节假日
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.  针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地, 最大限度提高市场占有率。 2. 负责OTA策略制定及价格上线管理。   3. 每日、每周和月度和年度的经营数据统计;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。   4. 与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签。  5. 跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 6. 定期走访渠道,及时反馈市场信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。     任职要求:  1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。  2.具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力。 3.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 4.具有处理突发问题、事件的能力和工作经验。 其他要求 年龄要求:25-35岁
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1. 擅长撰写新媒体文案,擅长洞察大众热点,包括微信公众号,微博,抖音等; 2. 能够独立策划新媒体推广方案; 3. 开发及维护新媒体的运营; 4. 酒店自营产品各大线上渠道开发及维护运营; 5. 开发及维护各大渠道关系; 6. 领导交代的其他事项。 职位要求: 1. 做事细致有想法,行动力执行力强; 2. 有品牌酒店工作经验2年及以上为佳,或有新媒体,线上渠道运营经验为佳。
  • 重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    协助管理开发酒店所有在线营销活动,推动酒店业务发展 OTA的维护与监测,做好社交媒体的追踪 协助市场传讯经理处理其他事宜
  • 沈阳 | 1年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 周休两天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 根据酒店市场营销计划,制定酒店市场推广计划并执行实施。 2. 深耕酒店所在地线上市场,抓住机遇,拓展合作渠道和资源,开发合作机会。 3. 开发媒体资源并进行关系维护。 4. 负责酒店线上平台(旗舰店、微商城)的运营和维护,并和酒店餐饮经理共同推进线上外卖项目。 5. 负责酒店新媒体工作以及所有曝光渠道的信息更新。 6. 定期发布有关于酒店的新闻与动态,确保酒店讯息及时触达目标客户。 7. 制定并执行产品促销活动计划,并复盘活动效果。 8. 确保酒店印刷品符合品牌VI标准。 9. 提升酒店在当地的影响力。
  • 电商经理

    4.5千-5千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    职责: 1、负责完成线上平台的日常维护,提高点击率及浏览量; 2、负责针对线上平台的整体规划、营销、活动策划、推广; 3、分析各项数据,进行商品优化,提升成交转化率、回购率等; 4、负责完成门店月度、季度、年度销售任务; 5、对数据敏感,能通过数据分析发现问题并提出解决方案。 任职要求: 1、大专以上学历,电子商务专业优先录用; 2、有线上线下活动策划工作者优先考虑; 3、性格开朗,有较强的共同能力和协调能力。
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责公司产品的销售及推广,执行销售政策、建立销售渠道,根据市场营销计划,完成个人销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,完善销售渠道,维护老客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、与团队一起完成公司下达的业绩目标; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析,负责销售区域内销售活动的策划和执行; 5、负责对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进等提出有效建议; 6、完成公司领导交办的其他任务。
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