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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求: 1. 协助酒店新产品及服务的开发和推广。 2.拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 3.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4.能够掌握和理解市场和竞争。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    财务回报 协助上级经理准备和控制部门的预算,职责包括:参与部门年度预算和销售目标的筹备和策划工作 监察竞争对手的商业活动和协助监察市场动态 员工团队 注重同事、上级、团队以及其他部门同事的合作和信任 积极参与酒店会议与部门和酒店的员工用专业的、正确的态度交流,以培养良好的和谐的团队精神以确保双方的有效沟通 宾客体验 与所有的消费者和客人建立和保持积极的关系以便满足及超过他们的需要 纪录客人的需要并付之行动以便超越他们的期望 与酒店内部和外部客人的交流时建立积极的酒店形象 坚持酒店品牌标准 保持对产品和服务知识的高度了解,以便向客人解释和推销服务和产品和设施 给客人提供帮助并将客人送到酒店范围内他所要求的地点 保持对酒店特别节目和活动的了解,以便认识和满足客人的需要。保持对酒店当前信息的了解,以便可以向客人提供信执行程序政策,以此增加对客人的经验 企业责任 本着保护环境的原则,督促员工使用环保纸,以及配合酒店的节能计划 配合人事部,做好酒店对社区的义务工作 致力于集团希望在动计划的推动
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2024-11-20
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    1、根据酒店年度销售目标,分解至月度指标,并拟定实施计划; 2、针对酒店销售目标,拟定营销思路,实施各项公关策略; 3、负责渠道新客户的开发,加强客情维护与业务推广; 4、协助酒店VIP宾客的接待; 5、协助酒店各类大型活动的宣传与促销。 任职要求: 1. 大专及以上文化(条件优秀者可适当放宽),2年以上餐饮/酒店销售工作经验; 2. 具备较好的市场开拓、客户维护、计划执行能力; 3. 较强的服务意识、责任心和团队合作精神。 职位福利:提供食宿、免费体检、带薪培训、购买五险、生日福利、免费停车
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-10-11
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    岗位职责: 1. 制定和执行销售计划和策略,以达成会议中心的业务目标,分析市场趋势,确定目标市场和客户群体;  2. 开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询和解决方案,组织客户拜访、演示和谈判,以促进销售;  3. 针对会议、展览、宴会等活动提供定制化的销售提案;  4. 与客户进行合同谈判,确保合同条款的合理性和盈利性;  5. 收集客户反馈和市场信息,为产品和服务改进提供依据;  6. 积极完成上级领导安排的相关工作。  任职要求:  1. 至少3-5年以上销售经验,具有会议中心或酒店销售背景者优先;  2. 熟悉销售流程、客户关系管理系统和市场分析工具;  3.具备出色的沟通能力、谈判技巧、领导力和商业洞察力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-11-04
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    岗位职责: 1. 制定和执行销售计划和策略,以达成会议中心的业务目标,分析市场趋势,确定目标市场和客户群体; 2. 开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询和解决方案,组织客户拜访、演示和谈判,以促进销售; 3. 针对会议、展览、宴会等活动提供定制化的销售提案; 4. 与客户进行合同谈判,确保合同条款的合理性和盈利性; 5. 收集客户反馈和市场信息,为产品和服务改进提供依据; 6. 积极完成上级领导安排的相关工作。 任职要求: 1. 至少3-5年以上销售经验,具有会议中心或酒店销售背景者优先; 2. 熟悉销售流程、客户关系管理系统和市场分析工具; 3.具备出色的沟通能力、谈判技巧、领导力和商业洞察力。
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