【职责内容】
任职要求:
1、具有较强的店务管理经验;有两年以上美业店务管理经验,专业知识扎实;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、良好的沟通能力,有耐心,适应时间调整;能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
5、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
6、有美业或高端护肤品专柜区域主管经验优先,有医学美容背景优先考虑;
岗位职责:
1、为来访客人提供咨询,了解客人的需求。为客人介绍适合的美容调理知识、方法及效果,帮客人确定保养方案。
2、产品及护理项目的介绍及推广,对门店业绩负责。
3、店面业绩管理,完成月、季、年业绩任务规划,达成销售目标。
4、督导员工日常工作及行为,保障店面各环节的正常营运和高质量的服务。
5、传递企业的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才、培养人才;
6、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力;
7、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;
8、投诉及紧急情况的处理。
薪资福利:基本工资+个人提成+奖金+店管理佣金+社保+旅游+护理+产品
晋升发展:店长--〉营运区长--〉大区区长--〉上海总部营运
公司福利:
1、根据管理经验与能力给予保底
2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供优厚季度奖金;
3、为公司员工交纳国家规定的各项社会保险(5险1金);
4、为公司员工提供商业意外险;
5、每年享受免费身体健康检查
6、享受法定11天假期,另有14天带薪年假,带薪生日假期1天;
工作时间:
1.轮班制,每班工作7小时
2.周休一天