北京酒店房务部总监招聘网_最新北京酒店房务部总监招工招聘信息

Director of Rooms 房务总监

2万-3万

北京 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议

微信扫一扫

可随时随地查看职位

奢华的品牌
业界声誉良好
绅士淑女众多
培训体系完善
晋升机会多
团队凝聚力强
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
六险一金

北京丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-24

收藏
投递简历

5 years or more experience in the Rooms Division of a Four- or Five-Star/Four- orFive-Diamond hotel with 300+ rooms, with 3 years in a management capacity. - Abilityto satisfactorily communicate in English with guests, management and employeesto their understanding. - Abilityto do basic arithmetic. - Abilityto provide legible communication. - Abilityto work well under pressure. - Strongworking knowledge of budgets, forecasting, profit and loss statements. - Abilityto train and motivate individuals, creating and maintaining a cohesive team.

房务副总监/总监

1.2万-1.8万

北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

全天候自助餐
免费员工公寓
丰厚节日福利
多彩员工活动
专业技能培训
带薪年假
年底双薪
交通补助
六险一金
管理规范

大悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

收藏
投递简历

岗位职责： 1、全面统筹房务运营：管理客房、前厅部门，制定计划与预算，确保业绩目标达成； 2、把控服务质量：监督客房清洁、前厅接待等流程，优化服务细节，提升宾客满意度； 3、资源与成本管理：控制和优化人力、物资、能耗等相关运营成本，协调跨部门合作； 4、团队管理：组建团队架构，制定和优化考核标准，培训激励下属，提升执行力； 5、客户体验优化：分析宾客反馈，推动服务升级； 6、安全合规：确保消防、卫生、数据安全等符合法规，监督设备维护与应急预案。任职要求 1、经验与背景：10年以上高端或集团化酒店房务管理经验，3年以上同岗位任职经历，熟悉国际品牌运营标准优先； 2、专业能力：精通客房、前厅等房务全流程操作； 3、管理与协作：擅长团队搭建、目标拆解及跨部门协调，能带领团队完成业绩，抗压能力强； 4、职业素养：服务意识突出，具备应急处理经验。

房务总监（外派）

1万-1.5万

全国 | 8年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-21

收藏
投递简历

岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

房务总监

1.2万-1.5万

北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范

福成国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-21

收藏
投递简历

岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求 1.5年以上，5星级酒店所属区域管理经验，5年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

房务总监

1.2万-1.8万

北京 | 5年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

全天候自助餐
免费员工公寓
丰厚节日福利
多彩员工活动
专业技能培训
带薪年假
年底双薪
交通补助
六险一金
管理规范

大悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-15

收藏
投递简历

岗位职责： 1、全面统筹房务运营：管理客房、前厅部门，制定计划与预算，确保业绩目标达成； 2、把控服务质量：监督客房清洁、前厅接待等流程，优化服务细节，提升宾客满意度； 3、资源与成本管理：控制和优化人力、物资、能耗等相关运营成本，协调跨部门合作； 4、团队管理：组建团队架构，制定和优化考核标准，培训激励下属，提升执行力； 5、客户体验优化：分析宾客反馈，推动服务升级； 6、安全合规：确保消防、卫生、数据安全等符合法规，监督设备维护与应急预案。任职要求 1、经验与背景：10年以上高端或集团化酒店房务管理经验，3年以上同岗位任职经历，熟悉国际品牌运营标准优先； 2、专业能力：精通客房、前厅等房务全流程操作； 3、管理与协作：擅长团队搭建、目标拆解及跨部门协调，能带领团队完成业绩，抗压能力强； 4、职业素养：服务意识突出，具备应急处理经验。

房务总监

1万-1.5万

北京-通州区 | 10年以上 | 本科

微信扫一扫

可随时随地查看职位

带薪年假
领导好
年度旅游
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
员工生日礼物
社会保险
节日购物卡

北京太阳花酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-10

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】 1、本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业。 2、有10年以上同级别酒店房务管理工作经验。 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

房务总监

1.5万-2万

北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
岗位晋升
带薪年假
技能培训
节日礼物
管理规范
人性化管理
员工生日礼物

中国融通旅业发展集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-07

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】 1、5年以上，4星级及以上酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家4星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

客房经理

5千-9千

北京-石景山区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

中欣华悦（北京）酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 03-17

收藏
投递简历

岗位职责 1、制定和实施客房部的运行计划、预算计划。 2、优化客房部部的管理体系，下达客房部的运行管理目标。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、督查各客房部员工的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求 1、3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、全面负责客房部的运营、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的客房部管理经验。