1.1 全面贯彻执行国家消防法规、行业标准以及酒店的防火安全要求，确保酒店消防安全工作符合相关规定。
1.2 制定并落实酒店消防管理制度、应急预案等，定期对制度执行情况进行检查和评估，及时调整和完善相关制度。
1.3 组织开展多种形式的消防宣传工作，如消防知识讲座、消防安全演练、张贴宣传海报等，向酒店员工和客人普及消防安全知识，提高全员的消防安全意识和自防自救能力。
1.4 负责消防中心的日常管理和值班安排，确保消控中心 24 小时有人值班，值班人员严格遵守值班纪律，认真做好日常工作情况记录，包括设备运行情况、报警信息、故障处理情况等。
1.5 对消防设施、设备进行日常维护保养，建立完善的设备维护档案，定期检查消防设施设备的运行状况，确保其性能良好、运行正常。及时联系专业维修人员处理设备故障，保证消防设施设备随时处于可用状态。
1.6 熟练掌握消防监控系统的操作，密切关注系统运行情况，及时处理日常消防监控系统报警。对报警信息进行准确判断和处理，如确认为火灾报警，立即按照应急方案采取相应措施。
1.7 制定详细的酒店消防安全巡查计划，定期对酒店各区域进行全面巡查，查找存在的消防安全隐患，如消防通道堵塞、消防设施损坏、电气线路老化等。
1.8 对巡查中发现的消防安全隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，跟进整改工作的落实情况，确保隐患得到彻底消除。对重大消防安全隐患，及时向部门经理和酒店管理层报告，制定专项整改方案，监督整改过程。
1.9 确保消防联动系统正常工作并处于 “联动” 状态，严禁擅自调成 “隔离” 状态。熟悉消防联动系统的工作原理和操作流程，定期进行联动测试，检查系统的联动功能是否正常。
1.10 当消防设备报预警或火警时，严格按照《灭火和应急疏散预案》的程序操作，在 1 分钟内通知前台，由前台通知《消防安全委员会》的成员。组织协调相关部门和人员进行灭火和应急疏散工作，确保在火灾发生时能够迅速、有效地控制火势，保障客人和员工的生命安全。
1.11 负责消防团队的日常管理工作，制定消防人员培训计划，定期组织消防知识和技能培训，提高团队成员的专业素质和业务能力。
1.12 对消防人员的工作表现进行考核评估，建立激励机制，激发员工的工作积极性和责任心。加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。
1.13 与当地消防部门保持密切联系，及时了解消防法规和政策的变化，积极配合消防部门的工作，接受消防部门的检查和指导。
1.14 完成部门经理安排的其他工作任务，如参与酒店的安全保卫工作、协助处理突发事件等。
1.15 按规定时间接班，了解上一班未尽事宜，做好物品的交接工作。查看上一班的值班记录及其当班期间的工作情况，确保工作的连续性。
1.16 检查安全监控、消防监控等设备运行情况，查看有无异常现象。熟练掌握各种设备的操作以及发生紧急情况时的工作程序，确保在紧急情况下能够迅速、准确地操作设备。
1.17 在监控过程中，发现可疑人员或突发事件时，立即通知后勤经理进行现场查看。发现图象有烟雾、地面有水渍等不正常现象时，及时通知保安查看。
1.18 将重点部位的探头画面固定在监控图象的上层，加强监控力度。熟悉酒店内部建筑构造以及火灾探测器、喷淋分布情况，为消防安全管理工作提供有力支持。
1.19 消防探测器探头出现故障或连续误报时，经请示部门经理后方可将报警部位隔离。通讯工具（对讲机、报警电话）必须保持畅通，严禁公话私用。认真记录各类报警信息、设备运行情况，确保信息记录的准确、完整。
1、 卫生与安全监督
2.1 组织安排工程区域的卫生清洁工作，制定卫生清洁标准和工作计划，确保工作环境整洁有序。
2.2 贯彻落实安全管理制度，通过安全培训、安全检查、安全隐患排查等多种方式，预防安全事故的发生，保障员工和设备的安全。
2、 沟通
3.1 在工作过程中，及时将工作的开展情况和存在的问题反馈给部门经理，确保信息传递的及时性和准确性，以便及时解决问题。
3.2 按时参加部门每日例会，认真听取后勤部经理的工作安排和指示，汇报自己的工作情况。
3.3 与其他部门密切配合，共同做好单位的安全管理工作，定期召开消防安全工作会议，通报消防安全工作情况，协调解决消防安全工作中存在的问题。
3、 工作环境
4.1 维护积极向上的工作氛围，提升员工凝聚力与归属感。
4.2 积极对外沟通，保持与其他部门的紧密合作关系，提高团队的工作效率和战斗力。
4、 其他
5.1 完成部门经理交办的其他工作任务。
