工作内容： 1、负责酒店项目施工现场安全管理及检查包括但不限于项目现场用电、操作规范、安全防护设施是否按安全要求规范执行。 2、负责电梯安全使用操作。 岗位要求： 1、有电工证、电梯操作相关证件，酒店装修完可以装工程维修岗位优先录用。

工作职责： 1、协助部门负责人拟定安全管理各项制度及后续完善工作，并组织实施。 2、负责建立安全隐患台账，分析安全形势，拟定安全工作计划。 3、负责建立美术馆安全管理台帐。 4、协调、监督各部门开展安全管理工作。 5、负责组织开展各级安全宣传教育，开展各项安全培训。 6、负责定期开展安全检查，督促和协助问题整改落实。 7、负责组织开展事故调查处理，追踪事故原因及后续对策。 8、负责组织开展安全标准化等各项体系建设。 9、定期向上级领导汇报安全管理工作情况，提出改进建议和措施。 10、不断完善与岗位相关的制度和实操流程，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄原则上不超过35周岁，身体健康。 2、安全工程、环境工程、机电工程等相关专业，本科及以上学历，学士及以上学位。 3、须具有3年以上安全管理相关行业工作经验，熟悉国家和地方的安全法律法规、标准规范，掌握安全管理的基本原理和方法。具备注册安全工程师证书者优先。 4、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等专业办公软件。 5、有良好的组织、协调、沟通、应变能力。 6、拥有高度责任心，接受间接性高强度工作环境（布展撤展等工作涉及晚间工作、加班）。 7、条件特别优秀者适当放宽

安全部经理 【岗位职责】 1. 与上级合作，准备并管理部门预算；职责包括：协助进行部门年度预算的准备工作监督管理本部门开销以保证工作的开展依照部门预算。 2. 保证所有保安人员及酒店员工执行政策法规及安全程序；为特殊事件（如研讨会，工作会议，政府款待及婚礼等）准备安全计划。 3. 协调与组织本部门日常工作，包括工作计划和工作管理；管理部门工作的开展及执行部门标准。 4. 监督保安部包括保安人员的常规培训；维持所有保安人员的纪律良好及忠诚，不出现因安全产生的客户投诉。 5. 保证所有巡逻，检查及护送工作均以高标准完成。 6. 指导监督紧急情况演习。 7. 与上级和地方组织相关人士保持良好的沟通。 【岗位要求】 1. 熟悉饭店内的消防救生系统，具有一定的管理能力。 2. 熟知当地公安系统和消防系统的办事流程，具有较强的人际交往能力；高中或同等以上学历至；少五年高端酒店或同级别场所保安员及保安部代班以上工作经验，三年以上保安部管理工作经验。 3. 大专以上学历，本地人优先考虑。 4. 确保按时向管理层上交管理报告并建议潜在的问题区域。 【薪资区间】：8000-12000

岗位职责： 1、负责监督、检查、指导公司逐级落实安全生产目标及责任； 2、负责编写和更新安全生产、消防等相关工作计划、指引文件、标准化建设文件、活动方案等； 3、负责归集安全生产、消防等相关法律法规，并据实进行合规性评价； 4、负责制定相关活动方案，根据需求组织开展“安全生产月活动”等； 5、负责监督、检查、指导公司落实安全生产、消防等工作要求，形成检查报告或通报文件； 6、负责组织和参加安全生产、消防等相关的会议、培训、业务考试等，对相关结果进行评价； 7、负责收集、复核和上报公司安全生产季报、安全生产排查治理结果、安全隐患检查整改结果等； 8、负责编制安全生产、消防、防疫等相关阶段性总结、管理数据分析、培训课件、应急预案等； 9、负责参与处理升级或重大的突发事件，提出问题解决建议或方案，及时反馈处置进度，跟进处置结果； 10、负责开展公司安全生产制度建设，制定与更新相关工作文件，监督公司有效执行； 11、定期组织召开公司安全生产与环境保护会议，提出改进安全生产和环境保护管理的建议并督促整改，以保障公司安全生产和环境保护工作有效落实，尽可能杜绝伤亡事故及其他各类重大安全生产责任事故、环境事故； 12、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求： 1、须持有持注册安全工程师证，拥有国家相关专业资格认证或设备管理、安全管理资质认证； 2、拥有注册消防工程师（初级及以上）、三体系内审员证、消防设施操作员证（中级及以上）优先考虑； 3、熟悉安全生产、消防安全等法律法规要求，具较强的分析判断能力，能够独立开展商写项目安全生产管理工作； 4、具有从事物业、酒店及会展工程管理工作或其他行业工程管理工作至少3年以上经验； 5、熟悉会展会议/酒店或物业服务流程，具有工程安全生产监督员经验。

岗位职责 1. 保护酒店客人、员工的生命财产安全。巡查酒店区域，如：逃生通道，做到提前预防以避免灾害和犯罪行为的发生。 2. 将工作时发生的事情按时间顺序记录在“工作日志”上。包括岗位轮换、可疑目标、设备损坏和不安全因素等。 3. 配合主管做好突发事件的处理。 岗位要求 1. 掌握消防、安全基本知识和技能，了解酒店安保工作程序。 2. 至少半年以上安保工作经验，退伍军人优先考虑。 3. 精通普通话（口头和书面）。

工作职责： 1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点； 2、项目开发信息的挖掘和收集； 3、洽谈加盟合作，并促进项目达成； 4、签约项目加盟商的维护； 5、完成个人月、季度、年的开发指标任务； 任职资格： 1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力； 2、熟悉商务拓展流程，优秀的团队合作精神，能在较大的压力下工作，具有优秀的职业素养； 3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源，以及营销策划经验佳； 4、有酒店开发经验者优先。 工作地点：北京、天津、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙、宁夏

高端写字楼储备物业项目总经理   岗位要求：统招本科以上学历，35-45岁，男士，中级职称（暖通工程师、电气工程师、智能楼宇管理师、注册安全工程师、注册消防工程师等）相关职业国家承认证书、有相关高档写字楼（管理面积30W及以上）物业的管理工作经验，熟悉物业相关政策及法规。

岗位职责： （1）负责物业管理部的各项管理工作和精神文明建设，遵守公司各项规章制度，认真执行各项工作指令。 （2）负责物业管理部月度、年度工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核、落实工作。 （3）认真做好物业管理部员工的协调工作和管理教育工作，合理科学地安排好员工班次，确保各项服务工作的正常开展。 （4）积极主动地与业主之间建立良好的关系，主动与业主的有关部门联系，征询意见和建议；建立业主回访制度，及时处理投诉问题，做好登记，对业主重大投诉需向上级领导书面汇报，保证提供优质、全面的服务。 （5）每天对管辖范围内服务情况进行巡查，对员工工作情况、各种公用设施（空调、灯、消防器材、配电房、水泵房、开水炉设备等）、卫生清洁状况及会议接待工作的有序开展情况进行细致的检查，并对存在的问题及时进行整改。 （6）全面负责本物业管理部的安全生产、消防、综合治理工作，维护物业处正常运转秩序。 （7）负责本物业管理部每日会议及接待的跟踪、检查。保证各项接待会议工作有序的开展。 （8）按照物业管理部各班组的考核标准及公司的相关标准，督促做好本物管部所有员工的考核、评比工作，奖勤罚懒，并提出合理的处理意见按时上报公司本部。 （9）负责组织协调物业管理部与相关政府部门的联系工作。 （10）负责本物管部员工的培训计划的制定及落实，加强员工安全教育和安全管理。 （11）做好考勤、加班记录，及时汇报上级领导。 （12）建立、健全各类安全资料，搜集安全信息，科学管理，提高效率。 （13）认真完成领导交办的其他各项工作任务。 岗位要求： （1）大专以上学历，年龄25-40岁之间； （2）物业管理、工程管理、酒店管理等相关专业优先； （3）具有3年以上物业管理相关工作经验，有高校或大型物业项目管理经验者优先； （4）熟悉物业管理相关法律法规，了解物业管理行业发展趋势，具备良好的组织协调能力、决策能力和应急处理能力。 （5）具备良好的客户服务意识和服务创新能力。 （6）能够带领团队高效工作，激发团队活力，提升团队凝聚力。

岗位职责 1.负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理。 2.熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法。 3.负责酒店公共区域的地毯、云石地面，沙发的清洁、保养工作。 4.负责楼层及客房区域地毯的巡视检查清洗工作。 5.负责公共区域地毯的翻犁式吸尘工作。 6.负责客房布面家俱清洗及卫生间地面打磨工作。 7.负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作。 岗位要求 身体健康，相貌端正 。 汇报对象 项目行政主管。

薪资待遇： 1.试用期综合工资4000元，转正4500元； 2.提供免费食宿、健身活动场所； 3.缴纳社会保险； 4.月休四天，有过节费、年终奖、优秀奖金、法定假、春节10天假、一年报销一次来往车费等； 5.不定期组织员工培训拓展活动、集体聚餐活动。 上班时间（含吃饭时间）： 白班6：00-17：00 中班12：00-23：00

职位描述： 1、日常卫生清洁，工作环境维护； 2、餐前餐后脏盘的清洗及收纳； 3、日常垃圾及厨余垃圾的处理； 岗位要求： 1、年龄45周岁-50周岁及以内，身体健康，形象良好； 2、有过酒店或写字楼保洁/洗碗工作经验； 3、服从领导工作安排、积极主动、吃苦耐劳； 4、有一定的责任心、开朗灵活； 5、懂得使用相关设备设施； 福利情况： 薪资待遇：* 底薪+包餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 工作地点： 北京市海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位，先投递简历哦~