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  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 平台广阔
    • 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责搭建供应链对外输出平台,并优化供应链上下游关系; 2.通过制定合理的供应商分级标准,对接供应商进行层级标签化管理; 3.负责专项品类研究,具备单项产品研究的能力; 4.负责与采购侧及业务规划侧有效协作,制定不同层级供应商的管理策略。 职位要求 1.对供应链具备体系化的思考能力,曾参与供应链模式设计者优先; 2.有较强的责任心,抗压能力、沟通协调能力及执行力; 3.能够积极主动思考业务的相关发展; 4.有酒店、快消、To C 等相关从业经验的优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-17
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    岗位职责: 1. 负责公司进出口业务的整个流程管理,包括但不限于订单处理、货物跟踪、单证制作及审核等。 2. 维护和开拓海外供应商和客户关系,确保贸易活动顺利进行。 3. 参与市场调研,分析市场动态,为公司的产品引进和销售策略提供数据支持。 4. 协助处理贸易中出现的质量和物流问题,确保货物按时准确到达。 5. 与关务、物流、银行等相关部门保持良好沟通,确保进出口业务的顺畅。 6. 定期向上级汇报进出口业务情况,完成上级临时交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 国际贸易、商务英语等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉进出口业务流程及相关法律法规。 3. 具备食品贸易相关的清关经验。 4. 具备国际跨境物流相关经验。 5. 具备良好的英语及粤语听说读写能力,能够流利地进行商务沟通。 6. 有良好的沟通协调能力及团队合作精神,能独立解决问题。 7. 细致认真,责任心强,能承受工作压力。 8. 有3年以上进出口贸易相关工作经验者优先。
  • 司机

    4千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、接送机服务; 3、做好车辆登记管理 【岗位要求】 1、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 2、能够按照出车通知单安全行车。 3、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 司机

    3.5千-4.5千
    昆明 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 购买六险
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    • 美女多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时汇报,安排修理,严禁开带病车上路。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,优质高效完成出车任务。 岗位要求 1、有3-5年以上驾驶经验,持B或C1驾驶证。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 大巴司机

    4千-6千
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
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    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    岗位职责: 1、负责接送酒店住宿客人; 2、负责酒店车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 任职资格: 1、男、年龄28-50岁,A1本,2年以上实际驾驶经验,熟悉机场、新国展路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 勤保养车辆,解决车辆问题,为酒店节省费用。 2.上岗前检查车况,跟进卫生环境情况,做好出车准备。 3.车辆有故障要及时向前台经理汇报,安排修理。 4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 2、能够按照出车通知单安全行车。 3、熟悉当地及周边城市的交通路线。 4、需要有A1/A2驾驶证照。 5、有通宵夜班,有夜班补贴。 备注:岗位月休6天,一天工作12小时
  • A1驾照司机

    2.8千-3.2千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
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    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。 3、保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。 4、根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6、保持车辆的干净整洁,车况的可靠。 岗位要求 1、A1驾照。3年以上安全驾驶记录 2、普通话标准,沟通能力强。
  • 司机Driver

    4千-5千
    珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    JOB RESPONSIBILIES【岗位职责】 1.Pick up and drop off guests according to the standards and procedures of the hotel. 按酒店标准用车程序接送客人。 2.To load and unload guests’ belongings on arrival and departure of the guests, and assist guests entering and leaving the vehicles. 在客人到店或离店时,应帮助客人上下行李。 3.To ensure that guests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service. 要确保客人收到友好,及时,关注性的服务,主动有预见性的满足客人需求。 4.To check and maintain the hotel vehicles, ensure the cleanliness and safety of vehicles. 定期检查维护酒店车辆,确保车辆的整洁与安全性。 5.Ensure that the vehicle's insurance, driver's license and other relevant operating licenses are valid at all times. 时刻确保车辆的保险、驾照等相关营运执照在有效期内 。 6.To assist the Concierge when there is no transfer assignment. 当没有行程的分配时,要协助礼宾部工作。 JOB SPECIFICATION【岗位要求】 1.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining friendly relationships with associates. 建立良好员工和酒店之间的团队合作关系。 2.Perform duties as directed by supervisor. 按照主管指示执行职责。 3.Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 为酒店的完善和发展给给予意见和建议。 4.Require a driver's license of at least B1. 需要驾照B1以上
  • 司机

    8千-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
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    • 年底双薪
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养,解决问题。 2、上岗前检查车况,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、初中或以上同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、具A1驾照,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 司机 Driver

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工免费房
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
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    • 交通补贴
    • 月度美食节
    • 舒适员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Delivers the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 适时的为其他部门员工同样提供优质的服务。 Provides excellent service to internal customers as appropriate. 熟悉掌握酒店的产品知识、服务标准及酒店政策。 Be familiar with the hotel’s products and services and policies. 检查并清洁酒店车辆,确保车况良好。 Checks and cleans the Hotel's vehicles, ensuring the cars to be in good condition at all times. 对各种车辆知识和其性能均能掌握。 Has excellent knowledge of the different transportation types and their individual benefits. 安全准时的接送客人和酒店管理人员来往指定地点。Sends and pick up guests and hotel executives to and from any destination given, punctually and safely. 阻止未授权车辆停放在酒店车道上。Prevents unauthorised parking in driveway.
  • 收货及仓管

    4.2千-4.8千
    潮州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 【岗位要求】 1、高中以上学历,3年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 收货员

    4千-5千
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资、食材、设备等货物的接收、验收和登记工作,确保收货数量、质量与订单一致 2、核对送货单据与实物信息,发现差异及时与采购部门及供应商沟通处理 3、按照酒店标准对生鲜食品进行质量检查,确保符合卫生安全要求 4、将验收合格的货物分类存放至指定区域,并做好标识管理 5、维护收货区域的整洁有序,执行5S管理标准 6、定期盘点库存物资,配合财务部门完成月度盘点工作 7、操作相关仓储管理系统,准确录入收货数据 8、协助处理供应商退货及换货事宜
  • 仓管

    3千-5千
    广安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 岗位要求 1.高中以上学历,2年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3.了解货品进销存流程。 4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 上海-金山区 | 1年以上 | 大专

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    工作范围:该职位协助仓库经理完成仓库的整体行政日常管理,包括仓库日常数据收集、收货预约、数据分析整理、系统数据输入、验证和临时性任务等。 工作职责 1. 数据分析和会计管理 - 执行数据输入以确保NCC/PICC/零售系统库存的准确移动和追踪。 - 记录和收集整理到货/发货情况并结合库存核对帐实准确。 - 生成商店自动补货订单,手工订单,进行提供系统整理并提供第三方服务方操作。 - 监督和检查操作人员数据记录的准确性,追踪订单完成情况。 - 核实供应商文件信息和物流供应商的月度账单。 - 汇总日常运营数据并编制仓库报告。 - 日常工作中根据系统与各部门进行帐实核对和记录手工账务能力。 - 熟悉各业务部门存储货物具体位置和账务细节。 2. 系统输入和日常数据维护 - 维护仓库使用NCC/PICC/零售管理系统/采购系统,确保数据准确无误。 - 将仓库日常操作数据及时更新到仓库管理系统中。 - 监督管理并校验第三方服务方操作数据与系统准确性。 - 协助主管和经理收集仓库运营数据并编制管理报告。 - 及时发现系统问题并将问题向系统管理员汇报,解决系统缺陷并更新系统。 3. 仓库内部管理 - 协助部门发布仓库管理通知,分享公司重要信息。 - 仓库内部行政管理工作。 - 履行分配的其他工作职责。 4. 供应商管理和文档、证照的管理 - 协助操作人员完成文件的保存和保管工作。 - 定期追踪供应商更新和收集证照和重要文件。 - 组织和归档操作文件。按照文件管理规定申请销毁。 5. 健康与安全 在默林集团,我们坚信HSS(健康、安全和保障)是每一位员工的共同责任。因此,我们每位员工都始终承担着保护自己、同事和游客安全的职责。 这意味着每一位员工被期望:  在默林集团,我们坚决主张每位员工都要遵循既定的安全工作实践和控制措施,正确使用所提供的个人防护用品,并严格遵守所有相关的HSS(健康、安全和安保)规则和标准,这是我们实现安全目标和保障游客安全的关键。  立即报告任何 HSS 事件,包括不安全行为或状况、未遂事件和伤害。  向经理提出对 HSS 改进的任何想法。  支持默林集团提高HSS绩效的措施。  参加 HSS 培训、活动和倡议。  根据需要配合健康检查和监测。 在默林集团,我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工觉得HSS问题未得到充分关注或在本地解决,则有权直接向集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部或通过举报热线表达自己的担忧。 任职要求任职要求 1. 系统 - 熟练使用采购系统和仓库系统,包括PICC, Shiji零售系统,用友NCC。 - 熟练使用办公软件,包括:Outlook, PPT, Excel, Word, OneNote 和 OneDrive 等。 2. 经验和资质 - 2年以上仓库管理经验或者收货系统的操作经验。 - 有乐园仓库或综合超市仓库工作经验的优势。 - 较高的道德标准。 - 熟悉食品,零售仓库管理 - 擅长数据分析,电脑操作熟练迅速。 3. 个人资质 - 较强的沟通能力,能够与所有业务合作伙伴进行良好沟通。 - 积极面对挑战的态度 4. 教育 - 大专以上或同等学历。 - 具备一定的英语水平,能够读、写。
  • 北京-大兴区 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 【岗位要求】 1、大专以上学历,8年以上酒店仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 仓管员

    4.5千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    负责物业仓库的管理及公共工具的管理,做好进出物料的台账,按照规定进行定期盘点。 你的主要责任包括,但不限于: 1、负责物业部门物料的进、出、存登记,做好领料台账,确保账物相符; 2、负责仓库的总平、分类、材料等标识,确保最短时间可以找到物料; 3、每月提供物料盘存及下月采购与计划,做好物料的补仓工作; 4、按部门SOP的规定做好物料盘点的工作; 5、做好仓库的安全管理工作; 6、协助部门文员做好档案的收集、整理、归档等工作;; 7、完成上级交办的临时性工作。 你的专业经验和关键能力将包括,但不限于: 1、大专以上学历,40周岁以下; 2、有至少一年仓库管理经验; 3、电脑办公软件操作良好; 工作地点:杭州嘉里城项目,筹备期,5号线杭氧站 工作时间:8点半-17点半,大小休
  • 仓管

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    薪资待遇: 月薪范围5-6k,提供五险一金福利,做五休二,包食宿 *岗位职责: 1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度; 2、负责仓库日常收、管、发管理工作,有成本控制意识; 3、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理; 4、物料进入仓管管理,库位的筹划与正确合理的摆放; 5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作; 6、其他与成本计算有关事项等。 *任职要求: 应聘者需具备良好的组织协调能力、沟通能力和成本控制意识,熟悉仓库管理流程,有餐饮或酒店行业仓管工作经验者优先考虑。
  • 太原 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-27
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    1.负责公司物资的验收、入库、保管、出库的管理工作; 2.负责仓库物资的妥善保管,确保物资完好不受损坏; 3.严格按规定程序办理验货手续,根据审批的申购单按质、按量验收; 4.严格按规定办理物资的验收、入库、出库手续; 5.严格按规定进行发货,手续不全拒绝发货。如有特殊原因确属急需,可先发货后补办手续,补办期限不超过一天; 6.积极配合财务部做好定期盘点工作,做到帐、卡、物、三相符; 7.负责编制物资申购计划,做到合理库存、合理调配物资使用,做到物资不积压; 8.做好仓库的防火、防盗工作; 9.完成上级交办的其他工作任务。
  • 湖州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 领导好
    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-03
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    We are looking for a Storekeeper and Receiving Supervisor 我们正在招聘库管兼收货主管,职等您来! At Ranah Rockdale Hotel of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.  安吉乐那石谷度假村是位于中国浙江省的一家度假酒店,它将现代时尚属性、当代艺术设计温暖融为一体,是爱好设计、美食、旅行和所有当地人事物的爱好者无法抗拒的魅力之选。 MAIN PURPOSE 主要职责 Checking deliveries of food, beverage and generalitems to ensure all aspects of goods received comply with orders previouslyplaced, including quality and quantity. Receiving into Store, Issuing andCorrect Storage of Food, Beverage and General Items. 检查送到的食品、饮料和一般物品,确保收到的货物各方面都符合订单要求,包括质量和数量。食品、饮料及一般物品的入库接收、发放及妥善储存。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景资格 •       Secondaryschool leaving or equivalent. 中专以上学历 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作经历 •        International hotel working experience 国际酒店工作经验 •        At least one year receiving experience and basic clerical background. 1 年以上收货经验及基本办事员经历 OTHER REQUIREMENTS 其他专业要求 •       Advancedclerical background and sound knowledge of stock control and food products. 基本的办事员背景和很好的存货控制和食物知识 •       Knowledgeof merchandise being purchased. 了解被采购的商品 •       Understandingof purchasing, storing and issuing procedures. 了解采购,储存和发货程序 •       To ensurethat items are Received correctly and in line with hotel standards. 确保正确地接受货物,符合酒店标准。 •       Be honestand have good professional ethics 为人正直,有良好的职业操守 •       Teamspirit and sense of responsibility 团队合作精神,富有责任感 •       Self-starterwith hands-on approach.  Innovative andhas a “can-do” attitude.  Comfortableworking in a fast-moving environment 主动并亲力亲为。创新并有乐观进取的态度。能适应高效的工作环境。 •       Able towork independently and in a team environment. 具备独立工作的能力并能与团队共同合作。 •       Awarenessand sensitivity to the concept of luxury and quality. 对奢华及高质量理念有意识且敏感。 •       Able tolink the value of employees, customers and business result. 能与员工、宾客的价值观及商业结果相链接。 •       Provenrecord to use formal and informal structure and culture to achieve theorganization objectives. 具备通过正式及非正式的策略和文化来达到组织的目标的能力。 •       Stronginterpersonal and influencing skills. 优秀的人际关系及影响力。 •       Analyticalwith reasonable level of numeracy with attention to details. 关注细节,合理水平的数字分析能力。 •       Goodcommand of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力,普通话标准。 •       ExcellentProblem Solving skills. 优秀的解决问题的能力。 •       Abilityto multi-task and meet multiple deadlines. 能够同时处理多项任务并满足多个完成截止日期。 •       Conversantwith Microsoft Office applications and social media platforms. 熟悉微软办公软件和社交媒体平台。 •       A cleancriminal record is a-must. 必须能提供无犯罪记录证明。
  • 仓库管理

    5千-6千
    无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-28
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    门店仓库盘点,出入库登记,库存备货提醒,收货验货
  • 北京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-21
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    本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘,同等条件下,集团内部人员优先录用。 岗位职责: 1. 认真做好仓库安全的管理,做好库房所有物品的清点、分开存放、并做到合理归类,不混淆。还要做到整洁工作,注意防潮,检查火灾隐患,做好安全检查记录。 2. 掌握物品的使用情况,汇报供应规律,负责填写“常用物资申购单”,注明各种原材料、物料用品的品名、数量,写明库存量、月用量、申购量、确认无误后交上级复核,天天对单、对卡、对物,每月盘点一次,每季大盘点一次,保证物品不脱节,并减少积压。  3. 收货时,对入仓物品须严格根据采购申请单、定货单、发票,按质、按量查收,执行《物资验收制度》,把好数量、单据关,对不符合要求货品、有权拒收。 4. 负责将“入库单”、“领料单”及时输入电脑,登记仓库物资进出存明细账,做到帐实相符,妥善保管单据,掌握库存物资的周转情况。 5. 执行《物资保管制度》,对验收合格的物资必须按物品的性质、数量、固定位置堆放整齐,存取方便,并把货物卡放在明显的地方。  6. 保管好仓库财产,经常检查物品,做到“三勤”(勤查、勤翻、勤晒),保持物品清洁,防止物品腐烂、变质、虫蛀和过期;确保仓库良好的通风、卫生状况,适宜的温度,以使物品不必要的损失降到最低程度。 7. 严格执行《仓库领料制度》,控制、审查各部门领用物资数量;严格执行物资“先进先出”的发货原则。 8. 仓库存货不低于最低存量标准,且不高于最高存量,为确保标准存货数量得到遵守和执行,及时登帐反映存量信息,经常与使用部门保持联系,如有物品积压需提醒部门,以防浪费。 9. 负责收集验收、领料中发现的各种问题,及时向采购督导和使用部门反映并负责详细记录备查;向成本会计提供消耗较慢存货项目以及损毁存货项目的报告,提出合理化建议。 10. 做好每月一次的存货盘点及编制盘存报表工作,盘点时如有差错及时查明原因,及时处理并上报财务总监。 11. 及时上报和督导吧台将要过期的物品书面形式上报有关部门和主要负责人,一般物品提前三个月,饮料提前一个月。对没有及时购进或缺货物品要以书面形式上报有关负责人,并及时购采回物品。 12. 负责公司分配本岗位使用的固定资产和低值易耗品的管理,做到帐实相符。 13. 协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。 14.服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务。 任职资格: 1.学历和专业要求:高中及以上学历 2.经验要求:2年以上工作经验,1年以上本岗位工作经验 3.能力素质要求:具有较好的职业道德,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,具有强烈的责任心 4.知识与技能要求:熟悉商品知识和库存及财会知识;对物资质量有一定鉴别能力,掌握物资保管工作,三级帐记帐方法;能熟练使用库存软件和常用办公软件
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