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  • 肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
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    • 月休6-8天
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-12
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    【业务拓展经理】 工作内容 1. 负责酒店招商项目商业定位、规划与布局,落实业态规划,执行招商计划。 2. 开拓与管理第三方合作单位,掌握匹配酒店的品牌商家动态,组织洽谈,丰富消费场景,提升客户满意度与收入。 3. 开发酒店空置区域,制定招租规划,负责商家引进、洽谈、签约及招商资源开拓与跟进。 4. 收集商户及行业信息,建立重点商户档案和信息数据库,进行日常维护与更新。 5. 维护公司利益,保持商户与公司良好合作关系。 6. 负责招商部门全面管理,落实公司招商战略目标,开展项目定位、市场调研、筹建、运营策划及督导工作。 任职条件 1. 物业管理、酒店管理、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;3年以上酒店或物业行业招商管理经验,具备品牌资源及成功案例。 2. 善于沟通,能独立开展工作;思维敏锐,具备市场分析能力,能独立制定策略及方案。 3. 掌握销售和谈判技巧,具备客户服务意识和商务谈判能力,熟悉招商洽谈流程,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力。 4. 熟悉商铺市场运作及营销推广方式。
  • 琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 奖励机制
    • 节日礼物
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    • 帅哥美女多
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-12
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    【岗位职责】 1、负责物业人力资源部的管理工作。 2、负责制定物业人力资源政策、制度。 3、建立物业的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定物业人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 上海-黄浦区 | 10年以上 | 本科

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    • 年底双薪
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    • 五险一金
    • 补充医疗保险
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    Job Summary: TheDirector of Project Management will lead and oversee all aspects of projectmanagement within China, ensuring the successful execution of projects frominception to completion. This role combines strategic leadership with hands-onmanagement of design, procurement, construction, and franchise-relatedprojects. The Director will play a crucial role in aligning project executionwith corporate standards and strategic objectives, enhancing propertydevelopment, and maximizing value for stakeholders. Responsibilities: · Leadthe strategic planning and execution of projects, ensuring alignment withcorporate goals and standards. · Oversee pre-project reviews, design,procurement, and construction processes, collaborating with diversestakeholders including joint venture partners, consultants, and governmentdepartments. · Develop and enforce design strategies,standards, and guidelines to ensure compliance with brand requirements andProperty Improvement Plans (PIPs). · Collaborate with the regional Design& Technical Services team to create regionally appropriate hotel designs. · Manage project budgets, timelines, andresources to ensure financial efficiency and compliance. ·  Supervise quality and complianceduring on-site construction, ensuring adherence to approved drawings and brandstandards. ·  Communicate and collaborateeffectively with designers, architects, engineers, contractors, and otherstakeholders to ensure successful project outcomes. ·  Liaise with Business Development onpre-development activities and support strategic initiatives. ·  Monitor and enforce quality standards,conducting inspections and validations of mock-up rooms and project sites. ·  Oversee fire life and safetyactivities in collaboration with the Head of MEP Design Services. ·  Prepare and maintain comprehensiveproject reports and documentation, ensuring timely updates on project progressand status. ·  Research and engage with leadingInterior and Architectural Design Firms, maintaining a database of specialistsin hospitality projects. ·  Pursue continuous professionaldevelopment and stay informed of industry trends and innovations. ·  This role demands a visionary leaderwho can integrate strategic planning with operational execution, ensuring thatprojects not only meet but exceed quality and performance standards. TheDirector will be pivotal in driving Ascott's growth and success within theChina region through collaborative and innovative project management. Requirements: ·  Atleast 10 years of experience in the architectural or engineering design field withstrong project management skills. ·  Holdsan Architectural or Engineering degree from an accredited institution. ·  Experiencedin managing internal multi-disciplinary teams in the development of hospitalityprojects. ·  Capableof effectively managing third-party consultants. ·  Independentthinker who is comfortable with proactive innovation, managing change, andleading department initiatives. ·  Experiencedin working with respect for local cultures and the ability to adapt solutionsto changing needs and environments. ·  Possessesa comprehensive understanding of hotel and resort operations, including rooms,food and beverage, spa, and meeting space flow. ·  Hasan eye for detail and good analytical skills, capable of making sound businessdecisions. ·  Highlyorganized, charismatic, and a hands-on team player with exceptionalcommunication and negotiation skills. ·  Strongworking knowledge of Microsoft Word, Outlook, Excel, CAD, InDesign, Photoshop,or similar design presentation software. ·  Willingnessand ability to travel as required.
  • 项目负责人

    1万-1.5万
    杭州 | 10年以上 | 本科

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-09-20
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    【岗位职责】 1.项目管理:全面负责小区车库改造项目的实施工作,含组织有资质的专业单位进行项目设计、造价预算、招标代理、全过程过审、签订工程合同、施工监理、设备材料采购、施工、安装、调试、验收等项目实施工作工程内容,确保项目按质按量、按期完成。 2.进度控制:制定施工计划,合理安排施工顺序,确保工程按时完成。 3.质量监督:对施工过程进行质量检查,确保符合设计要求和施工标准。 4.安全管理:制定安全措施,进行安全技术交底,确保施工安全。 5.沟通协调:(1)内部协调:协调施工人员、技术人员、材料供应商等各方的工作,确保施工顺利进行。(2)外部协调:与业主、物业、政府部门等进行沟通,处理施工过程中出现的问题。 6.成本控制:(1)做好预算管理:编制项目预算,控制施工成本,确保项目在预算范围内完成。(2)材料管理:组织材料的采购、验收和保管,确保材料质量。 7.验收交付:组织竣工验收,处理业主反馈的问题,确保工程质量符合要求,完成交付投用。 8.资料管理:收集、整理施工过程中的各类文件和资料,包括施工图纸、验收记录等,办理相关存档备案手续,确保项目符合法规要求。 【岗位要求】 1.学历与资质:本科及以上学历,土木工程等相关专业,工程师以上职称,持有国家注册一级建筑师、国家注册监理工程师、一级建造师(建筑工程/机电工程)或高级工程师职称者优先。 2.经验要求:10年以上大型工程项目(如含地下车库的住宅小区、商业综合体、公共设施等)管理经验,曾经负责过的建筑项目不少于5个,其中浙江省内负责过的建筑项目不少于3个,负责总建筑面积10万㎡及以上项目不少于1个;熟悉类似地下车库改造(防水、照明、消防、智能化等)等项目全流程,有老旧小区车库改造经验者优先; 3.能力要求:熟悉工程管理、招投标、施工管理及相关技术规范;具备出色的沟通协调能力与抗压能力,能高效对接多方需求。 4.工作时间:全日制 5.工作地点:杭州市上城区东方润园小区
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