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  • 客服

  • 前台领班

    3.8千-4.5千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答,确保服务流程高效顺畅; 2、监督前台员工的工作表现,提供必要的培训和指导,提升团队整体服务水平; 3、处理客人投诉及突发事件,及时协调解决,确保客人满意度; 4、核对并管理前台账目及交接记录,确保财务数据的准确性和完整性; 5、协助上级制定前台服务标准及操作流程,并监督执行; 6、维护前台区域的环境整洁与秩序,确保符合酒店服务标准; 7、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通协作,保障酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够灵活应对各类客人需求; 2、有团队管理经验者优先,能够有效带领前台团队完成工作任务; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力; 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件(如Opera、Excel等); 5、能适应倒班工作制(含夜班),服从工作安排; 6、形象端正,举止得体,符合酒店行业职业要求。
  • 总机

    3.5千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点:北京市丰台区西木樨园8号世贸商业中心 北京南站天坛公园福朋喜来登酒店(筹备中) 【岗位职责】 1、负责酒店内外线电话的接听、转接及信息记录,确保通讯畅通及服务标准; 2、准确、高效处理客人问询、预订、投诉及紧急情况的通知与协调; 3、根据客人需求提供酒店设施、餐饮服务、周边景点及交通等指引信息; 4、协助前台完成夜间报表、留言传递、叫醒服务及客房服务请求的派发; 5、熟练操作电话系统及酒店管理系统,对电话账单进行核对与录入; 6、保持总机区域整洁,及时将重要信息汇报至相关部门及管理层。 【岗位要求】 1、普通话标准流利,具备良好的语言表达与聆听能力,沟通亲和力强; 2、具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店电话及管理系统; 3、服务意识良好,能耐心、细致地应对各类电话场景及客人需求; 4、具备较强的时间管理与抗压能力; 5、无学历、经验及年龄限制,欢迎应届生及转行求职者; 6、有酒店总机、客服或前台经验者优先,但非必须。
  • 前厅部经理

    1万-1.2万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 各类员工活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责前厅部的日常运营管理工作,制定并执行部门服务标准与流程,确保宾客入住、退房及接待服务高效、专业。 2. 督导前台团队处理预订、登记、问询、行李服务及宾客投诉,协调客房部、销售部等部门以满足宾客需求,提升客户满意度与复住率。 3. 监控前台系统操作与数据准确性,负责客房收益管理,包括房价策略、房态控制及超额预订处理。 4. 制定并实施员工培训计划,提升团队业务技能、服务意识及应急处理能力;定期评估员工绩效,优化排班与人员配置。 5. 审核部门预算,控制运营成本(如办公用品、消耗品等),管理前台设施设备维护与安全,确保符合酒店及行业标准。 6. 收集并分析宾客反馈,定期提交运营报告,提出改进方案;处理重大突发事件与VIP接待,维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,具备3年以上五星级酒店前厅经理或相关管理经验者优先。 2. 熟悉酒店PMS系统操作,掌握基本英语口语交流能力,能熟练使用办公软件。 3. 具备出色的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能灵活应对突发状况并解决问题。 4. 形象气质佳,服务意识强,对宾客需求敏感,具备良好的职业素养与责任心。 5. 适应倒班及节假日工作安排,有高星级酒店经验或金钥匙背景者加分。
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店市场销售策略的制定与执行,完成年度销售目标; 2、开拓和维护客户资源,包括旅行社、企业客户、线上平台等,建立长期合作关系; 3、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略以提升市场份额; 4、策划并执行各类促销活动、线上线下推广方案,提高酒店品牌知名度; 5、协调酒店各部门资源,确保销售计划的顺利实施; 6、定期提交销售数据报告,评估销售业绩并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度和销售能力,能够独立完成销售任务; 2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够高效维护客户关系; 3、熟悉酒店行业市场运作模式,有相关经验者优先; 4、具备一定的数据分析能力,能够根据市场反馈优化销售策略; 5、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、具备团队协作精神,能够与各部门有效配合。
  • 徐州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、要负责处理宾客的问题和投诉。 3、要负责重要宾客的迎领工作。 4、了解常驻客人,熟悉其特殊要求,确保其要求能够得到满足。 5、在任何时候都要向公众展示酒店良好的形象。 6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
  • 宾客关系领班

    3.8千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保宾客获得优质的服务体验 2、主动与宾客沟通,了解并记录宾客需求、意见及反馈,及时协调相关部门解决 3、处理宾客投诉及突发事件,提供合理的解决方案,确保宾客满意度 4、协助前台及相关部门完成宾客接待、入住及离店手续,提升服务效率 5、定期整理宾客反馈数据,分析服务问题并提出改进建议 6、参与酒店服务流程优化,协助制定宾客关系管理标准 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类宾客需求 2、具备较强的应变能力与抗压能力,能妥善处理突发事件及投诉 3、工作细致耐心,注重细节,具备团队协作精神 4、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据整理能力 5、有酒店行业相关经验者优先
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、保持对前台的培训和监管,并监督员工的对客服务。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。  2、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。  3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理客人投诉 5、形象气质佳,身体健康。身高要求:女165Cm,男178Cm。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 Job Responsibilities 1.协助首席礼宾司管理礼宾日常工作,督导门童、礼宾员服务标准。 Assist Chief concierge in daily operation and supervise team service standard. 2.负责接送行李、车辆调度、接送机、票务、导游、本地咨询等宾客服务。 Manage luggage handling, car arrangement, airport transfer, ticket and local concierge service. 3.管控礼宾物资、行李车、寄存物品,定期盘点,做好失物登记。 Manage concierge supplies, luggage carts and left luggage, conduct regular inventory. 4.处理宾客出行相关需求与突发问题,联动中式管家、总机、车队协同服务。 Resolve guest travel demands and emergencies, cooperate with front office & transport team. 5.筹备开业职责:参与礼宾 SOP 编写,物资盘点,员工实操接待培训。 Pre-opening duties: Compile concierge SOP, inventory supplies and conduct staff training. 岗位要求 Job Requirements 1.至少3年奢华酒店礼宾岗位经验。 Minimum 2 years luxury hotel concierge working experience. 2.熟悉城市出行、票务、接送流程,具备良好沟通与应急处理能力。 Familiar with city transfer & ticketing, good communication & emergency response skills. 3.基础英语沟通良好,形象得体,能轮班。 Basic English communication, presentable appearance and shift work available. 4.有奢华酒店筹备开业经验者优先考虑。 Pre-opening experience in luxury hotel is preferred.
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务; 2、准确处理各类预订信息,及时更新房态并协调客房部确保房间清洁进度; 3、受理客人咨询、投诉及建议,妥善处理突发事件并做好记录与反馈; 4、熟练操作酒店管理系统,确保账务处理准确无误; 5、维护宾客关系,主动识别VIP及常客需求,提供个性化服务; 6、负责前台区域整洁有序,保管好现金、票据及重要物品; 【岗位要求】 1、普通话标准,具备基础英语沟通能力(需能处理简单涉外沟通); 2、掌握基础办公软件操作; 3、形象端正,无明显纹身; 4、能适应倒班制(含夜班),节假日轮岗工作; 5、具备服务意识与应变能力,有酒店实习经验者优先。
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到较高出租率,获取客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 前厅经理

    6千-8千
    衡阳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的运营管理工作,确保服务质量与标准; 2、制定并执行前厅部的工作流程与管理制度; 3、监督部门各岗位的工作表现; 4、处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度; 5、协调与其他部门的沟通协作,保障酒店整体运营效率; 6、负责前厅部员工的培训、考核与团队建设; 7、分析经营数据,提出改进建议以提升部门业绩 。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 大堂副理

    5.5千-8千
    汕头 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟知本岗位的工作程序。 2、维护大堂的秩序,受理投诉事项,协调处理突发事件等。 3、督导、检查大堂工作人员的工作情况。 4、巡查前厅、大堂各区域各项设施设备运行情况。 5、与宾客建立、保持良好关系,向宾客提供一切必要的协助和服务。 6、完成上级指派的其它任务。 任职资格 1、中专及以上学历。 2、有一年以上同等岗位工作经验。 3、具备英语会话能力,具有极强的协调能力和敏锐的观察能力。 4、有金钥匙者优先。 5、能接受夜值。
  • 汕头 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 标准与质量:制定并监督执行酒店服务标准,提升整体宾客满意度。 2. 运营管理:统筹前台、礼宾等对客部门日常运营,确保无缝衔接。 3. 关键服务:亲自接待VIP及重要客人,处理重大投诉与复杂问题。 4. 团队建设:培训、激励与管理宾客服务团队,营造卓越服务文化。 5. 协同合作:高效协调管家部、餐饮部、市场营销部等部门,实现协同服务。 职位要求 1. 3年以上高星酒店前台经验,至少2年同岗位管理经验。国际品牌经验优先。 2. 出色的沟通、公关与问题解决能力。 3. 流利的英文沟通能力,粤语或潮汕话流利者优先。 4. 抗压性强,注重细节,具备同理心与领导力,形象职业。
  • 前台主管

    4千-6千
    珠海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助前厅部副理完成前台班组人员辅助管理; 2、协助开展入住、退房、系统操作基础培训; 3、每日核对房态、前台收银单据; 4、现场处理房价、换房简单客诉; 5、整理前台各类单据、发票台账上报前厅部副理。 任职要求: 1、2年及以上酒店前台实操经验; 2、熟练操作酒店系统与收银流程; 3、客诉应变能力良好; 4、适应三班轮班工作。
  • 珠海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助礼宾部副理做好礼宾班组现场人员辅助管理; 2、协助开展行李接送、代办服务标准化基础培训; 3、每日盘点行李车、雨伞等礼宾物资,登记损耗; 4、现场疏导访客、车辆秩序,处理宾客行李简单问题; 5、记录宾客行李相关意见,及时同步礼宾部副理。 任职要求: 1、2年及以上酒店礼宾实操经验; 2、熟悉高端酒店全套礼宾服务流程; 3、物资盘点管控熟练; 4、适应三班轮班工作。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    您的工作直接决定了宾客对酒店品质的核心感受,是希尔顿高标准服务的坚实基石。 加入一个相互支持、友善合作、氛围融洽的团队吧。 【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订及变更需求; 2、解答客人咨询,提供酒店服务、设施及周边信息的介绍,确保客人获得满意的服务体验; 3、处理客人投诉及突发情况,及时上报并协助解决,维护酒店形象; 4、管理前台现金及账务,确保账目清晰、准确,完成每日交接班记录; 5、协助维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准; 6、与其他部门保持高效沟通,协调客房、餐饮等部门的需求,确保服务顺畅。 7、上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历; 2、普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心处理客人需求; 3、熟练掌握基础办公软件(如Word、Excel); 4、具备一定的应变能力,能妥善处理突发事件及客人投诉; 5、工作细致认真,责任心强,能适应倒班制(含夜班); 6、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务标准。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助保持大堂区域清洁和整齐; 2、向客人提供优良及有效率的服务; 3、保持行李储藏室整洁; 4、协助前厅完成其他服务工作; 5、驾驶电瓶车接送客人往返客房与酒店之间。 岗位要求 1、具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流; 2、有酒店工作经验者优先; 3、具备驾照者优先。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 接听及转接外线来电,解答宾客疑问。 在通话中保持积极的服务态度以维护酒店的形象。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 传奇式服务
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客接待与关系维护,提供高品质的个性化服务 2、处理宾客投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决问题 3、收集并反馈宾客意见,协助完善服务流程 4、管理VIP宾客的抵离安排及专属服务 5、维护客户数据库,定期进行客户关怀 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通表达能力和服务意识 2、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统 3、具备较强的应变能力和抗压能力 4、良好的团队协作精神与跨部门协调能力 5、英语基础沟通能力,掌握第二外语者优先
  • 常州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 足额五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Summary岗位概述:MINGYUEHU HOTEL明月湖酒店 As the Front Office Duty Manager, you will be responsible for overseeing the smooth operations of the front office department. Your main objective is to provide exceptional guest service and ensure guest satisfaction throughout their stay. You will manage a team of front office staff, ensuring efficient check-in and check-out processes, accurate billing, and prompt resolution of guest inquiries and concerns. 作为前厅值班经理,您将负责监督前厅部的顺利运作。您的主要目标是提供卓越的宾客服务,确保宾客在整个入住期间感到满意。您将管理一支前厅部员工团队,确保高效的入住和退房流程、准确的账单以及及时解决客人的询问和问题。                                                                                                                                                                                           Major Duties & Responsibilities职责义务 1.        Guest Services Management客户服务管理 a)     Ensure a warm and professional welcome for all guests, providing personalized services and anticipating their needs. 确保对所有客人提供热情和专业的欢迎,提供个性化的服务并预测他们的需求。 b)     Handle guest registrations, check-ins, and check-outs efficiently, ensuring accuracy of information and compliance with hotel policies. 高效处理客人的登记、入住和退房手续,确保信息准确并符合酒店政策。 c)     Address guest concerns, complaints, and special requests promptly and effectively, ensuring guest satisfaction at all times. 及时有效地解决客人关注、投诉和特殊要求,始终确保客人满意度。 d)     Coordinate with other departments to ensure seamless guest experiences, including coordinating room assignments, transportation, and concierge services. 与其他部门协调合作,确保客人体验无缝衔接,包括协调房间分配、交通运输和礼宾服务。 2.        Team Supervision   团队管理 a)     Lead and motivate the front office team, setting performance goals and providing ongoing training and development opportunities. 领导和激励前台团队,设定绩效目标,并提供持续的培训和发展机会。 b)     Schedule and assign duties to front desk agents, butler staffs, and bell attendants, ensuring optimal coverage and efficiency. 安排和分派前台接待员、侍者和行李员的职责,确保最佳覆盖率和效率。 c)     Conduct regular performance evaluations and provide constructive feedback to enhance staff performance and deliver high-quality service. 定期进行绩效评估,并给予建设性反馈,以提高员工绩效和提供高质量的服务。 d)     Foster a positive work environment, encouraging teamwork, collaboration, and a strong guest-centric approach. 营造积极的工作环境,鼓励团队合作、协作和以客为中心的精神。 3.        Front Office Operations   前台运营 a)     Maintain an organized and efficient front desk area, ensuring that all necessary supplies and equipment are available as needed. 保持前台区域井然有序和高效,确保所需的所有物品和设备随时可用。 b)     Oversee the reservation process, monitoring room availability and rates to maximize occupancy and revenue. 监控房间可用性和价格,管理预订过程,以最大化入住率和收入。 c)     Manage the billing and invoicing process, ensuring accuracy and timely settlement of accounts. 管理账单和发票流程,确保准确和及时结算账户。 d)     Stay updated with industry trends and implement best practices to enhance front office operations and guest satisfaction. 及时了解行业动态,并实施最佳实践,以提升前台运营和客人满意度。 e)     Utilize the hotel's property management system effectively, ensuring accurate record-keeping and efficient workflows. 有效利用酒店的物业管理系统,确保记录准确、工作流程高效。 4.        Quality Assurance  质量保证 a)     Uphold the hotel's standards of service excellence and ensure adherence to all front office policies and procedures. 坚持酒店的优质服务标准,确保遵守所有前台政策和程序。 b)     Conduct regular inspections of guest rooms and public areas to maintain cleanliness, ambiance, and compliance with safety standards. 定期检查客房和公共区域,保持清洁、环境舒适,并符合安全标准。 c)     Respond to guest feedback and reviews, taking appropriate action to address any issues and improve service quality. 回应客人的反馈和评论,采取适当措施解决问题并提高服务质量。 5.        Night Shift Management  夜班管理 a)     Effectively manage and coordinate all operations during night shifts as per the assigned roster. Ensure smooth functioning of the facility, addressing any issues or emergencies that may arise promptly and efficiently. 按照指定的轮班表,有效地管理和协调夜班期间的所有操作。确保设施的顺利运营,并及时高效地应对任何可能出现的问题或紧急情况。 6.        Report to the management向管理层报告 Prepare reports on key operational metrics, incidents, and guest satisfaction, providing recommendations to senior management. 准备关键的运营指标、事件和客人满意度报告,并向高级管理层提供建议。 7.        Focus on the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets. 关注酒店运营设备和其他资产的库存管理和持续维护。
  • 珠海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责行政楼层贵宾全程迎送、下午茶、晚间欢乐时光服务; 2、主动向贵宾介绍行政楼层免费礼遇与专属配套; 3、及时补充行政楼层茶歇、酒水、餐具、专属备品; 4、细致记录贵宾个性化需求,同步主管留存客史; 5、全程值守行政楼层,保障贵宾私密、舒适的休闲环境。 任职要求: 1、1 年及以上高端酒店行政楼层服务实操经验; 2、形象优雅大方,基础英语口语沟通优先; 3、熟悉高端宾客接待礼仪; 4、适应午晚轮班,晚间时段在岗;
  • 礼宾员

    3千-4千
    珠海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店门口宾客迎送、行李搬运、寄存提取工作; 2、协助宾客预约出租车、提供本地游玩咨询; 3、登记雨伞、行李车借用归还台账; 4、疏导外卖、外来人员有序进出酒店; 5、当班需求、宾客意见完整记录交接。 任职要求: 1、中专及以上学历,酒店礼宾经验优先; 2、形象端正大方; 3、体力良好; 4、适应三班轮班工作。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Description 岗位职责: 1. Greets guests and processes hotel registration. 问候宾客为其办理登记 2. Develop good open communication and rapport with all guests.  Recognise return guests and ensure all guests expectations are met and exceeded at all times. 与宾客建立良好关系,能识别常客并达到和超越宾客期望 3.Ensure all guest account details are correct and accurate. 确保宾客的账目的准确性 4. Keeps current on hotel accommodations, services and area attractions. 维持酒店的客房,服务等 5. Responds to customer inquiries for information. 反馈宾客的问询 6.Arranges for services requested by the guest by working with other departments as appropriate. 宾客或其他部门有需求时提供协助 Job Requirement 岗位要求: 1. One year front office experience is preferred 一年以上前厅部工作经验优先 2.High school diploma required 高中以上学历 3.Strong computer systems skills  熟悉电脑操作系统 4.Excellent communication skills 良好沟通技巧 5.Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers  能有效地与酒店同事及经理沟通 6.Ability to work a flexible schedule 愿意倒班
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 五险
    • 央企平台
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、迎宾与问询服务:在酒店大堂及正门主动迎接宾客,协助搬运行李,提供酒店设施、周边环境及本地信息的咨询服务; 2、行李与委托代办:负责行李寄存、转交、寄送服务,并代办票务预订、快递收发、旅游行程安排等事务; 3、交通与泊车协调:为宾客安排接送车辆,协调出租车、专车服务,并协助引导车辆有序停靠; 4、信息传达与协助:及时通报宾客抵离信息至前台与客房,协助处理突发事件,维护大堂区域秩序与整洁。 任职要求: 1、身高男170cm、女160cm以上,男士优先; 2、五官端正,无不良记录; 3、普通话流利,掌握基础酒店英语或本地常用外语者优先; 4、具备良好的沟通、应变及服务意识; 4、有酒店、航空或高端服务学习或从业经验者优先; 5、持驾驶证(C1及以上)能熟练泊车者加分,熟悉城市交通及周边信息。 6、能接受轮班制(含夜班、节假日),吃苦耐劳,服从管理,团队协作意识强。
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